最新基層管理人員考核試題

1、S東莞南新塑膠制品基層治理人員統(tǒng)計(jì)晉升考核卷姓名部門(mén)工號(hào)題型理論知識(shí)測(cè)試職業(yè)技能考核測(cè)試總分得分根本常識(shí)治理制度職業(yè)技能職業(yè)道德工作崗位理解熱點(diǎn)問(wèn)題討論考生請(qǐng)注意：請(qǐng)認(rèn)真閱讀試題,共二局部,六大小項(xiàng),總分70分,測(cè)試時(shí)間90分鐘.理論知識(shí)測(cè)評(píng)20分一、根本常識(shí)局部1題9題每空0.5分,共10分1、東莞南新塑膠制品成立于年,南新的英文是.2、5S"指、.3、ISO9000指ISO14000®ICT1-指o4、MadeinChia譯成中文為.5、公司職員實(shí)行的工作制為天.6、員工上班前分鐘之內(nèi)刷卡屬于有效卡,超出那么為無(wú)效卡.下班卡分鐘內(nèi)刷卡為有效卡.7、公司主要以生產(chǎn)那類玩具

2、、.8、質(zhì)量治理的目標(biāo)是交貨達(dá)成率?客戶滿意度?.9.公司老廠的名稱為：.二、治理制度理解局部10題20題單項(xiàng)選擇題,每題1分,共10分10、為預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生,保證員工的生命平安、財(cái)產(chǎn)平安,公司特設(shè)定指定吸煙區(qū),其位置為A.、生活區(qū)B、生產(chǎn)區(qū)C、飯?zhí)肈、宿舍11、根據(jù)公司|777775|出勤制度,牛產(chǎn)線員工周六正常班為小時(shí).A.8HB.5HC.3HD.12H12、根據(jù)公司考勤治理規(guī)定.刷卡不全公事除外第一次免費(fèi),第二次后那么每段簽卡扣除元/次卡.A10RMBB、5RMBC、30RMBD、15RMB13、為了增強(qiáng)廠牌治理,預(yù)防廠牌流入社會(huì),員工有自覺(jué)保護(hù)廠牌的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)公司治理制度,遺失

3、廠牌那么需要扣取工本費(fèi)：回卡為RMB四為RMBA、10RMB5RMBB、30RMB20RMBC、5RMB15RMBD、25RMB30RMB14、在來(lái)料中,我們經(jīng)常看到包裝盒上有區(qū)|的英文標(biāo)示,其中含義是A、合格B、不合格C、根本能使用D、過(guò)期品15、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)我們經(jīng)常會(huì)使用不同種類的膠框擺放產(chǎn)品,為區(qū)分產(chǎn)品的品質(zhì),紅色膠框在品質(zhì)管制中屬于綠色膠框在品質(zhì)管制中屬于oA、良品；不良品B、良品；維修品G報(bào)廢品；良品D、待檢測(cè)、不良品16、公司獎(jiǎng)懲治理規(guī)定,公司的懲辦分,有那幾類A、警告、小過(guò)、大過(guò)、開(kāi)除B、小過(guò)、警告、批評(píng)C、大過(guò)、批評(píng)D、批評(píng)、小過(guò)17、根據(jù)公司考勤治理規(guī)定：?jiǎn)T工無(wú)故連續(xù)曠工3天,那

4、么按處理A、按自動(dòng)離職無(wú)薪處理B、休息幾天,再上班G組長(zhǎng)可以幫他她請(qǐng)假18、公司的經(jīng)濟(jì)類型屬于A、合資企業(yè)B、股份制企業(yè)C、獨(dú)資企業(yè)D、民營(yíng)企業(yè)19、公司商品銷售方式為A、外銷B、內(nèi)銷C、外銷+內(nèi)銷D、自銷20、根據(jù)公司的治理規(guī)定,新修定的人事治理制度,對(duì)勞動(dòng)合同的簽定年限做了修改,規(guī)定員工的試用期為一個(gè)月,職員的試用期為.A、1、6B、0、3B、1、1D、3、1職業(yè)技能/職業(yè)道德測(cè)評(píng)50分每題2分,共8分三、職業(yè)技能操作局部21題24題單項(xiàng)選擇題,21、數(shù)量關(guān)系：1,3,7,15,31,A.61B.62C.63D.6422、同一數(shù)量貨幣,報(bào)告期只能購(gòu)置基期商品量的90%是由于物價(jià)A上漲10.

5、0%B上漲11.1%C下跌11.1%D下跌10.0%23、基期甲、乙兩組工人的平均日產(chǎn)量分別為70件和50件,假設(shè)報(bào)告期兩組工人的平均日產(chǎn)量不變,乙組工人數(shù)占兩組工人總數(shù)的比重上升,那么報(bào)告期兩組工人總平均日產(chǎn)量A、上升B、下降C、不變D、可能上升也可能下降24、某廠某種產(chǎn)品生產(chǎn)有很強(qiáng)的季節(jié)性,各月方案任務(wù)有很大差異,今年1月超額完成方案3%2月剛好完成方案,3月超額完成12%那么該廠該年一季度超額完成方案A、3%B4%C、5%D無(wú)法計(jì)算四、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)局部25題34題單項(xiàng)選擇,每題2分,共20分25、關(guān)于遵紀(jì)守法,你認(rèn)為正確的說(shuō)法是.A.只要品德端正,學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂B.金錢對(duì)人的誘惑力要

6、大于法紀(jì)對(duì)人的約束力C.法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素D.遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性26、下面關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的說(shuō)法中.不正確的有.A.團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)活動(dòng)正常進(jìn)行的重要保證B.企業(yè)內(nèi)聚力的形成與團(tuán)隊(duì)精神密切相關(guān)C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠的是個(gè)人奮斗,而不是團(tuán)隊(duì)精神,有無(wú)團(tuán)隊(duì)不重要D.人際和諧氣氛有助于培育團(tuán)隊(duì)精神、27、窗口行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)講究三聲藝術(shù),以下說(shuō)法中符合三聲要求的是.A.不清楚.B.我能為你做什么C,剛剛我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了.D.你這人,怎么這么煩.28、如果有重新選擇職業(yè)的可能,.A.我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位B.我根本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位C.假設(shè)沒(méi)有更好的選擇,我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位D

7、.我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位29、下午上班時(shí).小李急著到辦公室找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作.當(dāng)他路過(guò)會(huì)議室,看見(jiàn)空蕩蕩的會(huì)議室里電燈還在亮著.你認(rèn)為此時(shí)他應(yīng)該采取以下哪一種做法A.不管它,見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)要緊B.關(guān)燈后再去見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)C.不管,就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)D.路上碰見(jiàn)人,順便告訴他來(lái)關(guān)30、一次.公司晚宴后.上司對(duì)你說(shuō)：為了感謝你對(duì)公司的奉獻(xiàn),我請(qǐng)你去打保齡球.上司是個(gè)保齡球高手,而飯后你另有約會(huì).你會(huì)說(shuō)：A.好.我一定奉陪.B.我不會(huì)打保齡球,去了只會(huì)出丑,還是不去了.C.我不太喜歡打保齡球,不過(guò)有時(shí)機(jī)陪您吃飯,求之不得.D.謝謝您的邀請(qǐng),但我今天還有事,改天行嗎31、午飯時(shí).你把錢包忘在辦公桌上,回來(lái)后發(fā)現(xiàn)錢包不見(jiàn)了.錢雖

8、然不多,但你還是比擬著急.當(dāng)時(shí)只有小王在辦公室里,而小王平時(shí)的人緣又不太好.此時(shí)你會(huì).A.直接詢問(wèn)小王是否看到自己的錢包B.向領(lǐng)導(dǎo)反映,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決C.先不動(dòng)聲色.觀察小王的舉動(dòng)D.努力尋找,實(shí)在找不到,只好吸取教訓(xùn),下次自己多注意32、如果有人在你面前誹謗你的朋友或你所尊敬的人,你的反響是.A.無(wú)所謂,不予理睬B.心里有些不滿,但是沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)C.有點(diǎn)憤怒,并替朋友或所尊敬的人中辯D.非常憤怒,并警告這個(gè)人不要誹謗他人33、如果你所在的工作單位由于財(cái)務(wù)緊張,不得不解雇你,你會(huì).A.非常痛苦,擔(dān)憂自己找不到這么好的工作B.正合我意,本來(lái)就想跳槽C.有點(diǎn)難受,但相信自己能找到更好的工作D.非常痛苦.舍不得離開(kāi)34、你的上司要求你在撰寫(xiě)工作報(bào)告時(shí),參加一些虛假的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),你會(huì)A.拒絕作假,并告訴上司作假可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果B.聽(tīng)從上司,并說(shuō)明自己不承當(dāng)責(zé)任C.聽(tīng)從上司,相信上司有自己的理由D.說(shuō)明自己決不作假的立場(chǎng),建議上司找別人寫(xiě)工作報(bào)告五、工作技能理解局部每題3分,共9分1.簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)的工作責(zé)任至少答5點(diǎn)3.在收料、發(fā)料時(shí),如何做到物料與單據(jù)數(shù)量相符合至少答5點(diǎn)4、作為一名統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)至少答5點(diǎn)六、現(xiàn)場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題討論局部共13分1、近段時(shí)間,人事部在定期稽核與檢查中,發(fā)現(xiàn)局部員工,利于職務(wù)之便,崗位流動(dòng)等條件,在上班期間,鋪紙