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文檔簡介
1、* 局團支部工作總結(jié)面對新形式的需要,縣文體局團支部在上級團委的領導下,本著 從實、從細、從嚴的原則,以三個代表重要思想為指導;以實現(xiàn)四個 一流、樹保津形象為己任;以爭創(chuàng)青年文明號和巾幗文明示范崗活動 為載體;以實施六個一育人計劃為舉措, 堅持不懈的抓好團支部建設, 充分發(fā)揮了團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用:連續(xù)三年超額完成上級下達的收 費任務;被省直工委授予青年文明號和巾幗文明示范崗; 2002 年度涌 現(xiàn)出廳級先進 1 人、局級先進 2 人、處級先進 4 人、處級青年崗位能 手 6 人、巾幗明星 10 人;好人好事更是層出不窮共獲錦旗 25 面、表 揚信 28 封。下面將具體工作匯報 一、民主選舉支
2、部成員,提高團支部組織活 力。2002 年初,我們對團支部干部的任免進行了改革:首先在職工中 進行了民意測驗,將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人, 然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣 傳委員和文體委員,組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作,策劃各階段具體活動, 各支部委員各司其職、 分工明確,提高了團支部組織活力和運轉(zhuǎn)能力。團支部成員間團結(jié)一心, 對工作認真負責, 起到了模范表率作用, 提升了團干部的感召力。二、完善制度建設,規(guī)范團支部運轉(zhuǎn)機制。將三會一課制度化,即:定期召開支部大會、支部委員會、民主 生活會,及時總結(jié)經(jīng)驗,制定工作計劃
3、。我站團支部根據(jù)工作需要,自己整理搜集了相關材料,編輯成團 課教材,采取輪訓的形式,由團干部授課,定期組織團員學習,有計 劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育。為了完善內(nèi)部管理,我們還制定了三制、三簿和三冊。其中三制即:團內(nèi)民主選舉制度 、團支部例會制度 、工作計 劃及報告制度;三簿即:團支部會議記錄、團支部收繳記錄、支 部活動記錄;三冊即:團員花名冊、團干部花名冊、入團積極 分子花名冊。為了真實、翔實的反映團支部建設工作,我們建立了團支部專項檔案,專人負責管理,將團支部工作檔案詳細分為了 12 個科目。 對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積
4、極、健康、有序 的方向發(fā)展。三、占領青年活動陣地,發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。1、開展兩創(chuàng)崗位建功活動。兩創(chuàng)即:爭創(chuàng)青年文明號和巾幗文明示范崗。 我們在美術館設立青年文明號便民服務臺,發(fā)放青年文明號服務 卡,為游客提供地圖、藥品、熱水、等。在文化廣場設創(chuàng)建青年文明號燈箱,設置監(jiān)督臺和公示牌。做到六公開,并向社會承諾 依法收費,無三亂現(xiàn)象;文明服務, 無忌語現(xiàn)象;站口整潔,保障暢通。 設立違規(guī)違紀舉報電話和規(guī)范服務監(jiān)督電話。 廣泛聽取社會各屆的意見和建議。 并且開展爭當崗位能手、號手聯(lián)動活動。 杜絕違規(guī)違紀的發(fā)生,文明用語使用率達 100%。 通過以上舉措,我們以規(guī)范的行為、文明的服務充分展示了青年
5、 文明號的風彩,塑造了窗口單位良好的形象。2001年 9月,無局被省職工委授予青年文明號。 為充分挖掘女職工自身潛力,發(fā)揮女職工特長,團支部與女工委 帶領全體職工自 2001 年三月份起,開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動, 極大的促進了霸州收費站各項工作的開展。為提高職工素質(zhì),我們實施了引導教育計劃和青工比武崗位練兵 計劃。其中引導教育計劃是在每月初根據(jù)工作重點和職工普遍存在的薄 弱環(huán)節(jié)制定學習計劃,整理編寫相應的教材,組織職工利用工余時間 學習,在第二個月留營日考核學習成果,成績記入個人檔案,作為日 后評優(yōu)的依據(jù)。青工比武崗位練兵活動是每季度末以班組為單位進行專業(yè)技能、 業(yè)務知識、內(nèi)務衛(wèi)生和隊列
6、演練的評比。從幾個月來的學習實踐證明,這兩項學習計劃切實可行,提高了 整體素質(zhì),培養(yǎng)了一大批青年崗位能手和技術骨干,為巾幗文明示范 崗創(chuàng)建活動奠定了堅實的基礎。成立宣傳報道小組,負責宣傳報道和板報制作。 宣傳報道小組成員中女職工占 80%以上,做到了及時報道站內(nèi)工 作動態(tài)、宣傳工作精神、表揚好人好事等。2002年度,在山東文藝 、書畫欣賞上發(fā)表稿件共計 21 篇; 站內(nèi)繪制板報 38期,在管理處繪制 4 期,板報小組的兩位女職工對板 報的繪版進行了研究和創(chuàng)新,摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結(jié)合 的板報繪版新方法,在管理處組織的板報大賽中獲一等獎。2002 年我站被省職工委授予巾幗文明示范崗。
7、同時,配合局內(nèi)開展特色工作。例如:與市委和當?shù)匕傩展餐_展協(xié)手共創(chuàng)綠世紀活動。 共植一片友誼林。在當?shù)匾鹆藰O大反響,高唐電視臺和聊城電視臺均作了相關報 道; 5.18 山東經(jīng)貿(mào)洽談會之際,我局以良好的精神風貌,嚴謹規(guī)范的 工作作風迎送過往的中外客商,得到了社會各屆的贊譽;組織捐資助 教活動慰問桑園村小學的師生,并捐贈圖書及教學用品;邀請革命老 前輩作報告,教育職工樹理想,扎實勤奮干工作;與市公安局密切合 作,為我們的網(wǎng)吧管理保駕護航,等等。通過一系列活動的開展,使我局的特色工作猶如一道亮點始終貫 穿于整個創(chuàng)建活動中,創(chuàng)建活動充滿蓬勃的生機。2、實施六個一育人計劃,提高團員素質(zhì)。為了培養(yǎng)一專多
8、能型人才,我們開設了計算機培訓班和,從基礎 知識教起,注重實踐操作能力, 為保津處實現(xiàn)自動化收費奠定了基礎。將英語學習列入年度學習計劃,著重口語訓練,循序漸進,逐步 提高了團員們的會話能力,并在宣傳板報中開辟英語學習園地,采用 職工投稿、擇優(yōu)選用、有獎翻譯的形式,調(diào)動了職工學習英語知識的 熱情。3、成立互助小組、醫(yī)藥小組,提高服務質(zhì)量。衛(wèi)生小組由站內(nèi)有醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)的女職工負責,購置常用藥品和 簡單的醫(yī)療器械, 解決大家有些頭疼腦熱還要去跑遠路去買藥的困難, 給職工提供了較好的生活保障。雖是一些常用的藥品和簡單的外傷處理,卻博得了許多的好評?;ブ〗M由后勤女職工組成。購置了熨斗、針線等物品,為全
9、體職工服務,幫助熨整一些衣服 及床單被罩等,不僅使崗上人員有良好的工作面貌,而且使內(nèi)務整理 有很大的改觀。4、開展文體活動,為職工提供展示聰明才智的舞臺。團支部組建了各種活動小組:成立文藝隊,自編小品、相聲、歌 舞等節(jié)目,占領文娛陣地。團支部集體創(chuàng)作的現(xiàn)代河北梆子敬禮,我們是青年文明號在保津處 2001 年元旦晚會中,得到了專業(yè)人士的肯定,獲二等獎。團支部選送的歌伴舞歡樂中國年在 2004年元旦晚會獲一等獎。2005年 3月 5日,我站文藝隊作為縣唯一的代表隊參加了市系統(tǒng) 慶三八婦女風采展示會的演出,在人員緊張的情況下全體職工齊心協(xié) 力不僅保證的正常的工作秩序而且兩個節(jié)目贏得了各級領導的肯定獲 表演優(yōu)秀獎,此次活動充分證明了我站是個講團結(jié)、講奉獻、講作為 的集體,職工隊伍也是個能打硬仗的隊伍;組建體育代表隊,經(jīng)常與 其他兄弟單位交流比賽,還定期邀請當?shù)仄?、事業(yè)單位來站參賽加深 感情,這些體育活動不僅強健了體魄,而且激發(fā)了職工拼搏進取的精 神,增強了凝聚力。緊張充實、
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