教育培訓(xùn)機構(gòu)營銷中遇到的困難及解決方法_第1頁
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文檔簡介

1、l時愈艮一好戴氏教育三臺分校中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)營銷中遇到的困難及解決辦法摘要目前國內(nèi)教育培訓(xùn)市場競爭異常激烈,各類培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量眾多。作為一個民辦的中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu),在如此激烈的市場中,如何搶占一席之地,需要在營銷中下功夫。本文主要就中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)在營銷中存在的問題和遇到的困難進行分析,并且就這些問題和困難的解決方法提出一些個人的建議。關(guān)鍵詞中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)營銷困難辦法,目前國內(nèi)中小學(xué)教育培訓(xùn)市場的背景在我國計劃生育政策背景下,很多家庭都是獨生子女,同時儒家文化影響下,居民對教育重視程度很高,集中表現(xiàn)在對孩子的培養(yǎng)過程中,愿意投入大量時間和金錢。無數(shù)家長望子成龍、望女成鳳的觀念,使得課外

2、輔導(dǎo)市場需求居高不下,尤其是教育欠發(fā)達的二三線城市和鄉(xiāng)村,教育資源有限,中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場空間巨大。據(jù)教育部統(tǒng)計,2008年底有近180萬學(xué)生在中小學(xué)就讀。義務(wù)教育階段對一個學(xué)生的未來起到的重要作用,這也就帶動了中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場的發(fā)展,使其成為中國民辦教育上最大和增速最快的市場之一。中小學(xué)課外輔導(dǎo)已經(jīng)在亞洲很多國家獲得較高的發(fā)展。例如在韓國,89%的小學(xué)生、75%的初中生、55%的高中生接受不同形式的課外輔導(dǎo)。在中國這一數(shù)據(jù)遠低于韓國日本等亞洲國家,這主要是由于中國公共教育體系的發(fā)展,以及中國民辦教育作為一個產(chǎn)業(yè)在中國的短期的緣故。近年來,中國教育培訓(xùn)市場呈現(xiàn)強大的資本整合力,據(jù)不完全統(tǒng)計,

3、中小學(xué)課外輔導(dǎo)機構(gòu)已經(jīng)10萬多家,而且近幾年獲得了數(shù)億美元投資,約占教育行業(yè)投資總額的60%??梢娔壳霸谌绱舜蟮闹行W(xué)輔導(dǎo)市場上,群雄逐鹿,搶占市場的競爭異常的激烈。但是,隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展,這塊市場的大蛋糕會越做越大。而且,在這個市場中,目前尚未開發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,仍是一片藍海。因此,作為一個縣級的中小學(xué)培訓(xùn)機構(gòu),在城鎮(zhèn)化不斷發(fā)展的背景下,發(fā)展的潛力非常巨大。,中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)的營銷方式生源是中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)的生命之源,招生工作關(guān)系著中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)的生存和發(fā)展,目前中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)通常采用的是以下的傳統(tǒng)營銷方式。傳單營銷。傳統(tǒng)的傳單發(fā)放,這種營銷手段可以說是中小學(xué)目前中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)

4、采用最為普遍的一種。培訓(xùn)機構(gòu)通常會在學(xué)校門口或者周邊選擇關(guān)鍵的時間節(jié)點進行宣傳單頁的發(fā)放,例如在學(xué)生放假的時候,或者是開家長會的時候,或者是潛入學(xué)校,在教室進行發(fā)放。同時也有采用廣泛撒網(wǎng)的散發(fā)方法,在一個地區(qū)人流集中的地方長期進行單頁發(fā)放,起造勢和宣傳作用。路演營銷。路演營銷即在人流集中的地方,對路人進行宣傳講演。路演有很多種展現(xiàn)手段,常見的有幾種。第一種是靜態(tài)路演,一般選擇人流集中的一個點,以演講的模式,進行宣傳和講解。另外一種則是動態(tài)路演,要么是一群人同時舉牌排列整齊行進,要么是選擇一種交通工具貼上宣傳海報排成隊行進,同時在行進的過程中進行講演或者是播放講演的錄音。電話營銷。電話營銷同樣也

5、是非常常見的一種營銷手段。一般中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)會花錢購買學(xué)校學(xué)生或者家長的聯(lián)系方式,然后讓自己的營銷人員逐一進行電話陌拜,宣傳本校,并且了解其參加培訓(xùn)的意愿,再對篩選出的高意向客戶逐一攻破?,F(xiàn)場營銷?,F(xiàn)場營銷即公開課營銷,這也是許許多多的培訓(xùn)機構(gòu)廣泛采用的營銷手段?,F(xiàn)場營銷就是把有參加培訓(xùn)需求的學(xué)生及家長請到學(xué)校,通過舉辦“公開課”或者講座的形式,以實景、實例、實效,打消生源顧慮,激活報名動機,引爆招生現(xiàn)場。公關(guān)營銷。公關(guān)營銷也可以叫做關(guān)系營銷,即通過打通學(xué)校的關(guān)系,得到校內(nèi)宣傳的特權(quán),校領(lǐng)導(dǎo)提供學(xué)生資料,向班主任推薦該培訓(xùn)機構(gòu),班主任向?qū)W生推薦培訓(xùn)機構(gòu),班主任有回扣,校領(lǐng)導(dǎo)也有回扣。小區(qū)營

6、銷。把宣傳做到小區(qū),找到合作伙伴,找居委會幫忙代理,同時學(xué)校的老師也親自進入小區(qū)宣傳。網(wǎng)絡(luò)營銷,依靠網(wǎng)站來宣傳。例在本地有知名度的網(wǎng)站做廣告,針對招生高峰期來做宣傳。也要維護好自己的網(wǎng)站。媒體營銷。利用各種媒體進行宣傳。例如平面媒體宣傳,在本地的報紙上做宣傳;電視媒體宣傳,在本地的電視臺投放學(xué)校的廣告和宣傳片;戶外媒體宣傳,在人流集中的地方,在顯著的位置租用專門的戶外廣告位,貼巨幅海報進行宣傳。三,中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)在營銷中存在的問題和困難雖然中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)使用的營銷方式選擇面很廣,但是仍然存在著很多問題,同時在這些營銷方式在執(zhí)行的過程中也存在很多困難。從總體上來說,這些出現(xiàn)這些問題的原因

7、在于傳統(tǒng)的營銷手段中,每種營銷手段各自都有優(yōu)點和缺點。因此,在營銷方式的選擇中,如果沒有根據(jù)具體的情況來進行選擇,盲目選擇,勢必會導(dǎo)致在營銷過程中出現(xiàn)事倍功半的效果,也使得營銷成本增加和營銷的執(zhí)行出現(xiàn)困難。那么,下面簡單地羅列下幾種比較常見的營銷方式存在的一些缺陷。傳單營銷。在所有的營銷方式中,這種營銷方式采用最為普遍,成本也非常低。但是,在沒有針對性的情況下,沒有目的性的傳單發(fā)放實際上收到的效果是非常低的。有兩個方面的原因,一方面是客觀原因,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,幾乎絕大部分的企業(yè)進行宣傳都愿意采用傳單發(fā)放的方式,大街小巷隨處可見傳單滿天飛。消費者對這些各式各樣的傳單已經(jīng)產(chǎn)生了抵觸心理,絕大部

8、分收到傳單的消費者,都只是在充當(dāng)一個幫忙把傳單放到垃圾桶的角色,真正在宣傳單頁上攝取信息的人寥寥可數(shù)。另外一方面是主觀原因,大多數(shù)發(fā)放單頁的人員都是一些臨時聘請的兼職人員,責(zé)任心不強,營銷素質(zhì)不高,在發(fā)放單頁的過程中,大量地浪費單頁,0即便是用培訓(xùn)機構(gòu)的老師去發(fā)放單頁,由于對老師的營銷培訓(xùn)不到位,營銷技巧不夠,加之疲憊的單頁發(fā)放工作使他們產(chǎn)生的抱怨心理,會使單頁的宣傳效果受影響。比如,讓培訓(xùn)機構(gòu)的老師進入一個公立學(xué)校進行單頁發(fā)放,但是公立學(xué)校不允許,通常沒有責(zé)任心的老師都是不會主動潛入學(xué)校進行宣傳的,同樣會導(dǎo)致宣傳效果不佳。電話營銷。電話營銷在保險業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)中的運用較為廣泛。在教育培訓(xùn)行業(yè)

9、,采用電話營銷,也是一種成本較低的方式。電話營銷最大的缺陷就在于耗時耗力,如果是隨便用兼職人員或者未經(jīng)培訓(xùn)的老師來進行電話營銷的話,往往都只會浪費了手中大量的客戶資源。首先,沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的老師電話營銷的技巧是非常欠缺的,對客戶的心理掌控不好,很難在電話中說服客戶。另外,一般沒有經(jīng)歷過電話營銷的老師通常心理承受能力是很弱的,以至于很多老師都會恐懼打陌拜電話。在這些因素的影響下,電話營銷通常在中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)的營銷中,收效甚微。公關(guān)營銷。很多中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu),由于都沒有固定的生源,所以都很樂意采用這種營銷方式,利用學(xué)校的關(guān)系來招生,然后給學(xué)校返點。這種營銷方式,從短期來看,的確能在一定程度

10、上保證培訓(xùn)機構(gòu)的生源,為培訓(xùn)機構(gòu)短期贏利。但是,從長遠的來看,這種營銷方式是不可取的。一個培訓(xùn)機構(gòu)要能真正地長久地生存下去,需要的是堅實的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。教育培訓(xùn)市場是不可能實現(xiàn)寡頭壟斷的,不可能就僅僅憑借自身的社會關(guān)系來實現(xiàn)長久發(fā)展。民辦中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)只有以自身的實力為依托,真正讓學(xué)生收獲到培訓(xùn)的效果,才能達到在市場受眾中口碑相傳,也才能在激烈的市場競爭中取得勝利。媒體營銷。雖然在所有的營銷中,媒體營銷的影響力最大,受眾最廣,但是,媒體營銷的成本投入巨大。對于一般中小型的培訓(xùn)機構(gòu)而言,是很難有實力采用這種成本巨大的營銷手段的,而且所收到的效果也是不敢保證的。一般是比較大的培訓(xùn)機構(gòu)才會

11、采用這種營銷手段的,而且主要不是進行招生宣傳,更多的是進行品牌的推廣和形象的展示。每種營銷方式各自都有優(yōu)缺點,在這里就簡單地羅列了這幾種營銷方式的缺點。在這些營銷手段的執(zhí)行過程中,同樣也有很多的困難。首先,在客觀條件方面。在宣傳過程中,會遇到很多阻力。比如,在街上發(fā)宣傳單或者擺點路演,城管會進行干擾,不允許宣傳,認(rèn)為會影響市容市貌。再如,如果在不依靠任何關(guān)系的情況下,公立學(xué)校是不允許宣傳人員進入學(xué)校進行宣傳的。其次,在主觀條件方面。如果僅僅是采用兼職人員來進行營銷,他們的責(zé)任心一般不強,營銷素質(zhì)不高,會降低宣傳效果。如果是培訓(xùn)機構(gòu)的老師來進行營銷活動,這些老師大多未經(jīng)營銷方面的系統(tǒng)培訓(xùn),他們不

12、具備很多營銷的技巧,同時過于疲憊的宣傳工作容易讓老師產(chǎn)生抱怨,影響士氣,也會影響后期的教學(xué)質(zhì)量。這些因素,都會使?fàn)I銷手段在執(zhí)行的過程中困難重重,效果也會大打折扣。四,中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)營銷中存在的問題和困難的解決辦法的一些建議前邊我們已經(jīng)了解了基本的營銷手段和營銷中遇到的一些困難,那么,肯定要找到解決問題的方法,在激烈的中小學(xué)培訓(xùn)市場中,占有一席之地。下面就解決方法提出自己的一些看法和建議。在定位上,民辦中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)是以贏利為目的,運行和管理肯定是不能以公立學(xué)校的管理模式來運行,而要以公司的模式來運行。因此,無論是在日常的管理中,還是在營銷過程中,都要以公司的規(guī)范來進行。在行業(yè)性質(zhì)定位上

13、,我認(rèn)為民辦的中小學(xué)教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)該定位為服務(wù)業(yè)。因此,在營銷方面,它是不能簡單地模仿其它行業(yè)的市場營銷的。有了明確的企業(yè)和行業(yè)定位,再來進行營銷策略的制定實施,很多問題都會迎刃而解。首先,在營銷的總體思想上,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)酒店行業(yè)的營銷思想一一全員營銷思想,這是由服務(wù)業(yè)的行業(yè)性質(zhì)所決定的。全員營銷,即所有的員工都要進行營銷,在服務(wù)的每個環(huán)節(jié)都在進行營銷。運用到我們培訓(xùn)行業(yè),就是所有的老師都要懂得營銷,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)營銷技巧,同時,無論在教學(xué),還是在回訪環(huán)節(jié),都要以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)和教學(xué)效果來提升本校的形象,達到口碑相傳的營銷目的。目前,很多培訓(xùn)機構(gòu)在教學(xué)和營銷上存在脫節(jié),很多老師只是懂得教學(xué),卻在營

14、銷上存在缺失。一個中小型的培訓(xùn)機構(gòu)是不可能專門成立一個營銷部門的,所以,只有所有的老師共同來參與到營銷中。讓老師成為一個教學(xué)和營銷的“全才”,需要從幾個方面下功夫。第一,是在企業(yè)文化上,要建設(shè)一個良好的企業(yè)文化,讓企業(yè)中的每一員都要有獨特的企業(yè)氣質(zhì),并且忠于企業(yè),愿意為企業(yè)貢獻;第二,建立良好的激勵機制和福利制度,這是建立良好的企業(yè)文化的基礎(chǔ),也是激勵員工為企業(yè)貢獻的保證;第三,對老師進行系統(tǒng)的營銷培訓(xùn),讓每一位老師在擁有獨特的的企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,同時擁有良好的營銷能力;第四,對老師進行服務(wù)培訓(xùn),讓每位老師都擁有良好的服務(wù)能力,努力做好教學(xué)輔導(dǎo)服務(wù)和后期回訪服務(wù),做到讓學(xué)生滿意,讓家長放心當(dāng)然

15、,要做到全員營銷,還需要做很多的工作,花很長的時間。但是,作為一個需要長久生存下的培訓(xùn)企業(yè),這是一件必須要做的事。實現(xiàn)全員營銷,才能為一系列的營銷策略的執(zhí)行作保障。同時,這樣的全員營銷,會節(jié)約很大一部分營銷成本,把這部分營銷成本分配到我們老師的身上,作為老師的福利,反過來,也更能激勵老師的營銷動力。作為一個培訓(xùn)企業(yè),有了全員營銷的保障,要想在激烈的市場競爭中取得勝利,還需要的是制定合理而詳細的營銷策劃。傳統(tǒng)的營銷,存在許多同質(zhì)化的現(xiàn)象,很多培訓(xùn)機構(gòu)都是盲目的沒有目的的營銷,使得營銷成本很高,收效卻甚微。那么,如何要避免傳統(tǒng)營銷中出現(xiàn)的一系列問題,就需要制定一套完善的營銷策劃。一個好的營銷策劃包

16、括很多方面,如市場策劃,形象策劃,公關(guān)策劃,渠道策劃,廣告策劃,項目策劃等,這些只有在具體的營銷中,根據(jù)具體的情況來制定。一個好的營銷策劃,也需要好的營銷策略做支持。前邊我們已經(jīng)提到了那么多的營銷方式,但是,并不是所有的營銷方式作用都很明顯。因此就需要根據(jù)具體情況,講這些營銷方式和手段實現(xiàn)整合,合理地采用這些營銷手段。當(dāng)然,在具體的營銷中,需要造勢,這是一方面。那么另外一方面,就是要點對點,精確的宣傳,采取建立生源數(shù)據(jù)庫的形式,與準(zhǔn)生源近距離接觸,根據(jù)生源的學(xué)習(xí)情況,有針對性宣傳,以達到終端攔截的目的。在建立數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,運用電話營銷,進一步與目標(biāo)人群接觸溝通,邀請其來參加免費試聽公開課或者講座,運用現(xiàn)場營銷,刺激報名動機。這樣,運用各種營銷手段的重重組合,勢必會達到事半功倍的作用,避免盲目的營銷。有了良好的營銷策劃,良好的營銷策略,加上有營銷技巧老師的強有力的執(zhí)行,勢必從主觀方面決定

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