鐵路集團公司專業(yè)技術(shù)資格能力業(yè)績評審條件

1、鐵路集團公司專業(yè)技術(shù)資格能力業(yè)績評審條件第一部分 工程系列一、職務(wù)名稱工程技術(shù)職務(wù)名稱定為： 技術(shù)員、 助理工程師、 工程師、 高級工程師。技術(shù)員、助理工程師為初級職務(wù)，工程師為中 級職務(wù)，高級工程師為高級職務(wù)。二、業(yè)績評審條件（一）技術(shù)員1. 能在高一級專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，完成一般的技術(shù) 工作和任務(wù)。2. 具有本專業(yè)一般基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。3. 能完成一般輔助性技術(shù)工作和任務(wù)。（二）助理工程師1. 能按本崗位職責和標準，完成所承擔的技術(shù)工作和任 務(wù)。2. 具有本專業(yè)一定的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。3. 能完成一般的技術(shù)工作和任務(wù)，在高、中級技術(shù)人員 指導(dǎo)下，獨立完成技術(shù)和技術(shù)管理工作

2、。（三）工程師1.學(xué)術(shù)水平方面 較好掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、技術(shù)規(guī)章和工作方法，對國 內(nèi)本專業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢有一定了解。擔任助理工程師 以來，取得下列學(xué)術(shù)成果之一：（1）主筆撰寫的本專業(yè)合理化建議、專項技術(shù)總結(jié)、 專題調(diào)研報告、可行性研究報告等，被集團公司采用。（2）主筆撰寫的本專業(yè)論文，在集團公司級（鐵路局 級）及以上單位主辦的期刊公開發(fā)表或在集團公司級（鐵路 局級）及以上學(xué)術(shù)會議上交流。（3）參與撰寫的本專業(yè)教材、培訓(xùn)講義、技術(shù)手冊、 科技讀物等，被集團公司采用。（ 4）作為作者或譯者之一正式出版過學(xué)術(shù)、技術(shù)論著 或譯著 , 或主筆撰寫論著中不少于 1 萬字的章節(jié)。（5）主筆撰寫過關(guān)于引進

3、技術(shù)消化吸收、解決生產(chǎn)技 術(shù)難題、處理疑難故障等對運輸生產(chǎn)有指導(dǎo)意義的專業(yè)論文 （不要求在刊物上發(fā)表） ，并在站段級的論文發(fā)布會上交流 不少于兩篇。 （此條只適用于運輸站段、房建公寓段、建設(shè) 指揮部申報人員）（6）作為執(zhí)筆人之一參加過站段級的專業(yè)教材、技術(shù) 手冊或文件的編寫工作， 完成過 5000 字以上的編寫工作量， 并被采納、應(yīng)用（此條只適用于運輸站段、房建公寓段、建 設(shè)指揮部申報人員） 。2.業(yè)績成果方面擔任助理工程師以來，取得下列業(yè)績成果之一：（ 1）參加完成的新技術(shù)成果推廣應(yīng)用不少于2 項，并取得實際效果；或?qū)λ鶑氖碌纳a(chǎn)技術(shù)工作提出書面技術(shù)改 進意見，并取得實際效果。 （均要有站段

4、級及以上單位評價 的證明材料）（2）作為主要參加人員，完成過站段級技術(shù)改造項目 或技術(shù)攻關(guān)項目，并且應(yīng)用在生產(chǎn)中取得良好的效果；或能 夠解決日常生產(chǎn)中較復(fù)雜的技術(shù)問題、故障，為單位生產(chǎn)、 安全作出貢獻； 或有較豐富的生產(chǎn)、 技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗， 在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中取得較好成績，并被單位認可。（3）適應(yīng)技術(shù)裝備現(xiàn)代化的需要，在引進消化吸收先 進技術(shù)、先進設(shè)備中解決過較復(fù)雜技術(shù)問題；或在開發(fā)和應(yīng) 用新技術(shù)、新方法、新材料方面取得實際效果（均要有站段 級及以上單位評價的證明材料） 。（4）參與編制本專業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范規(guī)程或有較高水 平的制度辦法；或主筆撰寫技術(shù)分析報告、技術(shù)方案、三級 重點及以

5、上施工方案，對技術(shù)工作實踐有一定指導(dǎo)價值，正 式頒布或?qū)嵤┖笕〉贸尚?。?5）參與本專業(yè)規(guī)劃的制定、審定實施、技術(shù)審查鑒 定、工程（成果、產(chǎn)品）驗收等工作，提出的意見并被采納， 在推動專業(yè)管理、技術(shù)進步方面發(fā)揮了較好作用。（ 6）參加教育基地、試題庫建設(shè)、課件開發(fā)，取得實 際效果；或主筆完成教材、教學(xué)參考書、指導(dǎo)書等教學(xué)資料 編寫；或組織培訓(xùn)項目實施、管理工作，效果良好（均要有 集團公司業(yè)務(wù)主管部門評價的證明材料） ；或作為主要人員 參加環(huán)保、質(zhì)檢、計量、特種設(shè)備等綜合專業(yè)技術(shù)管理、實 驗室建設(shè)、項目攻關(guān)工作，經(jīng)集團公司級及以上單位或政府 主管部門評審、考核，取得相關(guān)資質(zhì)或考核合格證書。（7）

6、參加攻關(guān)的科研、工程項目，通過集團公司科委、 專業(yè)處室、合資公司組織的技術(shù)鑒定或?qū)彶椋毺峁┰陧椖?中承擔具體工作的證明） 。（8）參加與本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)攻關(guān)、工藝改造、設(shè)備 改造、工程建設(shè)、企業(yè)管理、職工培訓(xùn)等工作，獲集團公司 級及以上科技成果獎、創(chuàng)優(yōu)樣板工程獎、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng) 新成果獎、職工教育優(yōu)秀成果獎（須提供在項目中承擔具體 工作的證明）。（9）作為主要完成人員，參加完成的合資公司級及以 上單位小型技術(shù)措施計劃項目，并通過結(jié)題驗收；或獲得與 本專業(yè)有關(guān)的專利。（四）高級工程師1. 學(xué)術(shù)水平方面 熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論、技術(shù)規(guī)章和工作方法，了解國內(nèi) 本專業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。擔任中級專業(yè)技

7、術(shù)職務(wù)（簡稱中級職務(wù)，下同）以來，在本專業(yè)領(lǐng)域取得下列學(xué)術(shù)成果之（1 ）主筆或參與撰寫的合理化建議、專項技術(shù)總結(jié)、 專題調(diào)研報告、可行性研究報告，被總公司或集團公司采用（2 ）主筆撰寫的論文，有學(xué)術(shù)價值或?qū)ぷ鲗嵺`有指 導(dǎo)意義，在局級及以上單位主辦的期刊公開發(fā)表，或在局級 及以上學(xué)術(shù)會議上交流。（3 ）參與編寫的教材、培訓(xùn)講義、技術(shù)手冊、科技讀 物，被總公司或集團公司采用。（4）參與編寫的學(xué)術(shù)著作、譯著正式出版。2.業(yè)績成果方面擔任中級職務(wù)以來，在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得下列業(yè)績成 果之二：（1）專業(yè)類工程技術(shù)人員 主持或參與編制的技術(shù)標準、規(guī)范規(guī)程或有較高水平 的制度辦法、技術(shù)分析報告、技術(shù)方案、

8、施工方案，對技術(shù) 工作實踐有較強指導(dǎo)意義，正式頒布或?qū)嵤┖笕〉幂^好成 效。 主持或參與規(guī)劃的制定實施、技術(shù)成果審查鑒定、工 程建設(shè)項目設(shè)計施工、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗驗收等工作，提出有一 定深度的意見并被采用，在推動專業(yè)管理、技術(shù)進步方面發(fā) 揮了重要作用。 主持或參與運輸生產(chǎn)、工程建設(shè)現(xiàn)場復(fù)雜技術(shù)難題或 慣性故障攻關(guān)，運用專業(yè)知識進行分析，提出有效辦法和措 施，實施后取得較好效果。 主持或參與的技術(shù)攻關(guān)、工藝改造、設(shè)備改造、產(chǎn)品 質(zhì)量提高、施工工法創(chuàng)新等課題或項目，被推廣應(yīng)用；或在 技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績較為突 出。 主持或參與的技術(shù)課題、工程施工項目，通過總公司 或集團公司鑒定

9、、評審、驗收；或在本專業(yè)技術(shù)工作評比中 獲得總公司或集團公司表彰獎勵不少于 2次。 作為主要完成人完成的成果，有推廣使用價值，獲得 國家科技獎，或省部級科技進步獎，或局級科技進步獎，或 國家優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎，或省部級優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎的 獎項；或取得國家發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠?。?）管理類工程技術(shù)人員 主持或參與編制的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)報告，對工作實踐 有較強指導(dǎo)意義，總公司或集團公司實施后取得較好成效。 主持或參與規(guī)劃的制定實施、工作方案審查審定、專 項工作檢查驗收等工作，提出有一定深度的意見并被總公司 或集團公司采用，對提升管理水平起到重要作用。 主持或參與組織實施本單位管理方面的改革或重點 工

10、作，提出創(chuàng)新性工作思路和實施方案，完成后工作成效或 經(jīng)濟效益較為顯著。 主持或參與管理問題攻關(guān)，運用專業(yè)知識進行分析， 提出的新思路、新方法、新舉措被總公司或集團公司采用， 實施后取得較好效果。 在本專業(yè)工作評比中，獲得總公司或集團公司表彰獎 勵不少于 2 次。 主持或參與的管理課題研究取得重要成果，通過立項 單位鑒定、評審、驗收，并獲得局級及以上軟科學(xué)成果獎； 或作為主要完成人完成的成果，有推廣使用價值，獲得國家 科技獎，或省部級科技進步獎，或局級科技進步獎的獎項。（五）提高工資待遇高級工程師1. 學(xué)術(shù)水平方面精通本專業(yè)理論和技術(shù)規(guī)章、 工作方法， 了解相關(guān)前沿、 邊緣學(xué)科知識，并在某一專業(yè)方向有較深造詣，掌握國內(nèi)外 本專業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。擔任高級工程師以來，在本專 業(yè)