“安全培訓(xùn)隨機(jī)抽查”管理制度

1、“安全培訓(xùn)隨機(jī)抽查”管理制度第一章總則第一條為貫徹落實(shí)煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定（總局令第92號(hào)）、關(guān)于貫徹落實(shí)煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定進(jìn)一步做好我省煤礦安全培訓(xùn)考核工作的指導(dǎo)意見（豫煤綜201869號(hào)）等上級(jí)文件要求，為適應(yīng)“逢查必考”的新形勢(shì)，進(jìn)一步提高“三項(xiàng)崗位人員”和其他從業(yè)人員素質(zhì)，規(guī)范抽考行為,特制定本制度。第二條為了確?！胺瓴楸乜?、以考促學(xué)”工作順利開展，推進(jìn)“三項(xiàng)崗位人員”和其他從業(yè)人員素質(zhì)提升，煤業(yè)成立安全培訓(xùn)隨機(jī)抽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理副組長(zhǎng)：安監(jiān)局局長(zhǎng)成員：公司安全監(jiān)察局、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、職工培訓(xùn)中心等部門負(fù)責(zé)人及各子、分公司主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在

2、職工培訓(xùn)中心，公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施及日常管理工作。第二章抽考組織與管理第三條各礦井必須建立健全“安全培訓(xùn)隨機(jī)抽查”管理制度，并把該項(xiàng)工作納入日常性管理。第四條為確保抽考效果，減輕企業(yè)迎檢負(fù)擔(dān)，每月公司“雙基”檢查結(jié)束后，組織抽考一次。第五條抽考內(nèi)容：新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、國家題庫、省題庫及上級(jí)有關(guān)文件等。第六條抽考方式：現(xiàn)場(chǎng)抽考、集中抽考。（一）現(xiàn)場(chǎng)抽考不定期對(duì)公司機(jī)關(guān)、各單位“三項(xiàng)崗位人員”和其他從業(yè)人員開展抽考。（二）集中抽考不定期組織公司機(jī)關(guān)、各單位“三項(xiàng)崗位人員”和其他從業(yè)人員到技校開展抽考。第七條考試形式：上機(jī)考試、紙質(zhì)考試、實(shí)操考試，均為閉

3、卷考試。（-）上機(jī)考試相關(guān)單位提供參加抽考人員信息，由職工培訓(xùn)中心組織將題庫和考試人員信息導(dǎo)入機(jī)考系統(tǒng)。（二）紙質(zhì)考試由職工培訓(xùn)中心組織提前打印考試試卷，并將試卷裝檔封存，并做好保密工作。（三）實(shí)操考試由職工培訓(xùn)中心組織，參照實(shí)操考核大綱，對(duì)參考人員進(jìn)行安全操作和“手指口述”等。第三章考試管理第八條考場(chǎng)規(guī)則。（一）考生必須提前15分鐘攜帶身份證、安全資格證或安全操作資格證簽到后進(jìn)入考場(chǎng)，按指定位置就坐，把證件放在考桌右上角，并做好準(zhǔn)備工作。（-）考生不得遲到或無故缺考，凡遲到或無故缺考的，將在辦公網(wǎng)通報(bào)中點(diǎn)名批評(píng)。（三）考試前，考生應(yīng)帶好必須文具（紙質(zhì)考試），不準(zhǔn)帶手機(jī)、筆記、小抄、資料等進(jìn)入

4、考場(chǎng)。（四）考試開始后嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，不得交頭接耳、隨意走動(dòng)等違反考場(chǎng)紀(jì)律的事項(xiàng)。（五）考試中間發(fā)現(xiàn)問題可詢問監(jiān)考人員，監(jiān)考人員只作單字回答。（六）答完試題檢查無誤后，考生應(yīng)將試卷反扣在課桌上（或直接單擊提交試卷）并立刻離開考場(chǎng)。（七）考試過程中有作弊現(xiàn)象、不聽監(jiān)考人員警告、發(fā)生頂撞、故意擾亂考場(chǎng)秩序，試卷作廢。并視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅的紀(jì)律處分。第九條監(jiān)考及巡考規(guī)則。（一）監(jiān)考和巡考工作由職工培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織安排，監(jiān)考和巡考人員由安全監(jiān)察局、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、職工培訓(xùn)中心、技工學(xué)校等部門（單位）臨時(shí)抽調(diào)。（二）監(jiān)考人員不準(zhǔn)遲到、早退或私自替換。（三）監(jiān)考人員要認(rèn)真做好考場(chǎng)的監(jiān)督、檢查工作，要

5、嚴(yán)肅認(rèn)真地維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，保證考試順利進(jìn)行。（四）監(jiān)考人員在開考前要檢查考生證件，并宣讀注意事項(xiàng)?？荚嚱K了前15分鐘可提醒學(xué)員注意時(shí)間。（五）監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)考生有違犯考場(chǎng)紀(jì)律的行為，可先提出警告、批評(píng)教育，對(duì)警告不聽或不服監(jiān)考人員管理的考生，可將其試卷作廢，逐出考場(chǎng)。各種違紀(jì)情況須如實(shí)記錄在考場(chǎng)記錄上。（六）監(jiān)考人員在考場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，閱讀書報(bào)和談笑，不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)。（七）監(jiān)考人員要將考場(chǎng)基本情況認(rèn)真如實(shí)地填入考場(chǎng)記錄。（八）監(jiān)考人員和巡考人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，不準(zhǔn)擅離職守。第四章獎(jiǎng)罰第十條抽考不合格人員的處理方式。（一）凡在公司組織的“三項(xiàng)崗位人員”抽考結(jié)果低于0分的，由礦培訓(xùn)中心組織其

6、參加不低于4學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)I,考試合格后，方可上崗。（二）凡在公司組織的“三項(xiàng)崗位人員”抽考結(jié)果低于60分的，由礦培訓(xùn)中心組織其參加不低于學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗（三）凡在公司組織的其他從業(yè)人員抽考不合格的，由礦培訓(xùn)中心組織其參加不低于8學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。（四）凡考試不合格人員參加培訓(xùn)的，由各單位培訓(xùn)部門保存培訓(xùn)資料。（五）凡在上級(jí)部門抽考中不合格的，嚴(yán)格按照92號(hào)令和上級(jí)有關(guān)要求執(zhí)行。第十一條上級(jí)部門或公司抽考結(jié)果運(yùn)用。（一）公司抽考按礦井進(jìn)行排序，礦井前兩名的分別對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政正職給予獎(jiǎng)勵(lì)，排名第一名的分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元，排名第二名的分別獎(jiǎng)勵(lì)60

7、0元、500元。排名倒數(shù)第一名且平均成績(jī)低于80分的，分別罰款300元、200元。機(jī)關(guān)成員參與抽考且考試成績(jī)?cè)?0分以上的人員，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，考試成績(jī)80分以下的人員每人罰100元。分公司參昭此標(biāo)準(zhǔn)制定本單位的結(jié)果運(yùn)用。（二）地市級(jí)抽考1 .凡在地市級(jí)采用國家題庫抽考中，各單位班子及公司機(jī)關(guān)成員參與抽考且考試成績(jī)?cè)?0分以上的人員，每人獎(jiǎng)勵(lì)500元，各單位班子及公司機(jī)關(guān)成員參與抽考且考試成績(jī)?cè)?0-90分之間的人員，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，考試成績(jī)80分以下的人員每人罰200元。2 .凡在地市級(jí)采用隨機(jī)試卷抽考中，各單位班子及公司機(jī)關(guān)成員參與抽考且考試成績(jī)?cè)?0分以上的人員，每人獎(jiǎng)勵(lì)500元，各單位班子及公司機(jī)關(guān)成員參與抽考且考試成績(jī)0-90分之間的人員，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，考試成績(jī)60以下的人員每人罰100元。第