實習(xí)基地合作協(xié)議

1、實習(xí)基地合作協(xié)議甲方：河套大學(xué)人文學(xué)部乙方：巴運(yùn)旅行社為加強(qiáng)學(xué)生實踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實習(xí)實訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守.一,實訓(xùn)方式1,旅游旺季頂崗實訓(xùn)：_月份到月份的旅游黃金周,每個實訓(xùn)期為3周左右.乙方提供若干個崗位,主要是熟悉導(dǎo)游服務(wù)程序,學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧,鍛煉應(yīng)變能力.2,課程實訓(xùn)：根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營,工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律.乙方提供個工作崗位,主要工種為導(dǎo)游.3,雙休日實訓(xùn)：帶團(tuán)導(dǎo)游.二,雙方共同制定學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)方案,具體確定實習(xí)實訓(xùn)時間,實習(xí)實訓(xùn)崗位,

2、實習(xí)實訓(xùn)操作規(guī)程,實習(xí)實訓(xùn)考核辦法和要求等.三,雙方責(zé)任(一)甲方：1,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計劃以適應(yīng)乙方的實習(xí)實訓(xùn)時間要求.2,負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實訓(xùn)生管理制度,保證學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律.3,配合乙方對實習(xí)實訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo).4,制定相應(yīng)的實習(xí)實訓(xùn)成績評定辦法,協(xié)助乙方對實習(xí)實訓(xùn)生進(jìn)行成績評定.(二)乙方：1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱,職責(zé)及要求.2,負(fù)責(zé)學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼.如實習(xí)實訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助,承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實操技能時的崗位津貼.3,學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗

3、位的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo).4,學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期結(jié)束后,負(fù)責(zé)對學(xué)生做出實習(xí)實訓(xùn)成績評定.四,負(fù)責(zé)學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的勞動安全,由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定.五,未盡事宜雙方共同商議解決.六,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效.甲方簽字：_(蓋章) 乙方簽字：_(蓋章)_年_月_日 _年_月_日旅游實訓(xùn)基地合作協(xié)議書甲方：河套大學(xué)人文學(xué)部乙方：草原旅行社為加強(qiáng)學(xué)生實踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守：一,實

4、訓(xùn)方式1,旅游旺季頂崗實訓(xùn)：_月份到月份的旅游黃金周,每個實訓(xùn)期為3周左右.乙方提供若干個崗位,主要是熟悉導(dǎo)游服務(wù)程序,學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧,鍛煉應(yīng)變能力.2,課程實訓(xùn)：根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營,工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律.乙方提供個工作崗位,主要工種為導(dǎo)游.3,雙休日實訓(xùn)：帶團(tuán)導(dǎo)游.二,雙方共同制定學(xué)生實訓(xùn)方案,具體確定實訓(xùn)時間,實訓(xùn)崗位,工作時間,實訓(xùn)指導(dǎo)教師,實訓(xùn)操作規(guī)程,實訓(xùn)考核辦法和要求等.三,雙方責(zé)任(一)甲方：1,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計劃以適應(yīng)乙方的實訓(xùn)時間要求.2,負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實

5、訓(xùn)生管理制度,保證學(xué)生在實訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律.3,配合乙方對實訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo).4,制定相應(yīng)的實訓(xùn)成績評定辦法,協(xié)助乙方對實訓(xùn)生的成績評定.(二)乙方：1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱,職責(zé)及要求.2,負(fù)責(zé)學(xué)生在實訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼.如實訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助,承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實操技能時的崗位津貼.3,學(xué)生在實訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo).4,學(xué)生在實訓(xùn)期結(jié)束后,負(fù)責(zé)對學(xué)生做出實訓(xùn)成績評定.四,負(fù)責(zé)學(xué)生在實訓(xùn)期間的勞動安全,由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定.五,未盡事宜

6、雙方共同商議解決.六,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效,時效為三年.合作期滿后,根據(jù)雙方意愿可以續(xù)簽協(xié)議.甲方簽字：_(蓋章) 乙方簽字：_(蓋章)_年_月_日 _年_月_日旅游實習(xí)實訓(xùn)基地合作協(xié)議書甲方：河套大學(xué)人文學(xué)部乙方：內(nèi)蒙古東方甘迪爾蒙古風(fēng)情園有限公司為了加強(qiáng)學(xué)生實踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,就共同建設(shè)旅游管理專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守：一,雙方同意共建河套大學(xué)旅游管理實訓(xùn)基地,并在乙方處掛牌.二,雙方共同成立旅游管理專業(yè)指導(dǎo)與管理委員會,全面負(fù)責(zé)實訓(xùn)計劃,實訓(xùn)安排和管理.三,實習(xí)實訓(xùn)方

7、式：1,崗位實習(xí)：安排在每年旅游旺季,由乙方提供若干工作崗位,實訓(xùn)人員直接上崗操作和服務(wù),主要工種為餐廳,客房和前廳服務(wù)員或基層,中層管理人員及景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)人員,在實習(xí)的過程中實行輪崗制.2,課程見習(xí)：見習(xí)是指根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)見習(xí)實訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營,工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律,以完成上述單個課題為目的的實操練習(xí)或觀摩環(huán)節(jié),每次見習(xí)時間通常在十五天以內(nèi).通常安排在旺季前夕或者根據(jù)該方向的主干業(yè)務(wù)課程的需要而定.四,雙方共同制定學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)方案,具體確定實習(xí)實訓(xùn)崗位,工作時間,實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師,實習(xí)實訓(xùn)操作規(guī)程,實習(xí)實訓(xùn)考核辦法和要求等.五,雙方責(zé)任(一)甲方：1

8、,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計劃以保證實訓(xùn)的持續(xù)性.2,甲方實習(xí)實訓(xùn)人員在實習(xí)實訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律.3,配合乙方對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo),并制定相應(yīng)的實習(xí)實訓(xùn)成績評定辦法,協(xié)助乙方對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行成績評定.(二)乙方：1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱,職責(zé)及要求.2,學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo).3,學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后,負(fù)責(zé)對學(xué)生做出實習(xí)實訓(xùn)成績評定.六,雙方關(guān)于實訓(xùn)津貼及實訓(xùn)時間的約定：1,實訓(xùn)人員規(guī)模：全體旅游管理專業(yè)學(xué)生2,津貼方案：乙方每月向甲方學(xué)生支付實習(xí)費(fèi)用_元人民幣,并且負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的住宿和飲食及實習(xí)指導(dǎo)教師的往返路費(fèi)和住宿飲食費(fèi)用.3,實訓(xùn)時間規(guī)定：學(xué)生實習(xí)的時間安排為每年的六月十五日至十月十五日,共四個月.七,雙方關(guān)于勞動安全的約定：依照勞動法的有關(guān)規(guī)定為處理原則,在工作時間由乙方負(fù)責(zé).由于個人原