綜掘二隊(duì)崗位作業(yè)過(guò)程控制考核考評(píng)實(shí)施細(xì)則(定稿)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)過(guò)程控制考核考評(píng)實(shí)施方案綜掘二隊(duì)2016年3月現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)過(guò)程控制考核考評(píng)實(shí)施方案第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理，規(guī)范崗位作業(yè)過(guò)程控制，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)規(guī)程和安全措施，嚴(yán)格作業(yè)流程和崗位作業(yè)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高全員安全綜合素質(zhì)，有效預(yù)防和遏制煤礦生產(chǎn)安全事故，努力實(shí)現(xiàn)煤礦“零死亡”，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定及集團(tuán)公司、陜西煤業(yè)股份公司、銅川礦業(yè)公司礦井現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)過(guò)程控制考核考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）（銅川礦業(yè)發(fā)【2016】56號(hào)）文件精神、陜西集華柴家溝礦業(yè)有限公司關(guān)于印發(fā)現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)過(guò)程控制考評(píng)辦法（試行）的通知，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際情況，特制定現(xiàn)場(chǎng)崗位

2、作業(yè)過(guò)程控制考核考評(píng)實(shí)施方案。第二條 樹立以預(yù)防為主安全理念。崗位作業(yè)過(guò)程控制必須樹立“以人為本、生命至上”的安全理念，強(qiáng)化紅線意識(shí)，堅(jiān)守底線思維，堅(jiān)持以人為本，立足于尊重人的生命，培養(yǎng)人的習(xí)慣，規(guī)范人的行為，提高人的素養(yǎng)。樹立“自主管理、監(jiān)督考核”的理念，采取有效措施，激發(fā)崗位作業(yè)人員安全工作的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)自主管理、自主創(chuàng)新。第三條 落實(shí)以預(yù)防為主的安全管理。堅(jiān)持“預(yù)防為主，強(qiáng)化管理，過(guò)程控制，嚴(yán)格考核”的工作思路，規(guī)范崗位作業(yè)過(guò)程控制，實(shí)施安全超前預(yù)防、加大安全生產(chǎn)指標(biāo)考核力度，實(shí)施嚴(yán)厲的事故責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程“零違章”、“零隱患”、“零事故”，有效預(yù)防和遏止生產(chǎn)安全事故，努力

3、實(shí)現(xiàn)“零死亡”。第四條 強(qiáng)化區(qū)隊(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。崗位作業(yè)過(guò)程控制就是通過(guò)以現(xiàn)場(chǎng)崗位為核心，以現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境、人員作業(yè)行為為重點(diǎn)的全員、全過(guò)程、全方位的控制和管理，有效消除生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種危險(xiǎn)與有害因素，實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)的過(guò)程規(guī)范、安全高效。通過(guò)規(guī)范崗位作業(yè)流程、崗位人員自主管理、管理人員監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)崗位流程科學(xué)化、操作規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化。第二章 考核考評(píng)機(jī)構(gòu)第五條 區(qū)隊(duì)成立考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：張曉林副組長(zhǎng)：惠保衛(wèi) 劉厚苗 蘇曉波成 員：王紅偉 劉永正 韓雄 費(fèi)文財(cái) 李軍鋒 韓建勛 楊忠望 全耀君 寇俊恩。第六條 考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公

4、室設(shè)在技術(shù)員值班室，技術(shù)員劉永正負(fù)責(zé)日常管理及考核業(yè)務(wù)。實(shí)施方案的落實(shí)工作，各班組要做到分工負(fù)責(zé)，密切協(xié)作，嚴(yán)格按照實(shí)施方案做好日常指導(dǎo)、檢查和考核工作。每月對(duì)各班組進(jìn)行一次全面檢查考核。第三章 作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施第七條 強(qiáng)化作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施編審。技術(shù)員負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的組織編制、審批工作。作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的編審必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求、煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。第八條 作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施編制必須按照煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南或煤礦作業(yè)規(guī)程技術(shù)手冊(cè)的編制大綱要求，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際編寫，不得缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，嚴(yán)禁不切實(shí)際的照抄、復(fù)制、粘貼。編制的

5、安全技術(shù)措施，應(yīng)查閱并結(jié)合區(qū)隊(duì)內(nèi)外同類事故案例進(jìn)行。編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施必須突出作業(yè)流程和施工過(guò)程的技術(shù)要求及管理，強(qiáng)化作業(yè)過(guò)程管理的技術(shù)要求。采掘工作面過(guò)地質(zhì)構(gòu)造、過(guò)應(yīng)力集中區(qū)、巷道貫通等重點(diǎn)工程及大型設(shè)備運(yùn)輸安裝、探放水、巷道維修、機(jī)電設(shè)備檢修、停產(chǎn)復(fù)工等單項(xiàng)工程作業(yè)都必須編制專門的安全技術(shù)措施，編制的安全技術(shù)措施必須對(duì)施工單位、施工時(shí)間、地點(diǎn)（或施工范圍）、人員及施工流程、施工過(guò)程等有明確規(guī)定。作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施審批手續(xù)完備，針對(duì)性、操作性強(qiáng)，并隨施工環(huán)境改變及時(shí)修訂或按要求定期復(fù)審。第九條 掘進(jìn)工作面開工前必須有經(jīng)批準(zhǔn)的施工作業(yè)規(guī)程。掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程審批前總工程師必須組織礦井相

6、關(guān)技術(shù)管理人員開會(huì)審核，會(huì)審意見(jiàn)隨作業(yè)規(guī)程一同宣傳、貫徹。第十條 做好作業(yè)規(guī)程及安全措施的講解工作。作業(yè)規(guī)程、安全措施編審結(jié)束后，區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人開展以崗位作業(yè)流程、工序、標(biāo)準(zhǔn)及崗位安全“紅線”為重點(diǎn)的現(xiàn)行作業(yè)規(guī)程及安全措施的專門講解，班組長(zhǎng)相關(guān)人員參加。第十一條 細(xì)化作業(yè)循環(huán)圖表。作業(yè)規(guī)程正規(guī)循環(huán)圖表應(yīng)能夠反映各工序、各崗位之間的時(shí)間空間關(guān)系，反映當(dāng)班工作流程。技術(shù)員應(yīng)梳理完善現(xiàn)行掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程正規(guī)作業(yè)循環(huán)圖表，嚴(yán)格審查各工序、各崗位之間的作業(yè)關(guān)系，保障現(xiàn)場(chǎng)安全管理。針對(duì)特殊作業(yè)編制的專門安全技術(shù)措施，特別是遇大型設(shè)備運(yùn)輸安裝、涉危操作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、交接班、機(jī)電檢修、巷道維修等多人配合作業(yè)及非

7、常規(guī)作業(yè)時(shí)，應(yīng)增加作業(yè)循環(huán)圖表，明確所有崗位人員的作業(yè)工序、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且能夠保障現(xiàn)場(chǎng)安全管理。零散崗位的作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間盡可能的流程化。第十二條 強(qiáng)化作業(yè)規(guī)程貫徹。技術(shù)員負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程及安全措施的貫徹落實(shí)工作?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員必須首先學(xué)習(xí)，并熟悉所有崗位的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)。涉及范圍內(nèi)的所有工作人員必須全面學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程及安全措施。應(yīng)分工種結(jié)合崗位情況，給所有作業(yè)人員通過(guò)逐條講解、現(xiàn)場(chǎng)演示、班前提問(wèn)、考試考核等，確保崗位作業(yè)人員清楚崗位流程，熟知安全措施，現(xiàn)場(chǎng)操作流暢。第十三條 加強(qiáng)非常規(guī)、多人配合等特殊作業(yè)的管理。技術(shù)員必須將非常規(guī)作業(yè)、多人配合作業(yè)、涉危操作、交接班、零散崗位等薄弱環(huán)節(jié)的崗

8、位作業(yè)工序、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為安全措施貫徹落實(shí)的重點(diǎn)內(nèi)容，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)操作的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。區(qū)隊(duì)主管必須加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程及安全措施貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，明確針對(duì)其作業(yè)規(guī)程及安全措施涉及范圍內(nèi)的安全管理“紅線”，并與崗位作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制成圖板放置于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。第四章 崗位作業(yè)流程第十四條 嚴(yán)格流程確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)應(yīng)遵循作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、工作環(huán)境確認(rèn)、設(shè)施設(shè)備確認(rèn)、按章作業(yè)運(yùn)行、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、考核評(píng)估評(píng)價(jià)的流程進(jìn)行。第十五條 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)。崗位人員必須預(yù)知預(yù)想作業(yè)規(guī)程及安全措施有關(guān)本崗位作業(yè)的工序、流程及標(biāo)準(zhǔn)。第十六條 工作環(huán)境確認(rèn)。崗位人員到崗必須先對(duì)工作地點(diǎn)的支護(hù)狀況、瓦斯等有害氣體等情況進(jìn)行安全

9、確認(rèn)。第十七條 設(shè)施設(shè)備確認(rèn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及崗位作業(yè)所涉及的安全設(shè)施、機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)符合系統(tǒng)安全可靠、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)，崗位人員方可依照本崗位作業(yè)的工序、流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自主作業(yè)。第十八條 區(qū)隊(duì)必須分工種制定崗位工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施安全可靠標(biāo)準(zhǔn)、確認(rèn)流程及檢查落實(shí)制度。明確工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的安全紅線及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查的責(zé)任主體、重點(diǎn)內(nèi)容、范圍、頻次及保證制度落實(shí)的激勵(lì)措施。作業(yè)過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及安全檢查員應(yīng)按規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)督檢查及環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保崗位作業(yè)始終在現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全可靠的前提下進(jìn)行，作業(yè)結(jié)束后進(jìn)行綜合評(píng)估評(píng)價(jià)。第十九條 班前安全控制。班前會(huì)是崗位作業(yè)過(guò)程控制的第一道屏障。各班組應(yīng)嚴(yán)格按

10、規(guī)定程序開好班前會(huì)，按規(guī)定內(nèi)容做好班前會(huì)記錄，相關(guān)人員應(yīng)履行簽字確認(rèn)手續(xù)。班前安全控制應(yīng)做到確認(rèn)當(dāng)班人員精神狀態(tài)，通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題及隱患，強(qiáng)調(diào)當(dāng)班安全管控重點(diǎn)，貫徹落實(shí)安全技術(shù)措施，明確崗位作業(yè)人員聯(lián)保人，并通過(guò)事故案例學(xué)習(xí)、作業(yè)流程講述、安全宣誓等進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)；實(shí)施安全聯(lián)保。零散崗位人員與班組長(zhǎng)或隊(duì)值班人員實(shí)施安全聯(lián)保，與隊(duì)值班人員聯(lián)保的，應(yīng)在值班記錄上作好聯(lián)保記錄。身體不適的崗位作業(yè)人員不得安排入井作業(yè)。第二十條 開展面對(duì)規(guī)程宣誓承諾活動(dòng)。區(qū)隊(duì)在宣布安全辦公會(huì)、專業(yè)例會(huì)、班組班前會(huì)開展面對(duì)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程宣誓承諾，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第二十一條 深化崗位“雙述

11、”。技術(shù)員必須進(jìn)一步深化崗位描述和手指口述。崗位描述的重點(diǎn)人員是現(xiàn)場(chǎng)及特殊作業(yè)人員，重點(diǎn)內(nèi)容是崗位作業(yè)工序、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及防范措施。應(yīng)將崗位描述向大型設(shè)備運(yùn)輸安裝、涉危操作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、交接班、機(jī)電檢修、巷道維修、探放水等多人配合作業(yè)及非常規(guī)作業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)的崗位延伸。崗位描述文本應(yīng)以方便崗位人員記憶，可采取個(gè)性化、口語(yǔ)化。手指口述應(yīng)以避免操作失誤為目的，在涉及危險(xiǎn)的崗位作業(yè)時(shí)進(jìn)行。應(yīng)明確開展崗位“雙述”的具體工種及崗位，根據(jù)作業(yè)流程編制與工作步驟對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)單可行的“雙述”內(nèi)容。禁止表演形式的崗位描述和手指口述。以進(jìn)一步提高崗位作業(yè)人員安全技術(shù)素質(zhì)和工作能力。第二十二條 開展崗

12、位安全效果預(yù)評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組必須及時(shí)評(píng)估崗位作業(yè)過(guò)程控制的效果。現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員、安監(jiān)員是崗位作業(yè)過(guò)程控制效果的評(píng)估主體，必須對(duì)崗位人員作業(yè)的工序、流程、標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)班崗位人員的工作配合、工序銜接等情況及時(shí)評(píng)估，并作為考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。第二十三條 區(qū)隊(duì)建立崗位創(chuàng)新工作制度，規(guī)范創(chuàng)新成果評(píng)比，開展崗位“五小”成果、專利發(fā)明勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)全員創(chuàng)新。支持崗位作業(yè)人員在熟悉本崗位作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及與相關(guān)工序銜接的基礎(chǔ)上，不斷研究崗位、琢磨崗位、改進(jìn)崗位，開展崗位自主創(chuàng)新。第二十四條 規(guī)范崗位作業(yè)行為。技術(shù)員要梳理所有涉及現(xiàn)場(chǎng)安全管理工種的作業(yè)流程及作業(yè)行為，結(jié)合行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及企業(yè)規(guī)章制度，分專業(yè)編制嚴(yán)

13、重“三違”和一般“三違”行為辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，制定崗位作業(yè)安全管理“紅線”，制作崗位安全風(fēng)險(xiǎn)及危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)提醒卡，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理牌板，明確崗位人員安全行為的負(fù)面清單。制定并嚴(yán)格按程序落實(shí)“三違”行為查處幫教制度，杜絕“三違”現(xiàn)象，規(guī)范崗位作業(yè)行為。第二十五條 提高崗位自動(dòng)化程度。深入開展技術(shù)攻關(guān)，加快推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)裝備，積極提升煤礦機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化和智能化水平，使崗位作業(yè)達(dá)到生產(chǎn)系統(tǒng)簡(jiǎn)化，工藝流程減少，勞動(dòng)強(qiáng)度降低，過(guò)程控制簡(jiǎn)單。第五章 考核考評(píng)第二十六條 開展崗位作業(yè)后評(píng)價(jià)。區(qū)隊(duì)必須建立崗位作業(yè)過(guò)程控制后評(píng)價(jià)制度，明確開展崗位作業(yè)后評(píng)價(jià)的目的、原則、思路、運(yùn)行辦法及措施。由現(xiàn)場(chǎng)

14、安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)，根據(jù)當(dāng)班安全生產(chǎn)過(guò)程控制的運(yùn)行及效果，編寫涉及所有崗位作業(yè)人員的后評(píng)價(jià)總結(jié)，現(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。重點(diǎn)工程、特殊作業(yè)、非經(jīng)常性作業(yè)必須編寫。技術(shù)員必須妥善保存班組的后評(píng)價(jià)資料，以備上級(jí)單位隨時(shí)檢查。編寫的后評(píng)價(jià)資料必須真實(shí)可靠，具有原始性。后評(píng)價(jià)資料嚴(yán)禁弄虛作假。第二十七條 開展星級(jí)員工評(píng)比。各班組必須堅(jiān)持“A、B、C”三卡考核制度，樹立星級(jí)員工，推行“三工”轉(zhuǎn)換。建立考核結(jié)果與崗位作業(yè)人員月工資收入直接掛鉤機(jī)制，實(shí)行星級(jí)員工重獎(jiǎng)，促進(jìn)崗位作業(yè)過(guò)程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。第二十八條 建立健全考核考評(píng)臺(tái)帳。區(qū)隊(duì)必須成立崗位作業(yè)過(guò)程控制考核考評(píng)組織機(jī)構(gòu)，建立健全考核考評(píng)臺(tái)帳，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，激勵(lì)引導(dǎo)各班組扎實(shí)推進(jìn)煤礦崗位作業(yè)過(guò)程控制工作，促進(jìn)區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零死亡”。每月進(jìn)行一次，并將考核考評(píng)結(jié)果及時(shí)備案。第二十九條 考核考評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)?？己丝荚u(píng)以班組為單位，分崗位作業(yè)理念、作業(yè)規(guī)程及安全措施、崗位作業(yè)流程、崗位考核考評(píng)三個(gè)模塊，百分制運(yùn)行。其中：崗位作業(yè)理念30分、崗位作業(yè)流程40分、崗位考核考評(píng)30分。實(shí)行總分等級(jí)