企業(yè)勞動合同(個性化)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上全日制勞動合同簽訂合同注意事項雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽字，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“”。本合同必須用黑色碳素筆或簽字筆認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲 方（用人單位） 名稱：_住所： 法定代表人（委托代表人）：_ 乙方（勞動者）姓名：_ 曾用名

2、：_性 別：_家庭住址：_ 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。 鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：甲方聲明如下：甲方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資，并盡可能提高乙方的福利待遇。甲方盡力為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并盡可能為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)工作能力。乙方聲明如下：乙方愿意加入甲方的團隊，成為甲方團隊中的一員，

3、并爭取和甲方一起發(fā)展。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料（包括但不限于身份證、學(xué)歷證）、信息的真實性，合法性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方承諾其應(yīng)聘時無不適合本工作崗位的疾??；否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)；給甲方造成損失（包括但不限于甲方為此支付的律師費）的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方保證保守甲方的商業(yè)秘

4、密，否則，給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任（包括但不限于律師費、差旅費及因商業(yè)秘密的而產(chǎn)生的損失等）。 乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度。甲方告知事項：乙方在甲方的工作內(nèi)容： 工作條件： 工作地點： 職業(yè)危害： 勞動報酬： 勞動者要求了解的其他情況： 乙方確認：甲方已經(jīng)明確告知以上內(nèi)容，乙方已仔細閱讀并充分理解以上內(nèi)容的明確含義。 乙方簽字： 合 同 條 款一、合同期限 (一）勞動合同期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： 1.固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.

5、無固定期限：自_年_月_日起至法定的的終止條件出現(xiàn)時止。 3.以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時即行終止。（二）若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。二、試用期限（一）雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1.無試用期。2.試用期從年 月 日起至年 月 日止。（二）在試用期內(nèi)乙方提前3天通知甲方可以解除本合同。三、錄用條件為：1.學(xué)歷文化： 2.身體狀況：_ 3.工作技能：_ 4.獲獎情況：_ 5.團隊精神：_ 6.工作經(jīng)驗：_ 7其 他：_ 未盡事宜，以招工公告、啟示、通知等甲方所發(fā)布的招工

6、條件為準。四、工作內(nèi)容和工作地點 （一）乙方同意在甲方的 部門 崗位上工作，職務(wù)為。工作地點在 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務(wù)，但應(yīng)當(dāng)征得乙方書面同意。 （二）甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)整乙方的工作崗位（個月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。五、工作時間和休息休假 乙方實行標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，并且根據(jù)國家法律規(guī)定支付相應(yīng)的

7、加班工資。六、勞動報酬（一）乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的工資。（二）甲方與乙方協(xié)商確定，甲方按以下第 種方式計發(fā)乙方的工資： A. 基本工資制：乙方的月基本工資（若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為：_元。B.崗位工資制：乙方的崗位工資為：_元。D.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：_元，甲方將依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資。E.其他工資形式：_。（三）乙方試用期工資為 元月；試用期滿后甲方按照本合同第六條第（二）項所約定的工資計發(fā)形式和標準確定乙方的工資。（四）甲方應(yīng)于每月_日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇

8、節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。（五）乙方因私請假期間，甲方不支付工資。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)簽（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化，本合同以變更后的法律、法規(guī)為準。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以采用書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除（三）乙方在試用期內(nèi)提前三日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但不免除乙方應(yīng)依本合同及相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)的法律責(zé)任。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.在試用期間被證明不符合本合同第 三 條所約定的錄用條件的；2.嚴重違反甲

9、方的規(guī)章制度的；3.嚴重失職，泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 5.被依法追究刑事責(zé)任的； 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：1.本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)向甲方辦完工作交接手續(xù)；2.交還乙方所使用、保管的甲方物品、工具、檔案文件、技術(shù)資料等，如有遺失應(yīng)予賠償；3.完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)；4.乙方離職前應(yīng)交接的其他事務(wù)。（六）乙方不履行本合同第七條第（五）款規(guī)定的義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（七）乙方

10、未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方賠償一個月的工資作為對甲方損失的賠償金。八、保密條款、競業(yè)禁止【針對公司的核心員工和關(guān)鍵崗位】1. 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容：A.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、原料配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。B.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗、客戶

11、名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。C.其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息。2.乙方在本合同期限之內(nèi)及合同期限屆滿之日起兩年內(nèi)未經(jīng)甲方書面允許，不得對外泄露上條所約定的甲方的任何商業(yè)秘密或利用甲方商業(yè)秘密從事同行業(yè)業(yè)務(wù)；乙方不論因何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)的相競爭企業(yè)或經(jīng)甲方許可的婚紗攝影門店就職；乙方不論因何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)。否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。合同期限屆滿之日起兩年內(nèi)，甲方每月支付乙方補償金 元。3. 甲方在本勞動合同

12、終止前六個月有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方崗位調(diào)整后原基本工資不變。4.乙方如要單方解除勞動合同，應(yīng)提前六個月通知甲方，以便于甲方調(diào)整乙方離開涉密崗位，如乙方未履行提前告知義務(wù)，則應(yīng)賠償甲方 元，同時還應(yīng)履行保密義務(wù)。九、社會保險及福利1.甲方在合同期限內(nèi)依法為乙方繳納各項社會保險，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。2.因乙方原因致使社會保險不能及時繳納，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。3.甲乙雙方終止勞動關(guān)系后，甲方配合乙方將保險關(guān)系轉(zhuǎn)出。4.乙方的相關(guān)假期待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。十、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商調(diào)解不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不