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文檔簡介
1、2022員工實習(xí)期勞動合同范本(5篇)范文 2022員工實習(xí)期勞動合同1 甲方:_ 地址:_郵碼:_電話:_ 法定代表人或委托代表人:_職務(wù):_ 乙方:_ 所在學(xué)校及院系:_ 所在專業(yè)年級:_ 性別:_年齡:_ 學(xué)生證號碼:_ _年_月_日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵照本合同所列條款。 一、實習(xí)合同期限 第一條本合同生效日期_年_月_日,本合同于_終止。 實習(xí)期為_年_月_日至_年_月_日。 二、實習(xí)內(nèi)容 第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師,負責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。 甲方指派_為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作
2、。 第三條乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安置,認真完成指定的任務(wù)。 乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在_崗位進行實習(xí)。 三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件 第四條甲方安置乙方進行實習(xí),每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。 第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 2022員工實習(xí)期勞動合同2 甲方:_ 乙方:_ 根據(jù)國家有
3、關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下: 一、實習(xí)期限自_年_月_日至_大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。 二、實習(xí)內(nèi)容 1.甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件; 2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù); 3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安置積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù); 4.乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 三、實習(xí)報酬 實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。 四、實習(xí)紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)
4、上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。 五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 六、實習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金_元。 七、乙方向甲方交納_元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:_ 代表:_ 乙方:_ _年_月_日 2022員工實習(xí)期勞動合同3 甲方:_ 地址:_ 聯(lián)系人:_ 聯(lián)系電話:_ 傳真:_ 乙方:_ 地址:_ 聯(lián)系人:_ 聯(lián)系電話:_ 傳真:_ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)
5、商,就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。 一、雙方資質(zhì)認定: 1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校; 2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。 甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。 二、實習(xí)生要求: 1.實習(xí)生共_名,其中男生_名,女生_名; 2.實習(xí)期限:_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求:_ 4.甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習(xí)。 三、甲方的權(quán)利和
6、義務(wù): 1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生; 2.甲方需保證所輸送之實習(xí)生遵照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明); 3.體檢結(jié)果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責(zé)帶回; 4.甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章),如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生; 5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方
7、需指定一名教師全權(quán)負責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作; 6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí),乙方提供具體考核不合格原因; 7.在學(xué)生實習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負責(zé)與學(xué)生家長進行溝通,保證讓學(xué)生安心實習(xí),并將意見按時反饋給乙方; 8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費_元人,具體金額遵照實際體檢合格人數(shù)計算,其中80%費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格以后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學(xué)生進廠當(dāng)天繳納; 9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理; 10.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被
8、解除實習(xí)協(xié)議,解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回,自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任: 10.1學(xué)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的; 10.2學(xué)生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的; 10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的; 10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的; 10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實確鑿者; 10.6學(xué)生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的; 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)
9、一定要求和標準,對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,明確正式實習(xí)的人員; 2.乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的,由乙方負責(zé),并重新布置; 3.實習(xí)生工資由乙方明確,因生產(chǎn)需要延長工作時間的,按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資; 4.實習(xí)生工資由乙方及時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資; 5.乙方遵照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障,負責(zé)在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責(zé)協(xié)調(diào)處理; 6.乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍,并負責(zé)宿舍的
10、日常管理: 6.1實習(xí)生在來_時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當(dāng)月生活費。住宿費在入住當(dāng)天繳納,之后逐月交付。如不按時繳納,將直接影響學(xué)生的實習(xí),同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時在學(xué)生當(dāng)月工資中遵照實際發(fā)生費用扣除; 6.2實習(xí)需遵照宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習(xí)行為,由甲方負責(zé)帶回; 6.3實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任;如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí),同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任; 7.實習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實習(xí)生
11、的,乙方負責(zé)另行安排工作; 8.實習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資; 9.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后,乙方負責(zé)協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定; 10.實習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_元人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。 五、爭議的解決 因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。 六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過
12、程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。 甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_ 甲方代表(簽字):_乙方代表(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 2022員工實習(xí)期勞動合同4 甲方:_ 乙方(學(xué)生):_ 根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安置,經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_到_公司(企業(yè))實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議: 1。乙方在實習(xí)期間,必須遵照該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同
13、,甲方將給予乙方紀律處分。 2。乙方應(yīng)提升安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。 3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備??紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實習(xí)期間,不得中途退出(囊括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。 4。乙方要遵照甲方的教學(xué)安置與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安置好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。 5。學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進行定崗實習(xí)聯(lián)系時,學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況,非常是資
14、信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。 6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí),要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學(xué)費,學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。 7。乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權(quán)益。 8。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_ 代表人(簽字):_ _年_月_日 _年_月_日 2022員工實習(xí)期勞動合同5 甲方: 乙方: 校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,甲方委托乙方
15、實施本項目。雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議: 第一條:項目名稱 大學(xué)生頂崗實習(xí)項目。 第二條:合作內(nèi)容 甲方組織學(xué)生報名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實習(xí),乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進行頂崗實習(xí)。 實習(xí)時間:自_年_月_日至_年_月_日。其中崗前培訓(xùn)周; 實習(xí)人數(shù):_人(具體人員見名單)。 第三條:甲方權(quán)利與義務(wù) 1,甲方負責(zé)如實向?qū)W生宣傳實習(xí)條件和實習(xí)要求。 2,甲方負責(zé)將參加實習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集,審核后匯總提交乙方。 3,甲方負責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行必要的教育,使其適應(yīng)實習(xí)工作,尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),嚴格遵守各項規(guī)章制度。 4,甲方負責(zé)教育實習(xí)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù),不得中途退出。實
16、習(xí)生一般不得中途退出實習(xí),個別學(xué)生因特殊情況需終止實習(xí)的,可雙方協(xié)商解決。 5,實習(xí)期間,甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實習(xí)單位進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 6,實習(xí)期間出現(xiàn)的新問題,甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。 7,對違反本協(xié)議條款的學(xué)生,甲方視情節(jié)輕重予以處罰。 第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù) 1,乙方不得安置實習(xí)學(xué)生從事違反國家法律,法規(guī)的各種活動,應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。 2,乙方負責(zé)為實習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn),并負責(zé)安置學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位。 3,實習(xí)期間乙方支付實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補貼_元人月,并于每月的_日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人。 4,乙方負責(zé)實習(xí)生實
17、習(xí)期間的輔導(dǎo),管理教育,精心組織實習(xí)工作,提升實習(xí)質(zhì)量,并定期向甲方通報工作進程。乙方有權(quán)對違紀實習(xí)生給予批評教育,情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。 5,乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實習(xí)崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實習(xí)計劃。 6,實習(xí)生在實習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安置實習(xí)生的工作,享受國家法定假日休息。 7,實習(xí)生在實習(xí)期間造成的工傷,按國家有關(guān)規(guī)定處理。 8,實習(xí)期滿后,由甲乙雙方共同對實習(xí)生做出書面考核鑒定。 第五條:學(xué)生頂崗實習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù) 1,學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安置,愛護乙方財產(chǎn)和設(shè)施,維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益。 2,學(xué)生應(yīng)遵紀守法,遵照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定,服從管理。如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分,情節(jié)嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實習(xí)并退回甲方處理,同時停止支付該學(xué)生的實習(xí)補貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰。 3,學(xué)生在實習(xí)期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學(xué)生實習(xí)補貼,同時該學(xué)生應(yīng)經(jīng)受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟
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