2021年審計局制度建設(shè)工作計劃

1、審計局制度建設(shè)工作方案 依據(jù)中心、省委、市委和縣委關(guān)于抓好整改落實、建章立制的部署要求，為切實解決我局訓(xùn)練實踐活動中查擺出來的問題，依據(jù)上級已經(jīng)出臺的制度規(guī)定，結(jié)合本單位的實際，特制定制度建設(shè)方案。 一、目標任務(wù) 圍繞為民務(wù)實清廉這一主題，以解決“四風”問題的制度建設(shè)為核心，對自身查擺和干部群眾提出的問題逐一進行整改，完善配套制度和具體規(guī)定，明確責任人，制定任務(wù)書和時間表，使問題整改規(guī)范化、制度化，為我局建設(shè)堅強有力的審計隊伍供應(yīng)制度保障。 二、制度建設(shè)的原則 1、要具有有用性。在聽取看法，分散才智的基礎(chǔ)上，結(jié)合本局實踐，深化規(guī)律性熟識，將平常行之有效的做法固定下來，使制度設(shè)計科學(xué)化、有用化。

2、 2、要具有可操作性。著眼于簡便易行，務(wù)實管用，使制度用得上，好執(zhí)行、可檢查。 3、要具有約束性。建立健全監(jiān)督和問責機制，做到有違能糾、追責從嚴，防止制度失之于軟、失之于寬，提高制度的執(zhí)行力和權(quán)威性。 三、制度建設(shè)的內(nèi)容和責任人、完成時限 依據(jù)縣審計局領(lǐng)導(dǎo)班子訓(xùn)練實踐活動整改方案的要求，我局制定以下七個方面的制度： 1、針對學(xué)習(xí)方面存在的學(xué)風、會風不夠正，政治理論學(xué)習(xí)浮在面上，做表面文章等形式主義問題，制定縣審計局干部職工學(xué)習(xí)制度。 責任人： 完成時限：2021年9月份。 2、針對領(lǐng)導(dǎo)班子民辦法識有所淡化，民主集中制執(zhí)行得不夠好，存在個人說了算現(xiàn)象，制定縣審計局會議議事和重大問題決策制度。 責

3、任人： 完成時限：2021年9月份。 3、針對班子領(lǐng)導(dǎo)深化審計一線少、工作浮在面上、審計報告審核流于形式等官僚主義問題，制定縣審計局審計文書復(fù)核工作制度。 責任人： 完成時限：2021年9月份。 4、針對勤儉節(jié)省意識不強、鋪張鋪張現(xiàn)象時有發(fā)生以及公務(wù)接待超標等問題，制定縣審計局財務(wù)管理和公務(wù)接待制度。 責任人： 完成時限：2021年9月份 5、針對審計業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)抓的不緊，審計質(zhì)量不高，審計整改不到位的問題，制定縣審計局機關(guān)年度目標管理考核實施方法。 責任人： 完成時限：2021年9月份。 6、針對審計人員有時廉潔自律不夠嚴格，接受被審單位請吃和土特產(chǎn)等問題，制定縣審計局審計組廉政責任若干規(guī)定

4、。 責任人： 完成時限：2021年9月份。 7、針對干部職工存在貪圖享受，不愿吃苦，工作懈怠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，缺乏勇于擔當精神等問題，制定縣審計局干部職工獎懲制度。 責任人： 完成時限：2021年9月份。 四、工作要求 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。局長為制度建設(shè)的總責任人，全面負責方案的制定，規(guī)章制度的評估論證和審核審定等環(huán)節(jié)。責任領(lǐng)導(dǎo)負責具體制度的起草、制定，領(lǐng)導(dǎo)之間要加強協(xié)調(diào)協(xié)作，互通信息，同心協(xié)力制定出科學(xué)合理，適合本局實際的規(guī)章制度。 2、制度草案制定后，要認真地征求寬敞干部職工的看法建議，要將制度草案發(fā)至各股室商量研究、補充修改，使制度的制定得到干部職工的認可，制定符合本局實際、操作性強、便于監(jiān)督的規(guī)章制度。 3、公開制度、規(guī)定。制度正式制定后，要在單位內(nèi)部公開，向群眾做出承諾，并要在單位官方網(wǎng)站上公開，接受群眾的監(jiān)督，同時裝訂成冊，發(fā)至各股室，要求大家堅決遵照執(zhí)行。 4、加強檢查督促。局領(lǐng)導(dǎo)對制度的貫徹執(zhí)行狀況