崗位任職要求

1、崗位任職要求編制:批準(zhǔn):審核:2017年1月1日起頒布實(shí)施崗位任職要求部門(mén)管理層職位總經(jīng)理級(jí)別崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)中心全面工作，對(duì)人員、設(shè)備、生產(chǎn)和安全進(jìn)行全面控制和管理。2、建立建全本中心內(nèi)部的人員、設(shè)備和生產(chǎn)等管理制度。3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)和宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、通知和會(huì)議精神，并督導(dǎo)各部門(mén)貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)各崗位的人力資源配置，做好干部、骨干技術(shù)隊(duì)伍的梯級(jí)培養(yǎng)和建設(shè)。5、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備和定型模具的定購(gòu)、安裝、調(diào)試和日常維修、保養(yǎng)等管理工作。6、負(fù)責(zé)生廣技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備廣能提升和貝工效率提局的開(kāi)發(fā)和研究。7、嚴(yán)格按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范要求作業(yè)，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。8、結(jié)合現(xiàn)

2、場(chǎng)作業(yè)情況，對(duì)各種記錄表格進(jìn)行審核和分析，針對(duì)存在1可題進(jìn)行改善。9、做好現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理，改善環(huán)境，減少浪費(fèi)，提高效率。10、建立科學(xué)、有效、數(shù)字化激勵(lì)機(jī)制，公正考核員工績(jī)效。11、建立通暢的信息傳遞渠道，及時(shí)處理員工反映和本中心內(nèi)存在的一切問(wèn)題。12、做好與其他中心的溝通協(xié)調(diào)工作。13、承辦直屆領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、對(duì)員工反饋的問(wèn)題，要記錄和跟進(jìn)，并要徹底解決。2、對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、提薪、處罰等，處理前要找員工進(jìn)行溝通，處理后要將結(jié)果通知當(dāng)事人，以達(dá)到激勵(lì)員工的目的。3、因機(jī)械、人為原因?qū)е庐a(chǎn)量不足、質(zhì)量事故和工傷事故的，要馬上解決存在的問(wèn)題，要作出相應(yīng)的處罰措施，并對(duì)當(dāng)事人做好解釋工作。

3、4、對(duì)丁問(wèn)題處理單要認(rèn)真分析，改進(jìn)措施要落實(shí)。對(duì)問(wèn)題處理要具有公正性，要把握哪些問(wèn)題要開(kāi)出問(wèn)題處理單，哪些問(wèn)題則不需開(kāi)出問(wèn)題處理單。工作內(nèi)容5、要評(píng)估各機(jī)臺(tái)的生產(chǎn)能力，要評(píng)估機(jī)械速度是否合理，開(kāi)機(jī)時(shí)間是否正常。每天要掌握各機(jī)臺(tái)的生產(chǎn)數(shù)量，出現(xiàn)異常要找當(dāng)事人談話(huà)。對(duì)丁產(chǎn)量不足要及時(shí)處理，產(chǎn)量達(dá)標(biāo)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。6、對(duì)丁廢品超標(biāo)問(wèn)題，應(yīng)對(duì)個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)分析和談話(huà)，生產(chǎn)部經(jīng)理和巡檢參與。7、對(duì)丁營(yíng)銷(xiāo)中心所下的銷(xiāo)售發(fā)貨單出現(xiàn)問(wèn)題（如交貨時(shí)間、數(shù)量等）的協(xié)調(diào)解決。8、與郭總溝通定下的的工作應(yīng)按時(shí)完成。9、應(yīng)作好每天的工作筆記，將每天需辦理的事情一一記錄，并跟蹤落實(shí)完成情況。10、對(duì)各種問(wèn)題要找到問(wèn)題發(fā)生的根源。

4、對(duì)員工提出的問(wèn)題，不得隨意回復(fù)，要認(rèn)真對(duì)待，要有當(dāng)事人的談話(huà)記錄。11、對(duì)生產(chǎn)量化卡要每天檢查復(fù)核。12、要對(duì)采購(gòu)物品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，特別是重復(fù)修理的機(jī)械零配件。13、要經(jīng)常同主機(jī)手和重點(diǎn)生產(chǎn)副手進(jìn)行溝通，解決存在問(wèn)題。14、堅(jiān)持每周舉行一次部門(mén)例會(huì)，對(duì)生產(chǎn)數(shù)量、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)安全長(zhǎng)敲警鐘。15、對(duì)丁生產(chǎn)部經(jīng)理、質(zhì)管部經(jīng)理和生產(chǎn)文員反映的問(wèn)題應(yīng)盡快解決。16、應(yīng)經(jīng)常檢查督促木工組的工作，要檢查數(shù)量、質(zhì)量、外觀(guān)、盤(pán)線(xiàn)、歸類(lèi)情況。17、要及時(shí)處理生產(chǎn)文員反映的數(shù)據(jù)、超重、超料等問(wèn)題。18、尋找已落實(shí)的工作是否準(zhǔn)時(shí)完成、及時(shí)處理，如機(jī)修的單有多少未解決，員工反映的問(wèn)題有多少?zèng)]解決等。19、任何崗位都

5、要落實(shí)到人，例如銅硬誰(shuí)管理，不合格誰(shuí)負(fù)責(zé)任等。崗位權(quán)限1、有對(duì)下屆人員的管理、工作安排和指揮權(quán)。2、有對(duì)下屆人員的錄用初選權(quán)、辭退提議權(quán)。3、有對(duì)下屆人員依據(jù)公司管理制度和部門(mén)內(nèi)部實(shí)施細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利4、有對(duì)主管級(jí)以下人員的崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、職務(wù)異動(dòng)的決定權(quán)。5、有對(duì)主管級(jí)（含）以上人員的崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、職務(wù)異動(dòng)的建議權(quán)。6、有對(duì)下屆績(jī)效考核的核準(zhǔn)權(quán)。任職資格1、大專(zhuān)文化以上，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡30-50歲，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)十年以上、同等或相似職位五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屆的能力。5、為人正

6、Jt,做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。6、能用電腦辦公。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)管理層職位管代|級(jí)別崗位職責(zé)1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，為總經(jīng)理工作決策提供參謀，協(xié)助副總完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、執(zhí)行總經(jīng)理工作指令，并進(jìn)行工作結(jié)果反饋3、負(fù)責(zé)生廣中心的行政人事工作，向副總匯報(bào)，與公司行政中心接口。4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的工作紀(jì)律、消防安全培訓(xùn)和工作跟進(jìn)，并隨時(shí)上報(bào)。5、負(fù)責(zé)“5S”的檢查、評(píng)比和改善結(jié)果的跟進(jìn)。6、負(fù)責(zé)編制生廣中心各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。7、對(duì)生產(chǎn)中心員工的績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)金提報(bào)和職位升遷進(jìn)行復(fù)核，上報(bào)總經(jīng)理。8、負(fù)責(zé)消防安全的監(jiān)督、檢查和管理，對(duì)消防安全事故調(diào)查和處理。9、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查

7、和處理員工提出的建議和意見(jiàn)，并進(jìn)行上報(bào)和反饋。10、承辦直屆領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。11、負(fù)責(zé)同園區(qū)管理處的工作溝通和協(xié)調(diào)。工作內(nèi)容1、傳達(dá)總經(jīng)理工作指令，并跟蹤執(zhí)行過(guò)程，回饋工作結(jié)果。2、了解生產(chǎn)中心各部門(mén)的情況，并反饋副總經(jīng)理。3、對(duì)生產(chǎn)中心的新進(jìn)員工面試，試工后安排培訓(xùn)，并全程跟蹤試工情況。4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)中心人員的思想動(dòng)態(tài)，做好每位員工的思想工作。5、每天不定時(shí)檢查安全生產(chǎn)的報(bào)告情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。6、每天不得少丁二次進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督和檢查。7、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心的內(nèi)部工作。崗位權(quán)限1、對(duì)總經(jīng)理的工作決策有建議權(quán)。2、有對(duì)生產(chǎn)中心的“5S”管理、工作紀(jì)律、消防安全的監(jiān)督、檢查和處理權(quán)。3、

8、有對(duì)生產(chǎn)中心員工的績(jī)效考核上報(bào)權(quán)。4、有對(duì)生產(chǎn)中心員工的獎(jiǎng)金提名權(quán)，職位異動(dòng)提名權(quán)。5、總經(jīng)理請(qǐng)假或不在公司時(shí)，負(fù)責(zé)代行總經(jīng)理職權(quán)。任職資格1、大專(zhuān)文化以上，管理亦秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡2540歲，身體健康。2、行政人事管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家消防安全法規(guī)。3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，票和力好。4、具有耐性，服務(wù)心態(tài)好，能承受工作壓力。5、為人正Jt、謙遜，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。6、熟練操作電腦辦公軟件。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)生|職位|副經(jīng)理|級(jí)別崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作，對(duì)人員、設(shè)備、生產(chǎn)和安全進(jìn)行全面控制和管理。2、建立建全生產(chǎn)部的人員、設(shè)備和生產(chǎn)等管理制度。3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)

9、和宣導(dǎo)公司的各種政策、命令和通知，并督導(dǎo)各組貫徹執(zhí)行。4、編制生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)安排，并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，隨時(shí)反饋銷(xiāo)售部門(mén)。5、督導(dǎo)下屆按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范要求作業(yè)，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。6、負(fù)責(zé)生廣技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備廣能提升和貝工效率提局的開(kāi)發(fā)和研究。7、嚴(yán)格控制成本，對(duì)補(bǔ)料、余料和廢料現(xiàn)象要查明原因，及時(shí)進(jìn)行處理。8、對(duì)生產(chǎn)存在的噴碼質(zhì)量、隱匿廢料、計(jì)米不符等問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。9、進(jìn)行生廣技能改進(jìn)和生廣效率提升，并對(duì)先進(jìn)員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。10、督導(dǎo)下屆做好現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理、機(jī)械的維修保養(yǎng)。11、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作好檢查、監(jiān)督和管理，解決一切突發(fā)事件。12、做好員工的考勤管理，解決出現(xiàn)的問(wèn)題

10、。13、配合管代做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，做好新進(jìn)員工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。14、承辦直屆領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作內(nèi)容1、編制生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)安排、生產(chǎn)調(diào)度，并跟進(jìn)和監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度。2、對(duì)三天內(nèi)的考勤進(jìn)行初審，并解決出現(xiàn)的問(wèn)題。3、對(duì)各機(jī)臺(tái)的生產(chǎn)量進(jìn)行原因分析，提出改善建議，以表格形式向生產(chǎn)副總匯報(bào)。4、對(duì)庫(kù)存各規(guī)格產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、外觀(guān)等的控制。5、對(duì)每次用料、補(bǔ)料須查明原因，涉及BOM單存在的問(wèn)題須在三天內(nèi)以表格形式向質(zhì)官部提出改進(jìn)方案。6、巡查各機(jī)臺(tái)的余料、廢料、生產(chǎn)數(shù)量、機(jī)臺(tái)隱患等問(wèn)題，并向生產(chǎn)副總報(bào)告。7、對(duì)生產(chǎn)存在的如噴碼質(zhì)量、廢料藏匿、計(jì)米問(wèn)題、廢料剪幾小段、機(jī)器速度等問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)

11、并處理。8、對(duì)生產(chǎn)數(shù)量要實(shí)行紅、綠、黑三級(jí)看板管理，獎(jiǎng)金為30天紅獎(jiǎng)200元人民幣，20天紅獎(jiǎng)100元人民幣。崗位權(quán)限1、有對(duì)下屆人員的管理、工作安排和指揮權(quán)。2、有對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量的檢查、跟進(jìn)和監(jiān)督權(quán)。3、有對(duì)下屆人員依據(jù)公司管理制度和部門(mén)內(nèi)部實(shí)施細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)懲并上報(bào)的權(quán)利。4、有對(duì)生廣人員的崗位調(diào)動(dòng)決定權(quán)。5、有對(duì)下屆人員薪資調(diào)整、職務(wù)異動(dòng)和績(jī)效考核的提名權(quán)。6、有對(duì)下屆人員的績(jī)效考核權(quán)。任職資格1、中專(zhuān)文化以上，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡2050歲，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)五年以上、同等或相似職位二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。4、具有統(tǒng)籌管理、溝通

12、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屆的能力。5、為人正Jt,做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。6、熟練操作電腦辦公軟件。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)生產(chǎn)部職位|主任級(jí)別崗位職責(zé)1、配合生產(chǎn)副經(jīng)理，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行全面管理。2、與生產(chǎn)副經(jīng)理做好交接班工作，負(fù)責(zé)對(duì)夜班人員的管理。3、重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題。4、就生產(chǎn)部?jī)?nèi)部問(wèn)題，與生產(chǎn)副經(jīng)理進(jìn)行充分溝通協(xié)調(diào)，實(shí)施對(duì)生產(chǎn)部的管理。5、承辦直屆領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作內(nèi)容1、編制生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)安排、生產(chǎn)調(diào)度，并跟進(jìn)和監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度。2、對(duì)三天內(nèi)的考勤進(jìn)行初審，并解決出現(xiàn)的問(wèn)題。3、對(duì)各機(jī)臺(tái)的生產(chǎn)量進(jìn)行原因分析，提出改善建議，以表格形式向直屆上級(jí)匯報(bào)。4、對(duì)庫(kù)存各規(guī)格

13、產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、外觀(guān)等的控制。5、對(duì)每次用料、補(bǔ)料須查明原因，涉及BOM單存在的問(wèn)題須在三天內(nèi)以表格形式向質(zhì)官部提出改進(jìn)方案。6、巡查各機(jī)臺(tái)的余料、廢料、生產(chǎn)數(shù)量、機(jī)臺(tái)隱患等問(wèn)題，并向直屆上級(jí)報(bào)告。7、對(duì)生產(chǎn)存在的如噴碼質(zhì)量、廢料藏匿、計(jì)米問(wèn)題、廢料剪幾小段、機(jī)器速度等問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。8、對(duì)生產(chǎn)數(shù)量要實(shí)行紅、綠、黑三級(jí)看板管理，獎(jiǎng)金為30天紅獎(jiǎng)200元人民幣，20天紅獎(jiǎng)100元人民幣。崗位權(quán)限1、對(duì)副經(jīng)理的工作決策具有建議和參謀權(quán)。2、有對(duì)生產(chǎn)部?jī)?nèi)部事務(wù)具有檢查、監(jiān)督權(quán)。3、有對(duì)下屆人員的管理權(quán)。4、有對(duì)下屆薪資調(diào)整、職務(wù)異動(dòng)和績(jī)效考核建議權(quán)。5、有對(duì)生產(chǎn)人員崗位調(diào)動(dòng)建議權(quán)。任職資格

14、1、高化以上，年齡20-50歲，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)五年以上、同等或相似職位一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。4、具有良好執(zhí)行加日溝通協(xié)調(diào)能力。5、為人正直，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，具有吃苦及奉獻(xiàn)精神。6、熟練操作電腦辦公軟件。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)生產(chǎn)部職位生廣文員|級(jí)別崗位職責(zé)1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，運(yùn)用速達(dá)系統(tǒng)進(jìn)行管理，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。2、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)成品的入庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和錄入工作。3、負(fù)責(zé)每日各機(jī)臺(tái)、各工序生產(chǎn)單原材料用量的統(tǒng)計(jì)4、負(fù)責(zé)計(jì)件工資生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和錄入工作。5、負(fù)責(zé)各機(jī)臺(tái)廣成品原材料的超標(biāo)、低標(biāo)、項(xiàng)耗的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。6、負(fù)責(zé)統(tǒng)

15、計(jì)每月各機(jī)臺(tái)問(wèn)題處理單及不合格品處理單的收發(fā)情況。7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制出睫勺收集、整理、裝訂和存檔。8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃按編號(hào)進(jìn)入看板管理的登入和注銷(xiāo)。9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工輕傷事故的包扎處理以及急救藥品的申購(gòu)。10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的文件打印、分發(fā)和管制。11、承辦直屆領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作內(nèi)容1、統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺(tái)的生產(chǎn)量，進(jìn)行原因分析并上報(bào)直屆上級(jí)。2、各機(jī)臺(tái)生產(chǎn)報(bào)表的整理并歸檔，針對(duì)存在問(wèn)題向直屆上級(jí)匯報(bào)。3、對(duì)日常小工傷的處理。4、成品入倉(cāng)檢查，成品耗料查詢(xún)，對(duì)超標(biāo)及時(shí)反映給直屆上級(jí)。5、整理入倉(cāng)廢料的重量，及時(shí)報(bào)直屆上級(jí)處理。崗位權(quán)限1、有對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的糾正權(quán)。2、有對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋真實(shí)數(shù)據(jù)的權(quán)利。任職資格1

16、、中專(zhuān)文化以上，財(cái)務(wù)亦秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡2035歲，身體健康。2、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員或生產(chǎn)文員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)，五筆打子每分鐘60子以上。4、對(duì)數(shù)子敏感，并能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。5、做事認(rèn)真、細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)。6、為人正直，做事謹(jǐn)慎，服務(wù)心態(tài)好。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)生產(chǎn)部職位|班長(zhǎng)|級(jí)別崗位職責(zé)1、受生產(chǎn)部副經(jīng)理和主任的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對(duì)其負(fù)責(zé)，服從其工作安排。2、按工序生產(chǎn)單上的要求或副經(jīng)理以及主管的口頭要求安排生產(chǎn)或工作。3、負(fù)責(zé)管理本組人員上班時(shí)的工作紀(jì)律。4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全組人員保質(zhì)保量按期完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。5、對(duì)本組工作區(qū)域內(nèi)或責(zé)任范圍內(nèi)的活潔

17、衛(wèi)生和設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)負(fù)責(zé)。6、負(fù)責(zé)員工的安全生F識(shí)的培養(yǎng)，教育員工在工作中注意安全，做好自身的人身安全防護(hù)。7、在工作中強(qiáng)調(diào)協(xié)作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。8、負(fù)責(zé)電線(xiàn)包裝數(shù)線(xiàn)工作的組織指揮。9、負(fù)責(zé)包裝質(zhì)量、產(chǎn)量及數(shù)線(xiàn)誤差的控制。10、負(fù)責(zé)包裝設(shè)備、包裝工具、包裝材料的保管和控制。崗位權(quán)限1、對(duì)產(chǎn)品的包裝質(zhì)量進(jìn)行檢查的權(quán)利。2、對(duì)產(chǎn)品的包裝標(biāo)識(shí)按規(guī)定進(jìn)行的權(quán)利。3、對(duì)不良包裝材料有向上級(jí)反映的權(quán)利。4、對(duì)不良品有拒絕包裝的權(quán)利。5、對(duì)本組包裝員工有工作分配的權(quán)利。任職資格1、初中文化以上，身體健康。2、本行業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、做事認(rèn)真，具備吃苦耐勞精神。4、具有初步的計(jì)

18、劃能力組織能力。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)生產(chǎn)部職位機(jī)動(dòng)組長(zhǎng)|級(jí)別崗位職責(zé)1、受生產(chǎn)部副經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對(duì)其負(fù)責(zé)，服從其工作安排。2、按工序生產(chǎn)單上的要求或副經(jīng)理以及主管的口頭要求安排生產(chǎn)或工作。3、負(fù)責(zé)管理本組人員上班時(shí)的工作紀(jì)律。4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全組人員保質(zhì)保量按期完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。5、對(duì)本組工作區(qū)域內(nèi)或責(zé)任范圍內(nèi)的活潔衛(wèi)生和設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)負(fù)責(zé)。6、負(fù)責(zé)員工的安全生F識(shí)的培養(yǎng)，教育員工在工作中注意安全，做好自身的人身安全防護(hù)。7、在工作中強(qiáng)調(diào)協(xié)作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。8、負(fù)責(zé)銅線(xiàn)尾線(xiàn)的復(fù)繞分盤(pán)工作。9、負(fù)責(zé)鋼帶的復(fù)繞分盤(pán)工作。10、負(fù)責(zé)70型擠塑機(jī)的領(lǐng)料工作

19、。11、負(fù)責(zé)銅線(xiàn)的搬運(yùn)輸送工作。12、負(fù)責(zé)復(fù)繞分盤(pán)區(qū)的活潔衛(wèi)生工作。13、負(fù)責(zé)電纜分盤(pán)改噴工作。14、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)的鐵周轉(zhuǎn)盤(pán)的歸位整理。崗位權(quán)限1、有對(duì)本組員工進(jìn)行工作安排的權(quán)利。2、有對(duì)各組和各機(jī)臺(tái)使用的材料進(jìn)行調(diào)派的權(quán)利。任職資格1、初中文化以上，身體健康。2、同行業(yè)本職工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、做事認(rèn)真，具備吃苦耐勞精神。3、具有初步的生產(chǎn)計(jì)劃能力組織能力。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)生產(chǎn)部職位|詢(xún)手級(jí)別崗位職責(zé)1、按照工序生產(chǎn)單的要求進(jìn)行生產(chǎn)。2、按照工藝參數(shù)要求控制產(chǎn)品的基本質(zhì)量。3、按照操作規(guī)程操作機(jī)器設(shè)備。4、服從生產(chǎn)副經(jīng)理（或生產(chǎn)主管）的生產(chǎn)安排和臨時(shí)調(diào)動(dòng)。5、負(fù)責(zé)安排本崗位副機(jī)

20、手的工作，并對(duì)副機(jī)手的工作紀(jì)律進(jìn)行管理。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)副機(jī)手的操作技能，培訓(xùn)副機(jī)手的協(xié)助作業(yè)能力。7、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常活潔保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的正常完好程度。8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)活潔衛(wèi)生工作。9、對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)，即使是因?yàn)楦睓C(jī)手不清楚情況造成的。10、控制廢線(xiàn)廢料廢銅的產(chǎn)生。11、對(duì)自身和副機(jī)手的操作方法以及工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，因此造成的報(bào)廢應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰。12、負(fù)責(zé)對(duì)附屆設(shè)備和工具的維護(hù)保管，遺失工具要承擔(dān)賠償責(zé)任。13、換班時(shí)同下一班主機(jī)手做好交接班工作。14、認(rèn)真填與各項(xiàng)生廣報(bào)表，并保持報(bào)表的活潔整齊。15、做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，各類(lèi)物品均要定位放置，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔美觀(guān)。16、負(fù)貝兀成生產(chǎn)部田

21、U經(jīng)理安排的其匕工作，并保質(zhì)保里核:時(shí)兀成。17、負(fù)責(zé)對(duì)副手的安全意識(shí)的培養(yǎng)，對(duì)副手因主手未交待青楚造成的安全事故負(fù)責(zé)。18、各種突發(fā)事故的處理，如起火、爆炸、機(jī)器傷人等。崗位權(quán)限1、有對(duì)本機(jī)臺(tái)人員進(jìn)仃工作女排和菅理的權(quán)利。2、有對(duì)所操作的機(jī)臺(tái)進(jìn)行管理和維護(hù)的權(quán)利。3、有對(duì)所生廣的廣品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)的權(quán)利。任職資格1、初中文化以上，身體健康。2、三年以上的電線(xiàn)電纜同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃苦耐勞精神。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)生產(chǎn)部職位|副機(jī)手|級(jí)別崗位職責(zé)1、在主機(jī)手的帶W協(xié)助主機(jī)手進(jìn)行生產(chǎn)，聽(tīng)從詢(xún)手的工作安排，服從主機(jī)手的指揮和管理。2、做好主機(jī)手的幫手，負(fù)責(zé)各種輔助工位和

22、次要工位的操作和控制。3、協(xié)助主機(jī)手控制產(chǎn)品質(zhì)量，幫助主機(jī)手發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的異常問(wèn)題，并及時(shí)告知主機(jī)手進(jìn)行處理。在自己有把握的情況下，對(duì)一些小問(wèn)題可自行處理。4、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備表面活潔擦拭和周?chē)孛娴沫h(huán)境衛(wèi)生打掃工作。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用的半成品和原材料的領(lǐng)用、擺放和保管。6、負(fù)責(zé)正式生產(chǎn)前的投料準(zhǔn)備工作。7、負(fù)責(zé)工作時(shí)的自身安全保護(hù)，避免工傷事故的發(fā)生。8、在主機(jī)手已講解清楚的情況下，由副機(jī)手看管的工位出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，由副機(jī)手負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限1、有對(duì)本機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)的權(quán)利。2、有對(duì)出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量異常立即反饋信息的權(quán)利。3、有拒絕違規(guī)作業(yè)的權(quán)利。任職資格1、初中文化以上，身體健康。2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃

23、苦耐勞精神。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)質(zhì)檢部1職位1經(jīng)理1級(jí)別崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)質(zhì)管部的全面管理工作。2、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理以及ISO的管理工作。3、建立、建全、完善質(zhì)量管理體系和質(zhì)管部?jī)?nèi)部的管理制度。4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)和宣導(dǎo)公司的各種政策、命令和通知，并督導(dǎo)貫徹執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)質(zhì)管部各崗位的人力資源配置，做好骨干技術(shù)隊(duì)伍的梯級(jí)培養(yǎng)和建設(shè)。6、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝文件的編制、收發(fā)、修改、更新和管理。7、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)管理，并將結(jié)果及時(shí)反饋采購(gòu)和生產(chǎn)部門(mén)。8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和驗(yàn)證。10、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的制作，檢驗(yàn)狀態(tài)印章的發(fā)放和使用，并對(duì)其有效性進(jìn)行監(jiān)

24、控。11、負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量裝置的技術(shù)指導(dǎo)以及計(jì)量器具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。12、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的培訓(xùn)、檢查和監(jiān)督管理。13、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品判定處理，并針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，組織相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。14、客戶(hù)投訴、客戶(hù)退貨的判定和處理。15、承辦直屆領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作內(nèi)容對(duì)外：1、所有原材料來(lái)貨的檢驗(yàn)，特殊物品之檢驗(yàn)。2、客戶(hù)投訴的處理、反饋及建檔。3、外協(xié)認(rèn)證、送檢、陪審、編制文件、文件管理等工作、辦證。4、樣品牌、樣品的制作與管理。5、對(duì)丁與生產(chǎn)部存在的1可題而生廣副總乂解決不了時(shí)，可以向運(yùn)宮總監(jiān)匯報(bào)。6、實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備的檢驗(yàn)、校準(zhǔn)及維護(hù)等。7、總結(jié)每周的質(zhì)量異常情況，并匯總問(wèn)題處理單，總結(jié)問(wèn)題

25、處理情況。對(duì)內(nèi)：1、工藝文件、生產(chǎn)規(guī)范的編制，并監(jiān)督管理執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，進(jìn)行改善改進(jìn)，務(wù)求完美為止。2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部對(duì)生產(chǎn)工藝的不斷改進(jìn)、改善，并督導(dǎo)員工按工藝要求生產(chǎn)。3、各工序員工的定期培訓(xùn)、生產(chǎn)規(guī)范教育，并進(jìn)行定期考核。4、對(duì)新進(jìn)員工的工作培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、機(jī)器性能的教育等。5、對(duì)安全生產(chǎn)、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)，做出工作計(jì)劃，并檢查實(shí)施。協(xié)助陶助做好安全生產(chǎn)方面的工作。6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制、質(zhì)量確認(rèn)，表格的規(guī)范填寫(xiě)、監(jiān)督收集等。7、對(duì)成品的終檢及出報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。8、對(duì)生產(chǎn)使用的銅材各規(guī)格進(jìn)行檢驗(yàn)，監(jiān)督，并要求下屆及時(shí)匯報(bào)。9、對(duì)生產(chǎn)BOM單的跟進(jìn)、改善及解決。10、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)

26、據(jù)進(jìn)行總結(jié)，提出對(duì)成本控制的不斷改進(jìn)方案。11、報(bào)廢物品的審核。12、對(duì)各種項(xiàng)目審核并簽字確認(rèn)，每月做出總結(jié)報(bào)告，提出節(jié)約成本的建議。崗位權(quán)限1、有對(duì)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)和判定的權(quán)利。2、有檢查、監(jiān)督各工序按照技術(shù)工藝文件生產(chǎn)的權(quán)利。3、對(duì)違反技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)有處訕的權(quán)利。4、有對(duì)下屆人員的管理、工作安排和指揮權(quán)。5、有對(duì)下屆人員的錄用初選權(quán)、辭退提議權(quán)。6、有對(duì)下屆人員依據(jù)公司管理制度和部門(mén)內(nèi)部實(shí)施細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。7、有向公司最高層匯報(bào)質(zhì)量管理的權(quán)利。8、有對(duì)下屆績(jī)效考核的權(quán)利。任職資格1、大專(zhuān)文化以上，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡30-50歲，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)十年以上、同等或

27、相似職位五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、精通電線(xiàn)電纜的生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理。4、熟悉ISO體系，能獨(dú)立編制質(zhì)量管理體系文件。4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屆的能力。5、為人正Jt,做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。6、熟練操作電腦辦公軟件。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)質(zhì)檢部職位科長(zhǎng)|級(jí)別崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工乙技術(shù)文件的收發(fā)、報(bào)廢菅理。2、負(fù)責(zé)傳達(dá)及實(shí)施檢驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)策劃。3、負(fù)責(zé)原材料、拉絲工序、束絲工序的抽樣檢驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)扎裝B系列的廣品抽樣檢驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)就檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果作好記錄并菅理記錄。7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理解決及預(yù)防質(zhì)量隱患。8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備儀器的保養(yǎng)維護(hù)及管理。9、負(fù)責(zé)保證檢

28、驗(yàn)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生。工作內(nèi)容1、工藝技術(shù)文件收發(fā)。2、原材料進(jìn)廠(chǎng)按“檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”抽樣檢驗(yàn)。3、拉絲工序檢驗(yàn)電阻率、拉伸率及表面質(zhì)量等。4、束絲工序檢驗(yàn)電阻、拉伸率及表面質(zhì)量并及時(shí)幫助調(diào)整。5、B系列產(chǎn)品檢驗(yàn)導(dǎo)體電阻、絕緣護(hù)套厚度、表面質(zhì)量及稱(chēng)重、計(jì)米等。6、貨場(chǎng)電纜電線(xiàn)檢驗(yàn)絕緣、護(hù)套厚度。7、對(duì)所有檢驗(yàn)做好記錄。崗位權(quán)限1、有對(duì)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)和判定的權(quán)利。2、有向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)新產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果的權(quán)利。3、有對(duì)下屆人員的管理、工作安排和指揮權(quán)。4、有對(duì)下屆績(jī)效考核的權(quán)利。任職資格1、中專(zhuān)文化以上，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)五年以上、同等或相似職位一年以上的工作

29、經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉電線(xiàn)電纜的質(zhì)量要求和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。4、為人正Jt,做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。5、熟練操作電腦辦公軟件。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)質(zhì)檢部職位|檢驗(yàn)室質(zhì)檢員|級(jí)別崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)廠(chǎng)檢驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)拉絲、束絲機(jī)半成品檢驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)B系列扎線(xiàn)檢驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)所有成品線(xiàn)長(zhǎng)度抽檢。5、負(fù)責(zé)貨場(chǎng)成品線(xiàn)抽檢。6、負(fù)責(zé)所有檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄。7、負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員反饋。8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)及活潔。9、負(fù)責(zé)檢測(cè)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。工作內(nèi)容1、原材料進(jìn)廠(chǎng)按“檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”抽樣檢驗(yàn)。2、拉絲工序檢驗(yàn)電阻率、拉伸率及表面質(zhì)量等3、束絲工序檢驗(yàn)電阻、拉伸率及表面質(zhì)量并及時(shí)幫助調(diào)整。4、B系列產(chǎn)品

30、檢驗(yàn)導(dǎo)體電阻、絕緣護(hù)套厚度、表面質(zhì)量及稱(chēng)重、計(jì)米等。5、貨場(chǎng)電纜電線(xiàn)檢驗(yàn)絕緣、護(hù)套厚度。6、對(duì)所有檢驗(yàn)做好記錄。崗位權(quán)限1、有對(duì)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)和判定的權(quán)利。2、有向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)新產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果的權(quán)利。3、有對(duì)下屆人員的管理、工作安排和指揮權(quán)。4、有對(duì)下屆績(jī)效考核的權(quán)利。任職資格1、中專(zhuān)文化以上，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)五年以上、同等或相似職位一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉電線(xiàn)電纜的質(zhì)量要求和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。4、為人正Jt,做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。5、熟練操作電腦辦公軟件。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)質(zhì)檢部職位|巡檢員|級(jí)別崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)及監(jiān)督。2

31、、負(fù)責(zé)對(duì)各工序按巡檢注意要點(diǎn)及檢查范疇進(jìn)行檢驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)確保不合格品不流入下道工序。4、負(fù)責(zé)對(duì)所有巡檢工序做好巡檢記錄。5、負(fù)責(zé)對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的1可題及時(shí)作出改進(jìn)處理息見(jiàn)。6、負(fù)責(zé)將發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。7、負(fù)責(zé)在夜班沒(méi)有生產(chǎn)管理人員的情況下處理突發(fā)事件及補(bǔ)料、領(lǐng)銅的數(shù)據(jù)記錄。工作內(nèi)容1、按巡檢注意要點(diǎn)及檢查范疇進(jìn)行檢驗(yàn)。2、填寫(xiě)“不合格品處理單”及原因分析，并及時(shí)寫(xiě)出處理意見(jiàn)。3、填寫(xiě)巡檢記錄表。4、對(duì)夜班補(bǔ)料、領(lǐng)銅做好記錄。崗位權(quán)限1、有對(duì)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)和判定的權(quán)利。2、有向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)新產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果的權(quán)利。3、有對(duì)下屆人員的管理、工作安排和指揮權(quán)。4、有對(duì)下屆績(jī)效考核

32、的權(quán)利。任職資格1中專(zhuān)文化以上，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)五年以上、同等或相似職位一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉電線(xiàn)電纜的質(zhì)量要求和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。4、為人正Jt,做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。5、熟練操作電腦辦公軟件。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)質(zhì)管部職位|成品檢驗(yàn)員|級(jí)別崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)成品電纜外觀(guān)質(zhì)量、印字質(zhì)量、生產(chǎn)長(zhǎng)度及基本尺寸檢驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)成品電纜耐壓試驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)B系列盤(pán)裝線(xiàn)的入庫(kù)檢驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)所檢驗(yàn)成品認(rèn)真按要求填寫(xiě)相關(guān)記錄。5、負(fù)責(zé)所檢驗(yàn)成品出具產(chǎn)品合格證及檢驗(yàn)報(bào)告。6、負(fù)責(zé)對(duì)耐壓擊穿和線(xiàn)芯不通電進(jìn)行故障找點(diǎn)。7、負(fù)責(zé)編碼機(jī)編程及維護(hù)保養(yǎng)。8、負(fù)責(zé)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)

33、理匯報(bào)。工作內(nèi)容1、檢查成品電線(xiàn)電纜外觀(guān)質(zhì)量（印字、計(jì)米等）。2、成品電纜耐壓試驗(yàn)。3、出具產(chǎn)品合格證及檢驗(yàn)報(bào)告，填寫(xiě)相關(guān)記錄。4、維護(hù)噴碼機(jī)。崗位權(quán)限1、有對(duì)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)和判定的權(quán)利。2、有向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)新產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果的權(quán)利。3、有對(duì)下屆人員的管理、工作安排和指揮權(quán)。4、有對(duì)下屆績(jī)效考核的權(quán)利。任職資格5、中專(zhuān)文化以上，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)五年以上、同等或相似職位一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉電線(xiàn)電纜的質(zhì)量要求和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。4、為人正Jt,做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。5、熟練操作電腦辦公軟件。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)質(zhì)管部職位|樣品制作員|級(jí)別崗位職責(zé)1、

34、負(fù)責(zé)認(rèn)真按要求完成客戶(hù)部所需樣品牌及樣品的制作。2、負(fù)責(zé)對(duì)所制作的樣品牌及樣品進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量檢查。3、負(fù)責(zé)更新樣品庫(kù)型號(hào)、規(guī)格、樣品段。4、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)廢樣品進(jìn)行移交處理。5、負(fù)責(zé)對(duì)所有樣品段、樣品牌收發(fā)，并認(rèn)真做好記錄。6、負(fù)責(zé)對(duì)所有制作的樣品牌進(jìn)倉(cāng)。7、負(fù)責(zé)定期對(duì)樣品存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并認(rèn)真做好盤(pán)點(diǎn)記錄。8、負(fù)責(zé)申購(gòu)樣品制作所需用具及材料。9、負(fù)責(zé)維護(hù)樣品制作工具、用具。10、負(fù)責(zé)樣品制作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。工作內(nèi)容1、根據(jù)客戶(hù)需要制作樣品。2、樣品牌制作。3、更新樣品庫(kù)型號(hào)、規(guī)格、樣品段。4、對(duì)所有樣品段、樣品牌收發(fā)，并認(rèn)真做好記錄。5、定期對(duì)樣品存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并認(rèn)真做好盤(pán)點(diǎn)記錄。崗位權(quán)限1、有對(duì)原材料、半

35、成品、成品檢驗(yàn)和判定的權(quán)利。2、有向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)新產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果的權(quán)利。3、有對(duì)下屆人員的管理、工作安排和指揮權(quán)。4、有對(duì)下屆績(jī)效考核的權(quán)利。任職資格1、中專(zhuān)文化以上，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)五年以上、同等或相似職位一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉電線(xiàn)電纜的質(zhì)量要求和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。4、為人正Jt,做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。5、熟練操作電腦辦公軟件。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)維修部職位|主管|級(jí)別崗位職責(zé)1、對(duì)生產(chǎn)中心副總負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)備部進(jìn)行全面管理。2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)機(jī)修組全體員工認(rèn)真執(zhí)行本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)建立建全各種機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳和履歷表。4、負(fù)責(zé)編制機(jī)械設(shè)備的檢查、潤(rùn)滑、維

36、修與保養(yǎng)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施結(jié)果。5、負(fù)責(zé)組織對(duì)各種機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)和維修。6、負(fù)責(zé)組織編制機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程，并督導(dǎo)生產(chǎn)部執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)組織對(duì)全公司的水、電及相關(guān)修繕事務(wù)的安裝與維修工作。8、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備零配件及使用油料的申購(gòu)與儲(chǔ)備。9、負(fù)責(zé)機(jī)械一級(jí)保養(yǎng)表的編制、分發(fā)、分析土存檔。10、負(fù)責(zé)機(jī)械操作安全、用電安全的檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除隱患。11、負(fù)責(zé)設(shè)備部員工的操作技術(shù)培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)交流以及思想工作的溝通和跟進(jìn)。12、承辦直屆領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作內(nèi)容1、對(duì)生產(chǎn)機(jī)械進(jìn)行檢查、維護(hù)與維修。2、對(duì)員工反映的機(jī)械存在問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)，并向員工做好解釋教育工作。3、督促卜

37、屆對(duì)工作的完成情況。4、完成行政中心或其他部門(mén)需要配合的水、電、維修等方面的工作。5、分析記錄各種機(jī)電存在的內(nèi)谷，并提出改善建議與方法。崗位權(quán)限1、對(duì)全公司機(jī)械設(shè)備操作安全、用電安全有檢查、監(jiān)督權(quán)。2、對(duì)存在安全隱患的機(jī)電設(shè)備有要求停止生產(chǎn)的權(quán)利。3、對(duì)本部門(mén)員工的錄用、考核、調(diào)薪等提名的權(quán)利。任職資格1、大專(zhuān)文化以上，機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡2840歲，身體健康。2、從事電線(xiàn)電纜行業(yè)五年以上的設(shè)備部工作經(jīng)驗(yàn)。3、精通工控電路、電子電路、PAC電路。4、熟悉各種電線(xiàn)電纜生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)和維修。4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)心態(tài)。5、為人正Jt,做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。6、能用電腦辦公。批準(zhǔn)審核編制崗位任職要求部門(mén)設(shè)備部職位|維修工|級(jí)別崗位職責(zé)1、對(duì)設(shè)備部主管負(fù)責(zé)，配合主管實(shí)施設(shè)備的大、中、小維修以及維護(hù)、保養(yǎng)、潤(rùn)滑計(jì)劃。2、檢查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行情況，向主管匯報(bào)所存在的問(wèn)題。3、輔助設(shè)備附件