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文檔簡介

1、黨政辦主任工作總結(jié)黨政辦主任工作總結(jié) 一、強化學習意識,狠抓隊伍建設,培養(yǎng)一流素質(zhì)的隊伍辦公室一班人發(fā)揮表率作用,自覺帶頭學習,班子團結(jié)向上,工作務實創(chuàng)新,全體工作人員凝心聚力,形成濃厚的比、學、趕、幫氛圍,理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高。一是堅持集中學習與自學相結(jié)合。堅持學習制度,科學處理好工學矛盾,保持學習的持續(xù)性。二是堅持理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合。辦公室在努力抓好日常政治、業(yè)務學習的基礎上,抓好通讀、筆記、心得、整改四個環(huán)節(jié),理論水平全面提高。辦公室適時開展旨在提高業(yè)務能力的效能建設活動,辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是組織機關全體干部職工共計147人外出考察學習,學習先進經(jīng)驗、典型做

2、法。二、服務大局,恪盡職守,著力提高事務工作質(zhì)量(一)文秘工作。在收文、辦文、制文、發(fā)文上力求做到程序化、規(guī)范化、時效化。一是堅持質(zhì)量和效率并重,進一步規(guī)范街道收文、辦文程序,實行收文、辦文專人負責,實行事限時制度和公文處理全程跟蹤服務制度,急件急辦,特件特辦,密件專辦。今年以來,共處理上級來文(包括傳真、書面通知、電話通知等)共704份(次),下發(fā)文(包括通知)614份。二是公文制發(fā)按照上級有關要求,力求每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范,精益求精。全年制發(fā)總結(jié)、報告、請示、通知等各類公文440件,其中黨委文件195份,政府文件101份,其它公文共144份,切實做到了規(guī)范、高效。三是認真做好重要材料起草

3、工作。按照上級有關文件要求和街道黨工委、辦事處領導的指示,全年撰寫各類匯報材料、領導講話稿120xx累計共做好310余次各類會務工作,圓滿完成“四大基礎工程”專題工作會、換屆選舉專題培訓會等各項大小會議的任務要求。(三)走訪調(diào)查。一是緊緊圍繞街道中心工作,廣泛開展“聽民聲、了民意、解民憂、幫民富、促民和”民情走訪活動。通過深入聯(lián)系村(社區(qū))了解基層情況,幫助解決實際困難,收集意見建議,主動為基層服務,積極解決群眾關心的熱點、難點問題,真正做到惠民利民。二是深入開展“四大基礎工程”宣講活動。辦公室以“四大基礎工程”為主題,以農(nóng)村產(chǎn)權制度改革、農(nóng)村土地綜合整治、公共服務與社會管理、農(nóng)村基層治理機制

4、為主要內(nèi)容,開展“一對一”“1+n”入戶宣傳,確保家喻戶曉,切實提高群眾知曉率、參與率和滿意度。三是開展新市民服務工作。按照領導包樓棟、辦公室包單元、個人包戶的要求,圍繞持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)目標,在龍華二期開展入戶摸底調(diào)查活動,摸清就業(yè)實情,為實現(xiàn)社區(qū)居民充分就業(yè)奠定了基礎。三、立足實際,認真履職,切實搞好各項服務(一)綜合協(xié)調(diào)。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。一是堅持嚴格政務制度,做到上傳下達快捷有序,在全年各類指示、通知等信息傳遞中,無一差錯。二是協(xié)助街道領導處理街道日常工作,盡力把領導從繁雜的事務性活動中解脫出來,讓領導有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。三是幫助部門協(xié)調(diào)解決業(yè)務交叉問題,及時

5、反映群眾關心的熱點、難點問題,認真辦理事務,切實搞好服務,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。(二)行政事務。一是嚴格執(zhí)行機要保密制度,進一步加強了機關的安全保衛(wèi)工作,全年沒有出現(xiàn)漏密、泄密和丟失文件現(xiàn)象。二是做好機關大樓的水電供應、清潔衛(wèi)生工作。安排專人負責,不定時檢查,加強了辦公樓、公共場所的經(jīng)常性維修管理和環(huán)境衛(wèi)生的清掃、管護工作,營造了良好的辦公環(huán)境。三是做好辦公用品購買和發(fā)放、車輛安排工作,解決好各辦公室公務用車問題。協(xié)調(diào)好上下左右的關系,確保街道各部門工作正常運轉(zhuǎn)。四是按照有關規(guī)定和權限慎重使用和保管好公章,對不符合政策或有關手續(xù)不齊的一律不予蓋章,耐心做好解釋工作,避免群眾造成誤解,維護黨工委

6、、辦事處的良好形象。(三)組織人事。一是協(xié)助街道黨工委、辦事處抓好公務員年度考核、干部調(diào)動任免、干部調(diào)動和到齡人員的退休手續(xù)辦理等工作。今年共為7人(次)辦理調(diào)入調(diào)出手續(xù);為20xx共培訓入黨積極分子71名,新發(fā)展黨員30名,轉(zhuǎn)正黨員20xx已完成6個農(nóng)業(yè)村和4個涉農(nóng)社區(qū)議事會授權工作,村組兩級議事會組建率、授權率達100%。五、存在的不足和今后努力的方向存在的主要不足:一是規(guī)范化管理有待進一步加強,有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務較多,深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是后勤保障工作任務艱巨,在一定程度上影響工作開展。針對這些問題和差距,我們將在今后的工作中,采取切實有效措施,認認真真加以解決。今后努力的方向:一是加強調(diào)查研究。緊緊圍繞街道中心工作,深入基層,反饋信息,建言立謀,為領導決策提供更多有價值的建議;二是強化綜合協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,更好地服務領導、服務基層、服務群眾,推動街道各項決策的順利實施;三是搞好后勤

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