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文檔簡介

1、幼兒園教學常規(guī)管理研究課題研究報告XXXXX(單位)一、問題的提出快速變化的世界使人們更加關注社會的未來,關注未來社會的主體今天的孩子們。我們強烈地意識到社會賦予了幼兒教育更高的期望和更神圣的使命,創(chuàng)優(yōu)質高效的幼兒教育是每一個幼教工作者的責任。一所幼兒園的發(fā)展離不開教育教學,教育教學的關鍵在于科學的教學管理,只有通過建立和實施科學的教學常規(guī)管理,才能使教學工作有序開展,保證教學效益的提高。近幾年,我園逐步探索了一些管理辦法,但是還存在一些問題:(1)管理觀念滯后。幼兒園的管理多屬于事務型、制度型和經(jīng)驗型。對管理者而言,抓管理就是抓具體目標、計劃的檢查,抓具體活動的效果。(2)對各項教學工作缺乏

2、相應的評價方法和標準,即使有,可操作性也不強,無法檢測工作效果。對于幼兒園而言,我園迫切需要加強這方面的研究。原因由以下幾點:一是我園是黃陂前川地區(qū)唯一一所公辦園,在全區(qū)起著窗口和輻射作用,目前在幼兒園的教學常規(guī)管理方面還沒有可供我們借鑒的經(jīng)驗,希望通過研究,建立科學的教學常規(guī)管理,在全區(qū)起輻射和推廣作用。二是由于在幼兒園的常規(guī)管理上沒有經(jīng)驗,因此不能出效益。迫切需要有一套行之有效的管理方法,提高教育教學質量。根據(jù)時代發(fā)展的要求和幼兒園教學常規(guī)管理中存在的問題,我園決定開展“幼兒園教學常規(guī)管理研究”。二、省內外同類課題研究現(xiàn)狀目前中小學關于教學管理創(chuàng)新研究、教學管理精細化研究、優(yōu)化教學常規(guī)管理

3、研究、有效性教學管理研究等較多,也有一些可供借鑒的經(jīng)驗,如:建立科學合理的教學管理制度,規(guī)范教學常規(guī)管理,抓好校本教研活動,重視教師素質提升,實行均衡教育教學,推行教學質量評估。還有推行“一個中心、兩個基本點”的教學管理模式?!耙粋€中心”即以常規(guī)管理為中心,抓住課堂主陣地,全力實施“有效教學”,讓教師具有扎實的授課技能,讓學生具備良好的學習習慣,通過各種舉措提高課堂教學的有效性?!皟蓚€基本點”即班主任為單位的班級管理團隊和教研組為單位的學科教師團隊。推行教育教學管理重心下移,充分發(fā)揮名師、骨干教師和學科帶頭人的中堅力量,發(fā)揮教研組集體研究的潛在能量,通過專家引領、專著學習、學術組與備課組活動相

4、結合,提高教師的整體水平。但是這些經(jīng)驗和成果適宜于中小學,而幼兒園以其不同的教學方式和課程理念,有其特殊性,因此,必須研究出適合幼兒園教學常規(guī)管理辦法。三、課題界定1. “教學常規(guī)”就是指關于教學的日常規(guī)定,它是教師職業(yè)生活的常態(tài)準則和常態(tài)要求。2. “管理”是指在一定組織中的管理者,運用一定的職能和手段來協(xié)調他人的勞動,使別人同自己一起高效率地實現(xiàn)組織既定目標的活動過程。3. “教學常規(guī)管理”就是根據(jù)教學工作規(guī)律和學校自身實際,制定和實施教學日常規(guī)章制度,使教學能順利進行,并日趨有序化、規(guī)范化、穩(wěn)定化,從而有效地實現(xiàn)學校教學工作目標的活動。教學管理是正常教學秩序的保證。四、課題研究的理論依據(jù)

5、五、研究目標與內容1、研究目標根據(jù)幼兒園的教學常規(guī)管理現(xiàn)狀,探索出適合幼兒園教學常規(guī)管理的運行機制和辦法,提高幼兒園管理質量和教學效益,促進幼兒園的健康發(fā)展。2、研究內容( 1)幼兒園教學常規(guī)管理現(xiàn)狀調查。( 2)幼兒園教學常規(guī)管理策略的研究。( 3)幼兒園教學常規(guī)管理模式的研究。六、研究的對象和方法1、研究對象:以教師的教學常規(guī)工作和管理者的管理行為為研究對象。2、研究方法:( 1)調查法:課題開題前,了解幼兒園教學常規(guī)現(xiàn)狀及存在的問題。(2)行動研究法:通過管理者的管理行為,不斷調整管理方法。注意邊研究邊總結。( 3)經(jīng)驗總結法:對在實踐中搜集的材料進行全面完整的歸納、提煉,進行分析,確定

6、具有普遍意義和推廣價值的方法。七、研究步驟1、準備階段(XX年12月一XX年年6月)( 1)研究幼兒園教學常規(guī)管理的現(xiàn)狀,征求意見,確定課題。( 2)廣泛查閱與本課題相關的文獻信息,確定課題內容。( 3)確定研究對象,培訓研究隊伍。( 4)制定研究方案,明確人員分工。2、研究階段(XX年年7月一2010年7月)( 1)對照綱要,深入學習,查找問題,開展研究。(XX年.7XX年.12)學習內容:幼兒園一日生活活動細則、武漢市幼兒園教學常規(guī)管理暫行辦法、幼兒園教育指導綱要、幼兒園教育指導綱要解讀等。( 2)通過座談、問卷調查等形式、常規(guī)檢查記錄等形式,完成調查研究報告。(XX年.122010.3)

7、( 3)建立健全保教人員各項管理制度結合平時的保教常規(guī)管理,反思保教人員的行為方式,規(guī)范各保教人員的行為,建立各項制度、完善評體系等,創(chuàng)新保教常規(guī)的管理行為與方式,有效提高幼兒園保教工作量。( 4)研究階段小結總結反思前期研究工作,召開課題中期報告會,制定下一階段的研究計劃。( 5)深入開展研究工作以“行動研究”的方式,不斷調整實驗方法,檢驗保教人員管理制度,研究常規(guī)管理的策略、內容、途徑和辦法、措施,形成階段性研究報告。3、總結階段( 1)收集整理階段資料,撰寫研究報告和研究總結。( 2)申請結題,請專家評定鑒定。八、研究的結果與分析1、立足本園實際,構建了制度化和人性化相結合的管理體系第一

8、,立足本園實際,建立健全了一系列規(guī)章制度。通過反思、審視以前的教學管理制度,我們發(fā)現(xiàn)有的制度不符合本園的實際,有的制度可操作性不強,有的制度還需作進一步的完善。針對這些問題,幼兒園先后制定了幼兒園工作質量評價考核制度、幼兒園聽課、評課制度、幼兒園教學常規(guī)檢查制度、幼兒園獎懲制度等,對教師的教學常規(guī)工作提出具體的要求,為教師的日常教學提供了依據(jù),也為幼兒園評價教師的教學工作提供了標準。第二,在管理過程中,實施制度化、人性化相結合的管理。一是園長參與教學過程,實行多項互動管理。保教工作一向是幼兒園的中心工作,現(xiàn)代管理理念強調管理要實行動態(tài)管理以帶動教師行為方式的改變,園長深入實際的教育過程與教師平

9、等互動,把握保教工作的大目標、大方向,實現(xiàn)有效管理。鼓勵教師大膽嘗試,支持她們的大膽創(chuàng)新。二是讓教師參與管理。在教育教學過程中支持教師進行自我管理,讓教師來參與制度的制定,計劃由下至上形成。促使教師對工作負責,實行自我決策、自我監(jiān)督、自我評價。在各項競賽中,各項評比標準由老師制定,個個老師都是評委,都可以發(fā)表個人的意見和看法,都可以對自己和他人的工作給予公正的評價。2、構建了多元化、科學化的評價體系。第一,實行多元化評價變以前的管理者評價為教師自我評價、家長評價、幼兒評價相結合。通過評價促進管理。在評價教師的時候,讓每個教師先給自己找長處、優(yōu)點,然后綜合出有利于幼兒園發(fā)展及個人成長的獎項:備課

10、優(yōu)秀獎、環(huán)境創(chuàng)設創(chuàng)意獎、組織能力獎等。這種評價和獎勵讓大家覺得是一件快樂的事情,每個人既知道自己的長處,也可以吸收他人的長處。第二,各項活動評價標準科學、合理。以前的各個環(huán)節(jié)的教學評價缺乏,要么沒有評價標準,僅憑個人的直覺打分、評價。要么就是評價標準不合理,要么就是可操作性不強。針對這個問題,我們就環(huán)境創(chuàng)設、集體教學活動、區(qū)域活動、教師備課、戶外活動、教師學期評價標準進行了完善,增加了個人自評、年級組內互評、幼兒園集體評議結合。同時,都有較好的方面和存在的不足一欄,有利于教師不斷反思行為,不斷改進,新的評價標準更具人性化,更具操作性。3、探索出了幼兒園教學常規(guī)管理的模式和管理策略。通過研究,我

11、們探索出幼兒園教學常規(guī)管理的模式:提出要求,規(guī)范行為檢查監(jiān)控,及時反饋評價促進,全面提高。( 1)提出要求,規(guī)范行為。就是在管理過程中,首先提出保教人員的工作常規(guī)要求,規(guī)范教師的教學行為。( 2)檢查監(jiān)控,及時反饋。由行政領導、保教主任、年級組長組成三個層面的常規(guī)督導檢查隊伍,形成多層次、立體化的管理網(wǎng)絡,健全幼兒園檢查機制。在檢查過程中遵守“重點問題早發(fā)現(xiàn)、疑難問題多研究、解決問題找策略”的原則,及時、準確獲悉全園師生的精神面貌、工作態(tài)度和工作進展等信息,最大限度地減少管理中的盲目性、隨意性。經(jīng)?;⒍ㄆ诨谋=坛R?guī)檢查,加強了保教常規(guī)工作的質量監(jiān)控。對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施解決。( 3)評價促

12、進,全面提高。根據(jù)工作完成的情況,對照標準,對做得好的給予獎勵,總結好的方法。對不足的提出進一步的改進措施,最終實現(xiàn)整體推進。九、研究的效果1、教學方面( 1)建立了有序化、規(guī)范化的教學秩序。幼兒園一日保教常規(guī)的制定,規(guī)范了教師的教學行為,提出了教學常規(guī)的具體要求,逐步形成了有序、規(guī)范的教學秩序。( 2)各階段的教學常規(guī)有條不紊。開學、學期中、學期末要做哪些教學常規(guī),都能夠運籌帷幄,有條不紊。每學期的教學常規(guī)檢查都得到上級部門的高度評價。2、教師的發(fā)展( 1)教學觀念發(fā)生了重大變化經(jīng)過三年的實驗,以向“管理要效益,向一日生活要質量”的指導思想深入人心。這一思想的確立,標志著教師價值觀發(fā)生了重大

13、的革新。實驗顯示,廣大教師基本實現(xiàn)了由重教學結果管理向重教學過程管理方面的轉變等。在教學中,教師們以素質教育為導向,自覺運用教學常規(guī)來規(guī)范和指導教學。( 2)教學實踐能力得到發(fā)展幾年來的實驗,在規(guī)范的教學常規(guī)指導下,使幼兒園教師教育教學實踐能力得到充分的開發(fā)與培養(yǎng),教師在教學實踐中,能自覺遵守常規(guī),在運用中創(chuàng)新。( 3)教學效果得到顯著提高三年來的實驗研究,幼兒園教師在教學中成效得到顯著提高,其只要表現(xiàn)在:一是規(guī)范了要求,實現(xiàn)整體推進與規(guī)范管理的實驗過程中,基本上達到了各項教學活動標準。部分教師形成了自己的風格特色及教學常規(guī),促進了幼兒園的教學常規(guī)的發(fā)展,其內容在“家長開放日”中的半日活動展示

14、中得到充分的體現(xiàn),獲得家長的一致好評。( 4)教師的積極性得到提高通過科學、公正的評價,教師能做到“見賢思齊”,對做得好的給予激勵和獎勵,調動了廣大教師的積極性。3、幼兒方面促進幼兒的整體性發(fā)展,促進幼兒素質全面提高。以前未建立一套較為科學規(guī)范的教學常規(guī)指導教學,存在“重教輕保”,“重集體教學活動忽視生活活動”等誤區(qū)。隨著實驗的深入,理論上的進一步學習內化,教師進行一步解放了思想,更新了觀念,幼兒不僅在健康、語言、社會、科學、藝術五大領域方面得到了發(fā)展,而且在生活習慣、學習習慣、衛(wèi)生習慣等方面也得到了良好的發(fā)展。十、課題研究存在的問題及今后研究的設想1、存在的問題(1) 研究缺乏可供借鑒的方法和相關的文獻。中小學在教學常規(guī)管理方面研究了一系列成果,但幼兒園的保教工作同中小學有很大的差異,而且全區(qū)僅一所教育部門舉辦的一級幼兒園,因此,在研究中缺乏及時的、必要的專業(yè)引領,因此,在研究中的難度較大。(2) 課題研究中教師積極性不夠很多教師覺得這是管理者的事情,有一種“事不關己,高高掛起”的思想,因此,教

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