就業(yè)協(xié)議書4篇

1、就業(yè)協(xié)議書 4 篇甲方：（見習(xí)單位）乙方：（見習(xí)人員）為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、 見習(xí)期限及工作安排1 1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng) （區(qū)（縣）團(tuán)委）、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至年 月 日到甲方指定崗位見 習(xí)。2 2、 甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括 必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二、 見習(xí)崗位3 3、 甲方安排乙方到 部門，從事工作。見習(xí)期間，甲 方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)4 4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)

2、，保額為元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食 宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng) 保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明5 5、 乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。四、 違約責(zé)任6 6、 甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。7 7、 甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，

3、應(yīng)予賠償。8 8、 乙方違反甲方管理制度 （包括保密制度），甲方可以 根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損 失的，甲方可要求乙方賠償。9 9、 甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方 有權(quán)追償。五、 爭(zhēng)議解決途徑1010、 甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友 好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解 不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。六、 其他規(guī)定1111、 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。1212、 本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽并加蓋甲方公章和乙方簽后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。甲方（

4、蓋章）：乙方（簽名）：授權(quán)代表（簽）年 月曰年 月 日就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書（2 2）畢業(yè)生：_用人單位：_培養(yǎng)單位：_簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生 ；在中 國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信 用的原則。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情 況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條 款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害

5、學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他 約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要 經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽或蓋章后生效， 經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱：_ 主管部門:_通訊地址：_郵政編碼：_聯(lián)系人及電話:_單位性質(zhì)：_檔案:_接收單位名稱:_ 郵政編碼：詳細(xì)地址:_畢業(yè)生 姓名 ：_ 性別:_民族:_ 出生年月：_學(xué)院:_專業(yè):_政治面貌:_學(xué)位類

6、別:_學(xué)歷:_ 培養(yǎng)方式:_生源地:_ 婚姻狀況：_聯(lián)系方式:_簽：簽：雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：_第二條 畢業(yè)生的工作崗位是： _第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址： _用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是： _畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是： _畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： _ 合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立 雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣?管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的

7、， 違約金額最高不超過 XXXX 元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽蓋章后方可解 除協(xié)議。其他約定：畢業(yè)生意見：_ 用人單位意見：_年_ 月_ 日 _ 年_ 月_ 日用人單位主管部門意見： _簽、蓋章： _ 年_月_日大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 書就業(yè)協(xié)議書（3 3）甲方：（實(shí)習(xí)單位）乙方：（大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生）畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時(shí)間生源地為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家 法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、 平等的原則， 協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限（一）經(jīng)甲方同意，乙方自 年 月 日起至年 月 日止到 甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)

8、習(xí)內(nèi)容。二、實(shí)習(xí)崗位（二）甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要， 安排乙方到 崗位，從事工作。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容（三）甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師；（四）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理， 并負(fù)責(zé)組織開展大 學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。（五）實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng) 歷憑證。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（六）甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工 作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。（七）甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況， 按國家規(guī)定向乙方提 供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。（八）甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

9、五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（九）按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方 的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為 元/ /月。六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：（十）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章 及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度， 甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。（十一）因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī) 定處理。（十二）按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方 規(guī)定處理。七、民事糾紛（十三）實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家 有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。(4)八、協(xié)議解除（十四）乙方在本協(xié)議履行期間可以在說

10、明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7 7 天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā) 現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止 實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。九、法律效力：（十五）本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交 政府人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽確認(rèn)：甲方（蓋章）：乙方：甲方代表：乙方代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年 月曰年 月 日個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書甲方：姓名（以下簡(jiǎn)稱乙方）：就讀學(xué)校：身份證號(hào)碼：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方來本公司實(shí)習(xí)，雙方簽定協(xié)議如下：

11、一、乙方自愿在銷售崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容高學(xué)網(wǎng)市場(chǎng)推 廣及銷售。二、實(shí)習(xí)期限自年 月 日起至年 月 日止。三、實(shí)習(xí)期間由于乙方實(shí)習(xí)生的身份，不能簽訂正式的 勞動(dòng)合同，也不能辦理錄用手續(xù)，不交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。四、實(shí)習(xí)期間，乙方接受甲方管理，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng) 規(guī)章制度，若有違規(guī)，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生提供虛 假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除協(xié)議， 一 切后果由本人承擔(dān)。五、乙方須嚴(yán)格要求自己，積極參與甲方的相關(guān)工作和 活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)主動(dòng)關(guān)心、教育，使學(xué)生身心素質(zhì) 和業(yè)務(wù)水平得到提高。六、甲方按公司規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助 15001500 元，以及享有公司伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等福利

12、待遇。綜合補(bǔ)助XXXX 元左右，相關(guān)業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金另算。甲方實(shí)習(xí)生每月所得補(bǔ)助之相關(guān)稅金由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。發(fā)放補(bǔ)助日期為：每月2525七、 實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，優(yōu)先安排乙方就業(yè)，簽定勞務(wù)合同并配合乙方所在學(xué)校辦理學(xué)生的一切就業(yè) 手續(xù)，若不能留，用應(yīng)在實(shí)習(xí)期結(jié)束之前一周通知乙方及所 在學(xué)校，以便乙方所在學(xué)校進(jìn)行就業(yè)安置工作；如果乙方不愿意簽訂勞務(wù)合同必須向甲方提前一個(gè)月提出，并簽訂相關(guān)證明書。八、 乙方如需要返回學(xué)校參加考試或其它事宜時(shí)，乙方 必須提前一周由其學(xué)校書面通知甲方，以便甲方安排時(shí)間。 乙方不得擅自離崗，如有正當(dāng)原因確需請(qǐng)假的，乙方學(xué)生至 少提前一天提交書面申請(qǐng)單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假，否則 按曠工處理。九、 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，不得提前結(jié)束實(shí)習(xí)。如有特 殊原因不能繼續(xù)在甲方實(shí)習(xí)的，需提成書面報(bào)告，并在一個(gè) 月內(nèi)批準(zhǔn)離職。十、其他1 1、 乙方在離開實(shí)習(xí)崗位時(shí)，做好相關(guān)工作內(nèi)容、物品 的交接工作，否則造成相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi) 用。2 2、 乙方在公司實(shí)習(xí)期間所涉及到的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、技術(shù)、 工藝、設(shè)備等