勞動防護用品采購和配備管理規(guī)定

1、受控受控號：/文件編號：HNHS/MI20版本號：A/1生效日期：2013.08.28某某港航控股有限公司質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件勞動防護用品采購和配備管理規(guī)定目錄0修改批準頁4職責和權限1目的5工作須知2適用范圍6相關/支持性文件3術語和縮寫7附錄0.修改批準頁版本號生效日期修改貞次修改理由A/02011.09.15新編A/12013.08.28全部換版A/12013.08.20A/02011.09.13版本號編寫審核批準批準日期目的本文件規(guī)定了勞動防護用品勞動防護用品的計劃、選型、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、檢查、更換、報廢等工作，確保接觸職業(yè)危害因素崗位的職工得到符合要求的勞

2、保用品并正確使用，保障職工的安全和健康。適用范圍本規(guī)定適用丁公司勞動防護用品的管理工作。術語和縮寫3.1本文件采用ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001:2011管理標準和管理手冊的術語和縮寫。3.2勞動防護用品：指為保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康而采取輔助安全措施的用品，分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品，包括職工個人勞動防護用品和勞動保護工具。3.3特種勞動防護用品：是指使勞動者在勞動過程中預防或減輕嚴重傷害和職業(yè)危害的勞動防護用品。特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。3.4個體防護

3、裝備：從業(yè)人員為防御物理、化學、生物等外界因素傷害所穿戴、配備和使用的各種護品的總稱。在生產(chǎn)作業(yè)場所穿戴、配備和使用的勞動防護用品也稱個體防護裝備。3.5防護性能：防御物理、化學、生物等有害因素，保護作業(yè)人員安全與健康的能力。3.6有效防護最低指標：個體防護裝備所具有的最低防護能力。3.7有效使用期：到達有效防護功能最低指標的使用時間。3.8特種勞動防護用品“三證一標志”：是指生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和3.9定點經(jīng)銷單位：指經(jīng)政府有關部門批準許可生產(chǎn)和銷售勞動防護用品的企業(yè)（經(jīng)銷單位）中被我公司認可的企業(yè)（經(jīng)銷單位）。特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)自銷的產(chǎn)品，只限丁本企業(yè)生產(chǎn)的特種勞動護防

4、用品，非本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品不得經(jīng)銷。1. 職責與權限部門/崗位職貝和權限安全質(zhì)重部1. 負責制訂勞動防護用品管理制度；2. 制定勞動防護用品配置發(fā)放標準；3. 組織選型，進行采購供方調(diào)查評定和確定定點廠家；4. 審核勞動防護用品年度計劃、費用預算；5. 參與驗收；6. 監(jiān)督檢查發(fā)放、使用和報廢更換情況；7. 培訓教育止確使用勞動防護用品；8. 勞動防護用品費用統(tǒng)計。企業(yè)管理部1. 審核勞動防護用品年度計劃與費用預算；2. 勞動防護用品費用控制。各單位1. 根據(jù)公司勞動防護用品配置發(fā)放標準和報廢更新情況，制定本單位采購年度計劃和費用預算，報安全質(zhì)量部審核；2. 負責自行采購勞動防護用品的采購、驗收

5、、保管、發(fā)放、報廢、更換管理；3. 聯(lián)系供應商，處置驗收發(fā)現(xiàn)的不合格品；4. 組織教育培訓職工正確使用勞動防護用品；5. 安質(zhì)部門監(jiān)督勞動防護用品的保管、發(fā)放、報廢、更換和使用；6. 監(jiān)督其外包勞務工勞動防護用品的配備及使用；7. 統(tǒng)計職工領用勞動防護用品的費用并報安全質(zhì)量部。工會1. 監(jiān)督有關單位按規(guī)定和發(fā)放標準免費為職工發(fā)放勞動防護用品；2. 監(jiān)督勞動防護用品費用的投入和落實工作；3. 對有關單位勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢、更換等進行監(jiān)督。員工1. 按規(guī)定和發(fā)放標準領取個人勞動防護用品；2. 維護和保管好個人勞動防護用品；3. 接受有關勞動防護用品知識教育培訓；4. 在進入

6、作業(yè)場所、作業(yè)過程中正確使用個人勞動防護用品；5. 按照勞動防護用品使用期限或已失效，更換個人勞動防護用品；6. 拒絕使用不合格或不符合要求的勞動防護用品。工作規(guī)定勞動防護用品采購和配備管理規(guī)定流程圖5.1制定勞動防護用品配備標準5.1.1安全質(zhì)量部根據(jù)國家、行業(yè)和地方的有關勞動防護用品管理規(guī)定、勞動防護用品配備標準(試行)和個體防護裝備選用規(guī)范GB/T11651-2008»,結合公司實際情況制定職工個人勞動防護用品發(fā)放標準，提交公司總裁辦公會討論通過并發(fā)布施行。5.1.2職工個人勞動防護用品發(fā)放標準包括的內(nèi)容：1) 崗位工種類別和數(shù)量；2) 每種工種類別對應配備的勞動防護用品的種類

7、名稱和數(shù)量；3) 各種類勞動防護用品對應的有效使用期；4) 各種類勞動防護用品應具有的防護性能；5) 判廢條件和判廢程序等。5.1.3特種勞動防護用品目錄和一般勞動防護用品目錄。5.1.3.1特種勞動防護用品目錄。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布的特種勞動防護用品目錄分6大類共22種，具體如下表：序號產(chǎn)品類別產(chǎn)品名稱與適用標準編號1頭部護具類1.安全帽(GB2811-2007)。2呼吸護具類1. 防塵口罩(GB2626-2006),2. 過M防毒面具(GB2890-2009),3. 自給式空氣呼吸器(GB16556-1996),4. 長管呼吸器(GB6220-2009)。3眼(面)護具類1.

8、 焊接眼面防護具(GB/T3609.1-2008),2. 防沖擊眼護具(GB5890-1986)。4防護服類1. 阻燃防護服(GB8965.1-2009),2. 焊接防護服(GB8965.2-2009),3. 防酸工作服(GB24540-2009),4. 防靜電工作服(GB12014-2009)。5防護鞋類1. 保護足趾安全鞋(LD50-1994),2. 防靜電鞋、導電鞋(GB4385-1995),3. 防刺穿鞋(GB12017-1989),4. 膠面防砸安全靴(HG3081-1999),5. 電絕緣鞋(GB12011-2000),6. 耐酸堿皮鞋(GB12018-1989),7. 耐酸堿膠靴

9、(GB12019-1989),8. 耐酸堿塑料模壓靴(GB12020-1989)。6防墜落護具類1. 安全帶(GB6095-2009),2. 安全網(wǎng)(GB5725-2009),3. 密目式安全立網(wǎng)(GB16909-1997)。5.1.3.2一般勞動防護用品目錄（未列入特種勞動防護用品目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品），具體如下表:序號產(chǎn)品名稱適用標準編號1普通勞動防護服DB37/221-19962普通勞動防護鞋DB37/208-19953勞動防護雨衣LD30-19924雨鞋（黑色雨靴）HG/T2019-2001雨鞋（彩色雨靴）HG/T2020-20015電絕緣手套GB/T17622-200

10、86耐酸堿手套AQ6102-20077焊工手套AQ6103-20078普通防護手套GB/T12624-20099耐油防護鞋DB37/T207-199510抗油拒水防護服GB12799-19915.1.4職工個人勞動防護用品發(fā)放標準確定的勞動防護用品的防護性能要符合個體防護裝備選用規(guī)范（GB/T11651-2008）和有關標準的要求。5.1.5勞動防護用品配備標準的修訂。當出現(xiàn)以下情況時對職工個人勞動防護用品發(fā)放標準進行修訂：1）國家、行業(yè)和地方有關法律法規(guī)變化時；2）國家、行業(yè)和地方有關配備標準變化時；3）國家、行業(yè)產(chǎn)品標準發(fā)生變化時；4）公司生產(chǎn)規(guī)模擴大、業(yè)務發(fā)生變化或勞動條件發(fā)生變化時；5

11、）公司其他要求等。5.1.6修訂后的職工個人勞動防護用品發(fā)放標準按原審批程序進行審批后發(fā)布實施,其他任何單位和個人不得任意變更發(fā)放范圍和標準。5.2對供方的調(diào)查、評定和選擇合格供方5.2.1在對供方進行調(diào)查、評定和選擇合格供方時，應考慮特種勞動防護用品生產(chǎn)、銷售和使用的特別規(guī)定：1）國家有關規(guī)定對特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應取得全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)的生產(chǎn)許可證。生產(chǎn)的特種勞動防護用品應有相應的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護安全標志。2）國家有關規(guī)定對特種勞動防護用品實行定點銷售制度，特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位由各省、自治區(qū)

12、、直轄市行政管理部門會同當?shù)貏趧硬块T和工商行政管理機關，依據(jù)當?shù)氐膶嶋H需要和企業(yè)的經(jīng)營條件審定。3）國家有關勞動防護用品管理規(guī)定，特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)自銷的產(chǎn)品，只限于本企業(yè)生產(chǎn)的特種勞動護防用品，不得經(jīng)銷非本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。5.2.2安全質(zhì)量部及有關部門、單位對銷售特種勞動防護用品的供方（生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷單位）的調(diào)查和評價，除了按照供方評定與采購控制程序（HNHS/MPD0規(guī)定要求的經(jīng)營資質(zhì)、產(chǎn)品生產(chǎn)許可等條件外，還有特別要求。特別要求包括：1）生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)取得相對應的生產(chǎn)許可證；2）生產(chǎn)的特種勞動防護用品具有相對應的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護安全標志，

13、即“三證一標志”；3）特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)自銷的產(chǎn)品，只限于本企業(yè)生產(chǎn)的特種勞動護防用品；4）銷售特種勞動防護用品的經(jīng)銷單位（經(jīng)銷商）,要取得由各省、自治區(qū)、直轄市行政管理部門會同當?shù)貏趧硬块T和工商行政管理機關審定的經(jīng)銷資格證書；5）熟悉國家勞動保護法規(guī)、政策和有關發(fā)放標準以及各項規(guī)定；6）熟悉特種勞動防護用品的商品知識，能為用戶介紹商品性能、特點和使用常識。5.2.3安全質(zhì)量部及有關部門、單位經(jīng)過對各經(jīng)銷單位（經(jīng)銷商）調(diào)查后，按照供方評定與采購控制程序（HNHS/MPD0規(guī)定要求進行評價，每種勞動防護用品選定至少三家經(jīng)銷單位（經(jīng)銷商）推薦為合格供方，經(jīng)公司總裁辦公會通過后列入合格供方名錄

14、并發(fā)布執(zhí)行。5.3計劃5.3.1確定勞動防護用品配備和調(diào)整需求5.3.1.1各部門、單位在每年12月初，根據(jù)各崗位、工種的勞動防護用品現(xiàn)有配備情況和需要更換、調(diào)整的情況，統(tǒng)計出下一年度勞動防護用品需求的類別和數(shù)量等情況，結果填寫在勞動防護用品需求登記表（RHNHS/MI20-01）,并報安全質(zhì)量部。5.3.2編制采購勞動防護用品年度預算5.3.2.1每年12月底，根據(jù)各部門、單位所報送的勞動防護用品需求情況，安全質(zhì)量部組織各部門、單位統(tǒng)計和測算下年度使用勞動防護用品的類別、數(shù)量和費用預算，經(jīng)企業(yè)管理部審核，報總裁辦公會議審批。5.3.2.2財務部應根據(jù)公司安全費用管理規(guī)定，建立和提取安全費用專

15、用臺帳，按批準的勞動防護用品預算計劃及時安排采購勞動防護用品費用。5.3.3制定采購勞動防護用品計劃5.3.3.1采購勞動防護用品計劃分為年度采購計劃和臨時采購計劃兩種。5.3.3.2各單位根據(jù)本單位勞動防護用品需求情況和總裁辦公會議批準的勞動防護用品采購預算，制定采購勞動防護用品年度計劃，填寫勞動防護用品年度用料計劃表(RHNHS/MI20-02)。5.3.3.3年度采購計劃按按采購總值的管理權限流程進行報批。5.3.3.4臨時性需要采購的勞動防護用品，由所在單位制定采購勞動防護用品臨時計劃，經(jīng)批準同意后，由所在單位自行采購。5.4采購5.4.1在購置勞動防護用品前，應根據(jù)年度采購計劃編寫公

16、司勞動防護用品采購計劃單(RHNHS/MI20-03),經(jīng)單位主管領導審批后方可實行采購。5.4.2負責采購勞動防護用品的部門/單位在選擇供應商時，必須按本規(guī)定5.2.3條款發(fā)布的合格供方名錄中的供應商(生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷單位)，并按照報價評議采購作業(yè)指導書(HNHMI23)的規(guī)定進行招標、投標和評標，最終評定中標供應商(生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷單位)。5.4.3通知中標供應商簽訂合同。按照作業(yè)合同管理須知(HNHSMI24)的規(guī)定進行合同評審，審批后與中標供應商簽訂合同。5.4.4簽訂采購合同的采購信息應符合供方評定與采購控制程序(HNHS/MP10的規(guī)*5.4.5負責采購勞動防護用品的部門/單位與供應商

17、聯(lián)系，督促其按質(zhì)按量及時供貨。5.4.6采購人員在接到貨物后進行核對，將核對情況填寫在勞動防護用品采購記錄表(RHNHS/MI20-04)中。5.5驗收5.5.1驗收工作由采購部門/單位提出申請，使用單位代表、庫管人員、各級安全質(zhì)量部門及工會代表(必要時)參加，按采購合同約定的驗收標準和供方評定與采購控制程序（HNHS/MPW的規(guī)定對采購的勞動防護用品進行檢查驗收，驗收結果記錄在勞動防護用品驗收記錄表（RHNHS/MI20-05）。5.5.2驗收分為質(zhì)量驗收和數(shù)量驗收，包括：1）生產(chǎn)廠家（經(jīng)銷單位）生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)；2）數(shù)量驗收：核對產(chǎn)品數(shù)量與采購文件（合同約定）規(guī)定是否一致；3）檢查產(chǎn)品名

18、稱、規(guī)格/型號、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期/出廠日期、使用說明書、檢驗報告等是否符合要求；4）觀察、檢查產(chǎn)品有無破損缺陷，各項技術參數(shù)等是否符合要求；5）有相應的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和特種勞動防護安全標志（特種勞動防護用品必須具有此“三證一標志”）；5.5.3對采購的勞動防護用品進行驗收的方法和要求：1）依據(jù)國家標準或行業(yè)標準（采購合同應事先約定）；2）外觀合格；3）在有效期限內(nèi)，不得過期；4）包裝上注明的防護性能與采購合同事先約定一致；5）必須同時有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護安全標志（此“三證一標志”要求適用于特種勞動防護用品）。5.5.4經(jīng)驗收發(fā)現(xiàn)的不合格品

19、，按照采購合同應事先約定的處置方法和事故、事件及不合格控制程序（HNHS/MP15中關于不合格品控制程序進行標識、隔離、退換或退貨。5.5.5勞動防護用品驗收要做好記錄，參加驗收人員要簽字。5.6入庫5.6.1驗收人員將勞動防護用品驗收合格結果填寫在勞動防護用品驗收記錄表（RHNHS/MI20-05）中，做為辦理入庫的憑證。5.6.2倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格憑證后，按照公司物資倉庫管理辦法的要求辦理入庫手續(xù)并填寫某某港航控股有限公司進庫單（RHNHS/MI20-06）,驗收不合格的，禁止入庫。5.7勞動防護用品的保管5.7.1勞動防護用品采購單位要有專門倉庫實行專門儲存，有保管人員

20、保管。5.7.2保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。5.7.3保管人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發(fā)現(xiàn)超過使用期限或變質(zhì)的進行登記、標識，并及時處理，防止發(fā)放給職工使用。5.7.4保管人員負責做好勞動防護用品入庫、發(fā)放、結存和保管情況的臺帳管理工作。5.8發(fā)放和使用管理5.8.1勞動防護用品的領用和發(fā)放5.8.1.1勞動防護用品發(fā)放標準按公司職工個人勞動防護用品發(fā)放標準執(zhí)行。危險品裝卸作業(yè)等特殊作業(yè)所需的勞動防護用品，按勞動防護用品配備標準(試行)»(國經(jīng)貿(mào)安全2000189號)要求儲備適宜的數(shù)量，集中管理，按需

21、發(fā)放。5.8.1.2凡是從事多工種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品。5.8.1.3職工個人領取勞動防護用品時，由本人填寫公司領料單(RHNHS/MI20-07)一式三份，經(jīng)部門負責人簽名和單位蓋章后，持公司職工個人勞動防護用品領取卡(RHNHS/MI20-08)登記領取。保管人員發(fā)放后在勞動防護用品發(fā)放登記表(RHNHS/MI20-09)做好發(fā)放記錄。5.8.1.4單位車間/班組領取勞動防護用品時，由車間/班組領料人填寫公司領料單(RHN

22、HS/MI20-07)一式三份，經(jīng)部門負責人審核和經(jīng)分管理領導批準后登記領取。保管人員發(fā)放后在(班組)勞動防護用品發(fā)放登記表(RHNHS/MI20-10)做好發(fā)放記錄。5.8.1.5車間/班組的人員根據(jù)工作需要，臨時領用勞動防護用品，經(jīng)車間主任/班組長審批后登記領用，保管人員做好(班組)勞動防護用品發(fā)放情況登記表(RHNHS/MI20-11)的登記。5.8.1.6職工崗位變動和所從事的作業(yè)工種有變化時，應持調(diào)令或調(diào)入單位證明辦理職工個人勞動防護用品領取卡(RHNHS/MI20-08)更換手續(xù)，按新崗位和所從事的作業(yè)工種的配備標準發(fā)放勞動防護用品。5.8.1.7禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人

23、，發(fā)放的勞動防護用品不準轉(zhuǎn)賣。凡本公司所屆在崗員工(含計劃內(nèi)臨時工、合同工)均按配備標準發(fā)放。5.8.1.8各單位應在每年12月份統(tǒng)計所發(fā)放使用的勞動防護用品類別、數(shù)量和金額，編制勞動防護用品年度發(fā)放統(tǒng)計表(RHNHS/MI20-13),要求報送安全質(zhì)量部。5.8.2勞動防護用品的更換5.8.2.1職工個人領用的勞動防護用品達到報廢期限需再次領取的，按本規(guī)定5.8.1條款規(guī)定申請、審批、發(fā)放和領用。5.8.2.2勞動防護用品在使用過程中損壞需再次領取時，由使用人提出申請并填寫勞動防護用品更換申請單（RHNHS/MI20-12）經(jīng)車間主任審核，分管理經(jīng)理審批后進行發(fā)放和領用。保管人員同時在（班組

24、）勞動防護用品發(fā)放登記表（RHNHS/MI20-10）做好記錄。5.8.3勞動防護用品的使用培訓5.8.3.1各單位安質(zhì)部門和車間/班組分別在二級、三級安全培訓時，制定培訓計劃，培訓職工使用特種勞動防護用品前的正確使用和正確佩帶方法，以及檢查維護方法。5.8.3.2勞動防護用品（使用）培訓要做好記錄，填寫勞動防護用品（使用）培訓記錄（RHNHS/MI20-14）。5.8.4勞動防護用品遺失、損壞的賠償5.8.4.1職工個人領用的勞動防護用品除安全帽外，其他勞動防護用品在規(guī)定的使用時間內(nèi)遺失或損壞一般不予補發(fā)，對于特種防護用品在規(guī)定的使用期內(nèi)遺失或損壞需重新領用的，須經(jīng)部門證明，安質(zhì)部門審批后補

25、發(fā)，并按使用期折算作價賠款。5.8.4.2職工個人使用的安全帽，使用期滿后一律以舊換新；在規(guī)定的使用期內(nèi)因本人原因遺失或損壞需重新領用的按使用期折算作價賠款后予以補發(fā)；因特殊情況遺失或損壞需重新領用的，經(jīng)部門證明，安質(zhì)部門審批后補發(fā)。作價賠款計算方法：規(guī)定使用時間（月數(shù)）一已使用時間（月數(shù)）賠款金額=x采購價格x80%規(guī)定使用時間（月數(shù)）5.8.4.3集體、職工個人（包括臨時勞務工）借用的勞保用品遺失或損壞，經(jīng)部門證明，安質(zhì)部門審批后，根據(jù)物品的新舊程度按原價的30吩100%音款；對無故不還或故意損壞者，按原價賠款；因搶修、搶險、救災等特殊情況遺失或損壞，經(jīng)部門證明，安質(zhì)部門審批，予以報損，不

26、作賠款。5.8.5勞動防護用品（發(fā)放和使用）檢查5.8.5.1各生產(chǎn)單位必須建立有關制度，對特殊勞動防護用品的配備、維護、正確使用和佩帶使用等進行定期檢查，確保其處于適用狀態(tài)，勞動者懂得正確使用和在作業(yè)過程中自覺佩帶使用。5.8.5.2各生產(chǎn)單位作業(yè)指導員要督促現(xiàn)場作業(yè)人員按規(guī)定要求戴好勞動防護用品，安質(zhì)人員監(jiān)督作業(yè)人員在作業(yè)過程中佩帶使用勞動防護用品。5.8.5.3安全質(zhì)量部應半年組織一次勞動防護用品發(fā)放和使用情況檢查，確保各單位免費為職工發(fā)放符合國家、行業(yè)和地方法規(guī)要求的勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)不符合相關規(guī)定者應要求責任單位進行糾正。5.8.5.4工會應不定期組織監(jiān)督檢查各單位職工勞動防護用品的

27、發(fā)放和使用情況，對不符合相關規(guī)定者應要求責任單位進行糾正。5.8.5.5勞動防護用品（發(fā)放和使用）檢查要編寫勞動防護用品定期檢查表（RHNHS/MI20-15）,檢查內(nèi)容包括：1）應建立的勞動防護用品管理規(guī)定；2）勞動防護用品采購、驗收、庫管、配備、使用和更新等情況；3）勞動防護用品（使用）教育培訓情況。5.8.5.6檢查對進入作業(yè)區(qū)域的臨時施工人員和自帶作業(yè)人員在作業(yè)過程中佩帶使用勞動防護用品情況，外來參觀、學習和檢查工作人員在進入作業(yè)區(qū)域時要佩帶使用安全帽。5.9判廢和報廢規(guī)定5.9.1責任單位要定期對勞動防護用品進行檢查，當出現(xiàn)下歹U情況之一時，即予判廢，包括：1）所選用的個體防護用品（

28、或裝備）技術指標不符合國家相關標準或行業(yè)標準；2）所選用的個體防護用品（或裝備）與所從事的作業(yè)類型不匹配；3）個體防護用品（或裝備）產(chǎn)品標識不符合產(chǎn)品要求或國家法律法規(guī)的要求；4）個體防護用品（或裝備）在使用或保管貯存期內(nèi)遭到破損或超過有效使用期；5）所選用的個體防護用品（或裝備）經(jīng)定期檢驗和抽查為不合格；6）當發(fā)生使用說明中規(guī)定的其他報廢條件時。5.9.2經(jīng)過判廢后的個體防護用品（或裝備）應立即封存，并建立封存記錄。5.10對供方的重新評價和確認5.10.1采購責任部門/單位牽頭、組織有關部門每年應進行至少一次對現(xiàn)有供方進行重新評價，剔除評價出的不合格供方，具體按照供方評定與采購控制程序（H

29、NHS/MP10的要求和規(guī)定執(zhí)行。5.10.2采購部T/單位及時將候選的合格供方納入合格供方名錄。相關/支持性文件6.1供方評定與采購控制程序（HNHS/MP106.2事故、事件及不合格控制程序（HNHS/MP156.3糾正和預防措施控制程序(HNHS/MP17)6.4報價評議采購作業(yè)指導書(HNHS/MI23)6.5檢查監(jiān)督管理須知(HNHS/MI25)6.4公司職工個人勞動防護用品發(fā)放標準6.5公司物資倉庫管理辦法6.6勞動防護用品配備標準(試行)(國經(jīng)貿(mào)安全2000189號)6.7個體防護裝備選用規(guī)范(GB/T11651-2008)6.8海南省實施女職工勞動保護規(guī)定辦法(海南省人民政府令

30、(第36號)1993年04月30日)附錄7.1勞動防護用品需求登記表(RHNHS/MI20-01)7.2勞動防護用品年度用料計劃單(RHNHS/MI2002)7.3勞動防護用品采購計劃單(RHNHS/MI20-03)7.4勞動防護用品采購記錄表(RHNHS/MI20-04)7.5勞動防護用品驗收記錄表(RHNHS/MI20-05)7.6某某港航控股有限公司進庫單(RHNHS/MI20-06)7.7某某港航控股有限公司領料單(RHNHS/MI2007)7.8職工個人勞動防護用品領取卡(RHNHS/MI2008)7.9勞動防護用品發(fā)放登記表(RHNHS/MI20-09)7.10(班組)勞動防護用品

31、發(fā)放登記表(RHNHS/MI20-10)7.11(班組)勞動防護用品發(fā)放情況登記表(RHNHS/MI20-11)7.12勞動防護用品更換申請單(RHNHS/MI20-12)7.13某某港航控股有限公司勞動防護用品年度發(fā)放統(tǒng)計表(RHNHS/MI2013)7.14勞動防護用品(使用)培訓記錄(RHNHS/MI20-14)7.15勞動防護用品定期檢查表(RHNHS/MI20-15)勞動防護用品需求登記表部門/單位：填寫日期:序號崗位崗位人數(shù)作業(yè)類別有害因素描述規(guī)范配置要求現(xiàn)有配置情況調(diào)整意見備注防護用品使用期限（月）防護用品使用期限（月）需更換防護用品增加減少使用期限（月）某某港航控股有限公司年度

32、勞保用品用料計劃單第貞共貞編制日期年月日名稱規(guī)格單位數(shù)重計戈U價格計劃使用時間采購期限備注單價總值季季季四季審批：米購單位：負責人：制表：某某港航控股有限公司年度勞保用品采購計劃單第貞共貞編制日期年月日名稱規(guī)格單位數(shù)量計劃價格計劃使用時間采購期限備注單價總值季季季四季審批：米購單位：制表：負責人：勞動防護用品米購記錄表仃4產(chǎn)品名稱生產(chǎn)廠家經(jīng)銷單位數(shù)量購進日期生產(chǎn)日期使用期限米購負貝人（簽字）備注勞動防護用品驗收記錄表產(chǎn)品名稱數(shù)量生廣廠家經(jīng)銷單位外觀是否完好是否有生產(chǎn)許可證（編號）是否有產(chǎn)品合格證是否有安全鑒定證特種勞動防護用品安全標志是否在許可日期內(nèi)備注1、特種勞動防護用品安全標志查詢一一中國

33、安全生產(chǎn)科學研究院特種勞動防護用品安全標志管理中心，查詢電話：查詢系統(tǒng)網(wǎng)址2、驗收米用一票否決制，如有一項不合格，則不允許入庫。3、檢驗項合格：“?！?；檢驗項不合格：“X”。(010)64946128,驗收日期:驗收人（簽名）：財務某某港航控股有限公司年月日材料編號品名規(guī)格計量單位數(shù)量計劃價格單價總價合計進料人負責人倉庫管理員格式號：RHNHS/MI20-07某某港航控股有限公司領料單用料單位：年月日用料單位編虧.（）材料編號品名規(guī)格計量數(shù)量計劃價格單位請領實領單價總價用途余額物管發(fā)料人用料負責人領料人職工個人勞動防護用品領取卡勞動防護用品發(fā)放登記表仃4勞動防護用品名稱規(guī)格型號數(shù)量產(chǎn)品合格證號有效期日期發(fā)放時間領取人（簽名）發(fā)放人（簽名）（班組）勞動防護用品發(fā)放登記表仃4防護用品類別規(guī)格型號領取