解除或終止勞動關(guān)系情況說明書

1、-2終止或解除勞動關(guān)系情況說明書 人力資源和社會保障局：按照?勞動法?和*市有關(guān)規(guī)定，我單位與職工終解勞動合同、辦理退工手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下：姓 名性別所屬街號戶籍地址本單位合同開始時間年 月 日終解勞動關(guān)系時間年 月 日一、解除合同 1、協(xié)商一致-單位提出；適用個人 2、 協(xié)商一致-勞動者提出； 3、試用期不合格； 4、勞動者過失； 5、不勝任工作；二、終止合同 1、勞動者提出； 3、企業(yè)破產(chǎn)或解散。 6、用人單位過失； 7、醫(yī)療期滿； 8、客觀情況發(fā)生重大變化；適用批量 9、勞動者提出； 10、經(jīng)濟(jì)性裁員。 2、單位提出；我單位按照上述第 條原因，辦理終止解除勞動合同退工手續(xù)。按照規(guī)

2、定相關(guān)材料由單位和個人已各自留存。同時承諾提供的退工材料真實有效，且與職工無勞動爭議。單位： 單位章單位經(jīng)辦人： 年 月 日6解除勞動合同通知書先生/女士：本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)?勞動合同法?規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補償金為以下第種情況：一無經(jīng)濟(jì)補償金。二經(jīng)濟(jì)補償金元。特此通知單位蓋章：年月日一式二份用人單位和職工各留存一份*市人力資源和社會保障局制6解除勞動合同通知書先生/女士：本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)?勞動合同法?規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補償金為以下第種情況：一無經(jīng)濟(jì)補償金。二經(jīng)濟(jì)補償金元。特

3、此通知單位蓋章：年月日一式二份用人單位和職工各留存一份*市人力資源和社會保障局制5除勞動合同協(xié)議書同志與于年月日簽訂的 期限勞動合同，現(xiàn)由 提出解除勞動合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達(dá)本錢協(xié)議甲方蓋章 乙方簽字法定代表或委托代理人簽字年 月日 年 月日本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份*市人力資源和社會保障局制5解除勞動合同協(xié)議書同志與于年月日簽訂的 期限勞動合同，現(xiàn)由 提出解除勞動合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達(dá)本錢協(xié)議甲方蓋章 乙方簽字法定代表或委托代理人簽字年 月日 年 月日本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份*市人力資源和社會保障局制3解除勞動合同證明書本單位與先生/

4、女士或者其他有效件：簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：1. 本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。2.該職工在本單位的所從事的工作容或工作崗位為：。3.該職工在本單位的工作年限共計為：。單位蓋章 員工簽字年 月 日 年 月 日一式三份用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案*市人力資源和社會保障局制3解除勞動合同證明書本單位與先生/女士或者其他有效件：簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：2. 本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。2.該職工在本單位的所從事的工作容或工作崗位為：。3.該職工在本單位的工作年限共計為：。單位蓋章 員工簽字年 月 日 年 月 日一式三份用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案*市人力資源和社會保障局制3解除勞動合同證明書本單位與先生/女士或者其他有效件：簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：3. 本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。2.該職工在本單位的所從事的工作容或工作崗位為：。3.該職工在