新版本臨時(shí)工勞務(wù)合同書

1、新版本臨時(shí)工勞務(wù)合同書甲方(用人單位)名稱：工作地址：乙方姓名：_ 性別：_出生日期：_年_月_日居民身份證號碼：文化程度：通訊住址：郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_戶口所在地省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村居民身份證粘貼處甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法等法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_年_月_日至該工程結(jié)束后合同即行終止。二.工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方中擔(dān)任工作。三.勞動報(bào)酬3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間

2、為每月日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。3.3乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅4.1在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定。5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保

3、護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。六、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對

4、乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。七、臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它7.1甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的，必須提前天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書。7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：7.3.1不能勝任本崗位工作的。7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。7.3.3嚴(yán)重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定

5、的。7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。7.4乙方解除本合同，應(yīng)提前_日書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。7.6當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_元。7.7乙方在履行勞動合同期間，所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。7.10當(dāng)事人

6、雙方終止、解除勞動合同時(shí)，乙方因辦理工作移交、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù)。八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：九、勞動爭議的處理甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。十、附則10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。_本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方：_(公章) 乙方：_(簽字、指印)法定代表人或委托代表人：簽字日期：_年_月_日新版本臨時(shí)工勞務(wù)合同書（二）用人單位：(簡稱甲方)職工姓名：(簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合

7、同,共同遵守.一、合同期限：合同期限既從_年_月_日起至單項(xiàng)工程完工之日止.二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作.因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同.三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件：1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報(bào)酬總額內(nèi).四、勞動報(bào)酬及福利：1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資.2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強(qiáng)烈要求基

8、本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔(dān)此費(fèi)用.五、勞動紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用.2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān).乙方住院期間每天工傷津貼按_元計(jì)算.護(hù)理費(fèi)用每天按_元計(jì)算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活補(bǔ)貼每天按_元計(jì)算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按_元發(fā)工傷津貼.乙方

9、因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)_號企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法處理.七、合同的變更、解除、終止：本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前_天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起_日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.甲方：_ 乙方：_年_月_日新版本臨時(shí)工勞務(wù)

10、合同書（三）依據(jù)合同法及勞動合同相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司及工程部要求和實(shí)際情況，本著“平等自愿、協(xié)調(diào)一致”工作原則，特制定本合同。一、應(yīng)聘原則：根據(jù)公司要求，應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正，身體健康、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)。二、應(yīng)聘崗位：工程項(xiàng)目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養(yǎng)護(hù)工作，并負(fù)責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時(shí)性綠化任務(wù)。三、應(yīng)聘時(shí)間：自應(yīng)聘時(shí)間起三個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰，同時(shí)視工程進(jìn)展及勞動項(xiàng)目而定。四、勞動報(bào)酬：試用期實(shí)行按日考核，按月開支。日工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/天，出勤補(bǔ)貼按出勤天數(shù)每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補(bǔ)貼，超過三天以上取消出勤補(bǔ)貼。五、生產(chǎn)安全