親子繪本活動方案

1、親子繪本活動方案親子繪本活動方案一、活動目標：來自世界各地的圖畫書(繪本)，仿佛給孩子們開啟了一扇通往世界的窗口。孩子們每天讀著創(chuàng)意無限的故事，欣賞著來自大師的繪畫作品，孩子的眼界被無限擴大，心靈得到了滋養(yǎng)，創(chuàng)造的天性就在潛移默化中受到啟發(fā)。那咱們父母們還等什么呢，還不趁機鼓勵孩子?？靵韰⒓觾和矣H子繪本活動吧！將孩子們的創(chuàng)造力進行到底！二、活動主題“親子繪本閱讀、創(chuàng)作大賽”四、活動內(nèi)容：(一)、繪本原創(chuàng)大賽：【創(chuàng)作繪本對象】家長和幼兒共同完成【創(chuàng)作繪本要求】：1、題材不限，形式不限，如：攝影、繪畫、剪貼2、攝影作品要求：(1) 攝影作品要以孩子的親身經(jīng)歷為題材，如去動物園，旅游，做蛋糕的步

2、驟,銀行存款的步驟，在家一日生活等。(2) 有封面、故事名稱、作者簡介、正文等。(3) 作品頁數(shù)616頁，攝影作品要求要有孩子出現(xiàn)在照片中，步驟清晰，文字簡潔。(4) 照片尺寸不限3、繪畫、剪貼作品要求（1）內(nèi)容必須原創(chuàng)（2）繪畫部分全部由兒童親手完成，家長可根據(jù)幼兒的口述幫助幼兒在書上寫文字，亦可采用無字書的形式。（3）有封面、故事名稱、作者簡介、正文等。（4）作品頁數(shù)616頁，要求線條清晰，色彩飽滿。（5）畫稿尺寸不限?！緟①惲鞒獭俊敬筚惇勴棥?、所有參賽的繪本皆不作退還，入選原創(chuàng)繪本可作為圖書借閱（二）、”書香家庭”評比：2、活動對象：兒童之家幼兒和家長3、活動形式：各班幼兒將閱讀的繪本

3、名稱上報到班上老師處，能在繪本課時與同伴分享，老師會在班上進行記錄并統(tǒng)計好數(shù)量，閱讀的繪本最多的家庭可以被評為本年度兒童之家”書香家庭”.“【大賽獎項】每班評選一個”書香家庭”，每個家庭將獲得購書卡100元?！皡R智慧，迎新年”信息化作品征集活動方案一、活動宗旨：聚焦教育信息化，打造智慧型校園。為祝賀我校被深圳市教育局評為首批”智慧校園”示范學(xué)校和深圳市創(chuàng)客實踐室試驗單位。進一步為學(xué)生提供信息化學(xué)習(xí)與交流平臺，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神和培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。我校組織2018年度”匯智慧，迎新年”信息化作品征集活動，期望廣大學(xué)生及家長踴躍參與?；顒又黝}：匯智慧，迎新年主辦部門：信息中心、教科室、德育處四、等。

4、五、七、作品類型：微視頻、動漫繪畫（電腦動畫、繪畫）、PPT制作、攝影作品征集對象：全體學(xué)生（家長可參與）評審小組：組長：徐濤副組長：李少玲、張小蘭組員：全體行政、年級組長、學(xué)科教師代表八、獎項設(shè)置：每年級評出55份作品，一等獎10名，二等獎15名，三等獎30名。六個年級共計約330份作品，設(shè)置優(yōu)秀組織獎，對參賽作品獲獎最多和參加學(xué)生最多的班級，每年級1名，將獎品獎勵給班主任。九、獎品：優(yōu)秀組織獎：獎狀+32GU盤一等獎：獎狀+16GU盤二等獎：獎狀+熒光筆（畫筆）三等獎：獎狀+作業(yè)登記本向南小學(xué)附件一：信息化作品征集規(guī)則（作品要求）一、作品共性要求.參賽作品內(nèi)容要求健康向上，富有時代氣息。1

5、 .參賽作品內(nèi)容要求主題明確、思路清晰、內(nèi)容豐富；構(gòu)思新穎，內(nèi)容要有獨到之處，必須保證原創(chuàng)作品，家長可以與孩子一同設(shè)計制作作品，作品格式一律不作限制。2 .作品均以”姓名+班級+作品名”的方式命名，先并提交給班主任，提交電子版，也可以提交光盤、紙質(zhì)資料。二、作品分類細則微視頻：通過創(chuàng)意、編劇、導(dǎo)演、拍攝及剪輯、合成等手段，運用視聽語言表現(xiàn)內(nèi)容的視頻作品。視頻格式為MPGMPEGWMVAVI、MP4M0等常用格式。建議文件大小不超過100MB播放時長不超過5分鐘，盡量添加字幕。作品片尾應(yīng)加入制作人等信息。1. 電腦動畫：故事類：運用各類動畫制作軟件，通過動畫角色和場景描繪、制作，音效處理與動畫制

6、作、合成，運用動畫畫面語言完成的原創(chuàng)作品。作品主題應(yīng)健康向上。2. 互動游戲類：運用各類動畫制作軟件，通過動畫角色和場景描繪、制作，音效處理與動畫制作、合成，完成的主題明確積極、交互流暢的原創(chuàng)作品。制作軟件（僅供參考）：3Dflash、scratch、平板電腦上的動畫制作APP等。3. 電腦繪畫：可以使用畫圖、金山畫王、平板電腦上的繪畫APP進行繪制，并保存為JPG格式。作品可以是一副，也可以是多幅，作品應(yīng)加入制作人等信息。4. PPT制作：（1）各參賽團隊或者個人要自行設(shè)計；（2）PPT內(nèi)容要求豐富、新穎，描述清晰，符合主題，不得偏離主題。（3）PPT圖片要清晰，動畫效果突出，銜接性強，整體

7、效果流暢。（4）PPT制作要求有創(chuàng)新性，作品中恰當(dāng)?shù)厥褂梦淖?、圖片、背景、幻燈片切換等表現(xiàn)工具。（5）PPT放映時間以及講解時間要求在57分鐘內(nèi)。6.攝影作品：單張照和組照（每組不超過5幅，需標明順序號），原尺寸數(shù)碼照片，文件名統(tǒng)一為班級、姓名。同志們：按照黔茅有限黨發(fā)（2018）19號文件精神關(guān)于印發(fā)茅臺集團開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案的通知要求，今天我們在這里召開作風(fēng)建設(shè)年動員大會。會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹茅臺集團開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案、李保芳、袁仁國同志在&squo;茅臺集團作風(fēng)建設(shè)年’活動啟動大會上的講話精神，并對車間作風(fēng)建設(shè)活動進行全面動員

8、和部署。今年茅臺酒榮獲巴拿馬金獎100周年，我們一步一步艱辛的走到現(xiàn)在，茅臺酒為貴州和國家做出了巨大的貢獻，塑造了一個享譽中外的民族品牌。而這些成績都是我們一代又一代茅臺人對傳統(tǒng)工藝始終如一的堅守，對品牌追求的不懈努力，我們是這一切的見證者、參與者和奉獻者。這讓我想到了李保芳書記在公司作風(fēng)建設(shè)動員大會上傳達的一個訊息，那就是陳敏爾書記在11月中旬召開的省委十一屆六次全會上說的要求我們明年要擔(dān)更大的擔(dān)子，這說明我們大企業(yè)就繼續(xù)要有大擔(dān)當(dāng)，而我們要想繼續(xù)保持持續(xù)較快健康發(fā)展，就要營造更好的發(fā)展環(huán)境，就首先要改變的就是我們的思想和工作作風(fēng)。這對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立作風(fēng)建設(shè)思想觀念，切實改進工作

9、作風(fēng)，贏得員工群眾信任和擁護具有十分重大而深遠的意義我們車間總體上看，主流是好的。但仍然存在一些問題，突出表現(xiàn)在幾個方面：思想僵化保守；片面強調(diào)條條規(guī)定，缺乏靈活性和創(chuàng)造性。紀律松馳渙散；少數(shù)人存在在上班時間瀏覽除了內(nèi)網(wǎng)的其他網(wǎng)站、上網(wǎng)看電影、上網(wǎng)聊天等等現(xiàn)象。工作不思進??；工作敷衍塞責(zé)，凡事得過且過，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑。有的只謀人，不謀事。辦事拖拉扯皮；服務(wù)承諾、首問負責(zé)等制度流于形式，工作左右推諉，工作效率低。生活貪圖享受；工作外八小時，依然有請吃現(xiàn)象。而機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，原因是多方面的。從思想深處看，是淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。怕?lián)?/p>

10、風(fēng)險、怕負責(zé)任，或飽食終日、消極怠工。有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅決，落實不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬，放任自流，講情面，打和氣牌。上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)，但影響了車間的發(fā)展環(huán)境，損害了我們車間的對外形象，也成為了制約我們車間又好又快發(fā)展的障礙。所以我們要從全局的高度，充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。加強作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會、堅持執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們?nèi)w管理人員一定要認清形勢，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，切實抓好辦公室作風(fēng)建設(shè)。我們要以員工滿意為標準，圍繞管理促進生產(chǎn)，弘揚求真務(wù)實精神，大興學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)，著力解決員工反映強烈的突出問題，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工

11、作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，努力塑造為民、務(wù)實、清廉的干部隊伍和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型車間新形象?？v觀辦公室作風(fēng)存在的種種問題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于員工、滯后于實踐。必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，堅持解放思想，與時俱進。要從跨越發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視自己的思想觀念和認識水平，重新反思自己的工作規(guī)范和做法規(guī)定，堅決克服求穩(wěn)、求輕、求安的觀念行為，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想。要加強管理人員的思想教育，提高學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力。建立健全學(xué)習(xí)制度，廣泛開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型車間活動，弓I導(dǎo)全車間員工樹立終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念，

12、不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。作風(fēng)建設(shè)重在解決問題。管理人員作風(fēng)好不好，員工們看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實不實，員工們感受最直接；作風(fēng)存在哪些問題，員工們最有發(fā)言權(quán)。我們要從員工們反映最突出的問題抓起，從意見最大的問題改起，加大整改力度，以實際行動取信于員工。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質(zhì)量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，將辦公桌搬到晾堂邊、甑子旁，廣泛聽取意見，找準自身存在的主要問題。作風(fēng)重在建設(shè)，貴在堅持。確保作風(fēng)建設(shè)不走過場，取得實實在在的效果。當(dāng)下我們要開展

13、一系列的作風(fēng)建設(shè)活動，以形式多樣的活動為載體，將作風(fēng)建設(shè)活動與生產(chǎn)工作有機結(jié)合，著力抓好作風(fēng)建設(shè)各環(huán)節(jié)工作。一是要加強學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系實際，采取多種形式，深入組織學(xué)習(xí)各種文件精神。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實解決問題。二是要自覺接受員工監(jiān)督，暢通聽取意見的渠道和網(wǎng)絡(luò)，把員工監(jiān)督轉(zhuǎn)化為改進作風(fēng)的動力，并從制度上加以鞏固。三是嚴格考核獎懲，堅持常抓不懈?？己斯芾砣藛T評定掛起鉤來，把考評結(jié)果作為實績效評定、獎懲任用的重要依據(jù)。凡違反規(guī)定被公開曝光、通報批評者，一律取消評選資格。四是做好宣傳動員工作，充分利用好車間媒體，LED顯示屏和廣播定期播放作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料和上級組織精神；五是堅持三會一課制度，將作風(fēng)建設(shè)活