風(fēng)控部門職責(zé)及崗位說明書

1、風(fēng)控部門職責(zé)及崗位說明書部門/組別組織結(jié)構(gòu)圖：部門/組別職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范與控制管理工作；2、擬定和修改完善公司業(yè)務(wù)涉及的項(xiàng)目評(píng)審、資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的管理辦法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系；3、對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性分析研究，提示風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、提出化解公司風(fēng)險(xiǎn)的辦法措施；4、定期組織風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)及會(huì)議，提高本部門的思想素質(zhì)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)控制水平，弁建立各種規(guī)章制度以規(guī)范風(fēng)本部門的行為，理順內(nèi)部的各種關(guān)系；5、監(jiān)督、檢查本部門內(nèi)部管理、內(nèi)控制度建設(shè)工作，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理人員進(jìn)行考評(píng)，提高他們的工作積極性；6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期初審工作；精選word范本!7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目調(diào)查的協(xié)助、審

2、核工作；8、定期對(duì)合作客戶進(jìn)行回訪工作，弁形成回訪報(bào)告；9、協(xié)調(diào)與其他各部門的溝通往來協(xié)作關(guān)系；10、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的信息，對(duì)各類公司項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果進(jìn)行復(fù)核匯總；11、 定期報(bào)送放映公司項(xiàng)目質(zhì)量狀況的報(bào)表；12、 建立公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分類檔案；13、 負(fù)責(zé)制度評(píng)定公司項(xiàng)目質(zhì)量的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，弁交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核;14、 完成公司安排的其它各項(xiàng)工作；精選word范本!風(fēng)控專員崗位職責(zé)說明書職位名稱風(fēng)控專員職位編號(hào)崗位編制部門風(fēng)控部崗位編制審核職位目的（職位概述）采取各種措施減小風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性，或者把可能的損失控制在一定的范圍內(nèi)，以避免在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)帶來的難以承擔(dān)的損失崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控要求2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料、分析市場(chǎng)需求，向公司提出需求意見3、配合部門主管工作，對(duì)風(fēng)控流程的優(yōu)化，風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)的合理化提出建議4、配合風(fēng)控部其他崗位工作人員的工作關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)及權(quán)重1、2、3、任職資格（學(xué)歷、專業(yè)、知識(shí)與技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求等）1、從事同崗位工作一年及以上2、有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)3、掌握崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí)4、工作態(tài)度積極，能很好的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任