保潔員的兼職協(xié)議書范本

1、保潔員的兼職協(xié)議書范本甲方：乙方:,家庭住址：身份證號(hào):,聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照白愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。條協(xié)議期限1、協(xié)議有效期：白年月日至年月日止，協(xié)議期滿后白然終止。2、協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括：1）公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上，保證衛(wèi)生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺(tái)無積水；2）運(yùn)動(dòng)場(chǎng):每天上午、下午均須清掃球場(chǎng)酒店運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1次以

2、上，保證球場(chǎng)干凈，無落葉等垃圾；3）走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；4）陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；5）垃圾桶:每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上,適時(shí)更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規(guī)定的所有工作內(nèi)容。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按乙方需求提供必要的用品。第四條工作報(bào)酬1、甲方按月支付乙

3、方全勤工資為人民幣800元。第五條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，白覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅白變更協(xié)議。2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即白行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。1）在試用期內(nèi)被證

4、明不符合聘用條件的；2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；3）故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的；5）被依法追究刑事責(zé)任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。1）乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)冏不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；3）乙方不履行聘用協(xié)議的。7. 甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。8. 乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。第七條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式兩份，