2022年建設局工作自我總結范文

1、2022年建設局工作自我總結范文年建設局在縣委縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣法制辦的指導下，積極結合我縣建設工作實際，嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務，認真開展法制宣傳依法行政政務公開依法治理工作，自覺做到學法知法懂法用法守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法辦事依法言必合法行必守法的良好習慣，在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效。現(xiàn)就年普法依法治理工作總結一加強領導健全機制年是我國“_”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認_署

2、，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了_負總責分管領導具體負責黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”“四落實”即：全年普法依法治理工作有計劃有重點有檢查有創(chuàng)新；機構落實經(jīng)費落實工作任務落實目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。二加強宣傳教育增強法制意識年，我局普法依法治理工作有計劃有措施有落實，力求做到內(nèi)容豐富形式靈活注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。（一）認真開展干部職工法制學習堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學

3、習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。做好對干部職工的學習培訓。建設局作為政府為民辦事的窗口單位之一，要求每一位干部都學好法用好法。一是堅持學習制度化，利用每月例會_干部職工集中學習了干部法律知識讀本公民常用法律知識讀本等必學教材；二是深入學習宣傳物權法勞動合同法就業(yè)促進法禁毒法等新頒布的法律，通過進一步學習宣傳，全面提高了依法決策依法行政依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法制觀念和現(xiàn)代法治意識。三是深入學習建筑行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設工作的發(fā)展形勢，深入學習與履行職

4、責相關的建筑城市建設法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎知識，重點是學習了建筑法城鄉(xiāng)規(guī)劃法建設工程質量管理條例建設工程安全生產(chǎn)管理條例等四部建筑法律規(guī)章。（二）加大向全社會開展建設法律法規(guī)宣傳我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“_”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關法律進單位”,開展好宣傳月宣傳周和全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進我縣城市建設

5、執(zhí)法活動。（三）深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。三加強制度建設堅持依法行政（一）加強制度建設，不斷提高業(yè)務素質和水平。建立健全黨組中心學習組_學法制度領導干部法制講座制度將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。（二）依法履行城

6、市規(guī)劃建設職能。城市規(guī)劃建設政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益，關系到黨風廉政建設。因此，縣建設局把嚴肅執(zhí)法作為建設工作依法管理依法行政普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規(guī)劃建設行政執(zhí)法責任制，把各種建設法規(guī)的執(zhí)行逐項分解落實到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權限執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責任，切實做到了職責明確程序規(guī)范工作到位。四實行政務公開，開展依法治理（一）實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。建設部門作為窗口服務單位，是直接為基層和人民群眾提供服務的，是全縣人民群眾的“熱點焦點敏感點”,涉及到群眾的切身利益。因此，我們在普法過程中，始終堅持創(chuàng)特色上水平，力求有新思路大動作，建

7、設部門的工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開”一是公開本局行政職能行政管理方式職責范圍和權限；二是公開行政審批事項及法律政策依據(jù)；三是公開辦事對象應具備的條件及應提交的資料；四是公開辦事指南辦事時_事程序社會服務承諾事項及服務標準辦事結果；五是公開黨組成員黨風廉政責任制工作職責；六是公開工作紀律責任追究內(nèi)容及_電話，設立_箱。（二）建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據(jù)城市建設信訪問題的特點制定完善了建設局領導接待日制度建設局領導干部下訪制度建設局信訪工作制度建設局信訪矛盾糾紛預警排查制度等各