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4、We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!西方文化則是一本萬利,西方文化則是一本萬利,連鎖經(jīng)營。連鎖經(jīng)營。We do chicken right!但西方的文化在管理上是但西方的文化在管理上是向下授權(quán)向下授權(quán),分層負責,即,分層負責,即授權(quán)給你,由你負責。授權(quán)給你,由你負責。 We do chicken right!而西方
5、的文化是而西方的文化是只承擔財富,不承擔事業(yè)。只承擔財富,不承擔事業(yè)。We do chicken right!而在西方社會里,他們雖然是競爭,但是通力合作。而在西方社會里,他們雖然是競爭,但是通力合作。We do chicken right!西方的文化是專一精一,很少有人給你的名片中西方的文化是專一精一,很少有人給你的名片中有兩個以上的頭銜。只做一行,而且公司也是。有兩個以上的頭銜。只做一行,而且公司也是。We do chicken right!在西方的社會里,從來沒有人談這位在西方的社會里,從來沒有人談這位CEO的眼的眼光怎么樣,絕對都是有計劃的。光怎么樣,絕對都是有計劃的。We do ch
6、icken right!第八,東方社會在管理中非常注重過程,因為什么,第八,東方社會在管理中非常注重過程,因為什么,所以什么所以什么但是在西方的管理文化中,只注重結(jié)果。我不是批但是在西方的管理文化中,只注重結(jié)果。我不是批評,但是是我看到的幾點現(xiàn)象。評,但是是我看到的幾點現(xiàn)象。We do chicken right!西方的文化不管你做了什么,而注重我投了多少錢,你回西方的文化不管你做了什么,而注重我投了多少錢,你回收了多少,我的價值變成多少了。這就是一個文化上的區(qū)別。收了多少,我的價值變成多少了。這就是一個文化上的區(qū)別。We do chicken right!“以后不管是做演講,還以后不管是做演
7、講,還是回答問題,凡是由上司是回答問題,凡是由上司問你什么事情,你永遠都問你什么事情,你永遠都馬上回答馬上回答“就是就是6.736.73。小數(shù)點以后兩位。不小數(shù)點以后兩位。不管你是真的假的。管你是真的假的?!彼f:他說:“在那個時候,在那個時候,絕對不能遲疑,你能夠絕對不能遲疑,你能夠講出小數(shù)點后面兩位來,講出小數(shù)點后面兩位來,就沒有人懷疑你。這也就沒有人懷疑你。這也反映出西方文化的一個反映出西方文化的一個很大的特點,就是數(shù)字很大的特點,就是數(shù)字管理管理”。We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do
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