十大行業(yè)人力資源崗位面試題

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上十大行業(yè)人力資源崗位面試題模擬招聘崗位：行政人事專員1.你認為自己有哪些方面的欠缺會讓你在新崗位的勝任上覺得可能存在困擾、阻障的？2.評價一下前一家公司一同共事的上司和同事？3.公司所能給予你的薪酬、福利、發(fā)展空間、培訓機會等方面，你更關注哪一方面，為什么？4.生產部安排員工晚上加班。下班時，考勤機故障，致使員工無法刷卡下班。你該怎么辦？5.生產部門急需大量操作工，已全方位多渠道還是處于需大于求狀態(tài)，你如何去應對？6.你如何理解企業(yè)文化？如何讓員工更好的認識企業(yè)，認同企業(yè)文化，對企業(yè)更有歸屬感？模擬招聘崗位：人事專員1.請用1-2分鐘做一個自我介紹，內容自定。2.為什

2、么選擇到我公司來工作？你是通過何種渠道知道我公司的招聘信息？3.您不是人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，且沒有相關的工作經(jīng)驗，為什么堅持應聘人事專員呢？4.現(xiàn)在要你招聘60名導購員，你會如何來做？請說明詳細的計劃及內容。5.假設已經(jīng)入職，一個應聘財務主管的求職者應約前來面試，你的上級此時不在，你會怎么做？模擬招聘崗位：總經(jīng)理助理1.請談一下未來幾年自己的職業(yè)定位。2.你以前的工作經(jīng)歷中，讓你最有成就感的事情是什么？3.你期待的上級是什么樣的？喜歡什么樣的工作氛圍？4.遇到領導有拖沓工作的情況，您會如何處理？5.如果你的上級想法很多但實際行動較少，今后工作如何與他配合？你將如何督促他完成？模擬招聘崗位：招聘

3、專員1.如果你是一個招聘負責人，你選拔員工最重要的考核指標是什么？為什么？2.你如何看待跟你意見有明顯不合的人，你平常是怎么處理跟他們的關系的？3.“天之道，損有余而補不足，是故虛勝實，不足勝有余”你怎么理解這句話？4.招聘工作最重要的是溝通環(huán)節(jié)，談談你對溝通的理解，并分享一下你最成功的一次溝通實例5.你覺得無論是在生活中還是工作中，理性一點好還是感性一點好？6.通過以上問題，談談你對我大致的判斷,假如我們成為同事，有哪些契合點以及哪些沖突。模擬招聘崗位：人資經(jīng)理1.請您簡要介紹一下自己的成長歷程。2.除了簡歷上的工作經(jīng)歷，您還關注哪些領域,是否想過去嘗試、從事的其它職業(yè)？3.您認為致加西亞的

4、信中的羅文和推薦羅文的加西亞將軍哪一個對企業(yè)更為重要？4.您是怎樣理解自然科學與社會科學之間關系，簡單陳述兩者有何異同。5.假如在公眾場合中，有一個人有意當眾揭您的短處,或公布您的隱私，您怎樣去處理？模擬招聘崗位：培訓專員1.請您首先做一下自我介紹？2.您組織或主講過哪些課程，概述相關的流程。3.在您的工作經(jīng)歷中您認為培訓最難做的是哪一環(huán)節(jié)，為什么？4.如何更好的讓培訓計劃落地執(zhí)行？5.您5年內的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？模擬招聘崗位：招聘專員1.你未來3-5年的個人職業(yè)規(guī)劃是什么并打算為此進行哪些方面的學習？2.如何能為用人部門物色到合適的候選人，請談談您的看法。3.您認為在招聘環(huán)節(jié)如何為留人奠定基

5、礎？4.您認為一個招聘專員的耐心與細心應該在整個招聘流程的那些環(huán)節(jié)體現(xiàn)？5.請對我們此刻對您進行的面試進行評價。模擬招聘崗位：人事經(jīng)理1.請自我介紹一下！2.請您闡述一下人力資源六大模塊，并分析一下各個模塊的特點及在運作中所發(fā)揮的作用？3.1000人的品牌貿易公司，設置幾個招聘人員，級別如何設置？如何合理分工并建立什么流程？4.員工普遍對培訓工作缺乏熱情的情況，您認為采用哪些方案可以有效激情大家的培訓熱情？5.如果您招聘一名下屬，您最關注的地方在哪里？模擬招聘崗位：人事行政助理1.請描述之前工作的一次勞動糾紛，你是如何處理的？2.我們在招聘90后普工時要注意哪些問題3.銷售部一位員工績效5年一

6、直保持中等水平，經(jīng)調查其故意不發(fā)揮潛力，你準備怎么做？4.經(jīng)理出差，安排你組織召開一次部門會議，你如何主持這次會議？5.周五下午5點出差在外的經(jīng)理安排你匯總各部門人力預算，周一早例會討論，你如何做？模擬招聘崗位：總經(jīng)理秘書1.請談一談您對我們公司以及您應聘的這個職位的了解。2.請您描述總經(jīng)理秘書典型的一天的工作。3.您正在做總經(jīng)理安排的緊急不重要的工作，這時公司一個部門經(jīng)理讓您做一件緊急重要的工作，如何處理？4.一位陌生客戶拜訪，總經(jīng)理同意在辦公室與客戶見面商談，請演示您如何把客戶介紹給總經(jīng)理。5.如果您負責總經(jīng)理信箱關于內部信件拆閱及整理匯報工作，發(fā)現(xiàn)有兩個部門在互相抱怨投訴，如何處理？6.您認為怎樣才能做好上傳下達工作？怎樣才能做好與總經(jīng)理及各部門之間的溝通？ 多事的東風，又冉冉地來到人間，桃紅支不住紅艷的酡顏而醉倚在封姨的臂彎里，柳絲趁著風力，俯了腰肢，搔著行人的頭發(fā)，成團的柳絮，好像春神足下墜下來的一朵朵的輕云