建筑企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、共享知識分享快樂盛年不重來，一日難再晨。及時宜自勉，歲月不待人。建筑企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一章總則第二章各級安全生產(chǎn)責(zé)任暫行規(guī)定第三章安全生產(chǎn)教育制度第四章安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度第五章安全生產(chǎn)檢查第六章職工工傷事故報告制度第七章獎勵和處罰辦法共享知識分享快樂第一章總則1.1、為執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)。保障職工在生產(chǎn)、生活過程中的安全與健康，保護財產(chǎn)安全，切實加強安全生產(chǎn)管理和勞動保護工作。結(jié)合本公司的實際情況，制訂本規(guī)定。1.2、安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的頭等大事，必須以“安全第一，預(yù)防為主 ”為方針和 “管生產(chǎn)必須管安全”和“生產(chǎn)必須安全 ”為原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)

2、、評比，生產(chǎn)的同時要同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全，做到尊重科學(xué)嚴(yán)格管理，落實責(zé)任，將安全生產(chǎn)落實到實處。1.3、努力改善勞動條件，落實防護措施，防止工傷事故、職業(yè)病的發(fā)生，實施安全技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)。1.4、公司所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)遵照本規(guī)章制度，按章辦事。第二章各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制2.1、根據(jù)福建省建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定 ，為認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法 、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例 。落實 “企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督 ”安全生產(chǎn)管理體制，明確建筑企業(yè)各級人員和各級職能部門安全生產(chǎn)工作的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康，促進生產(chǎn)進展，提高經(jīng)濟共享知識分享快樂效益

3、和社會效益，制定公司各級人員和各部門的安全責(zé)任。企業(yè)各級人員的安全責(zé)任：2.2、企業(yè)經(jīng)理職責(zé)：、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度。建立、健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度， 和安全生產(chǎn)組織保證體系，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。、組織領(lǐng)導(dǎo)編制和審批本企業(yè)中長期安全工作整體規(guī)劃目標(biāo)和年度安全生產(chǎn)工作“五同時 ”。、組織審批安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。、定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施，定期聽取安全生產(chǎn)情況匯報，研究解決安全生產(chǎn)問題。、督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能單位的職工做好本職范圍內(nèi)的安全工

4、作。、組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。、按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全機構(gòu)。配備專職安全管理干部，支持安全管理部門和安全管理人員的工作。2.3、企業(yè)副經(jīng)理職責(zé)必須在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作。分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職共享知識分享快樂責(zé)：、貫徹實施勞動保護的安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。、組織實施本企業(yè)中長期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)和年度安全生產(chǎn)工作計劃， 領(lǐng)導(dǎo)和支持安全管理部門開展安全監(jiān)督檢查工作，督促檢查本企業(yè)安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。、領(lǐng)導(dǎo)編制和審查施工組織總設(shè)計和總

5、體施工方案，確定生產(chǎn)任務(wù)中的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，安排工程生產(chǎn)建設(shè)項目中的安全技術(shù)管理措施及安全措施經(jīng)費使用計劃。、領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查工作和安全生產(chǎn)活動，主持安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。、組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的宣傳教育，做好新工人和對調(diào)換工作崗位的工作必須進行新技術(shù)操作和新崗位的安全技術(shù)培訓(xùn)教育。、組織新工作和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。、做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。、主持工傷事故、重大未遂事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。2.4、企業(yè)總工程師 (技術(shù)負(fù)責(zé)人 )的職責(zé)：、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本

6、企業(yè)技術(shù)狀況，制訂貫徹實施的共享知識分享快樂具體措施， 并檢查執(zhí)行情況， 對本企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。、領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案 )和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動， 負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的研究項目的實施措施， 在研究、攻關(guān)過程中嚴(yán)格審查安全技術(shù)措施和保證安全的操作工藝要求。、對職工進行安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。、參加工傷事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。2.5、工程處主任、施工隊長的職責(zé)：、在施工生產(chǎn)的活動中，具體貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)、 勞動保護法規(guī)和規(guī)章制度， 對

7、本單位的安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、按規(guī)定編報勞動保護、安全技術(shù)措施計劃，并負(fù)責(zé)組織貫徹實施。、隨時掌握安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)。、對職工進行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育。、發(fā)生工傷事故、未遂事故，按照工傷事故報告規(guī)定的要求及時上報，搶救傷員、保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。共享知識分享快樂、充分發(fā)揮安全員的作用，大力支持他們開展工作。2.6、項目經(jīng)理的職責(zé)：、在生產(chǎn)中，認(rèn)真貫徹落實上級和本單位和各項勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度， 對所管的工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、組織落實安全技術(shù)管理的各項措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底和重要設(shè)施、設(shè)備交接驗收使

8、用制度。、組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，教育工作遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。、經(jīng)常組織安全檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)，認(rèn)真消除事故隱患，定期研究分析工程項目施工中存在的不安全問題，提出改進措施，并組織實施。、發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。2.7、工長、施工員的職責(zé)：、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對所利害轄的單位工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。、認(rèn)真落實施工組織設(shè)計(施工方案 )中安全技術(shù)措施，針對生產(chǎn)任務(wù)特點， 向作業(yè)班組進行詳細(xì)安全技術(shù)交底，并隨時檢查實施情況。、隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況，隨時消除不安全因素，不違章指揮。共享知識分

9、享快樂、組織工作學(xué)習(xí)操作規(guī)程，開展安全生產(chǎn)活動、督促、檢查工作正確使用個人防護用品。、發(fā)生工傷事故，未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場。2.8、安全員的職責(zé)：、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護，安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。、經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況， 調(diào)查研究生產(chǎn)中不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。、參加安全活動和安全檢查。、參加審查施工組織設(shè)計(施工方案 )和安全技術(shù)措施計劃并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。、與有關(guān)部門共同做好新工作、特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。、制止違章

10、指揮、違作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。、進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調(diào)查、處理工作。2.9、班組長的職責(zé)：、認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，根據(jù)班組工作的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)共享知識分享快樂導(dǎo)本班組安全作業(yè)。、認(rèn)真執(zhí)行安全交底，組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，做好上、下班的交接和自檢工作。有權(quán)拒絕違章指揮。、經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和安全管理制度。教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個人防護用品。、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取監(jiān)時控制措施，并及時上報。、對新工作 (包括調(diào)換工

11、種的工人)進行崗位安全操作規(guī)程和安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。、支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好安全生產(chǎn)。、發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報。2.10、班組兼職安全員的職責(zé)：、模范執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)安全方面的意見， 協(xié)助班組長做了本班組的安全工作，接受專職安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。、協(xié)助班組長組織開展好班組日常安全教育工作，反映班組安全生產(chǎn)情況和職工的要求。、參加安全檢查，協(xié)助落實整改措施。、有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮共

12、享知識分享快樂行為。、及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患。本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報。2.11、生產(chǎn)工人的職責(zé)：、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。、積極參加各項安全活動，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，聽從安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險作業(yè)。、愛護和正確使用防護用品和安全設(shè)施。、搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。、對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。、發(fā)生工傷事故、 未遂事故要保護好現(xiàn)場并立即上報。2.12、企業(yè)各職能部門的安全責(zé)任：企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、機動、材料、財務(wù)、

13、教育、勞資、衛(wèi)生和安全等各職能部門都應(yīng)在各自范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)。、生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計 (施工方案 )，加強現(xiàn)場平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)秩序。共享知識分享快樂、技術(shù)部門要嚴(yán)格按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程編制設(shè)計、施工、工藝等技術(shù)，提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，編制安全技術(shù)規(guī)程， 會同有關(guān)部門編制安全技術(shù)教育計劃，對職工進行安全技術(shù)教育，參加安全檢查， 對查出的不安全因素提出技術(shù)改進措施。 負(fù)責(zé)安全設(shè)備、 儀表等技術(shù)簽定和安全技術(shù)科研項目的研究工作。、機械動力部門對一切機電設(shè)備必須配齊安全防護保險裝置，加強機電設(shè)備。鍋爐和壓力容器要經(jīng)常檢查

14、、維修、保養(yǎng)，確保安全運行。負(fù)責(zé)操作人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，制止無證人員上崗作業(yè)。、材料部門對實現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料保證供應(yīng)，負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品作。采購、供應(yīng)現(xiàn)場使用的勞動防護用品必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對繩桿架木、 安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢查，不合格的要報廢更新。、財務(wù)部門要按照規(guī)定將安全措施計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費落實，并監(jiān)督合理使用。、教育部門負(fù)責(zé)將安全教育納入全員培訓(xùn)計劃，組織職工的安全技術(shù)訓(xùn)練。、勞動工資部門負(fù)責(zé)對勞動保護用品發(fā)入標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，配合有關(guān)部門做好新工人、調(diào)換崗位工作、特殊工種工人的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，嚴(yán)格控制加班

15、加點，貫徹勞逸結(jié)合，對因公傷殘和患職業(yè)病職工及進安排合適工作。共享知識分享快樂、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)對職工的定期健康檢查，現(xiàn)場勞動衛(wèi)生工作，監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度，提出職工預(yù)防和改善衛(wèi)生條件的措施。2.13、安全管理部門的職責(zé)：、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)、 規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。、組織和協(xié)助有關(guān)門門或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況和進行監(jiān)督檢查。、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣行進經(jīng)驗。、經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況， 調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施。

16、、組織安全活動和定期安全檢查。、參加審查施工組織設(shè)計(施工方案 )和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。、與有關(guān)部門共同做好新工人、特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。、參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設(shè)計審查共享知識分享快樂和竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作。、參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。2.14、公司各級黨組織、工會對安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督和保證的責(zé)任。其職責(zé)：、協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)級有關(guān)部門貫徹執(zhí)行勞動保護各項規(guī)定。、組織開展各種形

17、式的安全宣傳教育、勞動保護狀況調(diào)研與安全生產(chǎn)檢查。、負(fù)責(zé)對職工的定期健康檢查：現(xiàn)場勞動衛(wèi)生工作，監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度， 提出職業(yè)病預(yù)防和改善衛(wèi)生條件的措施。、參與重大傷亡事故調(diào)查處理，監(jiān)督有關(guān)部門落實防范措施。、組織和做好傷亡事故的善后處理工作。、協(xié)同行政及有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)，勞動保護工作的總結(jié)、交流、評比和表彰。第三章安全教育培訓(xùn)制度3.0、為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高全員安全素質(zhì)，控制傷亡事故的發(fā)生，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效盜，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的共享知識分享快樂規(guī)定及安全生產(chǎn)文件精神制訂本制度。3.1、教育和培訓(xùn)時間根據(jù)建設(shè)部建教 199783 號文件印發(fā)的 建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)

18、教育暫行規(guī)定 的要求及時送上級主管部門或公司培訓(xùn)，時間必須滿足下列規(guī)定：1、 企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30 學(xué)時；2、 專職管理和技術(shù)人員每年不少于40 學(xué)時；3、 其他管理和技術(shù)人員每年不少于20 學(xué)時；4、 特殊工種每年不少于20 學(xué)時；5、 其他職工每年不少于15 學(xué)時；6、 待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20 學(xué)時的培訓(xùn)；7、 新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15 學(xué)時、 15 學(xué)時、 20 學(xué)時。3.2、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育；運用各種形式開展安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)的宣傳教育，內(nèi)容為：勞動保護法令、規(guī)章制度、安全技術(shù)知識教育，工種安全操作規(guī)程，結(jié)合實際，聯(lián)系

19、施工現(xiàn)場情況，有針對性的安全防患措施教育，從思想上重視安全生產(chǎn)工作，提高職工的自我保護能力。3.3、安全 “三級 ”教育：、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn) “三級 " 教育制度，對新入場的工人和調(diào)換工種人員都必須進行生產(chǎn)上崗教育。、對民工、合同工、承包工都必須進行入場安全教育，共享知識分享快樂并列表登記、簽名，經(jīng)教育考核合格后，方可上崗。未經(jīng)教育考核或考核不合格者不得進入生產(chǎn)崗位。3.4、三級安全教育的內(nèi)容：、第一級公司教育： 黨和國家的勞動保護安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。公司安全管理規(guī)章制度，勞動衛(wèi)生的教育；進行不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害的“三不傷害 "教育；遵章守紀(jì)，反對違章

20、指揮， 反對違章作業(yè)的 “一遵兩反 教育； 傷亡事故血的教訓(xùn)。、第二級工程處、項目經(jīng)理部(組)、幢號教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)、勞動保護、安全防火、生活衛(wèi)生等規(guī)章制度與獎罰制度；施工現(xiàn)場應(yīng)注意的事項，防范措施與方法，安全技術(shù)操作規(guī)程；勞動紀(jì)律等。、第三級班組教育： 對工人進行遵章守紀(jì)教育；各工種、分部分項的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)交底；施工現(xiàn)場應(yīng)注意事項，預(yù)防事故發(fā)生的措施；使用生產(chǎn)工具的性能、用途和構(gòu)造的基本方法； 正確使用和保管勞動保護用品；保護施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施和安全標(biāo)志。、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)取得合格證后持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)無證不準(zhǔn)上崗。第四章安全生產(chǎn)檢查制度共享知識分享快樂4.

21、1、安全檢查的目的：、安全檢查是驗證項目安全保證計劃的實施效果，通過安全檢查發(fā)現(xiàn)問題，查出隱患，采取有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業(yè)病消滅在發(fā)生之前。、通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)交流安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗，提高安全管理水平。、通過安全檢查，經(jīng)常給忽視安全生產(chǎn)的思想敲警鐘，引起思想重視。4.2、安全檢查的形式：、公司每季度對所屬分公司（工程處）、項目經(jīng)理部進行一次安全檢查。 分公司（工程處）每月對項目經(jīng)理部進行一次檢查。項目經(jīng)理部每旬開展一次自檢。、安全科經(jīng)常性對施工現(xiàn)場進行安全檢查。、開展季節(jié)性及節(jié)假日前安全檢查。、開展專業(yè)性（專項）安全檢查。、配合上級有關(guān)部門進行安全檢查。4.3、安全檢查方法及要

22、求：、常規(guī)檢查：通過感觀或輔助一定的簡單工具、儀表等對作業(yè)人員的行為， 作業(yè)場所的環(huán)境條件，生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等進行定性檢查。、安全檢查表法：依據(jù)建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99 進行檢查評分。共享知識分享快樂、儀器檢查法：利用儀器對機器、設(shè)備等檢查內(nèi)部的缺陷及作業(yè)環(huán)境條件的真實信息或定量數(shù)據(jù)，為隱患整改提供依據(jù)。4.4、安全檢查要做到誰檢查誰負(fù)責(zé)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能走過場，留有死角。4.5、安全檢查的內(nèi)容：、以建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99 為依據(jù)。、檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全保證計劃、安全組織機構(gòu)、安全保證措施、安全教育、安全持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)識、操作行為、違規(guī)管理

23、、安全記錄等執(zhí)行落實情況，重點是違章指揮和違章作業(yè)。4.6、隱患整改要求：、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，檢查人員必須發(fā)出隱患整改通知書。、受檢單位接到隱患整改通知書后，必須立即定人、定時間、定措施狠抓落實整改。、檢查單位發(fā)出隱患整改通知書后，要及時組織有關(guān)人員逐項復(fù)查，凡不認(rèn)真整改者，對其主要責(zé)任者給予批評，經(jīng)濟處罰，性質(zhì)嚴(yán)重者簽發(fā)停工令。、對上級有關(guān)部門安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要及時組織有關(guān)人員進行整改，并認(rèn)真做好反饋工作。第五章安全生產(chǎn)技術(shù)措施及交底制度共享知識分享快樂5.1、所有建筑工程的施工組織設(shè)計都必須有安全技術(shù)措施，安全技術(shù)措施要有針對性，根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)

24、環(huán)境提出不同的要求。5.2、施工現(xiàn)場道路、電氣線路、上下水管道、材料堆放、機具定位臨時和附屬設(shè)施等都要做合理的平面布置，要符合安全、 防火、衛(wèi)生要求。5.3、對專業(yè)性強、危險性大的工程項目，如基坑支護、腳手架、模板工程、施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯、起重吊裝以及爆破、水下、拆除工程等項目，應(yīng)當(dāng)單獨編制專項安全施工組織設(shè)計。5.4、勞動保護安全技術(shù)措施計劃的范圍：、起重機機械上的各種防護裝置及保險裝置(如安全卡、安全鉤、安全門、過速限制器、卷揚機退制器、安全手柄、安全制動器等 )為了安全而進行的改裝，為防漏電保安裝置。、各種運轉(zhuǎn)機械上的安全起動和迅速停車設(shè)備。、為安全而重新布置或改裝機械

25、和設(shè)備。、電氣設(shè)備安裝防護性接地或中性線的裝置以及其他防止觸電的設(shè)施 (包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱 )。、為安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。、在原有設(shè)備簡陋， 全部操作過程不能機械化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作采取的輔助機械化設(shè)共享知識分享快樂備。、在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標(biāo)志、信號的防護設(shè)施。、在工人可能達(dá)到的“四口 ”和 “五臨邊 ”等處和防護措施。正確使用 “三寶 ”的措施。、立體交叉作業(yè)的防護隔離措施，高處作業(yè)防護措施，防物體打擊的安全技術(shù)措施。施工通道的安全設(shè)施。、消除粉塵及各種有毒有害物質(zhì)的防護用品及設(shè)施。、機械、電氣設(shè)備等傳動部門的安全裝置。、季節(jié)性 (包括防暑降溫 )安全技術(shù)

26、和預(yù)防措施。、女工勞動保護措施。、施工現(xiàn)場安全防火，生活隆重的管理制度和措施。5.5、安全技術(shù)措施項目由基層根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)確保安全生產(chǎn)的需要，提出項目，從上而下編，編由公司安全監(jiān)督部門匯總衡列入公司年度經(jīng)營計劃，審核后上報，經(jīng)上報批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.6、安全技術(shù)措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負(fù)責(zé)實施，安全部門負(fù)責(zé)定期檢查實施情況。5.7、安全技術(shù)措施項目的費用和使用材料，都應(yīng)切實保證供應(yīng)，經(jīng)費從福建省建筑安裝工程費用定額（ 2003 版）中安全施工費和文明施工費中提取及支出。5.8、安全技術(shù)交底的要求：、根據(jù)施工方案、工作環(huán)境、季節(jié)特點、工程特點和施工人員素質(zhì)等情況， 做好分部

27、分項工程的安全技術(shù)交底。分部分項工共享知識分享快樂程施工前，施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員要向施工班組作文字交底，填寫安全技術(shù)交底 。、施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員（交底人），班組（被交底人）必須在書面交底上簽字，各持一份。項目負(fù)責(zé)人、安全員也應(yīng)該在文字交底上簽字。必須是本人簽字，不得代簽。、工地安全員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查交底內(nèi)容的執(zhí)行落實情況，并將執(zhí)行情況的綜合評語填入“執(zhí)行情況 ”欄內(nèi)。5.9、節(jié)性勞動保護工作。夏季要防暑降溫，冬季要防寒防凍，防止煤氣中毒， 雨季和臺風(fēng)到來之前應(yīng)對臨時設(shè)施和電氣設(shè)備進行檢修，雨雪過后要采取防滑措施。5.10 和貯存易燃易爆物品的倉庫要建立防火制度，按規(guī)定備足防火設(shè)施和滅火器材。5

28、.11、改建和擴建的工程都應(yīng)采取有利于勞動者安全和健康的先進工藝和技術(shù)； 勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、 同時施工、同時投產(chǎn)。第六章職工傷亡事故統(tǒng)計報告制度6.1、發(fā)生職工因工傷亡事故，必須遵照國務(wù)院第七十五號文令企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定執(zhí)行。6.2、凡發(fā)生重大傷亡事故(含重大未遂事故)必須嚴(yán)格執(zhí)行 “四不放過 ”原則。 (即事故原因不清楚不放過，事故責(zé)任者和員工沒有共享知識分享快樂受到教育不放過， 事故責(zé)任者沒有處理不放過，沒有制定防范措施不放過 )。6.3、凡發(fā)生工傷事故后，除立即組織搶救外必須保護事故現(xiàn)場，并在規(guī)定時間內(nèi)逐級報告，(報告內(nèi)容：發(fā)生事故地點、時間、傷亡者姓名、

29、性別、年齡、籍貫、用工類別，傷害情況，事故經(jīng)過和發(fā)生原因 )如情況緊急或特殊施工點可直接向公司匯報，以便組織搶救。6.4、重大事故發(fā)生后，必須立即組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查，分析原因。查清事故責(zé)任，寫出書面調(diào)查報告，作出書面檢查，提出處理意見。6.5、對事故責(zé)任者 (包括領(lǐng)導(dǎo) )應(yīng)根據(jù)責(zé)任輕重、損失大小、認(rèn)識態(tài)度，提出經(jīng)濟和行政處分。6.6、凡因工負(fù)傷 (含輕傷 )歇工都必須在事故月報表內(nèi)填寫。并將事故經(jīng)過和原因加以分析， 提出消除事故應(yīng)采取的改進措施。 職工傷亡事故月報表必須在下月2 日前填報公司安全科第七章防護用品使用管理制度7.1、勞動防護用品在勞動過程中能夠?qū)趧诱叩娜松砥鸨Ｗo作用使勞動

30、者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害。7.2、項目經(jīng)理部必須在施工組織設(shè)計（方案）中對本工程的勞動防護用品提出計劃及進場時間，報工程負(fù)責(zé)人審批。共享知識分享快樂7.3、勞動防護用品選用必須符合勞動防護用品選用的原則（ GB11651-1989）標(biāo)準(zhǔn)。7.4、防護用品必須具有“三證 ”，即生產(chǎn)許可證、 產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。 購買的防護用品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收，并按照防護用品的使用要求，在使用前對其防護性能進行必要的檢查。7.5、建立健全防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案，并切實貫徹執(zhí)行和進行必要的監(jiān)督檢查。7.6、項目經(jīng)理部應(yīng)免費為從業(yè)人員提供符合國家

31、規(guī)定的防護用品，教育從業(yè)人員按照防護用品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用防護用品，使職工做到“三會 ”，即會檢查防護用品的可靠性、會正確使用防護用品、會正確維護保養(yǎng)防護用品，并進行監(jiān)督檢查。7.7、工程竣工驗收后，勞動防護用品必須進行回收、清洗、維護、清點，造冊入庫。第八章安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度就是對各級負(fù)責(zé)人、 各職能部門以及各類施工人員在管理和施工過程中， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定。 根據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)共享知識分享快樂的規(guī)定制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度。8.1、公司每年進行上半年度和下半年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核評比。項目部每季度進行定期考核。

32、8.2、對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況、存在問題、考核意見登記在安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表上。8.3、根據(jù)安全承包條款中的考核內(nèi)容進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，對各項目 (幢號 )第一責(zé)任人和主管安全生產(chǎn)的責(zé)任者進行獎罰。8.4、凡安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中做出成績或貢獻的單位和個人應(yīng)當(dāng)給予榮譽或物質(zhì)獎。、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，成績顯著的。、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度完善、安全生產(chǎn)組織證體系健全、內(nèi)業(yè)資料齊全、無發(fā)生死亡事故、負(fù)傷頻率在控制指標(biāo)之內(nèi)的。、在安全生產(chǎn)活動和安全檢查中取得優(yōu)良成績的。、在改善安全生產(chǎn)條件方面有突出成績的。、在勞動保護、安全技術(shù)等方面有發(fā)明，技術(shù)改造或提出合理化建議，在生產(chǎn)中或工作中取得明顯實效。、防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。8.5、對于有下列行為之一的職工，視情節(jié)輕重，給予必要的處分，處分包括行政處分和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重者構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。、安全生產(chǎn)制度、責(zé)任制和操作規(guī)程不健全，使操作者無章共享知識分享快樂可循的。、未按規(guī)定對職工進行安全教