蒲州中學(xué)2015年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案

1、蒲州中學(xué)2015學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案為了加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，從而公平、公開、公正地全面評(píng)價(jià)每位教師的工作業(yè)績，使每位教師內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以確保我校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，按照市教育局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特作如下考核方案：1、 指導(dǎo)思想： 優(yōu)化學(xué)校管理，提升教育教學(xué)水平，為績效工作實(shí)施提供數(shù)字依據(jù)，消除干與不干、干多干少、干好干壞都一樣的現(xiàn)象，充分調(diào)動(dòng)全體教師工作積極性，推進(jìn)學(xué)校工作快速高效發(fā)展。2、 成立領(lǐng)導(dǎo)組 為了保障義務(wù)教育我校績效工資改革順利進(jìn)行，學(xué)校決定成立領(lǐng)導(dǎo)組組 長：尚衛(wèi)權(quán)督 導(dǎo): 牛春生副組長：李軍強(qiáng)、王宏瑞、王福生、董海剛 成 員：馮永義、薛建峰、

2、李國紅、李粉霞、姚紅強(qiáng)、 李小蘭、張升學(xué)、梁海泉3、 考核原則：1、 公平、公正、公開的原則對(duì)事公正，對(duì)人公平，結(jié)果公開。2、 科學(xué)合理，符合工作實(shí)際的原則考核內(nèi)容設(shè)置合理，計(jì)分多少設(shè)置合理，在考核方式上合理，符合校情，體現(xiàn)教師的工作實(shí)際。3、 集中考核，民主監(jiān)督的原則由學(xué)校統(tǒng)一組織，分塊責(zé)成專人實(shí)施，考核結(jié)果透明，實(shí)行“周、月、期”公示制度。倡導(dǎo)教師對(duì)考核情況進(jìn)行正確監(jiān)督。4、 以人為本，和諧推進(jìn)的原則考核方案與細(xì)則應(yīng)充分體現(xiàn)人性化，科學(xué)化，廣泛征求教師意見，及時(shí)處理好考核中的問題，不斷豐富和發(fā)展考核方案。5、績效考核結(jié)果作為學(xué)期的年度考核結(jié)果，同時(shí)作為評(píng)優(yōu)、評(píng)模、晉級(jí)的主要依據(jù)。4、 考核

3、對(duì)象 按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的義務(wù)教育學(xué)校，在編正式工作人員。 本學(xué)期累計(jì)曠工達(dá)5個(gè)工作日、事假超過15天、病假超過2個(gè)月均不享受我校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資；本學(xué)期事假未超過15天、病假未超過2個(gè)月的，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況扣除考核得分；（未盡事宜參照永濟(jì)市教育系統(tǒng)請(qǐng)假制度永政教字【2008】114號(hào)文件執(zhí)行）5、 總量分配績效考核辦法1、根據(jù)考核結(jié)果的實(shí)際情況以及教師對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)情況，在績效總量中提留相應(yīng)績效量作為學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)。剩余部分用于個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)。2、后勤、政教人員的績效總量為人數(shù)乘以前勤平均量的百分之90.（其他個(gè)別情況個(gè)別處理）3、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及校委會(huì)成員績效考核由辦公室統(tǒng)一量化。4、績

4、效考核在校委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行分片量化的考核辦法：（即由教學(xué)、后勤、政教、辦公室各自量化，最后匯總得分的辦法）。每學(xué)期以100分為標(biāo)準(zhǔn)，在考核項(xiàng)目及內(nèi)容上實(shí)行加、減記分，逐項(xiàng)記錄；采用定期和隨機(jī)結(jié)合的考核方式，由各塊領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯總公示。注：（1）考核結(jié)果各處留底存查。 （2）各處室一周一公示，一月一匯總，一學(xué)期報(bào)學(xué)?？倕R。六、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核內(nèi)容及記分方法：一線教師實(shí)行百分制，考勤20分，師德5分，工作量30分，常規(guī)25分，工作業(yè)績20分。1、考勤20分 （1）、教師坐班簽到10分，教師無故遲到、早退一次扣0.1分，一次未簽到扣0.2分，未簽退扣0.1分，查崗不在的一次扣0.2分。（2）、例會(huì)3

5、分，教師無故遲到、早退一次扣0.1分，一次未簽到扣0.3分。（3）、值班5分，教師無故不參與值班一次扣0.5分。（4）、其他2分，升旗、早操、午間操及其他臨時(shí)活動(dòng)無故不參加一次扣0.2分。（5）、以上考勤各項(xiàng)均可相互累計(jì)疊加，直至考勤20分扣完為止。2、師德5分 從事教育教學(xué)工作，承擔(dān)學(xué)校安排的具體的教育教學(xué)工作任務(wù)，工作認(rèn)真，熱愛學(xué)生且未出現(xiàn)體罰和變相體罰，不亂給學(xué)生推銷資料的教師記5分。如造成惡劣影響的視情節(jié)嚴(yán)重由學(xué)校研究再進(jìn)行另行處罰。3、 工作量30分 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，以每周語數(shù)外為一個(gè)工作量，每周多于10節(jié)，每多一節(jié)加0.1，少一節(jié)扣0.1。（跨課頭、跨年級(jí)非考試科目加0.1，考試

6、科目加0.2?？缯n頭、跨年級(jí)必須有相應(yīng)的備課和相應(yīng)的作業(yè)批改，否則不予加分）政教、后勤人員本職工作作為一個(gè)工作量，加班另外給適當(dāng)加分。校委會(huì)成員工作量（校委會(huì)成員占0.7工作量，其他占0.3個(gè)工作量）4、 常規(guī)30分（1）、上課：遲到、早退、中途離崗（5分鐘以內(nèi)）、接打手機(jī)每次扣0.2分，曠課每次扣2分，課堂內(nèi)出現(xiàn)教學(xué)事故的每次扣25分。（2） 、備課：按要求定時(shí)定量完成備課任務(wù)。A類（20%）獎(jiǎng)1分，類（）不獎(jiǎng)不罰，類扣分。遲交每次扣分，不交扣2分。沒有教后感、不能體現(xiàn)多媒體運(yùn)用的備課，每次扣分。（） 、學(xué)生作業(yè)：作業(yè)適量、批改及時(shí)、有鼓勵(lì)性語言且評(píng)語規(guī)范，A類（20%）獎(jiǎng)1分，類（）不獎(jiǎng)不

7、罰，類扣分。遲交每次扣分，不交扣2分。作業(yè)批改要求按教導(dǎo)處規(guī)定執(zhí)行。（） 、聽課：每周不少于1節(jié)，且能參與評(píng)課議課，記錄完整有效，缺一項(xiàng)扣分，超一節(jié)每節(jié)加4分。內(nèi)容不實(shí)，此項(xiàng)不得分（以教導(dǎo)處記錄，學(xué)生調(diào)查為準(zhǔn)）（） 、課堂教學(xué)大賽：校內(nèi)賽講每人次獎(jiǎng)分，代表學(xué)校參加學(xué)區(qū)每人次獎(jiǎng)分，代表學(xué)校參加市級(jí)賽講每人次獎(jiǎng)分。（依次累計(jì)）（） 、教學(xué)過程中，要求上交的各種材料，應(yīng)按要求及時(shí)上交，遲交的每次扣分，不交的每次扣分。5、 工作業(yè)績20分（1） 非考試科目業(yè)績以學(xué)生匯報(bào)表演或測試（如：美術(shù)作品展每生不少于四副作品，體育廣播操、跳繩等不少于四項(xiàng)，音樂歌詠比賽不少于四首歌曲）評(píng)委評(píng)分為依據(jù)，分一二三類（一

8、類20分，二類18分，三類15分）（2） 考試科目每學(xué)年按四次考試成績?yōu)橐罁?jù)，根據(jù)學(xué)校的獎(jiǎng)金制度計(jì)算。其它獎(jiǎng)懲情況：1、本學(xué)年只設(shè)大教研組長，擔(dān)任大教研組長每月0.4分；除此之外，教研室要求寫試卷分析的每次每科加0.2分。2、擔(dān)任班主任工作每月200元。（考核比例政教70%、教學(xué)20%、后勤10%）3、所有教職工因工作需要，經(jīng)校長批準(zhǔn)，需要加班的，加班每天記0.5分。5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分受校級(jí)、縣、地、省、國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次分別獎(jiǎng)0.2、0.5、1、2、4分，表彰獎(jiǎng)勵(lì)以證書或文字通報(bào)為依據(jù)。（所有榮譽(yù)證須到辦公室登記）7、論文、論著加分（包括詩歌、散文等） 獲得市級(jí)、地級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)論文、論著證書

9、每篇分別記0.5、1、2、3分，論文論著限本年度。市教育局安排的教育學(xué)會(huì)、陶研會(huì)論文統(tǒng)一記0.5分。（所有論文、論著只限于發(fā)表在永濟(jì)簡報(bào)、讀書報(bào)、永濟(jì)報(bào)、運(yùn)城教科報(bào)、運(yùn)城日?qǐng)?bào)等報(bào)刊、雜志上的，并須交辦公室登記）8、承擔(dān)學(xué)術(shù)性報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、專題講座 國家級(jí)每次6分，省級(jí)每次5分，地級(jí)每次4分，市級(jí)每次3分，校級(jí)每次2分。注：報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、專題講座指與教學(xué)有關(guān)，由教育主管部門組織舉辦的。校級(jí)，不包括本校學(xué)科間交流。以證書或講稿為依據(jù)。9、代表學(xué)校參加永濟(jì)市及以上活動(dòng)比賽（如歌詠、運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講等）并獲得獎(jiǎng)勵(lì)的分別記2分、4分、6分、8分（其他學(xué)校安排參與訓(xùn)練、排演的人員減半）10、獲得特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

10、的教職工，根據(jù)其對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn)的大小，及對(duì)學(xué)校的影響由校委會(huì)決定對(duì)其給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)。11、參加市級(jí)及以上組織的大型教育教學(xué)活動(dòng)，能及時(shí)按要求上交各種材料的，每次加0.5分，否則扣0.5分12、各功能室根據(jù)功能室的工作性質(zhì)分別給予（音、體、美、電腦0.3分，理、化、生、讀書0.4分，地理、數(shù)學(xué)0.2分，心里輔導(dǎo)室、衛(wèi)生室0.1分）13、學(xué)校所有負(fù)責(zé)人員（含功能室）負(fù)責(zé)的工作不到位的或受到學(xué)校和上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)給學(xué)校聲譽(yù)造成傷害的分別給予1分、2分扣除，造成惡劣影響的另行處理。七、待崗情況說明1、日常工作屢次不服從學(xué)校安排的2、全年4次考試連續(xù)滑坡，其中三次均分文科差距3分以上，理科5分以上，學(xué)校將安

11、排待崗。3、前勤落聘教師應(yīng)服從學(xué)校安排，當(dāng)學(xué)校安排工作崗位后，一個(gè)工作日不報(bào)道者，扣除績效1000元，兩個(gè)工作日不報(bào)到者視為待崗4、待崗教師無績效工資，但日常分配相應(yīng)工作，績效付相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。5、承擔(dān)其他輔助工作的，按相應(yīng)工作量大小及實(shí)際效果付相應(yīng)績效6、待崗教師要參加所有例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、培訓(xùn)、教研活動(dòng)等日常工作，拒絕參加的按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)教育局7、拒不服從學(xué)校安排待崗的教師，由本人寫出申請(qǐng)，學(xué)校同意后報(bào)市教育局調(diào)離本校八、未盡事宜，由校委會(huì)及教師代表研究決定。 2015年1月20142015學(xué)年期中、期末考試獎(jiǎng)懲方案 1、班級(jí) （1）、鞏固率:各班在備案人數(shù)的基礎(chǔ)上，流動(dòng)2人以下為合

12、格，每超過一人次，每次考試扣班主任50元（確因科任老師原因造成學(xué)生流失每人次扣科任教師50元），以此類推不封頂。（2）、優(yōu)率獎(jiǎng)：初三年級(jí)獎(jiǎng)全年級(jí)前20名。前5名每生獎(jiǎng)15元，620名每生獎(jiǎng)10元。初一、二年級(jí)全年級(jí)前30名，每生獎(jiǎng)10元。（3）、合格率獎(jiǎng)：班均100元，按總分合格人數(shù)平均。（總分60%=合格分）班主任、語數(shù)英教師按一個(gè)全額計(jì)算、理化政史按0.5計(jì)算，生地按0.25計(jì)算。2、教師獎(jiǎng)每個(gè)班語數(shù)英300元，理化政史150元，生地75元。每科三率值與科目均值文科（語政史生地）相差2分之內(nèi)，理科（英數(shù)理化）相差3分之內(nèi)，按名次計(jì)算，語數(shù)外第一名350元，第二名300元，第三名250元，其它科目按比例分配；超過規(guī)定分值的，每低一分扣除20元（其他科目按比例分配），以此類推，不封頂。所扣的錢數(shù)按名次分配給其他老師，第一名占60%，第二名占40%。3、非考試科目獎(jiǎng) 非考試科目教師獎(jiǎng)金為考試科目教師平均獎(jiǎng)金的60%。2014-2015學(xué)年中考、升級(jí)考試獎(jiǎng)懲方案1、初一、二升級(jí)考試成績算法和期中期末考試獎(jiǎng)懲方案一樣，另外在永濟(jì)市統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)中單科成績?cè)诔俏鞫?、虞鄉(xiāng)中學(xué)、韓陽中學(xué)三所初中排名第一，每