![安全技術(shù)操作規(guī)程管理制度_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/7220b937-b70c-4a64-aa8c-8588a16bf8fd/7220b937-b70c-4a64-aa8c-8588a16bf8fd1.gif)
![安全技術(shù)操作規(guī)程管理制度_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/7220b937-b70c-4a64-aa8c-8588a16bf8fd/7220b937-b70c-4a64-aa8c-8588a16bf8fd2.gif)
![安全技術(shù)操作規(guī)程管理制度_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/7220b937-b70c-4a64-aa8c-8588a16bf8fd/7220b937-b70c-4a64-aa8c-8588a16bf8fd3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1、目的為規(guī)范公司各作業(yè)工種安全技術(shù)操作規(guī)程的編制管理,確保其作業(yè)過程有意可循、科學(xué)合理和安全可靠,提高操作效率,防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生,制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各作業(yè)工種安全技術(shù)操作規(guī)程的編制、審核、批準(zhǔn)、實(shí)施及修訂管理。3、安全技術(shù)操作規(guī)程的編制3.1編制依鋸3.1.1現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、安全規(guī)程等;3.1.2公司有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;3.1.3設(shè)備的設(shè)計(jì)制造資料、工作原理和技術(shù)使用說明書等;3.1.4設(shè)備操作過程中,曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險(xiǎn)、事故案例及和操作有關(guān)的其它不安全因素;3.1.5設(shè)備配套設(shè)施、安全附件以及作業(yè)場所(環(huán)境)條件等;3.1.6其
2、它有關(guān)要求。3.2編制內(nèi)容3.2.1明確所編制的操作規(guī)程的適用范圍;3.2.2明確同類設(shè)備(行業(yè)工種)安全操作要求的一般規(guī)定;3.2.3該作業(yè)工種的安全規(guī)定;3.2.4操作前必須進(jìn)行的準(zhǔn)備工作和安全確認(rèn),包括:操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等;3.2.5操作人員勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求,包括:應(yīng)該穿戴(使用)和禁止穿戴(使用)的防護(hù)用品種類,以及如何正確穿戴(使用)等;3.2.6設(shè)備(輔助設(shè)施、安全裝置、被加工件裝夾等)操作的先后順序、方式;3.2.7設(shè)備正常運(yùn)行的操作程序;3.2.8操作過程中設(shè)備、被加工件等應(yīng)該呈現(xiàn)的狀態(tài);3.2.9操作過程中需
3、要進(jìn)行哪些測試和調(diào)整,如何測試、調(diào)整;3.2.10操作人員所處的位置和操作時(shí)的規(guī)范姿勢(體位);3.2.11操作過程中有哪些必須禁止的行為;3.2.12特殊操作內(nèi)容及操作方法;3.2.13操作過程中對異常情況的處理要求;3.2.14工作結(jié)束、對收尾工作的要求;3.2.15交接班、文明生產(chǎn)及其他要求。3.3編制、審核、批準(zhǔn)與備案3.3.1本公司安全技術(shù)操作規(guī)程分為:一般設(shè)備(設(shè)施)安全技術(shù)操作規(guī)程;特種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程;特種作業(yè)工種安全技術(shù)操作規(guī)程和一般作業(yè)工種安全技術(shù)操作規(guī)程。3.3.2一般設(shè)備(設(shè)施)的安全技術(shù)操作規(guī)程,由公司設(shè)備主管部門組織使用單位負(fù)責(zé)人和有操作經(jīng)驗(yàn)的操作人員以及安全管
4、理部門共同編制。3.3.3特種設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程,由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)備部門、技術(shù)部門、安全管理部門、使用單位負(fù)責(zé)人和有操作經(jīng)驗(yàn)的操作人員共同編制。3.3.4特種作業(yè)工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)負(fù)責(zé)人組織安全部門、設(shè)備部門、技術(shù)部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及有作業(yè)經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員共同編制。3.3.5一般作業(yè)工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,由公司安全主管部門組織作業(yè)單位負(fù)責(zé)人和有作業(yè)經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員以及設(shè)備管理部門共同編制。3.3.6編制完成后的安全技術(shù)操作規(guī)程,均由公司總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)審核后,再報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。3.3.7經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施的所有安全技術(shù)操作規(guī)程,由組
5、織編制的部門報(bào)送電子文檔和紙質(zhì)文檔到公司安全主管部門,存檔備查。4、安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂4.1出現(xiàn)以下情況時(shí),應(yīng)即時(shí)修訂安全技術(shù)操作規(guī)程:4.1.1國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程更新;4.1.2設(shè)備(設(shè)施)經(jīng)過重大改造;4.1.3相關(guān)設(shè)備(設(shè)施)在運(yùn)行中事故頻發(fā);4.1.4相關(guān)條款在執(zhí)行中,嚴(yán)重危及作業(yè)人員的安全健康;4.1.5相關(guān)條款不切合實(shí)際操作,嚴(yán)重影響設(shè)備的正常運(yùn)行和降低作業(yè)效率等。4.2安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂,由組織編制的部門會(huì)同安全主管部門進(jìn)行。4.3修訂后的安全技術(shù)操作規(guī)程,其審核、批準(zhǔn)、備案按本制度第3.3.6、3.3.7款執(zhí)行。5、安全技術(shù)操作規(guī)程的印制、發(fā)放管理5.1經(jīng)批準(zhǔn)
6、實(shí)施的安全技術(shù)操作規(guī)程,由公司安全和設(shè)備管理部門匯集后,統(tǒng)一印制下發(fā)。印制數(shù)量由各單位依據(jù)本單位實(shí)際工種和作業(yè)人員數(shù)量申報(bào),人手一份(本)。5.2需制牌懸掛(張貼)的安全技術(shù)操作規(guī)程,由單位負(fù)責(zé)人依據(jù)本單位設(shè)備設(shè)施位置情況、作業(yè)人員作業(yè)場所情況等,按需申報(bào),經(jīng)安全或者設(shè)備管理部門現(xiàn)場確認(rèn)后,統(tǒng)一制作。其懸掛(張貼)位置應(yīng)醒目、便于查看、學(xué)習(xí)和維護(hù)管理。5.3臨時(shí)增加、需印制或制牌懸掛的安全技術(shù)操作規(guī)程,由單位申報(bào),安全或設(shè)備部門核實(shí)后,及時(shí)補(bǔ)充。5.4印制發(fā)放的安全技術(shù)操作規(guī)程,必須由領(lǐng)用人親自簽收,妥善保管,便于學(xué)習(xí)。丟失或者破損的要及時(shí)報(bào)告、補(bǔ)充。制牌懸掛(張貼)的安全技術(shù)操作規(guī)程,由單位
7、負(fù)責(zé)人簽收,并落實(shí)管理責(zé)任人,做好維護(hù)保養(yǎng)及活潔衛(wèi)生等工作。6、安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.1安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),由公司人力資源部納入公司年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃;公司各單位(部門)、工段、班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn),報(bào)公司安全主管部門、設(shè)備主管部門,其學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核資料由單位(部門)保存,備查。6.2安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),按公司安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)考核管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3未經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、或培訓(xùn)考核不合格人員,不得上崗。7、實(shí)施檢查7.1安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容:7.1.1檢查各單位對作業(yè)人員安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,考核、考試是否合格。7.1.2檢查違章行為。公司和單位安全管理
8、人員在檢查中,要依據(jù)安全技術(shù)操作規(guī)程和常見的違章、違規(guī)作業(yè)行為范例,對重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章作業(yè)行為。7.1.3檢查作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況。重點(diǎn)是作業(yè)人員是否按操作規(guī)程規(guī)定穿戴和使用本工種的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具,其穿戴和使用是否正確。7.1.4檢查作業(yè)人員對設(shè)備防護(hù)設(shè)施、安全裝置的使用情況。重點(diǎn)是檢查防護(hù)設(shè)施、安全裝置是否被拆除,或者是否被錯(cuò)誤使用。7.1.5檢查作業(yè)人員持證上崗情況,重點(diǎn)是特種作業(yè)人員是否持證上崗,作業(yè)過程是否有違章、違規(guī)行為。7.1.6檢查作業(yè)人員對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉情況,對不符合操作規(guī)程的,要現(xiàn)場給予糾正。對不按規(guī)程操作、多次違章作業(yè)、盲動(dòng)冒險(xiǎn)作業(yè)的人員,應(yīng)責(zé)令其停工下崗、進(jìn)行再培訓(xùn)教育。7.2對安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施情況的檢查,按公司安全生產(chǎn)檢查制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、管理考核8.1公司安全技術(shù)操作規(guī)程管理,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)為本公司的最高組織和決策機(jī)構(gòu),公司安全主管部門為綜合管理部門。公司安全主管部門、公司設(shè)備主管部門在安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司各單位、各工種作業(yè)人員執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程情況,行使監(jiān)督管理、檢查考核和獎(jiǎng)懲權(quán)利。8.2公司安全技術(shù)操作規(guī)程管理考核,按公司安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)考核管理制度、特種作業(yè)人員管理制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合作成果協(xié)議書合同
- 2025年專利權(quán)買賣合同書
- 2025年股票轉(zhuǎn)讓委托協(xié)議書樣本
- 2025年信息技術(shù)行業(yè)軟件使用許可合同范文
- 2025年制漿機(jī)械購銷合同示范文本
- 2025年汽車修理廠技術(shù)工人勞動(dòng)合同模板
- 2025年張家口貨運(yùn)從業(yè)資格證考試試題及答案
- 2025年海南貨運(yùn)從業(yè)資格證考試答案解析
- 2025年典范信息技術(shù)咨詢合同
- 2025年電線采購合同范本
- 新蘇教版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊第六單元《簡單的數(shù)量關(guān)系(一)》教案(共2課時(shí))
- GA/T 2146-2024法庭科學(xué)涉火案件物證檢驗(yàn)移動(dòng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)通用要求
- 2025年浙江省國土空間規(guī)劃研究院招聘歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年成都市石室聯(lián)中七年級(jí)上英語期末考試題(含答案)
- 2025年度服務(wù)外包合同:銀行呼叫中心服務(wù)外包協(xié)議3篇
- 7.1力教學(xué)課件-2024-2025學(xué)年初中物理人教版八年級(jí)下冊
- 【課件】跨學(xué)科實(shí)踐制作微型密度計(jì)++課件人教版物理八年級(jí)下冊
- 北師大版五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊第4課時(shí)體積單位的換算課件
- 電解質(zhì)溶液的圖像分析(原卷版)-2025年高考化學(xué)一輪復(fù)習(xí)講義(新教材新高考)
- 2025年中考?xì)v史一輪復(fù)習(xí)知識(shí)清單:隋唐時(shí)期
- Module 2 Unit 2 I dont like ginger. (說課稿)-2024-2025學(xué)年外研版(一起)英語二年級(jí)上冊
評論
0/150
提交評論