2019年整理中級(jí)財(cái)務(wù)管理試題與解析119

1、中級(jí)財(cái)務(wù)管理練習(xí)題（119）多選題i、中外合資經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)與中外合作經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)的區(qū)別主要有（）組織形式不同經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)不同出資方式不同回收投資的期限不同分配利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的依據(jù)不同答案：A,C,D,E暫無(wú)解析單選題2、（四）王某是某民營(yíng)企業(yè)人力資源部經(jīng)理，在其任職的一年多時(shí)間里.針對(duì)工作的現(xiàn)狀，綜合使用了三種不同的績(jī)效考評(píng)方法：目標(biāo)管理法、圖尺度評(píng)價(jià)量表法、強(qiáng)迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目標(biāo)，并把目標(biāo)逐級(jí)分解.落實(shí)到各個(gè)部門，再由部門負(fù)責(zé)人直接分配給員工。像大多數(shù)企業(yè)一樣，該公司采用強(qiáng)迫分配法是為了控制工資額度，公司將工資的總額控制在預(yù)算的范圍之內(nèi)。當(dāng)然也有人提出反對(duì)意見(jiàn).說(shuō)強(qiáng)迫

2、分配法把大家的積極性都強(qiáng)制掉了?，F(xiàn)在王某正在積極考慮修正和補(bǔ)充現(xiàn)有的績(jī)效考評(píng)方法，并考慮引用其他的考評(píng)方法，使績(jī)效考評(píng)為改進(jìn)工作績(jī)效和員工發(fā)展提供寶貴的信息?；诠ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)的績(jī)效考核方法不包括（）。圖尺度評(píng)價(jià)量表法排序法關(guān)鍵事件法評(píng)價(jià)中心法答案：B解析B項(xiàng)為基于個(gè)體業(yè)績(jī)比較的績(jī)效考核單選題3、甲公司是一家擁有50余人的管理咨詢公司，經(jīng)常有數(shù)個(gè)咨詢項(xiàng)目同時(shí)運(yùn)作最適合該公司的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。直線職能制職能制事業(yè)部制矩陣制答案：D解析本題考查組織結(jié)構(gòu)形式的選擇。組織結(jié)構(gòu)形式一般包括：直線制、職能制、直線職能制、矩陣制、事業(yè)部制等。結(jié)合題十，考慮管理咨詢業(yè)務(wù)特點(diǎn)，該管理咨詢公司經(jīng)常數(shù)個(gè)咨詢項(xiàng)目同時(shí)運(yùn)

3、作，最適合采取矩陣制組織形式。單選題4、下歹0各項(xiàng)中，不屆于集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制優(yōu)點(diǎn)的是（）?？沙浞终宫F(xiàn)其一體化管理的優(yōu)勢(shì)有利于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源使決策的統(tǒng)一化、制度化得到有力的保障有利于針對(duì)本單位存在的問(wèn)題及時(shí)做出有效決策答案：D解析集權(quán)型財(cái)務(wù)管理的優(yōu)點(diǎn)在于：企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)決策均由企業(yè)總部制定和部署，企業(yè)內(nèi)部可充分展現(xiàn)其一體化管理的優(yōu)勢(shì)，利用企業(yè)的人才、智力、信息資源，努力降低資金成本和風(fēng)險(xiǎn)損失，使決策的統(tǒng)一化、制度化得到有力的保障。采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制，有利于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源，有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格，有利于內(nèi)部采取避稅措施及防范匯率風(fēng)險(xiǎn)等。單選題5、下列關(guān)于基金稅收的說(shuō)法

4、，正確的是（）。對(duì)基金管理人運(yùn)用基金買賣股票的差價(jià)收入，依照稅法的規(guī)定征收營(yíng)業(yè)稅對(duì)基金管理人運(yùn)用基金買賣債券的差價(jià)收入，依照稅法的規(guī)定征收營(yíng)業(yè)稅基金買賣股票按照0.1%的稅率征收印花稅對(duì)證券投資基金從證券市場(chǎng)中取得的收入，依照稅法的規(guī)定征收企業(yè)所得稅答案：C解析基金管理人運(yùn)用基金買賣股票、債券的差價(jià)收入免征營(yíng)業(yè)稅。對(duì)證券投資基金從證券市場(chǎng)中取得的收入，包括買賣股票、債券的差價(jià)收入，股權(quán)的股息紅利收入，債券的利息收入及其他收入，暫不征收企業(yè)所得稅。單選題6、下列不屆于建設(shè)項(xiàng)目主管部門對(duì)基本建設(shè)資金管理的主要職責(zé)的是（）。參與基本建設(shè)項(xiàng)目年度投資計(jì)劃安排組織調(diào)度預(yù)算內(nèi)建設(shè)資金，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)程序、年

5、度基本建設(shè)支出預(yù)算、年度投資計(jì)劃及工程進(jìn)度劃撥資金審查并確定投資項(xiàng)目的工程概預(yù)（結(jié)）算編制年度基本建設(shè)預(yù)算和年度基本建設(shè)財(cái)務(wù)決算答案：D暫無(wú)解析多選題7、股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，但“不能籠統(tǒng)地說(shuō)股份制是公有還是私有”。這句話的正確理解是（）。關(guān)鍵看控股權(quán)掌握在誰(shuí)手中，國(guó)家和集體控股，具有明顯的公有性有公有單位入股是股份制，有企業(yè)職工人股是股份合作制公有單位控股，有利于擴(kuò)大公有資本的支配范圍，增強(qiáng)公有制的主體作用現(xiàn)代企業(yè)制度就是股份制，國(guó)有企業(yè)改革就是實(shí)行股份制答案：A,CB項(xiàng)對(duì)股份制和服份合作制的理解是錯(cuò)誤的。股份制是以人股方式把分散的、屆于不同人所有的生產(chǎn)要素集中起來(lái)，統(tǒng)一使用，

6、合伙經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，按股分紅的一種經(jīng)濟(jì)組織形式。股份合作制，是集體經(jīng)濟(jì)的一種新的組織形式，是采取了股份制某些做法的合作經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)說(shuō)法混淆了現(xiàn)代企業(yè)制度與股份制的概念和內(nèi)容，現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容包括公司制、產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代管理模式等，股份制作為資本組織形式，只是其中的公司制度中的一部分。多選題8、D會(huì)計(jì)師事務(wù)所指派的審計(jì)小組正在對(duì)庚公司2008年度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施審計(jì)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人L注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定的財(cái)務(wù)報(bào)表層重要性水平為500萬(wàn)元，部分賬戶、交易類別的可容忍誤差如下表。至外勤審計(jì)工作結(jié)束時(shí)，除發(fā)現(xiàn)下列項(xiàng)目中的錯(cuò)報(bào)外，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)庚公司的其他錯(cuò)報(bào)。對(duì)在每個(gè)項(xiàng)目的樣本中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)，L已選取適當(dāng)抽樣方法進(jìn)行了推斷，

7、所推斷的總體錯(cuò)報(bào)金額減去樣本中已識(shí)別的錯(cuò)報(bào)金額后的差額見(jiàn)下表末欄。財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目名稱認(rèn)定層重要性水平已發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤至少應(yīng)該受調(diào)整的錯(cuò)誤金額推斷的總體錯(cuò)報(bào)額金額小計(jì)貨幣資金55,3,7,14610應(yīng)收賬款4030,70,35,351700存貨10080,20100120長(zhǎng)期股權(quán)投資5055550固定資產(chǎn)20050,60,70,30210100在建工程2025,224730應(yīng)付賬款5030,407050長(zhǎng)期借款30262650合計(jì)465694691360對(duì)上述所有錯(cuò)報(bào)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師已編制了相應(yīng)賬項(xiàng)調(diào)整分錄匯總表和重分類調(diào)整分錄匯總表，并已提交給庚公司管理層予以調(diào)整。庚公司正在參加一個(gè)重大工程項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)，

8、并將此次黨標(biāo)視為公司擺脫金融危機(jī)影響的絕佳機(jī)會(huì)。據(jù)悉，公司資產(chǎn)總額是競(jìng)標(biāo)能否成功的關(guān)鍵因素。為此，庚公司專門聘請(qǐng)了審計(jì)顧問(wèn)，一方面希望主動(dòng)配合注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作，對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以便注冊(cè)會(huì)計(jì)師能出具無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告，否則可能失去竟標(biāo)資格。另一方，鑒于財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)報(bào)大都是高估資產(chǎn)，希望盡可能少作調(diào)整，以使財(cái)務(wù)報(bào)表上列示的資產(chǎn)總額盡可能地高。要求：(1) 假定L決定對(duì)含有錯(cuò)報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目中未被抽樣選中的部分中的錯(cuò)報(bào)金額進(jìn)行抽樣推斷，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明推斷時(shí)依據(jù)的樣本錯(cuò)報(bào)金額是否受庚公司接受調(diào)整情況的影響。假定你是庚公司聘請(qǐng)的審計(jì)顧問(wèn)，請(qǐng)代庚公司確定含有錯(cuò)報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目中至少應(yīng)接受調(diào)整的錯(cuò)報(bào)金

9、額，填入表中相應(yīng)的空格內(nèi)；在收到庚公司在(2)中做出的接受調(diào)整，方案后，注冊(cè)會(huì)計(jì)帥L據(jù)此確定的尚未更正匯總數(shù)是多少應(yīng)采取何種進(jìn)一步對(duì)策假定L實(shí)施(3)中對(duì)策后，最終確定抽樣推斷的360萬(wàn)元錯(cuò)報(bào)中實(shí)際的錯(cuò)報(bào)金額為325萬(wàn)元，庚公司調(diào)整了其中的155萬(wàn)元。請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取何種對(duì)策答案：(A)L在推斷各項(xiàng)目中未審部分含有的錯(cuò)報(bào)金額時(shí)，不受庚公司接受調(diào)整建議具體情況的影響。這是因?yàn)椋茢嗟奈磳彶糠种泻械腻e(cuò)報(bào)金額發(fā)球客觀存在，不受對(duì)樣本錯(cuò)報(bào)調(diào)整情況的影響。實(shí)際上，不論庚公司是否接受調(diào)整建議或接受建議進(jìn)行調(diào)整的金額是多少，注冊(cè)會(huì)計(jì)師都應(yīng)依據(jù)在本項(xiàng)目的樣本中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)金額進(jìn)行估計(jì)。暫無(wú)解析單

10、選題9、一位養(yǎng)老基金管理人正在考慮投資三種共同基金。第一種是股票基金，第二種是長(zhǎng)期政府債券與公司債券基金，第三種是收益率為8%勺短期國(guó)庫(kù)券貨幣市場(chǎng)基金。這些風(fēng)險(xiǎn)基金的概率分布如表5-4所示。表5-4風(fēng)險(xiǎn)基金期望收益與標(biāo)準(zhǔn)差基金的收益率之間的相關(guān)系數(shù)為0.10。兩種風(fēng)險(xiǎn)基金的最小方差資產(chǎn)組合的投資比例分別為()。股票基金17.39%;債券基金82.61%股票基金35.45%;債券基金64.55%股票基金45.16%;債券基金54.84%C.股票基金82.61%;債券基金17.39%答案：答案出錯(cuò)解析出錯(cuò)多選題10、E注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)X公司2009年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)時(shí)，E注

11、冊(cè)會(huì)計(jì)師遇到下列事項(xiàng)，請(qǐng)代為做出正確的專業(yè)判斷。以下關(guān)于E注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)期后事項(xiàng)審計(jì)責(zé)任的表述中，正確的有（）o在審計(jì)報(bào)告日后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有責(zé)任針對(duì)期后事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)程序注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施必要的審計(jì)程序，獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，以確定截止審計(jì)報(bào)告日發(fā)生的、需要在財(cái)務(wù)報(bào)表中調(diào)整或披露的事項(xiàng)是否均已得到識(shí)別在審計(jì)報(bào)告日至財(cái)務(wù)報(bào)表公布日之間獲知的可能影響財(cái)務(wù)報(bào)表的期后事項(xiàng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)及時(shí)與被審計(jì)單位討論，必要時(shí)實(shí)施適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序在財(cái)務(wù)報(bào)表公布后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有義務(wù)專門對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行查詢答案：B,C,D解析在審計(jì)報(bào)告日后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有責(zé)任針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施審計(jì)程序或進(jìn)行查詢，但對(duì)于知悉可能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表

12、產(chǎn)生重大影響的事實(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮是否需要修改財(cái)務(wù)報(bào)表，并與管理層討論，同時(shí)根據(jù)具體情況采取適當(dāng)?shù)拇胧?，并不一定不?duì)期后事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)程序，因此，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。單選題11、下列各項(xiàng)，不屆于集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制優(yōu)點(diǎn)的是（）。有利于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源有助于調(diào)動(dòng)各所屆單位的主動(dòng)性、積極性有助于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格有助于內(nèi)部采取避稅措施答案：B暫無(wú)解析多選題12、影響財(cái)務(wù)管理的法律環(huán)境主要包括（）企業(yè)組織形式公司治理的有關(guān)規(guī)定稅收法規(guī)利率答案：A,B,C解析本題考核的是影響財(cái)務(wù)管理的法律環(huán)境，主要包括企業(yè)組織形式、公司治理的有關(guān)規(guī)定以及稅收法規(guī)。多選題13、如果某年的計(jì)劃增長(zhǎng)率高于可持續(xù)增長(zhǎng)率,則在

13、不從外部股權(quán)融資并且其他財(cái)務(wù)指標(biāo)不變的情況下，計(jì)算確定為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃增長(zhǎng)率所需的經(jīng)營(yíng)效率或財(cái)務(wù)政策條件時(shí)，直接可根據(jù)期末股東權(quán)益計(jì)算的可持續(xù)增長(zhǎng)率公式求得結(jié)果的財(cái)務(wù)指標(biāo)有（）?？傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率權(quán)益乘數(shù)銷售凈利率留存收益率答案：D,E解析本題的主要考核點(diǎn)是變化條件下的收入增長(zhǎng)率實(shí)現(xiàn)所需的條件。如果某年的計(jì)劃增長(zhǎng)率高于可持續(xù)增長(zhǎng)率,則在不從外部股權(quán)融資并且其他財(cái)務(wù)指標(biāo)不變的情況下，計(jì)算確定為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃增長(zhǎng)率所需的經(jīng)營(yíng)效率或財(cái)務(wù)政策條件時(shí),直接可根據(jù)期末股東權(quán)益計(jì)算的可持續(xù)增長(zhǎng)率公式求得銷售凈利率和留存收益率，而總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)（或轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)負(fù)債率）不能直接根據(jù)期末股東權(quán)益計(jì)算的可持續(xù)增長(zhǎng)率公式求得

14、。單選題14、M公司以一批存貨換取乙公司一臺(tái)車床，M公司存貨的賬面價(jià)值為19萬(wàn)元，乙公司車床賬面價(jià)值為25萬(wàn)元，假定存貨和車床的公允價(jià)值均不能可靠計(jì)量，M公司按照兩者賬面價(jià)值的差額支付了6萬(wàn)元的現(xiàn)金，并支付相關(guān)稅費(fèi)2萬(wàn)元。則M公司的換入車床的入賬價(jià)值為（）萬(wàn)元。33212725答案：C解析在換入資產(chǎn)和換出資產(chǎn)的公允價(jià)值均不能可靠計(jì)量的情況下，按換出資產(chǎn)的賬面價(jià)值加上支付的補(bǔ)價(jià)和相關(guān)稅費(fèi)，作為換入資產(chǎn)成本，不確認(rèn)損益。多選題15、從企業(yè)作為生產(chǎn)力組織形式和商品經(jīng)濟(jì)的基本單位來(lái)分析,其技術(shù)和組織特征是：（）。企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)通過(guò)交換生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果（產(chǎn)品或勞務(wù)），與消費(fèi)

15、者或其他生產(chǎn)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，滿足一定的社會(huì)需要，同時(shí)獲得盈利企業(yè)不一定有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益，但必然是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧企業(yè)要依法設(shè)立答案：A,B,C暫無(wú)解析多選題16、（由單選和多選組成）創(chuàng)業(yè)時(shí)的H公司采取直線式管理之所以是適宜的，并取得成功，是因?yàn)椋ǎ┊?dāng)時(shí)的環(huán)境是簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)的公司當(dāng)時(shí)是中小型企業(yè)公司產(chǎn)品品種比較單一管理權(quán)力高度集中，便于公司最高層對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的控制答案：B,C,D解析職能制的組織形式在簡(jiǎn)單/靜態(tài)環(huán)境中效果較好，適用于中小型、品種單一的企業(yè)，且具有管理權(quán)力高度集中，便于公司最高層對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的控制的優(yōu)點(diǎn)。多選題17、下面職權(quán)中，屆于審核委員會(huì)職責(zé)的是（）。檢討企業(yè)的財(cái)

16、務(wù)控制、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理制度與管理層討論內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保管理層已履行職責(zé)，建立有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)檢討集團(tuán)的財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)政策及實(shí)務(wù)參與詳細(xì)執(zhí)行監(jiān)控政策及程序的具體工作檢討集團(tuán)的企業(yè)制度答案：A,B,C解析D項(xiàng)屆于監(jiān)督人員的職責(zé)，E項(xiàng)屆于集團(tuán)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，所以正確選項(xiàng)為ABC單選題18、甲公司為增值稅一般納稅人。適用增值稅稅率17%2009年5月1日，甲公司與乙公司簽訂協(xié)議，約定于當(dāng)日向乙公司銷售一批商品，成本為90萬(wàn)元，增值稅專用發(fā)票上注明銷售價(jià)格為110萬(wàn)元，增值稅為18.7萬(wàn)元。協(xié)議規(guī)定，甲公司應(yīng)在2009年9月30日將所售商品購(gòu)回，回購(gòu)價(jià)為120萬(wàn)元，另需支付增值稅20.4萬(wàn)元，假如不考

17、慮其他相關(guān)稅費(fèi)。甲公司已于5月1日發(fā)出商品。則2009年6月30日，甲公司因該項(xiàng)業(yè)務(wù)確認(rèn)的“其他應(yīng)付款”賬戶的賬面余額為（）萬(wàn)元。114.0120.0128.7140.4答案：A解析售后回購(gòu)的賬務(wù)處理為：多選題19、以下關(guān)于中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)可以采取的企業(yè)形式說(shuō)法正確的是：（）中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定是公司中外合資企業(yè)必須是有限責(zé)任公司外資企業(yè)必須是有限責(zé)任公司三者都可以米取有限責(zé)任公司答案：B,D考點(diǎn)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織形式；中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織形式；外資企業(yè)的組織形式與注冊(cè)資本解析根據(jù)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法第2條第2款的規(guī)定，合作企業(yè)符合中國(guó)法律關(guān)于法人條件的規(guī)定的，依法取得中國(guó)法人資格。故A錯(cuò)誤。根據(jù)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法第4條的規(guī)定，合營(yíng)企業(yè)的形式是有限責(zé)任公司，故B正確。根據(jù)外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則第18條可知，外資企業(yè)的組織形式是有限責(zé)任公司，但是經(jīng)批準(zhǔn)也可以為其他責(zé)任形式，所以C錯(cuò)誤。綜上，D正確。本題應(yīng)選BD項(xiàng)。單選題20、根據(jù)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織形式和組織機(jī)構(gòu)的表述中，正確的是（）