試驗室人員培訓計劃

1、實驗室人員培訓計劃一.培訓目的通過培訓，使實驗室的人員了解各自的職責。實驗員通過培訓掌握一些有關的法律法規(guī)，另外掌握儀器設備的使用與維修、國標方法和實驗操作與記錄等一些基本技能，最終可以對實際樣品進行正確的分析。二.培訓要求熟悉與檢測相關的各種法律法規(guī)，掌握儀器設備的使用、清晰與維修，了解所用的國標方法并判斷是否能在實驗室中應用，熟悉實驗操作，并且會填寫各種實驗記錄。三.培訓內(nèi)容1、培訓條件處理中心實驗室已有的設備，并且均要通過檢定或校準。質(zhì)量負責人可以進行法律法規(guī)的宣講。技術負責人可以對實驗員進行儀器設備的使用與維修、操作、國標方法等培訓。2、對實驗員的要求(1)要求實驗室的人員了解各自的職

2、責。(2)要求實驗室的人員了解一些相關的法律法規(guī)。(3)要求實驗員對自己所要用的儀器設備的使用方法要熟練掌握，還要會解決一些實驗中常見的儀器故障。(4)要求實驗員掌握自己所用的方法，了解方法的原理并且該方法可以再現(xiàn)有的條件下使用。(5)要求掌握標準物和試劑的配置與保存。(6)要求會接收樣品。(7)要求能準確配置標準系列并且會做加標回收。(8)要求會填寫實驗室里的各種實驗記錄。(9)要求會處理實驗操作中的廢液。(10)要求了解質(zhì)控圖并且會根據(jù)質(zhì)控圖評價數(shù)據(jù)。四.培訓的具體內(nèi)容1,宣貫各種相關的法律法規(guī)；2 .安全意識：做實驗前，明文規(guī)定穿好實驗服。盤查易忘疏漏的水電，下班前關閉所有水電后簽字離開

3、。分清藥品理化性質(zhì)，防止藥品交叉污染與安全。做一份有毒試劑的記錄，了解各個有毒試劑的毒理性指標。3 .標準學習：熟練掌握常規(guī)標準，識記方法并比較同一檢測項目不同檢測方法測定范圍、檢出限、實驗步驟及計算結(jié)果（如氨氮的測定方法）。提醒實驗人員注意標準方法的更新，利用閑暇時間學習國標，拓展自己的專業(yè)知識面。培訓組員學習質(zhì)量控制分析的方法，先做好平行比對、標準曲線的繪制，學會找原因，歸納問題并解決問題。4 .實驗分析：藥品配置：如何配置藥品，過期藥品的處理，做好登記并及時配好藥品，確保實驗及時高效進行。培訓組員做到按需配藥，不浪費藥品。每個月清點試劑并做好記錄，填寫采購申請單交由實驗組長申購，保證實驗

4、正常開展。儀器：使用前要進行校準和檢定，哪些儀器需要檢定等。水樣保存：歸納樣品保存方法，對不能及時分析的樣品，嚴格按照標準方法進行保存，在有效期內(nèi)及時對樣品進行數(shù)據(jù)分析。在做好當天水質(zhì)分析后，同時保存一份水樣，在有效期內(nèi)分析，比較當天測定及保存后測定的數(shù)據(jù)并做好記錄。實驗分析過程：嚴格按照實驗步驟操作實驗，做好平行對照實驗，對實驗中常出現(xiàn)的問題進行跟蹤總結(jié)。特別是水樣分析實驗，嚴格按照標準方法，在樣品有效期內(nèi)測定樣品，保證實驗結(jié)果的有效性。數(shù)據(jù)分析：對有疑問的數(shù)據(jù)進行留樣分析，初步檢測數(shù)據(jù)的準確性，提交給實驗組長審核。5 .記錄登記：試劑配制標簽：樣品配置后及時貼上標簽，寫明配置日期、儲存方法

5、，并附上相對應的檢測項目。儀器使用后，儀器使用記錄必須及時進行登記。實驗分析數(shù)據(jù)：實驗做完之后，做好原始數(shù)據(jù)記錄，特別是對未檢出的項目也要如實進行登記，查找標準弄清問題。原始記錄編寫：對預編寫的項目，學習對照相應標準，根據(jù)表單模式自制模版來套用報告數(shù)據(jù)，配合審核員的工作，及時做好原始記錄分析。6,質(zhì)量控制：如何實施監(jiān)測分析全過程的質(zhì)控，質(zhì)控方面有哪些，如何進行實驗室問比對和人員比對，儀器比對等。7,儀器設備維護及衛(wèi)生管理方面：認真閱讀儀器使用說明書，根據(jù)說明做好儀器的維護工作，進一步加強儀器維修的學習。每周對實驗器材進行一次清理，出現(xiàn)損壞及時報修。每周定期對實驗室進行大掃除，保持實驗室、準備室、藥品柜