關(guān)于成立射頻前端芯片公司可行性研究報(bào)告模板范本

1、泓域咨詢/關(guān)于成立射頻前端芯片公司可行性研究報(bào)告關(guān)于成立射頻前端芯片公司可行性研究報(bào)告xxx（集團(tuán)）有限公司報(bào)告說明xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資148.00萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司10%股份；xxx投資管理公司出資1332萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司90%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資17595.06萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資13907.19萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的79.04%；建設(shè)期利息188.52萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.07%；流動(dòng)資金3499.35萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的19.89%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入389

2、00.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用29938.61萬(wàn)元，凈利潤(rùn)6567.95萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率30.29%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值13648.08萬(wàn)元，全部投資回收期4.75年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。無線通信的發(fā)展離不開射頻前端的進(jìn)化，射頻前端的變革始終追隨無線通信的演進(jìn)。蜂窩移動(dòng)通信技術(shù)從2G發(fā)展到5G時(shí)代，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)速度越來越快，需要不斷增長(zhǎng)的射頻前端芯片的支持。移動(dòng)終端設(shè)備從手機(jī)到平板電腦、智能穿戴的不斷豐富，移動(dòng)醫(yī)療、智能家居等新興應(yīng)用領(lǐng)域的逐步發(fā)展，以及移動(dòng)終端設(shè)備的單機(jī)射頻前端芯片價(jià)值量的提升，全方位促進(jìn)全球射頻前端市場(chǎng)規(guī)模高速增長(zhǎng)。根據(jù)QYResear

3、ch的數(shù)據(jù)顯示，2019年全球射頻前端市場(chǎng)規(guī)模為169.57億美元，2011年至2019年年增長(zhǎng)率均在10%以上。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 項(xiàng)目背景及必要性16一、 全球射頻前端市場(chǎng)的發(fā)展概況16二、 行業(yè)挑戰(zhàn)18三、 堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)造

4、活力19四、 融入國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)，構(gòu)建新發(fā)展格局21五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性24第三章 市場(chǎng)分析25一、 我國(guó)射頻前端市場(chǎng)的發(fā)展概況25二、 中國(guó)集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)概況25第四章 公司成立方案27一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨27二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)27三、 公司組建方式28四、 公司管理體制28五、 部門職責(zé)及權(quán)限29六、 核心人員介紹33七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度35第五章 發(fā)展規(guī)劃分析40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施41第六章 法人治理44一、 股東權(quán)利及義務(wù)44二、 董事46三、 高級(jí)管理人員51四、 監(jiān)事53第七章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估55一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析55二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策57第八章 選址可行性

5、分析59一、 項(xiàng)目選址原則59二、 建設(shè)區(qū)基本情況59三、 全面深化改革，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境61四、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)63第九章 環(huán)保分析64一、 編制依據(jù)64二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析65三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析66四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析67五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析67六、 環(huán)境管理分析68七、 結(jié)論69八、 建議69第十章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)71一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取71二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算71營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表71綜合總成本費(fèi)用估算表73利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表75三、 項(xiàng)目盈利能力分析75項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表77四、 財(cái)務(wù)生存能力分析78五、 償債能力分析7

6、9借款還本付息計(jì)劃表80六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論80第十一章 項(xiàng)目投資分析82一、 編制說明82二、 建設(shè)投資82建筑工程投資一覽表83主要設(shè)備購(gòu)置一覽表84建設(shè)投資估算表85三、 建設(shè)期利息86建設(shè)期利息估算表86固定資產(chǎn)投資估算表87四、 流動(dòng)資金88流動(dòng)資金估算表89五、 項(xiàng)目總投資90總投資及構(gòu)成一覽表90六、 資金籌措與投資計(jì)劃91項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表91第十二章 建設(shè)進(jìn)度分析93一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排93項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表93二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施94第十三章 總結(jié)說明95第十四章 補(bǔ)充表格97主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表97建設(shè)投資估算表98建設(shè)期利息估算表99固定資產(chǎn)投資估算表100流

7、動(dòng)資金估算表101總投資及構(gòu)成一覽表102項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表103營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費(fèi)用估算表104固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表105無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表106利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表107項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表108借款還本付息計(jì)劃表109建筑工程投資一覽表110項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表111主要設(shè)備購(gòu)置一覽表112能耗分析一覽表112第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1480萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事射頻前端芯片相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批

8、準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司自成立以來，堅(jiān)持“品牌化、規(guī)?；?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽(yù)第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對(duì)客戶以誠(chéng)相待，互動(dòng)雙贏。未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，公司以“和諧發(fā)展”

9、為目標(biāo)，踐行社會(huì)責(zé)任，秉承“責(zé)任、公平、開放、求實(shí)”的企業(yè)責(zé)任，服務(wù)全國(guó)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6297.355037.884723.01負(fù)債總額3487.902790.322615.93股東權(quán)益合計(jì)2809.452247.562107.09公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入16796.7313437.3812597.55營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3485.912788.732614.43利潤(rùn)總額3068.862455.092301.64凈利潤(rùn)2301.641795.281657.18歸屬于母公司

10、所有者的凈利潤(rùn)2301.641795.281657.18（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司在“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。本公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅(jiān)持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念，將誠(chéng)

11、信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)作為企業(yè)立世之本，在服務(wù)社會(huì)、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場(chǎng)?！皾M足社會(huì)和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇，正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6297.355037.884723.01負(fù)債總額3487.902790.322615.93股東權(quán)益合計(jì)2809.452247.562107.09公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入16796.7313437.3812597.55營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3485.912788.73

12、2614.43利潤(rùn)總額3068.862455.092301.64凈利潤(rùn)2301.641795.281657.18歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2301.641795.281657.18六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立射頻前端芯片公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由我國(guó)集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展離不開集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)的涌現(xiàn)。我國(guó)集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)量從2011年的534家增長(zhǎng)到2020年的2,218家，呈現(xiàn)蓬勃的發(fā)展態(tài)勢(shì)。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx（待定），占地面積約42.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完

13、備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx顆射頻前端芯片的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積51134.18，其中：生產(chǎn)工程31479.84，倉(cāng)儲(chǔ)工程12082.56，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5040.02，公共工程2531.76。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資17595.06萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資13907.19萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的79.04%；建設(shè)期利息188.52萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.07%；流動(dòng)資金3499.35萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的19.89%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：38900.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：299

14、38.61萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：6567.95萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：4.75年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：30.29%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：13648.08萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，市場(chǎng)發(fā)展空間大。本項(xiàng)目的建立投資合理，回收快，市場(chǎng)銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。第二章 項(xiàng)目背景及必要性一、 全球射頻前端市場(chǎng)的發(fā)展概況1、全球射頻前端的整體發(fā)展概況無線通信的發(fā)展離不開射頻前端的進(jìn)化，射頻前端的變革始終追隨無線通信的演進(jìn)。蜂窩移動(dòng)通信技術(shù)從2G發(fā)展到5G時(shí)代，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)速度越來越快，需

15、要不斷增長(zhǎng)的射頻前端芯片的支持。移動(dòng)終端設(shè)備從手機(jī)到平板電腦、智能穿戴的不斷豐富，移動(dòng)醫(yī)療、智能家居等新興應(yīng)用領(lǐng)域的逐步發(fā)展，以及移動(dòng)終端設(shè)備的單機(jī)射頻前端芯片價(jià)值量的提升，全方位促進(jìn)全球射頻前端市場(chǎng)規(guī)模高速增長(zhǎng)。根據(jù)QYResearch的數(shù)據(jù)顯示，2019年全球射頻前端市場(chǎng)規(guī)模為169.57億美元，2011年至2019年年增長(zhǎng)率均在10%以上。隨著5G的商用和普及，具備無線通信功能的終端設(shè)備種類愈加豐富。5G信號(hào)的低延遲、高速率等優(yōu)勢(shì)將帶動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)等新興市場(chǎng)的發(fā)展，增加對(duì)物聯(lián)網(wǎng)終端設(shè)備的需求。同時(shí)，在移動(dòng)終端設(shè)備設(shè)計(jì)持續(xù)小型化的趨勢(shì)下，射頻前端模組化的趨勢(shì)日益明顯，PA模組為射頻前端最大的細(xì)分

16、市場(chǎng)。根據(jù)YoleDevelopment的預(yù)測(cè)，2025年全球移動(dòng)射頻前端市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到254億美元，其中：射頻功率放大器模組市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到89.31億美元，分立射頻開關(guān)和LNA市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到16.12億美元，連接SoC芯片的市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到23.95億美元。2、全球射頻前端的市場(chǎng)格局射頻前端芯片的研發(fā)設(shè)計(jì)需要深厚的工藝經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐積累，需要具有豐富研發(fā)實(shí)力的人員在相關(guān)領(lǐng)域長(zhǎng)年深耕。美國(guó)、日本等國(guó)家或地區(qū)在集成電路領(lǐng)域起步較早，在人才、技術(shù)、資本等各個(gè)方面積累豐富。深厚的企業(yè)沉淀促使美系和日系射頻前端企業(yè)在市場(chǎng)中占據(jù)了主導(dǎo)地位。根據(jù)YoleDevelopment數(shù)據(jù)，2019年度，全

17、球前五大射頻器件提供商占據(jù)了射頻前端市場(chǎng)份額的79%。2019年5G正式商用，Qorvo、Skyworks、Broadcom等領(lǐng)先企業(yè)在5G首先商用的中高端機(jī)型中共同占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢(shì)，其憑借深厚的技術(shù)積累、前沿技術(shù)的定義、對(duì)通信技術(shù)迭代的系統(tǒng)性把握，以及與頭部客戶之間的緊密合作關(guān)系，引領(lǐng)全球射頻前端市場(chǎng)5G領(lǐng)域的發(fā)展，并延續(xù)著一貫的市場(chǎng)主導(dǎo)地位。相較于國(guó)外廠商，根據(jù)公開信息，卓勝微、慧智微、飛驤科技、昂瑞微等均已推出部分5G射頻前端芯片產(chǎn)品，但相較于美日系領(lǐng)先廠商仍處于追趕者的地位，總體占據(jù)的5G射頻前端芯片市場(chǎng)份額較低。3、全球射頻功率放大器的市場(chǎng)格局在射頻功率放大器所處的細(xì)分市場(chǎng)中，根據(jù)Yol

18、eDevelopment數(shù)據(jù)顯示，2018年，Skyworks、Qorvo、Broadcom占據(jù)了93%的全球PA市場(chǎng)份額；與射頻前端行業(yè)的整體市場(chǎng)格局相似，射頻功率放大器作為最重要的射頻前端芯片，亦呈現(xiàn)由Broadcom、Qorvo和Skyworks等國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)占據(jù)絕大部分PA市場(chǎng)份額的格局。2019年，射頻功率放大器模組的市場(chǎng)規(guī)模為53.76億美元，為射頻前端市場(chǎng)規(guī)模最大的細(xì)分產(chǎn)品領(lǐng)域；2019年至2025年，PA模組市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)將保持11%的年均復(fù)合增長(zhǎng)率，于2025年將達(dá)到89.31億美元，仍為射頻前端市場(chǎng)中規(guī)模占比最高的細(xì)分產(chǎn)品。二、 行業(yè)挑戰(zhàn)1、集成電路產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備相對(duì)不足近年來

19、，在龐大的市場(chǎng)規(guī)模以及政策、資本等的支持下，我國(guó)已經(jīng)積累了一批中高端人才，但由于集成電路行業(yè)發(fā)展速度快且人才培養(yǎng)周期較長(zhǎng)，專業(yè)人才的需求缺口仍然較大，專業(yè)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高且經(jīng)驗(yàn)豐富的高端人才依舊緊缺。未來一段時(shí)間，高端芯片人才匱乏仍然是制約我國(guó)集成電路行業(yè)快速發(fā)展的瓶頸之一。2、通信行業(yè)快速發(fā)展，對(duì)產(chǎn)品快速更新迭代要求較高信息技術(shù)和通信技術(shù)發(fā)展變化較快，各類終端產(chǎn)品需要滿足的通信協(xié)議要求日益增多，要求行業(yè)內(nèi)企業(yè)對(duì)通信技術(shù)的發(fā)展變化具有前瞻性，同時(shí)可以快速準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷推出滿足技術(shù)發(fā)展要求和客戶需要的新產(chǎn)品，保持企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。通信技術(shù)的快速發(fā)展、終端產(chǎn)品快速迭代，要求射頻前端企

20、業(yè)快速研發(fā)、設(shè)計(jì)滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，對(duì)射頻前端企業(yè)的研發(fā)能力、供應(yīng)鏈管控能力、自身管理能力的綜合實(shí)力提出挑戰(zhàn)。3、行業(yè)景氣度提升導(dǎo)致行業(yè)新增企業(yè)增多，中低端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇5G的普及推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)和終端應(yīng)用對(duì)射頻前端需求快速增長(zhǎng)，射頻市場(chǎng)景氣度不斷提升，導(dǎo)致對(duì)射頻前端領(lǐng)域的投資快速增加，行業(yè)內(nèi)初創(chuàng)企業(yè)不斷地涌現(xiàn)。國(guó)內(nèi)新增的行業(yè)參與者在資本的支持下，希望快速擴(kuò)大市場(chǎng)，有可能采取低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)方式開拓中低端市場(chǎng)，搶占市場(chǎng)份額。同時(shí)，射頻前端領(lǐng)域的國(guó)際知名廠商憑借在資金、技術(shù)和人才方面的長(zhǎng)期積累，在客戶端仍擁有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，未來可能通過差異化的市場(chǎng)策略和“價(jià)格戰(zhàn)”等競(jìng)爭(zhēng)方式維持市場(chǎng)份額。加劇的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)對(duì)行業(yè)中低端

21、產(chǎn)品的盈利空間造成壓力，進(jìn)而影響行業(yè)內(nèi)企業(yè)在高端產(chǎn)品的研發(fā)投入，一旦形成惡性循環(huán)，將造成行業(yè)內(nèi)整體盈利能力下降的局面。三、 堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)造活力強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)。全面貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新部署、新要求，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向，大力實(shí)施企業(yè)技術(shù)改造。瞄準(zhǔn)電子元器件、新材料、生物醫(yī)藥、智能制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等前沿領(lǐng)域，實(shí)施一批具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重大科技項(xiàng)目。發(fā)揮韓江實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)作用，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，主動(dòng)承接省級(jí)以上重點(diǎn)研發(fā)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)更多從“0”到“1”的突破，形成一批標(biāo)志性成果。加快鳳泉湖高新區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高新區(qū)和潮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級(jí)高新區(qū)步伐，推動(dòng)高新區(qū)成

22、為高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)。深化科技體制改革，優(yōu)化科技專項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)科技政策與產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、金融等政策有機(jī)銜接，更加高效、更加合理配置有限科技資源。整合財(cái)政科技資金，完善研發(fā)投入持續(xù)增長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，支持企業(yè)擴(kuò)大研發(fā)投入，提高全社會(huì)研發(fā)支出占生產(chǎn)總值比重。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、交易政策，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。培育一批瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)和“專精特新”中小企業(yè)。調(diào)動(dòng)創(chuàng)新主體活力。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)自建研發(fā)機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的區(qū)域自主研發(fā)體系。發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長(zhǎng)為創(chuàng)新重要

23、發(fā)源地，加強(qiáng)共性技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新，持續(xù)推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)“增量提質(zhì)”。大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，營(yíng)造崇尚創(chuàng)新的社會(huì)氛圍，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家示范帶動(dòng)作用，培樹民營(yíng)企業(yè)家標(biāo)桿。深入實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略。落實(shí)人才強(qiáng)省建設(shè)意見和行動(dòng)方案，貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實(shí)施人才工程、知識(shí)更新工程、技能提升行動(dòng)。創(chuàng)新人才引進(jìn)柔性機(jī)制，多渠道精準(zhǔn)引進(jìn)一批符合高質(zhì)量發(fā)展需求的科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系和

24、激勵(lì)機(jī)制。優(yōu)化提升人才管理服務(wù)，形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)和環(huán)境優(yōu)勢(shì)。探索新型智庫(kù)建設(shè)，打造一支充分支撐科技自立自強(qiáng)的綜合人才隊(duì)伍。四、 融入國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)，構(gòu)建新發(fā)展格局暢通國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)。堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略基點(diǎn)，充分利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)拓展，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)深化產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，增強(qiáng)暢通國(guó)內(nèi)大循環(huán)和聯(lián)通國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的功能。優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，改善供給質(zhì)量，堅(jiān)持鍛長(zhǎng)板補(bǔ)短板，加快構(gòu)筑具有更強(qiáng)創(chuàng)新能力、更高附加值、更安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，提升供給體系對(duì)國(guó)內(nèi)需求的適配性。深度融入強(qiáng)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，使生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)更多依靠國(guó)內(nèi)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)暢順循環(huán)。發(fā)揮僑鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì)，深

25、度參與“一帶一路”建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)把握國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)向和需求特點(diǎn)，積極開拓海外市場(chǎng)，推動(dòng)外貿(mào)企業(yè)走出去。鼓勵(lì)支持企業(yè)開展對(duì)外投資，構(gòu)建境外生產(chǎn)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，著力培育一批本土跨國(guó)企業(yè)，吸引技術(shù)、品牌、標(biāo)準(zhǔn)等高端要素集聚，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)大循環(huán)的對(duì)接能力，提升國(guó)際循環(huán)的配置效率。積極擴(kuò)大有效投資。優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，保持投資合理增長(zhǎng)，發(fā)揮投資對(duì)優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用。堅(jiān)持能源低碳化、智能化發(fā)展，完善“燃?xì)庖粡埦W(wǎng)”建設(shè)，推進(jìn)智能安全電網(wǎng)發(fā)展，建設(shè)“天然氣+智慧能源”項(xiàng)目，強(qiáng)化能源安全保障能力。實(shí)施引韓濟(jì)饒、“三江連通”、粵東灌區(qū)節(jié)水配套及改造、險(xiǎn)閘重建、中小河流治理等工程，優(yōu)化水資源配置體系，提高防洪能力，保障水安全。加強(qiáng)

26、農(nóng)業(yè)水利設(shè)施建設(shè)，加快補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施、市政工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公共安全、生態(tài)環(huán)保、公共衛(wèi)生、物資儲(chǔ)備、防災(zāi)減災(zāi)、民生保障等領(lǐng)域短板。系統(tǒng)布局新型基礎(chǔ)設(shè)施，抓好5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心等建設(shè)。實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)投資項(xiàng)目庫(kù)，健全推進(jìn)和保障機(jī)制。提升企業(yè)開辦速度，提快項(xiàng)目落地速度，提高要素保障能力，打造良好投資環(huán)境。深入實(shí)施“大招商”工作機(jī)制，大力引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。發(fā)揮政府投資撬動(dòng)作用，激發(fā)民間投資活力，形成市場(chǎng)主導(dǎo)的投資內(nèi)生增長(zhǎng)機(jī)制。構(gòu)筑現(xiàn)代流通體系。加強(qiáng)西聯(lián)、北接、東拓、南通四個(gè)方位的對(duì)外交通布局，加快構(gòu)建聯(lián)通周邊城市以及粵港澳大灣區(qū)、海西經(jīng)濟(jì)區(qū)、內(nèi)陸地區(qū)的外層

27、交通圈，突出抓好沿海高速公路、城軌、鐵路等重大交通項(xiàng)目建設(shè)，打造貫通全省、暢通國(guó)內(nèi)、連接全球的現(xiàn)代化交通體系?？椕軆?nèi)環(huán)交通網(wǎng)，優(yōu)化連結(jié)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、樞紐站場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重要節(jié)點(diǎn)布局，促進(jìn)各類交通設(shè)施有效銜接。加快潮州灣區(qū)的鐵路、公路、港口等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)與東南沿海和東南亞地區(qū)港口的互動(dòng)和經(jīng)濟(jì)合作。圍繞我市陶瓷、食品、水族機(jī)電等產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)一批新型現(xiàn)代化專業(yè)市場(chǎng)，打造具有區(qū)域調(diào)撥中心功能的新型物流基地。推進(jìn)智慧物流平臺(tái)建設(shè)，完善城鄉(xiāng)物流配送體系，支持關(guān)系居民日常生活的商貿(mào)流通設(shè)施改造升級(jí)。加快建立儲(chǔ)備充足、反應(yīng)迅速、抗擊能力強(qiáng)的應(yīng)急物流體系。全面推動(dòng)消費(fèi)升級(jí)。順應(yīng)消費(fèi)趨勢(shì)，提升傳統(tǒng)消費(fèi)，培育

28、新型消費(fèi)，適當(dāng)增加公共消費(fèi)。以質(zhì)量品牌為重點(diǎn)，促進(jìn)消費(fèi)向綠色、健康、安全發(fā)展。推動(dòng)線上線下消費(fèi)有機(jī)融合，培育在線教育、在線醫(yī)療、在線文娛等消費(fèi)新模式新業(yè)態(tài)，建設(shè)智慧超市、智慧商圈、智慧街區(qū)等一批高品質(zhì)消費(fèi)集聚區(qū)，打造省級(jí)示范特色商圈。加大力度打造高端城市綜合體，推進(jìn)韓江新城消費(fèi)平臺(tái)建設(shè)，形成城市中央商務(wù)區(qū)。建立健全供給與需求相互促進(jìn)、投資與消費(fèi)良性互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，打通生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)，暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)，助力形成強(qiáng)大國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)。五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度，產(chǎn)品銷售形勢(shì)良好，產(chǎn)銷率超過 1

29、00%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項(xiàng)目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約，為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開發(fā)為驅(qū)動(dòng)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化的需求，才能在與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，保持公司

30、在領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。第三章 市場(chǎng)分析一、 我國(guó)射頻前端市場(chǎng)的發(fā)展概況我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)整體起步較晚，而射頻前端產(chǎn)業(yè)具有較高的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、資金等各種壁壘，我國(guó)當(dāng)前射頻前端的整體發(fā)展水平與國(guó)際先進(jìn)水平仍存在一定的差距。隨著我國(guó)集成電路需求的不斷增長(zhǎng)、國(guó)家對(duì)集成電路產(chǎn)業(yè)日益重視，我國(guó)射頻前端產(chǎn)業(yè)有了高速發(fā)展，具有代表性的射頻前端企業(yè)不斷涌現(xiàn)。在射頻功率放大器領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)參與者包括慧智微、紫光展銳、飛驤科技、昂瑞微等。在射頻開關(guān)和LNA領(lǐng)域，卓勝微憑借較早進(jìn)入品牌客戶和自身實(shí)力優(yōu)勢(shì)，形成了和國(guó)際一流企業(yè)開展競(jìng)爭(zhēng)的能力，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)保持領(lǐng)先地位。此外，國(guó)內(nèi)韋爾股份、艾為電子等企業(yè)也在射頻開關(guān)、LNA領(lǐng)域有所

31、涉獵。在射頻濾波器領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)有好達(dá)電子、德清華瑩等企業(yè)嶄露頭角。二、 中國(guó)集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)概況集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)位于集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的上游，屬于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，對(duì)技術(shù)研發(fā)實(shí)力要求極高，具有技術(shù)門檻高、細(xì)分門類多等特點(diǎn)。我國(guó)集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)呈高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。2011年至2020年，我國(guó)集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)的銷售額從526億元增長(zhǎng)至3,778億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為24.49%，同時(shí)我國(guó)集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)模占集成電路行業(yè)總規(guī)模的比例不斷提高。我國(guó)集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展離不開集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)的涌現(xiàn)。我國(guó)集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)量從2011年的534家增長(zhǎng)到2020年的2,218家，呈現(xiàn)蓬勃的發(fā)展態(tài)勢(shì)。第四章 公司成立

32、方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，立足主業(yè)，引進(jìn)新項(xiàng)目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場(chǎng)，以求高信譽(yù)、高效率、高效益，為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，為股東和投資者獲得更多的利益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用

33、3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、射頻前端芯片行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有

34、關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資148.00萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司10%股份；xxx投資管理公司出資1332萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司90%股份。四、 公司管理體制xxx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企

35、業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代

36、表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情

37、況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑

38、證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組

39、織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)

40、及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、王xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。2、孫xx，1957年出生，

41、大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、肖xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、鄧xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、黎xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居

42、留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、戴xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、魏xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。8、邵xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；20

43、03年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年

44、度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、

45、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)將首先滿足公司經(jīng)營(yíng)需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。（2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公

46、司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤(rùn)分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。若公司

47、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會(huì)在決策和形成利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策

48、以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前

49、委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模

50、后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司

51、發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。

52、公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)扶持產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)落實(shí)鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施。推進(jìn)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步減免或取消涉及小微企業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)，增加采購(gòu)預(yù)算中面向小微企業(yè)的份額。健全中小微企業(yè)金融服務(wù)體系，加快各類特色融資超市建設(shè)。(二)加大投入力度優(yōu)化產(chǎn)業(yè)扶持資金，鼓勵(lì)各類社會(huì)資本以多種形式參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成多元化的投入保障機(jī)制。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理服務(wù)的需要，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息化建設(shè)的投入，切實(shí)提

53、高服務(wù)效率和質(zhì)量。(三)加快自主創(chuàng)新圍繞綜合利用、協(xié)同處置、綠色發(fā)展等行業(yè)共性和基礎(chǔ)性的重大問題，建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。支持專業(yè)科研設(shè)計(jì)單位和高等院校建立行業(yè)研究中心，提高行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)及核心裝備研發(fā)制造能力。推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新。(四)加強(qiáng)規(guī)劃監(jiān)管引導(dǎo)建立和健全產(chǎn)業(yè)管理體系和研究協(xié)作體系，完善規(guī)劃和公布制度。編制具有科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性和實(shí)用性的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，并重視產(chǎn)業(yè)規(guī)劃對(duì)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)作用，規(guī)范有序的開展各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目單位要依據(jù)規(guī)劃，合理安排各年度產(chǎn)業(yè)建設(shè)計(jì)劃，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、安全可靠、協(xié)調(diào)的產(chǎn)業(yè)體系。(五)強(qiáng)化人才支撐

54、吸引高層次的海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。建立和完善人才激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境。支持高等院校與企業(yè)、科研院所加強(qiáng)合作，聯(lián)合培養(yǎng)一批掌握前沿技術(shù)的科技人才，具有國(guó)際先進(jìn)管理理念的管理人才，具有國(guó)際戰(zhàn)略眼光、善于開拓國(guó)際市場(chǎng)的企業(yè)家隊(duì)伍。支持職業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。逐步形成多層次、多渠道的人才引進(jìn)和培養(yǎng)體系，迅速壯大人才隊(duì)伍，為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。(六)推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進(jìn)區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對(duì)接服務(wù)機(jī)制，探索一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新主體市場(chǎng)化合作，協(xié)同實(shí)施一批技術(shù)創(chuàng)新工程

55、，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動(dòng)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)移，合作搭建區(qū)域服務(wù)業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺(tái)，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)

56、讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。4、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)