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文檔簡介

1、大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導教學大綱課程名稱:大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程性質:公共必修課學分學時數(shù):1 學分, 22 學時適用專業(yè):全院各專業(yè)修(制)訂人:就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教研室全體教師修(制)訂日期:2019.6.20審核人:審核日期:2019.6.22審定人:審定日期:2019.6.24一、課程的性質和目的(一)課程性質大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程是根據(jù)國辦發(fā)2007 26號文件關于“ 將就業(yè)指導課程納入教學計劃” 和教育部高教司2007 7 號文件的要求,在高職院校開設的一門公共課程,是一門綜合素質拓展課程。(二)課程目的通過課程教學,使學生在態(tài)度、知識和技能三個層面均達到以下目標。態(tài)度層面

2、:通過本課程的教學,大學生應當樹立起職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識,樹立積極正確的人生觀、價值觀和就業(yè)觀念,把個人發(fā)展和國家需要、社會發(fā)展相結合,確立職業(yè)的概念和意識,愿意為個人的生涯發(fā)展和社會發(fā)展主動付出積極的努力。知識層面:通過本課程的教學,大學生應當基本了解職業(yè)發(fā)展的階段特點;較為清晰地認識自己的特性、職業(yè)的特性以及社會環(huán)境;了解就業(yè)形勢與政策法規(guī);掌握基本的勞動力市場信息、相關的職業(yè)分類知識以及創(chuàng)業(yè)的基本知識。技能層面:通過本課程的教學,大學生應當掌握自我探索技能、信息搜索與管理技能、生涯決策技能、求職技能等,還應該通過課程提高學生的各種通用技能,比如溝通技能、問題解決技能、自我管理技能和人際

3、交往技能等。二、教學內容、重(難)點、教學要求及學時分配模塊一大學生職業(yè)生涯規(guī)劃(14 學時)本模塊主要是針對大一年級開始的內容,目的是讓新入學的同學對職業(yè)規(guī)劃形成意識,樹立大學三年的學業(yè)規(guī)劃,確立自己的就業(yè)方向,并為之培養(yǎng)相關職業(yè)素質。第一講:認識職業(yè)生涯(2 學時)1 、講授內容:高職生活的特點,讓學生接受和愛上自己的大學;了解職業(yè)規(guī)劃的意義,明白職業(yè)規(guī)劃的重要性,盡早做出職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的方向。2、教學要求:了解:職業(yè)規(guī)劃的概念。理解:職業(yè)規(guī)劃的重要性。掌握:如何做好職業(yè)規(guī)劃。3、教學重點:( 1 ) 、大學相關信息介紹、課程介紹;( 2) 、大學生活(專業(yè)學習、社會活動、課外兼職)對職業(yè)生

4、涯發(fā)展的影響。4、難點:( 1 ) 、職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃的基本概念;( 2) 、所學專業(yè)對應的職業(yè)類別,以及相關職業(yè)和行業(yè)的就業(yè)形勢;第二講:自我探索(上)( 2 學時)( 1) 內容:了解自我興趣、氣質、;形成初步的職業(yè)發(fā)展目標。2、教學要求:了解:自我的特性理解:自我的興趣、氣質能力、等的測評掌握:自我特性與職業(yè)選擇和發(fā)展的關系3、教學重點:( 1 ) 、自我的相關概念;( 2) 、興趣的概念;興趣與職業(yè)的關系;興趣的評定方法;( 3) 、氣質的概念;氣質與職業(yè)的關系;氣質的評定方法;4、難點:( 1 ) 、興趣的概念;興趣與職業(yè)的關系;興趣的評定方法;第三講:自我探索(下)( 2 學時)

5、( 1) 內容:了解自我能力、人格、價值觀;了解自我特性與職業(yè)選擇和發(fā)展的關系,形成初步的職業(yè)發(fā)展目標。2、教學要求:了解:自我的特性理解:自我的能力、人格價值觀等的測評掌握:自我特性與職業(yè)選擇和發(fā)展的關系3、教學重點:( 1 ) 、自我的相關概念;( 2) 、能力的概念;能力與職業(yè)的關系;能力的評定方法;( 3) 、性格的概念;性格與職業(yè)的關系;MBTI 職業(yè)性格的評定方法;4、難點:( 1 ) 、性格的概念;性格與職業(yè)的關系;性格的評定方法;( 2) 、能力與技能的概念;能力、技能與職業(yè)的關系;個人能力與技能的評定方法;第四講:我的職業(yè)生涯藍圖(2 學時 )1 、講授內容:大學學業(yè)規(guī)劃和未

6、來職業(yè)規(guī)劃方向,個人職業(yè)生涯規(guī)劃書寫作。2、教學要求:了解:學業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃理解:職業(yè)規(guī)劃的方向掌握:個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的寫作3、教學重點:( 1 ) 、理解大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的含義;2 2) 、職業(yè)生涯規(guī)劃書的結構4、難點:3 1 ) 、職業(yè)生涯設計的內容和步驟4 2)做好個人近5 年職業(yè)生涯規(guī)劃第五講:團隊意識訓練(2 課時)( 1) 內容:團隊活動訓練,團隊的概念、特征, 通過活動讓學生知道團隊在職業(yè)發(fā)展方面的重要性,知道團隊對于個人的人生工作的重要性。2、教學要求:了解:團隊的概念理解:團隊的特征、重要性掌握:如果提高個人團隊意識3、教學重點:( 1 ) 、理解什么是團隊;( 2)

7、、掌握團隊精神特征4、難點:( 1 ) 、如何培養(yǎng)團隊意識( 3) 、如何提高團隊能力第六講:溝通與執(zhí)行(2 課時)( 1) 內容:了解溝通與執(zhí)行的關系,以及溝通與執(zhí)行在職業(yè)生涯中的重要性。2、教學要求:了解:溝通與執(zhí)行力的概念理解:溝通與執(zhí)行的關系掌握:如何提高溝通與執(zhí)行力3、教學重點:( 1 ) 、認識溝通;( 2) 、有效溝通;4、難點:( 1 ) 、溝通與執(zhí)行力;( 3) 、有效執(zhí)行力。第七章:職業(yè)素質養(yǎng)成(2 課時)1 、講授內容:通過學習,讓學生了解在職業(yè)生涯中應具備哪些職業(yè)素質及其重要性,引導學生進行職業(yè)態(tài)度的調整并掌握在實際工作中職業(yè)素質的執(zhí)行。2、教學要求:了解:職業(yè)素質理解

8、:職業(yè)生涯中應具備的職業(yè)素質掌握:如何培養(yǎng)個人職業(yè)素質3、教學重點:( 1 ) 、認識職業(yè)素質( 2) 、不同層面理解職業(yè)素質4、難點:( 1 ) 、如何培養(yǎng)職業(yè)素質模塊二 求職過程指導第一講:就業(yè)形勢與政策(2 課時)1 、講授內容:通過學習使學生了解當前就業(yè)形勢,熟悉就業(yè)政策和法律法規(guī);引導學生立足現(xiàn)實,樹立正確的就業(yè)觀念,確定合理的就業(yè)預期。2、教學要求:了解:當前國家就業(yè)形勢理解:有關就業(yè)政策掌握:不同就業(yè)渠道3、教學重點( 1 ) 、了解國家就業(yè)相關政策4、難點:( 1 ) 、做好就業(yè)心理調適( 2)根據(jù)個人情況做好就業(yè)準備第二講:求職準備(2 課時)2 、講授內容:通過學習,讓學生

9、了解就業(yè)信息的渠道,掌握基本的就業(yè)信息搜集方法,掌握自薦材料的寫作技巧,做好相關準備。2、教學要求:了解:求職信息來源渠道理解:求職前的準備掌握:招聘信息篩選,識別虛假信息3、教學重點( 1 ) 、掌握求職信息的篩選甄別4、難點:( 1 ) 、做好求職前心理準備( 2)做好個人簡歷資料第三講:模擬面試(2 課時)1 、講授內容:介紹一對一面試和無領導小組面試的方法2、教學要求:了解:一對一面試中自我介紹理解:自我介紹的核心要求掌握:個人能力與崗位的匹配度表現(xiàn)3、教學重點( 1 ) 、自我介紹的2 2) 、個人能力的展現(xiàn)4、難點:3 1 )掌握無領導小組討論規(guī)則4 2)能在無領導小組討論中突出自

10、己第四講:自我調適與權益維護(2 課時)1 、講授內容:通過學習,讓學生幫助學生正確處理就業(yè)中的心理問題,掌握心理調適方法,指導學生以積極的心態(tài)面對就業(yè)。學生了解就業(yè)過程中的基本權益與常見的侵權行為,掌握權益保護的方法與途徑,維護個人的合法權益。2、教學要求:了解:求職過程中常見的心理問題理解:心理問題調適的方法掌握:心理調適方法和權益保障方法途徑3、教學重點( 1 ) 、心理調適的方法和技巧4、難點:( 1 ) 、辨識求職過程中的違法侵權行為( 2)學會自我權益的維護三、各教學環(huán)節(jié)的基本要求(一)課堂講授1 、教學方法講授法、討論法、案例法、行動導向法2、教學手段多媒體運用、3、教學輔助資料活動道具、大白紙、大頭筆等(二)作業(yè)、答疑和質疑( 1)( 1 ) 、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書( 2) 、個人簡歷( 3) 、模擬面試2、答疑和質疑

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