![勞動(dòng)合同制職工管理關(guān)鍵流程-北京大學(xué)人事部_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/23/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff3/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff31.gif)
![勞動(dòng)合同制職工管理關(guān)鍵流程-北京大學(xué)人事部_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/23/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff3/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff32.gif)
![勞動(dòng)合同制職工管理關(guān)鍵流程-北京大學(xué)人事部_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/23/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff3/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff33.gif)
![勞動(dòng)合同制職工管理關(guān)鍵流程-北京大學(xué)人事部_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/23/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff3/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff34.gif)
![勞動(dòng)合同制職工管理關(guān)鍵流程-北京大學(xué)人事部_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/23/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff3/c8b48882-8126-4e8f-9f0f-c22a0c355ff35.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.勞動(dòng)合同制職工管理關(guān)鍵流程流程1:入 職為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同制職工管理,特制定以下入職流程:第一步,單位與勞動(dòng)者在協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依據(jù)校人事部勞動(dòng)合同范本簽訂勞動(dòng)合同(三份);第二步,人事干部經(jīng)由校人事系統(tǒng)(勞動(dòng)合同制合同初訂單位維護(hù)擬進(jìn)人員增加)網(wǎng)上提交職工基本信息、合同信息、社會(huì)保險(xiǎn)信息、住房公積金信息(參考附件15),需保證網(wǎng)上提交信息與合同信息的一致性;第三步,經(jīng)系統(tǒng)打印“經(jīng)費(fèi)保障證明”、“保險(xiǎn)個(gè)人登記表”、“加入社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表”,并在相應(yīng)位置簽字蓋章;第四步,人事干部持勞動(dòng)者工商銀行存折復(fù)印件、身份證復(fù)印件、“經(jīng)費(fèi)保障證明”前往校財(cái)務(wù)部工薪辦公室辦理經(jīng)費(fèi)保障備案、個(gè)人工資賬戶備案;
2、第五步,在確認(rèn)財(cái)務(wù)部審核已通過后,攜帶三份合同原件前往校人事部勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,辦理勞動(dòng)合同備案;第六步,在確認(rèn)合同審核已通過后,持“保險(xiǎn)個(gè)人登記表”、“加入社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表”前往校人事部勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)辦公室辦理社保起繳手續(xù)(若有公積金,則會(huì)在下一月自動(dòng)起繳)。流程2:離 職為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同制職工管理,特制定以下離職流程(合同解除或終止):第一步,單位與勞動(dòng)者在協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依據(jù)校人事部勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議書范本(附件7)簽訂勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議(三份);第二步,人事干部經(jīng)由校人事系統(tǒng)(勞動(dòng)合同制合同管理提交申請(qǐng)合同解除或終止)網(wǎng)上提交合同解除或終止信息;第三步,人事干部攜
3、帶三份勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議前往校人事部勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)辦公室辦理合同解除或終止審核,審核通過后,由人事部打印結(jié)算單;第四步,單位確認(rèn)結(jié)算單內(nèi)容后簽字蓋章,返回人事部勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,加蓋勞動(dòng)合同備案章;第五步,持勞動(dòng)合同制職工轉(zhuǎn)移或停繳社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表(附件6)前往人事部勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)辦公室辦理社保轉(zhuǎn)移或停繳手續(xù);第六步,持結(jié)算單前往財(cái)務(wù)部工薪辦公室辦理工資結(jié)算。流程3:合同變更為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同制職工管理,特制定勞動(dòng)合同制職工合同變更流程:第一步,單位與勞動(dòng)者在協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依據(jù)校人事部勞動(dòng)合同變更協(xié)議書范本(合同范本中已含)簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議(三份);第二步,人事干部經(jīng)
4、由校人事系統(tǒng)(勞動(dòng)合同制信息維護(hù)制單)網(wǎng)上提交合同變更申請(qǐng);第三步,人事干部攜帶三份勞動(dòng)合同變更協(xié)議前往校人事部勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)辦公室辦理合同變更審核。流程4:職工信息變更為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同制職工管理,特制定勞動(dòng)合同制職工信息(人員基本信息、基本信息擴(kuò)展、保險(xiǎn)基本信息)變更流程:第一步,單位在落實(shí)變更信息正確性、準(zhǔn)確性基礎(chǔ)上,依據(jù)校人事部勞動(dòng)合同制職工信息變更證明范本(附件8)開具證明(一份);第二步,人事干部經(jīng)由校人事系統(tǒng)(勞動(dòng)合同制信息維護(hù)制單)網(wǎng)上提交信息變更申請(qǐng);第三步,人事干部攜帶三份勞動(dòng)合同變更協(xié)議前往校人事部勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)辦公室辦理信息變更審核。流程5:月工資發(fā)放為進(jìn)一步
5、規(guī)范勞動(dòng)合同制職工管理,特制定勞動(dòng)合同制職工月工資發(fā)放流程:第一步,每月13日,單位確定勞動(dòng)合同制職工工資(前一月),人事干部經(jīng)由校人事系統(tǒng)(勞動(dòng)合同制薪酬管理月發(fā)放請(qǐng)求)網(wǎng)上提交工資發(fā)放申請(qǐng);第二步,校人事部統(tǒng)一制作工資發(fā)放單,會(huì)同上一月社??劭詈捅驹鹿e金扣款,一并交效財(cái)務(wù)部,10日前工資打入職工工資存折;第三步,10日后,單位可經(jīng)由校人事系統(tǒng)(勞動(dòng)合同制薪酬管理月發(fā)放請(qǐng)求工資發(fā)放單歷史)查看下載本單位工資發(fā)放單。流程6:辦理收入證明為保證學(xué)校開具收入證明的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性,針對(duì)勞動(dòng)合同制職工,特此制定以下流程:第一步,院系人事干部根據(jù)勞動(dòng)合同制職工本人需要,據(jù)實(shí)填寫北京大學(xué)勞動(dòng)合同制職工收
6、入證明開具申請(qǐng)(見附件9),并簽字蓋章;第二步,勞動(dòng)合同制職工攜帶本人身份證及北京大學(xué)勞動(dòng)合同制職工收入證明開具申請(qǐng),前往校財(cái)務(wù)部工薪辦公室,打印“在校期間收入明細(xì)”;第三步,勞動(dòng)合同制職工攜帶本人身份證、北京大學(xué)勞動(dòng)合同制職工收入證明開具申請(qǐng)、“在校期間收入明細(xì)”,前往校人事部勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,填寫相關(guān)證明表格,加蓋校人才交流與培訓(xùn)中心章,并加注“該職工于*年*月*年*月在我校工作,所列收入為在我校工作期間收入”。:附件1:基 本 信 息*證件名稱*證件號(hào)*姓名曾用名拼音拼音縮寫*性別*出生日期*個(gè)人身份*民族國(guó)籍出生地*文化程度*學(xué)歷職稱婚姻狀況政治面貌殘疾證編號(hào)*參加工作日期*擬
7、進(jìn)單位*個(gè)人工行賬戶原工作單位與原單位關(guān)系*戶口性質(zhì)*戶口所在省市*檔案存放地址*居住聯(lián)系地址*居住聯(lián)系郵編E_Mail手機(jī)*聯(lián)系電話校內(nèi)有無親屬親屬姓名親屬單位附件2:合 同 信 息*合同類型*合同起始時(shí)間合同終止時(shí)間*有無試用期試用終止時(shí)間試用期月薪 元*月薪 元崗位類別經(jīng)費(fèi)來源自籌校經(jīng)補(bǔ)助說明備注附件3:公 積 金 信 息*是否繳納住房公積金初建住房公積金時(shí)間住房情況住房貸款情況是否補(bǔ)繳住房公積金補(bǔ)繳開始時(shí)間補(bǔ)繳結(jié)束時(shí)間附件4:保 險(xiǎn) 信 息參加險(xiǎn)種養(yǎng)老( ) 失業(yè)( )工傷( ) 生育( ) 醫(yī)療( )戶口所在區(qū)縣街鄉(xiāng)戶口所在地地址戶口所在地郵政編碼選擇郵寄社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)賬單地址郵政編碼聯(lián)
8、系人姓名聯(lián)系人電話來校參加社保時(shí)間繳費(fèi)人員類別醫(yī)療參保人員類別離退休類別離退休日期農(nóng)轉(zhuǎn)非類別批準(zhǔn)征地日期農(nóng)轉(zhuǎn)工補(bǔ)繳單位名稱是否患有特殊病特殊標(biāo)志殘疾證編號(hào)兼職北京市工作居住證編號(hào)有效截止日期委托代發(fā)基金銀行名稱委托代發(fā)基金銀行行號(hào)委托代發(fā)基金銀行賬號(hào)養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)3定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)4在京何區(qū)縣參加過何種社保是否補(bǔ)繳保險(xiǎn)補(bǔ)繳開始時(shí)間補(bǔ)繳結(jié)束時(shí)間附件5:勞動(dòng)合同制職工加入社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表單位:(蓋章)填報(bào)日期:201年月日身份證號(hào)(18位)姓名人員分類戶口分類申報(bào)月份參加險(xiǎn)種補(bǔ)繳時(shí)間(何年何月至何年何月)在北京何區(qū)縣加入過社會(huì)保險(xiǎn)注:第3欄“人員分類”的填寫
9、內(nèi)容為流動(dòng)編制、臨時(shí)編制。第4欄“戶口分類”的填寫內(nèi)容為本市城鎮(zhèn)、外埠城鎮(zhèn)、本市農(nóng)村、外埠農(nóng)村。負(fù)責(zé)人:附件6:勞動(dòng)合同制職工轉(zhuǎn)移或停繳社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表單位:(蓋章) 填報(bào)日期:201年月日身份證號(hào)姓名人員分類戶口分類停止繳費(fèi)時(shí)間停繳原因是否轉(zhuǎn)往外省市是否清算養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)注:第3欄“人員分類”的填寫內(nèi)容為流動(dòng)編制、臨時(shí)編制。第4欄“戶口分類”的填寫內(nèi)容為本市城鎮(zhèn)、外埠城鎮(zhèn)、本市農(nóng)村、外埠農(nóng)村。負(fù)責(zé)人:附件7:解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方:北京大學(xué) (具體用人單位)乙方: (職工姓名)甲乙雙方于 年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限至 年 月 日?,F(xiàn)經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,就 (解除或終止)勞動(dòng)合
10、同事宜達(dá)成如下協(xié)議:1、因下列之情形,雙方 (解除或終止)勞動(dòng)合同:(說明:雙方協(xié)商補(bǔ)充)2、雙方同意于 年 月 日 (解除或終止)勞動(dòng)合同,勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)同時(shí)停發(fā)及停繳。其中勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放至 年 月 日,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金于 年 月 日停繳。3、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的約定:(1)雙方確認(rèn),乙方自 年 月起在甲方工作,連續(xù)工作 年 個(gè)月,甲方應(yīng)支付乙方 個(gè)月上一年度月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金, 具體金額為 元人民幣。(2)雙方確認(rèn),甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(說明:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確認(rèn)應(yīng)以第1條雙方以何理由解除或終止勞動(dòng)合同為根據(jù)。)4、關(guān)于乙方當(dāng)月未結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬的約定:(說明:雙方協(xié)商補(bǔ)充)5、關(guān)
11、于甲乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)金額、住房公積金金額結(jié)算的約定:(說明:雙方協(xié)商補(bǔ)充)6、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起 天內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理所有工作交接及離職手續(xù)。7、甲方在確認(rèn)乙方辦理完畢工作交接、離職手續(xù)之日起 天內(nèi),將乙方當(dāng)月未結(jié)清的勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方,并為乙方開具解除或終止勞動(dòng)合同證明。8、其他約定事項(xiàng):甲方(簽章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日附件8:勞動(dòng)合同制職工信息變更證明人事部:我單位勞動(dòng)合同制職工 (工資號(hào): ),因 (1、人員基本信息;2、基本信息擴(kuò)展;3、保險(xiǎn)基本信息)發(fā)生變化,特此申請(qǐng)將信息項(xiàng)目 由原值 改為新值 。特此證明。經(jīng)辦人: (簽字)單 位
12、: (蓋章)時(shí) 間: 年 月 日附件9:北京大學(xué)勞動(dòng)合同制職工收入證明開具申請(qǐng)財(cái)務(wù)部、人事部:我單位勞動(dòng)合同制職工 (職工號(hào) ,身份證號(hào) ),于 年 月至今在我單位工作,因 (1、購(gòu)買兩限房;2、購(gòu)買商品房;3、子女出國(guó);4、其他),需開具 年 月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公園林綠化合同范本
- 2025年度辦事處設(shè)計(jì)及智能化辦公系統(tǒng)合同
- 兒童玩具商標(biāo)轉(zhuǎn)讓居間合同
- 玻璃制品廠出租居間合同
- 第三人房產(chǎn)抵押擔(dān)保合同
- 網(wǎng)絡(luò)故障排除與維護(hù)手冊(cè)
- 工程中介居間合同
- 三農(nóng)產(chǎn)品安全檢測(cè)技術(shù)指南
- 大數(shù)據(jù)應(yīng)用與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目合同
- 供應(yīng)商管理與采購(gòu)合同談判規(guī)定
- 四川省自貢市2024-2025學(xué)年上學(xué)期八年級(jí)英語(yǔ)期末試題(含答案無聽力音頻及原文)
- 2025-2030年中國(guó)汽車防滑鏈行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局展望及投資策略分析報(bào)告新版
- 2025年上海用人單位勞動(dòng)合同(4篇)
- 二年級(jí)上冊(cè)口算題3000道-打印版讓孩子口算無憂
- 新疆烏魯木齊地區(qū)2025年高三年級(jí)第一次質(zhì)量監(jiān)測(cè)生物學(xué)試卷(含答案)
- 衛(wèi)生服務(wù)個(gè)人基本信息表
- 高中英語(yǔ)北師大版必修第一冊(cè)全冊(cè)單詞表(按單元編排)
- 新教科版科學(xué)小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 苗圃建設(shè)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)范本
- 2024中考語(yǔ)文試卷及答案長(zhǎng)沙
- 廣東省湛江市廉江市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論