個人勞動合同協(xié)議2022怎么寫范文

1、個人勞動合同協(xié)議2022怎么寫范文 一般勞動合同一旦依法成立，就具有法律拘束力，但是無效合同即使成立，也不具有法律拘束力，不發(fā)生履行效力。下面是小編整理的關于個人勞動合同協(xié)議，歡迎閱讀!更多合同范本點擊“用人合同”察看。 個人勞動合同協(xié)議怎么寫1 雇傭單位(甲方)：_ 雇員(乙方)：_身份證號碼：_ 電話：_住址：_ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用_元作為押金。 3.需要辭

2、職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。 4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內有請假一次月底扣除_元工資。需要請假的請按時與家長溝通并進行調課工作。 第二條乙方的權利 1、按約定取得_人民幣月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。 2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。 3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。 第三條乙方的義務以及甲方權利 1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規(guī)劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。 2、及時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。 3、

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。 4、布置作業(yè)要合理，而且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。 5、對學生進行考勤，對每節(jié)課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安置適當時間進行補課; 6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應按時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。 7、保證教學質量的晉升，學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，經(jīng)受教學質量檢查日常教學評價，按時

4、反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，按時提出意見或建議。 8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。 9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關系。 10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。 11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。 12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。 第四條 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

5、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第五條 1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，而且不承擔違約責任： (1)發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安置; (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力); (3)乙方故意不及時完成授課內容和授課計劃的; (4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的; (5)乙方被依法追究刑事責

6、任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_%的違約賠償金。 2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： (1)甲方未遵照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的; 本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 個人勞動合同協(xié)議怎么寫2 甲方：_ 乙方：_ 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條 本勞動合同期限為1年，自_ 年_月_ 日起至_ 年_月_ 日止。 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應

7、遵照崗位責任制要求，及時完成規(guī)定的任務。 第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。 第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第五條 乙方應遵照勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付乙方_元工資。乙方的其他勞動報酬，應遵照參加工作滿_個月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個月的不予發(fā)放。 第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 甲、乙任何一方解除勞動合同，應當

8、提前_日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動合同。 第八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 第九條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)有關規(guī)定承擔賠償責任。 第十條 本合同一式_份，甲乙雙方各持_份，本合同自簽訂之日起生效。 甲方(蓋章)_乙方(簽名)_ 簽訂日期：_ 年_月_ 日 個人勞動合同協(xié)議怎么寫3 甲方：_ 乙方：_ 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所有條款。 一、甲方職責： 1、乙方在本園工作期間，正常上班時間甲方付乙方每月工資為 元，如接送幼兒不滿一

9、個月的，則按實際天數(shù)發(fā)放工資。 2、甲方在每月_日發(fā)放乙方上月工資。 二、乙方職責： 1、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行司機職責。 2、服從園領導的工作安置，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園的利益。 3、高度重視幼兒的人身安全，不準酒后開車、疲勞開車，由此造成的事故由司機負責全部責任。 4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，要按時通知甲方，并按時維修和保養(yǎng)。 5、司機要保證園車的衛(wèi)生，每周進行一次整體清洗工作。 6、不違章、違規(guī)駕駛，如有違章、違規(guī)造成的罰款由乙方承擔。 7、積極參加幼兒園的活動和事務。 三、有下列情況的，甲方可以隨時解除合同。 (1)乙方不服從工作安置或不能勝任本崗位的。 (2)乙方嚴重違反

10、勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度的。 (3)乙方嚴重失職，對甲方造成重大損害的。 (4)乙方因身體原因不能繼續(xù)工作的。 四、乙方因自身原因不能繼續(xù)工作的，必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職，否則視為無故解除合同，甲方扣乙方一個月工資。 此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_ 個人勞動合同協(xié)議怎么寫4 甲方：_ 乙方：_ 因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限及待遇 1、本協(xié)議期限為_年，日期為_年_月_日至_年_月_日終止。 2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月_

11、元人民幣。 二、工作內容 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。 2、乙方同意甲方的規(guī)定，遵照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。 三、勞動紀律 1、乙方應遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。 2、乙方應適時或遵照車輛說明書按時對車輛進行維護、審核和保養(yǎng)。 3、車輛在運行過程中出現(xiàn)的問題，乙方應及時處理，保證車輛的正常運行。 4、愛護車輛，適時擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內外的清潔。 四、協(xié)議的變更、終止、解除 1、

12、本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。 2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關內容，或解除本協(xié)議。 3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟損失： 、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀律的; 、工作失職，對甲方利益造成損害的; 、被依法追究刑事責任的。 4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前_日以書面形式通知乙方： 乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的; 5、乙方若要解除本協(xié)議，要提前_日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。 6、本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。 五、本協(xié)議一式

13、兩份，雙方簽字(或蓋章)協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方(簽章)： 聯(lián)系電話：_ 簽訂日期：_ 地址：_ 郵政編碼：_ 乙方：_ 聯(lián)系電話：_ 簽訂日期：_ 現(xiàn)居住地址：_ 個人勞動合同協(xié)議怎么寫5 雇傭單位(甲方)：_ 雇員(乙方)：_身份證號碼：_ 電話：_住址：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日止。 二、工作內容 第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作_年，根據(jù)甲方相關要求做好本職工作。 第二條、根據(jù)工作需要乙方遵照甲方對員工相關規(guī)定，乙方如有違約

14、需承擔相應的責任。 第三條、據(jù)國家相關規(guī)定，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。 第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。 第五條、乙方應及時上下班，并遵照勞動紀律。 三、勞動紀律 第六條、甲方應根據(jù)勞動法和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。 第七條、乙方應遵照國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。 第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。 四、勞動保護和勞動條

15、件 第九條、甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。 五、工作時間和休息休假 第十條、根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安置乙方休假或調休。 六、勞動報酬 第十一條、乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。 第十二條、甲方及時支付乙方勞動報酬。 七、職業(yè)培訓 第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔。 第十四條、乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗

16、。 第十五條、在本合同期限內，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當遵照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費。 八、處罰與獎勵 第十六條、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。 第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。 第十八條、甲方可以隨時根據(jù)考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同，并由乙方承擔對甲方利益造成的全

17、部損失。 九、社會保險和福利 第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提升乙方的福利待遇。 十、合同的終止和解除 第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第二十二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。 2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。 3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。 4、因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。 5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。 6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 7、乙方

18、所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同。 8、因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權終止合同。 十三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 1、甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。 2、從事違反國家法律法規(guī)的工作。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。 第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。 第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前_日通知乙方后，方可解除本合同。 十一、違約責任及賠償 第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。 第二十七條、乙方如違反國