培訓(xùn)方案完整版

1、方案專門為*設(shè)計(jì)安排，客戶保密方案熔煉個(gè)體 共創(chuàng)佳績*公司野外體驗(yàn)培訓(xùn)課程*驗(yàn)培訓(xùn)有限公司2006年11月07日 一、培訓(xùn)前分析 受訓(xùn)對(duì)象：*公司培訓(xùn)組織者目標(biāo)：溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，潛能開發(fā)，休閑放松分析： 實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)要求個(gè)體達(dá)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作性² 情緒控制力強(qiáng)（控制力）² 自我認(rèn)識(shí)力強(qiáng)（感知力）² 自我激勵(lì)力強(qiáng)（發(fā)展力）² 認(rèn)識(shí)他人力強(qiáng)（認(rèn)知力）² 人際交往力強(qiáng)（溝通力）理論基礎(chǔ)： 團(tuán)隊(duì)價(jià)值基于個(gè)人，個(gè)人價(jià)值基于團(tuán)隊(duì) 目標(biāo)實(shí)施：1、 通過精心設(shè)計(jì)的合作項(xiàng)目，經(jīng)過身體接觸，打破彼此之間的隔膜，增進(jìn)學(xué)員之間的情感交流。引發(fā)雙贏的概念：合作不僅是企業(yè)間

2、雙贏的結(jié)果，同時(shí)雙贏的概念也貫穿于企業(yè)與個(gè)人之間、個(gè)人與個(gè)人之間。2、 從拉近距離的信任活動(dòng)、引發(fā)思考的決策活動(dòng)、產(chǎn)生爭執(zhí)的溝通活動(dòng)，讓大家通過體驗(yàn)式的培訓(xùn)項(xiàng)目共同分享戰(zhàn)勝困難的喜悅，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，從而讓所有人真正意識(shí)到“We are a team.”3、 在環(huán)環(huán)相扣的項(xiàng)目進(jìn)行過程中，及時(shí)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)以致用，使團(tuán)隊(duì)合作得到不斷改善，逐步提高團(tuán)隊(duì)績效；體會(huì)快速學(xué)習(xí)（尤其向他人學(xué)習(xí)）的樂趣，感悟?qū)W習(xí)型組織的重要性。 課程設(shè)計(jì)依據(jù)體驗(yàn)式培訓(xùn)理論基礎(chǔ)項(xiàng)目實(shí)施工作，生活Work, Life活 動(dòng)Outdoor在培訓(xùn)中，參訓(xùn)員工會(huì)被分成兩個(gè)小組（12-17人一組），整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合

3、，在項(xiàng)目的實(shí)施中產(chǎn)生意識(shí)，回顧作為整個(gè)培訓(xùn)的核心部分，培訓(xùn)師會(huì)引導(dǎo)學(xué)員發(fā)表體會(huì)，大家分享，進(jìn)行討論分析形成理論，將學(xué)到的理論運(yùn)用到下一個(gè)項(xiàng)目中，進(jìn)一步指導(dǎo)日后的工作及生活（具體實(shí)施請參見下圖）理論Indoor分 析Indoor發(fā) 表Indoor指 導(dǎo)Indoor Nothing tells more than your mind shaped by your own experience. However， without proper guidance， the thoughts may be wrong or biased. 所有項(xiàng)目整合活動(dòng)所涉及的項(xiàng)目包含地面項(xiàng)目、高空項(xiàng)目，這一系列活動(dòng)

4、使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，對(duì)于一些理論做到在一個(gè)活動(dòng)中意識(shí)，下一個(gè)項(xiàng)目中理解，再下一個(gè)活動(dòng)中應(yīng)用，做到融會(huì)貫通，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。親身體會(huì)熔煉團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)融合訓(xùn)練實(shí)施 檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ) 建立初步團(tuán)隊(duì)整和遞進(jìn)團(tuán)隊(duì)熔煉提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目回顧、評(píng)估培訓(xùn)總結(jié) 二、培訓(xùn)中執(zhí)行 團(tuán)隊(duì)破冰：用特殊的形式相互了解、自我介紹、選隊(duì)長、起隊(duì)名、喊隊(duì)訓(xùn)、唱隊(duì)歌，初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍，為接下來的培訓(xùn)做好心理準(zhǔn)備 （*）培訓(xùn)主題：溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、潛能開發(fā)11月*日1 7:30 公司出發(fā)2 9:30 到達(dá)飛龍?jiān)谖淞陰r神霧山拓展基地3 9:30 -10:00 總動(dòng)員、*公司簡介、破冰、

5、參訓(xùn)目的、培訓(xùn)師簡介、分隊(duì)4 一隊(duì)（ ） 二隊(duì)（ ）備注5 10:00 -愛心大使愛心大使6 -12:00叢林奇兵斷橋712:00 - 13:30 午餐、休整8 14:00天梯背 摔9背 摔交通堵塞10 17:00 -18：00 驛站傳書11 18:00 -18：30 返回賓館、分房12 18:30 -19：30 晚餐13 19:30 -21：30 殺人游戲14 21:30 休息11月*日17:30: - 9:00 起床、晨練、早餐、收拾行李2 9:00 -斷橋電網(wǎng)3 - 12:30電網(wǎng)天梯412:30: - 14:00 午餐、休整5 14:00 -交通堵塞叢林奇兵6 -17:00 求 生7

6、17:00 -18：00 求生回顧、愛心大使揭秘、小組代表總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)、8 發(fā)證書、大總結(jié)、合影9 18:00 返回南昌10 大總結(jié)：² 各隊(duì)派代表展示培訓(xùn)的成果² 公司領(lǐng)導(dǎo)講話² 培訓(xùn)師對(duì)兩天的活動(dòng)總結(jié)² 培訓(xùn)評(píng)估注:本次活動(dòng)項(xiàng)目由戶外教練在活動(dòng)過程中根據(jù)需要前后次序進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。體驗(yàn)訓(xùn)練費(fèi)用 培訓(xùn)時(shí)間：兩天一夜 培訓(xùn)地點(diǎn)：江西武陵巖神霧山野外拓展基地 培訓(xùn)人數(shù)：30人左右u 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：*元/人 費(fèi)用包含：課程設(shè)計(jì)、解釋、修正 - 培訓(xùn):兩天一夜培訓(xùn)- 培訓(xùn)師：12-17人一隊(duì)，每隊(duì)一名培訓(xùn)師全程跟隊(duì),另一名助理培訓(xùn)師- 保險(xiǎn)：每人十萬元的人身意外

7、傷害險(xiǎn)- 餐：*公司協(xié)調(diào)個(gè)人理財(cái)分配- 宿：一晚住宿（標(biāo)準(zhǔn)間） - 車輛：根據(jù)人數(shù)安排車輛 合計(jì)：*元 車費(fèi):45座豪華客車2天,共2400元;餐費(fèi):一早5元/人,兩中15元/人/餐,一晚15元/人;飲用水及藥品:每人5元/天;住宿:2人一間標(biāo)準(zhǔn)間,45元/人;場地使用費(fèi)15元/人/天培訓(xùn)師:主帶培訓(xùn)師1名800元/天, 主培訓(xùn)1名600元/天,助理培訓(xùn)師2人100元/人30人預(yù)計(jì)總費(fèi)用為:2400+(5+3*15+5*2+45+15*2)*30+(800+600+100*2)*2=9650元人均160.8元/人/天若是某一公司，可以告知被培訓(xùn)公司:其中車費(fèi)2400+住宿1350+保險(xiǎn)應(yīng)為受訓(xùn)

8、公司自行解決,除去后的成本為9650-3750=5900元,人均成本98.3元/人/天報(bào)價(jià)最好在每人260元/天以上為宜。(飛龍報(bào)價(jià)是，每人300一天，打折后為260元/人/天) 付款方式：現(xiàn)金 付款時(shí)間：簽訂協(xié)議80%預(yù)付款，培訓(xùn)實(shí)施當(dāng)日付清全部培訓(xùn)費(fèi)（個(gè)人為一次性交清，保險(xiǎn)費(fèi)+住宿為代交費(fèi)用，最好是另行收取。）注意事項(xiàng) 一、 以積極的態(tài)度面對(duì)活動(dòng)過程的考驗(yàn)，希望大家調(diào)動(dòng)本身的各種感官，感受自我、感受團(tuán)隊(duì)、感受環(huán)境，用于將自己的感受傳播給他人，尋求團(tuán)隊(duì)中的自我定位，發(fā)現(xiàn)集體的優(yōu)勢。二、 我們的口號(hào)是交流、傾聽、綜合、互動(dòng)，在合作的基礎(chǔ)上，建設(shè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)。三、個(gè)人物品 服 裝：登山鞋或旅游鞋一雙

9、，耐磨長衣褲一套，純棉襪子一雙，備用衣物一套。 衛(wèi)生用品：醫(yī)藥（根據(jù)個(gè)人身體特點(diǎn)而定）、暈車、跌打損傷等藥物，防曬霜等護(hù)膚用品。貴重物品：根據(jù)活動(dòng)的需要適量攜帶，并由個(gè)人妥善保管，遺失不負(fù)責(zé)。 訓(xùn)練要求l 愛護(hù)山野一草一木，維護(hù)營區(qū)自然的生態(tài)狀況，不要在營區(qū)內(nèi)丟棄垃圾；l 非生活區(qū)域，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)防森林火災(zāi)；l 各項(xiàng)活動(dòng)是根據(jù)正常健康人的體能水平而設(shè)計(jì)的，如學(xué)員對(duì)自己的身體狀況產(chǎn)主疑問，應(yīng)在訓(xùn)練前請教專業(yè)醫(yī)生或培訓(xùn)教練；在訓(xùn)練前請?jiān)诮叹殕T的引導(dǎo)下認(rèn)真完成熱身活動(dòng)，努力增強(qiáng)身體活力，提高對(duì)運(yùn)動(dòng)的適應(yīng)能力；l 在運(yùn)作項(xiàng)目時(shí)，每位學(xué)員應(yīng)精力集中，嚴(yán)格按照訓(xùn)練規(guī)程進(jìn)行每一個(gè)項(xiàng)目，避免發(fā)生意外事故；l

10、在訓(xùn)練過程中，請不要佩帶手表、首飾，衣兜內(nèi)不要存放質(zhì)硬物品；未經(jīng)教員的允許和指導(dǎo)，不得擅自攀爬器械或嘗試冒險(xiǎn)；l 在特殊項(xiàng)目中請不要佩帶眼鏡，推薦佩帶隱形眼鏡，以免劃傷；訓(xùn)練過程中，回避吸煙，嚴(yán)格禁止咀嚼口香糖和其它食品。參訓(xùn)期間，禁止飲用烈性酒和開展賭博性質(zhì)的活動(dòng)?；厍闆r介紹介紹：在風(fēng)景秀麗的柘林湖水庫上游有一座山叫神霧山。溯流而上,一條公路盤旋于半山腰之間, 一邊是陡峭的山峰, 一邊是小河。小河在山腳下激流滾滾。公路在山腰間時(shí)而越橋，時(shí)而穿洞，就像穿越在秦嶺山脈的崇山峻嶺中。小河順著山勢在峽谷間蜿蜒曲折，奔流不息，形成了著名的柘林湖峽谷。 本次活動(dòng)地點(diǎn)位于柘林湖大峽谷的中下游。仰看兩岸峭

11、壁直插天際，山上植被郁郁蔥蔥，是一次夏季游玩的經(jīng)典路線。 關(guān)于安全培訓(xùn)安全 正確的安全管理方案可保證100%的培訓(xùn)安全、否則參訓(xùn)學(xué)員存在100%的不安全因素安全理念 安全第一是戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)的一項(xiàng)基本原則 消除不安全因素要做到預(yù)防為主 消除任何不安全隱患做到本質(zhì)安全安全原則 安全理論原則 設(shè)施檢查原則 裝備檢查原則 培訓(xùn)工具備份原則 培訓(xùn)安全監(jiān)理原則安全保障 安全理念 安全原則 安全意識(shí) 權(quán)威認(rèn)證的設(shè)施與裝備 設(shè)施與裝備的檢查與備份 國家認(rèn)證的操作人員 正確的操作方法豐富的經(jīng)驗(yàn)（北京山岳救援隊(duì)成員）主要培訓(xùn)器械介紹由于拓展訓(xùn)練的一部分場地課程要求學(xué)員在空中完成攀登、跳躍、行進(jìn)、下降等動(dòng)作，為了

12、確保學(xué)員安全，使用公司統(tǒng)一定購的進(jìn)口一流專業(yè)登山器材作為保護(hù)裝備，主要包括：登山繩、安全帶、鐵鎖、下降器、上升器、頭盔等。所有登山器材至少應(yīng)遵循UIAA（國際登山聯(lián)合會(huì)標(biāo)準(zhǔn)）或CE（歐洲標(biāo)準(zhǔn)）中的一個(gè)；繩索和頭盔要求必須有UIAA認(rèn)證。以下對(duì)我公司使用的訓(xùn)練器材進(jìn)行簡單介紹。器械名稱作 用品牌（產(chǎn)地）動(dòng)力繩動(dòng)力繩因有一定的延展性故能有效承受攀登者墜落而產(chǎn)生的沖墜力卻不會(huì)對(duì)人體造成傷害BEAL(France)靜力繩延展性極小，不能用于保護(hù)可產(chǎn)生沖墜的攀登BEAL(France)扁帶器械之間的連接和空中固定作業(yè)者，延展性小BEAL(France)安全帶套身連接，保護(hù)CAMP(Italy)鐵索安全帶與保護(hù)繩的連接，至少承受15KN的負(fù)荷CAMP(Italy)上升器利用倒齒與繩索的單性咬接，使其在正常狀態(tài)下進(jìn)能在繩索上向上運(yùn)動(dòng)，起到順繩上攀和固定保護(hù)空中作業(yè)者的目的；承受拉力不小于5KNPE