版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、排列、組合的應(yīng)用排列、組合的應(yīng)用 育英高中數(shù)學(xué)組1.對(duì)于無(wú)限制條件的排列組合問(wèn)題,只有根據(jù)排列組合的定義,直接列出排列組合數(shù)。注意: 分清 : 元素的個(gè)數(shù) 取出元素的個(gè)數(shù) 分類還是分步2.判斷是排列問(wèn)題(與順序有關(guān))還是組合(與順序無(wú)關(guān))問(wèn)題。一、簡(jiǎn)單的排列組合應(yīng)用問(wèn)題一、簡(jiǎn)單的排列組合應(yīng)用問(wèn)題3.解決排列組合問(wèn)題的基本思想是“化歸”:即: 建立排列組合模型 由排列組合數(shù)計(jì)算結(jié)果 實(shí)際問(wèn)題的解 10名教師,其中男教師6名,女教師4名。從中選3名參加會(huì)議(或選派去3個(gè)學(xué)校)問(wèn)題:沒(méi)有要求、至少(多)選一個(gè)男(女)教師、恰好一個(gè)女教師等,各有多少種選派 方法?步驟: 按要求選人 (組合) 分配到3
2、個(gè)學(xué)校 (排列 ) 例如:例如:33A 直接法:原則:特殊元素優(yōu)先取 特殊位置優(yōu)先安排 間接法(排除法):原則:正難則反 注意:“都不是”“不都是”“至少”“至多”等詞的含義二、二、有限制條件排列組合問(wèn)題有限制條件排列組合問(wèn)題要從4名男生和2名女生中選派4人參加社區(qū)服務(wù),要求至少有1名女生的選派方法種數(shù)是多少?直接法:按選派女生(因?yàn)槎嗯藬?shù)有特殊要求)1名和2名分類間接法:總數(shù)-都是男生的方法 - 例例 題題46C44C捆綁法捆綁法 相鄰問(wèn)題相鄰問(wèn)題N個(gè)元素排成一排,其中K個(gè)元素要相鄰。步驟:先把K個(gè)元素內(nèi)部排列, 把這K個(gè)元素看成一個(gè)參加全排: 相鄰問(wèn)題相鄰問(wèn)題-kkA11knknA捆綁
3、法捆綁法 不相鄰問(wèn)題 插空法插空法N個(gè)不同元素排成一排,其中K個(gè)元素互不相鄰。(k n-k+1)步驟:先把其余n-K個(gè)元素全排列,有 并形成n-k+1個(gè)空隙。 再把這k個(gè)元素按序插入 n-k+1個(gè)空隙中。 有 種所以共有 種不同的排法 不相鄰問(wèn)題不相鄰問(wèn)題 插空法插空法knknAkknA1kknknknAA1例題10個(gè)人排成一排,其中某3人互不相鄰。步驟:先把其余7個(gè)人全排列,有種方法,并形成8個(gè)空隙。 再把這3個(gè)人按序插入8個(gè)空隙中,有 所以共有 種不同的排法77A38A3877AA在排列問(wèn)題中,某些元素的順序是確定的(不一定相鄰)n個(gè)元素排成一列,其中k個(gè)元素順序確定。方法:1.等可能法:
4、三、部分元素順序相同的排列問(wèn)題三、部分元素順序相同的排列問(wèn)題kknnAA2.插空法:法1:先將n個(gè)位置選n-k個(gè)位子排其余的n-k個(gè)元素, 有 種,留下k個(gè)空位。再把那k個(gè)元素按它們確定的順序插入剩下的k個(gè)空位,只有一種方法。即共有 種。法2:先在n個(gè)位子中選k個(gè)給k個(gè)元素( 種方法)剩下的n-k個(gè)位子給其余的n-k 個(gè)元素全排共有 種。knnAknCk-nk-nACknk-nnA實(shí)際上,上面三種方法的四個(gè)結(jié)果 = = = kknnAAk-nnAk-nk-nACkn!kn 相同元素的排列問(wèn)題 隔板法隔板法 問(wèn)題一:將7個(gè)相同的球放入4個(gè)不同的盒子,不出現(xiàn)空盒的放入方法有多少個(gè)?化歸:7個(gè)球有6
5、個(gè)空,分4組,需3個(gè)隔板,插入6個(gè)空位,一共有 =20種 四、相同元素的排列問(wèn)題四、相同元素的排列問(wèn)題 隔板法隔板法36C也可以理解為不定方程 有多少個(gè)正整數(shù)解?Doc1.docx一共有 種不同的放法74321xxxx36C 問(wèn)題二:將7個(gè)相同的球放入4個(gè)不同的盒子,可以出現(xiàn)空盒的放入方法有多少個(gè)?相當(dāng)于借4個(gè)球,共11個(gè)球放入4個(gè)不同的盒子,不出現(xiàn)空盒的放入方法有多少個(gè)?10個(gè)球有9個(gè)空,分4組,需3個(gè)隔板,插入9個(gè)空位,一共有 種方法Doc2.docx也可以理解為不定方程有多少個(gè)自然數(shù)解?(可以為0)39C74321xxxx 例 題將10個(gè)優(yōu)秀名額分配到一班、二班、三班3個(gè)班級(jí),若各班名額
6、數(shù)不少于班級(jí)序號(hào)數(shù),共有多少種不同的分配方案?解析:先拿3個(gè)分配到二班1個(gè),三班2個(gè),剩下的7個(gè)名額再分配到3個(gè)班級(jí),每個(gè)班至少分配1個(gè),則共有 種不同的分配方案。Doc3.docx1526C有6本 的書,按下列要求,各有多少種不同的分法?(1)分給甲、乙、丙三人,每人2本;(2)分為三份,每份2本;(3)分為三份,一份1本,一份2本,一份3本;(4)分給甲、乙、丙三人,一人1本,一人2本,一人3本;分組問(wèn)題分組問(wèn)題不同不同(1)分給甲、乙、丙三人,每人2本; 有 種。(2)消序 ,有 種(平均分組問(wèn)題)可見(jiàn)(1)=(2) 即先平均分組,再分配給3的人,乘以 。26C24C22C33222426ACCC33A33A(3)分為三份,一份1本,一份2本,一份3本; 有 =60 種(不平均分組問(wèn)題)(4)分給甲、乙、丙三人,一人1本,一人2本,一人3本; 把(3)分組的結(jié)果再分配給3個(gè)人 共有60 種。332516CCC33A引
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度集合大全人員管理篇十篇
- 單位管理制度集粹選集人事管理篇十篇
- 單位管理制度匯編大全人員管理十篇
- 《語(yǔ)文作業(yè)要求》課件
- 單位管理制度分享合集職工管理十篇
- 單位管理制度分享大合集職工管理
- 單位管理制度范文大合集職員管理十篇
- 單位管理制度范例匯編員工管理十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)匯編【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全員工管理十篇
- 2024-2030年中國(guó)大棚蔬菜種植行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資前景展望報(bào)告
- 旋挖鉆孔灌注樁施工技術(shù)規(guī)程
- 船舶安全停靠協(xié)議書
- 幼師課例分析報(bào)告總結(jié)與反思
- 醫(yī)院門診醫(yī)療費(fèi)用管理制度
- 2024年回遷房買賣合同樣本(5篇)
- 《大數(shù)據(jù)技術(shù)原理與應(yīng)用(第3版)》期末復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 項(xiàng)目15-1 蛋黃中免疫球蛋白的提取
- MOOC 中國(guó)哲學(xué)經(jīng)典著作導(dǎo)讀-西安交通大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《痞滿(少陽(yáng)太陰合病)患者中醫(yī)個(gè)案護(hù)理》
- 泌尿外科抗菌藥物臨床應(yīng)用規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論