銷(xiāo)售管理部組織架構(gòu)

1、臥石泉銷(xiāo)售管理部組織架構(gòu)一、組織架構(gòu):銷(xiāo)售管理部經(jīng)理（1人）客戶(hù)往來(lái)主管（1人）物流管理主管（1人）數(shù)據(jù)管理主管（1人）業(yè)務(wù)內(nèi)勤主管（1人）二、崗位說(shuō)明:1、銷(xiāo)售管理部經(jīng)理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理部的全面日常工作；負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求綜合匯報(bào)市場(chǎng)情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定或調(diào)整銷(xiāo)售戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)規(guī)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的擬定、實(shí)施和督導(dǎo)；負(fù)責(zé)與各營(yíng)銷(xiāo)分支機(jī)構(gòu)的整體協(xié)調(diào)管理；負(fù)責(zé)本部門(mén)、區(qū)域市場(chǎng)及公司內(nèi)外部經(jīng)由本部門(mén)的各項(xiàng)相關(guān)對(duì)口流程的審批等；落實(shí)并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2、客戶(hù)往來(lái)主管：負(fù)責(zé)客戶(hù)（代理商）合同的初審、資料收集和合同信息臺(tái)賬的管理；負(fù)責(zé)客戶(hù)（代理商）認(rèn)購(gòu)、提貨訂單的接受、落實(shí)訂單信息

2、臺(tái)賬的管理；負(fù)責(zé)客戶(hù)（代理商）市場(chǎng)費(fèi)用投入的初審、協(xié)調(diào)落實(shí)與費(fèi)用臺(tái)賬的管理。3、物流管理主管：負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商、客戶(hù)（代理商）物流信息、公司內(nèi)部物流信息的采集與管理；負(fù)責(zé)向客戶(hù)（代理商）提供高質(zhì)量的物流配送服務(wù)，并負(fù)責(zé)與物流供應(yīng)商的落實(shí)與協(xié)調(diào)，做好物流臺(tái)賬的管理；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場(chǎng)活動(dòng)物料、宣傳、促銷(xiāo)品物料等的及時(shí)配送與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)的平衡與協(xié)調(diào)，合理調(diào)配庫(kù)存，并及時(shí)提交庫(kù)存信息等。4、數(shù)據(jù)管理主管：負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的采集，建立客戶(hù)（代理商）數(shù)據(jù)庫(kù)、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)并及時(shí)根據(jù)公司或部門(mén)要求提交分析報(bào)告；負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)部門(mén)核算員工績(jī)效、提成和獎(jiǎng)金等工作;負(fù)責(zé)對(duì)

3、銷(xiāo)售管理相關(guān)OA系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。5、業(yè)務(wù)內(nèi)勤主管：負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常考勤工作管理、日常行政工作（制度、通告、銷(xiāo)售計(jì)劃下達(dá)等）的管理；負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（辦事處及個(gè)人）常規(guī)費(fèi)用的初審、協(xié)調(diào)落實(shí)與費(fèi)用臺(tái)賬管理；負(fù)責(zé)與市場(chǎng)各分支機(jī)構(gòu)內(nèi)勤的聯(lián)系與管理，及各種市場(chǎng)報(bào)表的收集與審核管理。6、綜合管理主管：負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)（代理商）的信息反饋、投訴、建議的接受、上報(bào)和協(xié)調(diào)管理（建議設(shè)置熱線電話）；負(fù)責(zé)市場(chǎng)對(duì)品宣廣告、市場(chǎng)活動(dòng)等申請(qǐng)的接受與初審，并及時(shí)與相關(guān)職能部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)落實(shí)并反饋市場(chǎng)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)對(duì)品宣物料、促銷(xiāo)品等申請(qǐng)的接受與初審，并及時(shí)與相關(guān)職能部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)落實(shí)并反饋市場(chǎng)；負(fù)責(zé)及時(shí)完成本部門(mén)總經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。三、人員編制本部門(mén)暫定人員編制6人，含部門(mén)總經(jīng)理1名，主管5人，基本可以滿(mǎn)足目前工作需要。隨著公司銷(xiāo)售工作的不斷發(fā)展，如現(xiàn)有人力已無(wú)法滿(mǎn)足需要而造成負(fù)荷過(guò)載，可視情況在各主管以下配備1-2名專(zhuān)員。如因公司戰(zhàn)略調(diào)整而需要增減相關(guān)崗位