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文檔簡(jiǎn)介

1、淺談鐵路工程施工項(xiàng)目的精細(xì)化管理精細(xì)化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理進(jìn)展的趨勢(shì)、是一種理念,一種文化,是通過(guò)規(guī)章的系統(tǒng)化和細(xì)化,運(yùn)用程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化和信息化的手段,使組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運(yùn)行的一種先進(jìn)管理方式。精細(xì)化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作的核心,走精細(xì)化管理之路是企業(yè)實(shí)現(xiàn)從粗放型管理到現(xiàn)代化管理的必定,是企業(yè)做大做強(qiáng)的必定,是企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必定,也是鐵路工程施工項(xiàng)目勝利的必由之路?,F(xiàn)就鐵路工程施工項(xiàng)目如何做好精細(xì)化管理談一點(diǎn)個(gè)人粗淺的熟悉,敬請(qǐng)各位領(lǐng)和老師導(dǎo)指正。一、要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的精細(xì)化管理,首先要細(xì)心做好項(xiàng)目管理的策劃工作1、要細(xì)心策劃好項(xiàng)目的管理總方針和總目標(biāo),內(nèi)容

2、應(yīng)包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安、成本效益各個(gè)方面,要將總目標(biāo)分解到項(xiàng)目的各職能部門和相關(guān)層次。要做好方針目標(biāo)的宣貫學(xué)習(xí)和溝通,提高全員的執(zhí)行意識(shí),使項(xiàng)目?jī)?nèi)部全部部門和全部人員都清晰、理解和自覺(jué)貫徹執(zhí)行項(xiàng)目的方針和目標(biāo)。2、要細(xì)心策劃好項(xiàng)目的管理體系,包括組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限,本著精簡(jiǎn)高效的原則,建立精簡(jiǎn)高效的項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu),建立和完善一套行之有效的管理程序、制度和準(zhǔn)則,制定和明確各部門和各類人員的職責(zé)權(quán)限,制定各類人員的任職資格,做到職責(zé)權(quán)限清楚、詳細(xì)、明確,要求每一個(gè)管理者和每一個(gè)職能部門都清晰自己和本部門應(yīng)當(dāng)做什么,應(yīng)當(dāng)做到什么程度??v向,向上要清晰自己和本部門的主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門是誰(shuí),那些問(wèn)

3、題需要請(qǐng)示,那些問(wèn)題需要回報(bào);向下要清晰自己和本部門直接分管和領(lǐng)導(dǎo)的部門和人員有哪些,他們的職責(zé)權(quán)限有哪些,橫向,要明確與兄弟部門和部門同事如何協(xié)作,還要清晰職能交叉的職責(zé)有哪些,如何應(yīng)對(duì)處理,使各項(xiàng)工作有條不紊地運(yùn)作。3、要細(xì)心識(shí)別項(xiàng)目施工的管理過(guò)程,做好過(guò)程管理的策劃工作。要依據(jù)不同項(xiàng)目的施工特點(diǎn),識(shí)別哪些是一般過(guò)程,哪些是關(guān)鍵過(guò)程,哪些是特別過(guò)程,制定對(duì)每個(gè)過(guò)程進(jìn)行有效掌握的程序和準(zhǔn)則,包括切實(shí)可行、易操作的作業(yè)指導(dǎo)書。對(duì)于關(guān)鍵過(guò)程和特別過(guò)程要制定更加嚴(yán)格的掌握準(zhǔn)則,做好人員、設(shè)備、設(shè)施力量和環(huán)境條件的確認(rèn)工作,使整個(gè)項(xiàng)目施工管理做到有法可依,有章可循。4、要運(yùn)用PDCA的過(guò)程方法進(jìn)行有

4、效的項(xiàng)目施工的管理掌握。二、要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的精細(xì)化管理,必需細(xì)心做好施工用原材料的進(jìn)場(chǎng)掌握管理工作對(duì)原材料的進(jìn)場(chǎng)掌握管理是項(xiàng)目施工質(zhì)量和成本效益掌握管理的第一關(guān),確保原材料的高質(zhì)量和低成本是確保項(xiàng)目勝利的基礎(chǔ)。1、要制定符合工程設(shè)計(jì)要求并滿意業(yè)主要求的原材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),使選購(gòu)人員把握選購(gòu)物資的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一要求。2、要切實(shí)做好原材料供應(yīng)商(以下簡(jiǎn)稱供方)的考察評(píng)定工作,要確保供方資質(zhì)合法,質(zhì)量保證,價(jià)格合適(相對(duì)低廉),供應(yīng)準(zhǔn)時(shí),服務(wù)優(yōu)良,要建立合格供方檔案,做好供方業(yè)績(jī)的記錄,作為再次評(píng)定的依據(jù)。3、做好原材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收、檢驗(yàn)、試驗(yàn)和驗(yàn)證工作,切實(shí)做到,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,合格品進(jìn)場(chǎng),不合格品拒收

5、、退貨或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)批準(zhǔn)降級(jí)接收。三、要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的精細(xì)化管理,必需細(xì)心做好施工過(guò)程的掌握管理工作精細(xì)化管理體現(xiàn)的是對(duì)全過(guò)程進(jìn)行細(xì)心掌握和有效管理,對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行細(xì)心細(xì)致和有效的掌握管理是確??傮w目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證。1、 要細(xì)心設(shè)計(jì)圖紙,細(xì)心編制施工組織方案,細(xì)心審查圖紙,細(xì)心審查施工組織方案,細(xì)心細(xì)致地做好圖紙交底和施工技術(shù)交底,使施工技術(shù)人員和施工人員對(duì)圖紙和施工組織方案清楚明白,心中有數(shù)。2、 要細(xì)心把好施工質(zhì)量關(guān),最大限度地杜絕和削減質(zhì)量事故,最大限度地削減不良品損失,減低成本,增加效益。3、 要細(xì)心把好施工平安關(guān),要辨識(shí)評(píng)價(jià)危急源,嚴(yán)格掌握各種風(fēng)險(xiǎn)和事故苗頭,最大限度地杜絕和削減職業(yè)健康平安

6、事故的發(fā)生,確保人身、設(shè)備設(shè)施和工程平安。4、 要細(xì)心把好施工環(huán)境關(guān),要識(shí)別評(píng)價(jià)環(huán)境因素,嚴(yán)格掌握價(jià)環(huán)境因素和重大環(huán)境因素,強(qiáng)化環(huán)境治理,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的粉塵、廢氣、廢水、固廢和有毒有害物質(zhì)的排放達(dá)標(biāo);要做好施工現(xiàn)場(chǎng)的5S管理,強(qiáng)化清潔文明現(xiàn)場(chǎng)管理,做好綠化美化管理,為員工制造一個(gè)清潔、衛(wèi)生、美妙和平安的施工環(huán)境。5、 要細(xì)心把好施工設(shè)備管理關(guān),好的施工設(shè)備是完成施工任務(wù)的重要資源保證,要建立完善的設(shè)備管理制度,做好設(shè)備操作人員的崗位培訓(xùn)和持證上崗,做好設(shè)備的維護(hù)和檢修,確保設(shè)備在較高的完好狀態(tài)下 正常運(yùn)行。四、要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的精細(xì)化管理,必需細(xì)心做好項(xiàng)目施工的成本管理成本掌握是項(xiàng)目目標(biāo)掌握的主要內(nèi)

7、容之一,成本打算效益,微小打算成敗。因此嚴(yán)格精細(xì)地做好成本掌握管理是項(xiàng)目管理的主要任務(wù)。成本的精細(xì)管理說(shuō)究竟就是精打細(xì)算,必需從工程預(yù)算、編制定員、材料選購(gòu)、質(zhì)量不合格掌握、環(huán)境和職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)平安事故掌握、行政費(fèi)用支出掌握等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)掌握。要有鐵的制度保證,鐵的紀(jì)律約束,鐵的手腕掌握,鐵面無(wú)私管理,要定期做好成本分析,分析成本趨勢(shì),發(fā)覺(jué)問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行訂正和預(yù)防措施,確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)實(shí)行行政和法律手段,堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。五、要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的精細(xì)化管理,必需建立一套完善的自我檢查、自我發(fā)覺(jué)、自我改進(jìn)和自我提高的準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題和準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制

8、各種制度和資源都具備了,假如沒(méi)有一套健康有效的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制做保證,項(xiàng)目目標(biāo)仍舊難以實(shí)現(xiàn)。重點(diǎn)應(yīng)做好從以下方面的工作1、 細(xì)心策劃和建立一套完善的自我檢查、自我發(fā)覺(jué)、自我改進(jìn)和自我提高的準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題和準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。主要包括:1)、建立有效的項(xiàng)目績(jī)效和目標(biāo)責(zé)任制及考核兌現(xiàn)的程序和準(zhǔn)則;2)、建立有效的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核兌現(xiàn)的程序和準(zhǔn)則;3)、建立顧客滿足測(cè)量與分析的程序和準(zhǔn)則;4)、建立顧客投訴及處理的程序和準(zhǔn)則;5)、建立內(nèi)部審核和管理評(píng)審的程序和準(zhǔn)則;6)、建立財(cái)務(wù)審計(jì)的程序和準(zhǔn)則;7)、建立不合格品評(píng)審和處置的程序和準(zhǔn)則;8)建立不符合、訂正和預(yù)防措施的程序和準(zhǔn)則;9)、建立日常監(jiān)督檢查的程序和準(zhǔn)則;2、細(xì)心細(xì)致地嚴(yán)格按上述程序和準(zhǔn)則進(jìn)行監(jiān)督、檢查、審計(jì)、考核和兌現(xiàn),要嚴(yán)格與職務(wù)、職位、工資和獎(jiǎng)金待遇掛鉤。3、要細(xì)心細(xì)致地做好訂正和預(yù)防措施的實(shí)施掌握工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行緣由分析,制定和實(shí)行切實(shí)有效的訂正和預(yù)防措施,并要做好整改的跟蹤驗(yàn)證工作,確保同類問(wèn)題的再次發(fā)生??傊诂F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,越來(lái)越多的組織和個(gè)人都意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要,都熟悉到把管理或工作做精做細(xì)的重要,“精細(xì)”已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)最重要的表現(xiàn)

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