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第一節(jié)工資制度變更工資申請(qǐng)單工廠(chǎng)日期姓名工號(hào)職稱(chēng)工作部門(mén)擔(dān)任工作聘用日期記錄優(yōu)好普通（任選一種）現(xiàn)在工資率將調(diào)整工資率理由（任鉤一種）晉升調(diào)整工作考績(jī)優(yōu)良年資增加最低工資率工資等級(jí)前工作需要條件新工作需要條件備注：申請(qǐng)者批準(zhǔn)者簽章日期員工工資職級(jí)核定表年月日姓名職務(wù)等級(jí)年齡年月日生歲工齡年月日至職計(jì)年月評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明12345權(quán)數(shù)點(diǎn)數(shù)學(xué)歷初中高中大專(zhuān)碩士以上服務(wù)年資1年2年3年5年以上10年以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)1年2年3年5年以上10年以上其他經(jīng)營(yíng)1年2年3年5年以上10年以上成績(jī)-丙乙甲優(yōu)原等級(jí)原評(píng)定點(diǎn)數(shù)基本點(diǎn)數(shù)合計(jì)1.0本年點(diǎn)數(shù)核定本薪職務(wù)加給全計(jì)總經(jīng)理主管經(jīng)辦

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