職業(yè)危害防治管理制度

1、職業(yè)危害防治管理制度為加強我公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，保護電廠從業(yè)人員的健康，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、煤礦安全監(jiān)察條例、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局令第23號）和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）（安監(jiān)總煤調(diào)2010121號）等有關(guān)法律、行政法規(guī)，根據(jù)集團公司統(tǒng)一要求，結(jié)合我公司實際，制定職業(yè)危害防治管理制度，主要包括：1.職業(yè)危害防治責任制度；2.職業(yè)危害警示與告知制度；3.職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度；4.職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度；5.職業(yè)病防護用品管理制度；6.職業(yè)危害監(jiān)測及評價管理制度；7.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；8.職業(yè)危害項目申報制度

2、；9.職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度；10.職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度；11.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；12.職業(yè)病危害應急管理制度；13.職業(yè)危害事故處置與報告制度；14.職業(yè)危害防治計劃和實施方案。制度1職業(yè)危害防治責任制度為保障職工的職業(yè)安全健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）等法律、法規(guī)，結(jié)合礦井實際，制訂本責任制度。1.總經(jīng)理是職業(yè)危害防治第一責任人，全面負責職業(yè)危害防治工作，建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。 2.黨支部書記書記、副總理、各部室、車間負責組織實施勞動保護管理和職業(yè)病防

3、治工作。 3.綜合辦公室負責職業(yè)安全健康宣傳報道工作，通過電視、報紙、網(wǎng)站等渠道，宣傳職業(yè)健康方面的有關(guān)法律法規(guī)、安全知識等內(nèi)容，報道先進集體和個人事跡，指導檢查各車間職業(yè)健康宣傳報道開展情況。4.人力綜合辦人力資源人員負責勞動合同的管理工作，規(guī)范勞動合同，在合同簽訂時告知勞動者在作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果。根據(jù)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局第47號令）制定增加勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力；負責勞動防護用品備案發(fā)放管理工作，礦井執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標準（AQ10512008），各專業(yè)化公司執(zhí)行山東省職工個人勞動防護用品配備標準（試用）（魯安監(jiān)發(fā)

4、20031號）；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。5.工會負責群眾性職業(yè)安全健康工作的宣傳教育和監(jiān)督檢查，開展形式多樣的職業(yè)安全健康宣傳活動。組織負責職工健康療養(yǎng)工作和監(jiān)督檢查；對公司作業(yè)場所職業(yè)安全健康、防寒防凍負管理責任；按規(guī)定安排從事接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員、職業(yè)病病人定期療養(yǎng)，并建立療養(yǎng)檔案（一人一檔）；建立工會參與監(jiān)督檢查從事接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員、職業(yè)病的公開制度，一年監(jiān)督檢查不得少于2次。6.安技部環(huán)保專責負責落實工程建設(shè)項目（包括新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目）的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”制度；負責生產(chǎn)廢水

5、和廠區(qū)生活污水處理的職業(yè)危害管理。負責公司的職業(yè)安全健康管理工作。對全廠機電設(shè)備噪音、溫度職業(yè)危害負管理責任，確保機電設(shè)備噪音不超過85db（A）；對公司設(shè)備防寒防凍、雨季三防、供電系統(tǒng)、高低壓配電室的職業(yè)危害負管理責任；對公司輻射源、噪聲等職業(yè)危害負管理責任。對工作場所有毒、有害氣體、粉塵、環(huán)境溫度職業(yè)危害負管理責任。7.綜合辦公室材料專責負責職業(yè)安全健康設(shè)備的計劃管理，負責勞動防護用品、材料的招標、采購和勞動防護用品的安全標志、入庫驗收，必須具備勞動防護用品經(jīng)營資質(zhì)，所購勞動防護用品必須符合上級相關(guān)規(guī)定，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營各類資質(zhì)、證件是否齊全，是否到省安監(jiān)部門備案等。對不符合規(guī)定的，一律不準

6、采購和發(fā)放。加強對設(shè)備廠家安全資質(zhì)的審查確認和設(shè)備質(zhì)量驗收把關(guān)，確保新進設(shè)備噪音不超過85db（A）。8.安技部對工作場所職業(yè)安全健康管理工作負監(jiān)督管理責任。依法依規(guī)監(jiān)督部門、車間工作場所職業(yè)安全健康情況；組織職業(yè)安全健康專項督察；組織查處職業(yè)危害事故的違法違規(guī)行為；負責職業(yè)危害申報工作；負責對使用的有毒物品申辦職業(yè)衛(wèi)生安全許可證；參與職業(yè)危害的應急救援工作。負責聯(lián)系提供服務的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)定期組織對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測評價，需要對外委托服務的，報經(jīng)吉泰集團公司同意后，方可向上一級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)委托，確保服務質(zhì)量；負責職業(yè)危害公告、公示、職業(yè)健康培訓管理；負責職業(yè)危害申報的

7、技術(shù)指導，作業(yè)場所防護用品佩戴的督察；按要求建立健全各項管理制度和責任制；組織職業(yè)危害應急救援工作；對職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與救治工作負管理主體責任，定期組織職工查體，建立職工健康檔案，實現(xiàn)一人一檔。9.各車間對作業(yè)場所職工勞動防護用品的佩戴負監(jiān)督管理責任； 10.各部室、車間負責職業(yè)危害防治管理制度在本部室、車間的落實工作。負責本部門勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；配合相關(guān)部門完成本部門有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；根據(jù)上級安排,積極組織本部門接觸有害因素職工按時完成各項健康體檢；。制度2職業(yè)危害警示與告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護職工身體健

8、康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。 1.公司應當為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障職工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 2.綜合辦公室與已進、新進公司的職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與職工進行補簽。 3.職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源專責應向職工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所

9、產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 4.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。 5.安技部應定期或不定期的對各部室、車間職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。 6.各部門、車間應每年對職工進行職業(yè)病危害預防控制進行培訓、考核，使每位職工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

10、 制度3職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度為規(guī)范公司職業(yè)危害防治宣傳培訓教育工作，減少職業(yè)病危害。根據(jù)職業(yè)防治法以及國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定等法律法規(guī)，制定本制度。1.職業(yè)危害防治宣傳培訓教育是職工培訓工作的重要內(nèi)容,納入職工教育培訓總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。2.黨支部、工會負責全礦的職業(yè)危害防治宣傳工作。3.安技部負責全礦職工的職業(yè)危害防治培訓教育工作，對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識的培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。4.負責培訓人員應當進行職業(yè)危害防治培訓并經(jīng)考核合格后，方可對職工進行職業(yè)危害防治培訓。5.公司管理人員應

11、當接受職業(yè)危害防治培訓教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)危害防治知識和管理能力。6.在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育活動，各部門車間安排做好本部門職工接受職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育工作。7.安技部做好職工接受職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育的記錄工作，相關(guān)材料長期保存。制度4職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度為加強職業(yè)危害防護設(shè)施的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，制定本制度。 1.職業(yè)危害防護設(shè)施定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對

12、勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。2.各車間負責各自負責單位在用職業(yè)危害防護設(shè)施的管理并監(jiān)督指導和實施。 3.各車間應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。 4.綜合辦公室應委托集吉泰團公司經(jīng)營管理部購置具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施，應當注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。5.安技部負責在用職業(yè)危害防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。6. 7.安技部應明確職業(yè)危害防護設(shè)施的各級管理責任人。8.安技部應建

13、立職業(yè)危害防護設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。9.安技部建立職業(yè)危害防護設(shè)施檔案，收集整理職業(yè)危害防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。10.各車間應組織對職工進行使用職業(yè)危害防護設(shè)施操作規(guī)程、性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導職工正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。11.未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用職業(yè)危害防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀，并在職業(yè)危害防護設(shè)施檔案中做好記錄。制度5職業(yè)病防護用品管理制度為保證安全生產(chǎn)，預防職業(yè)病發(fā)生，保護從業(yè)人員的身體健康，使從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害

14、及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備，加強從業(yè)人員勞動防護用品和保健品的管理，制定本制度。1.生產(chǎn)過程中，因化學、物理、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程及作業(yè)現(xiàn)場安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生的危害因素，應當按照勞動防護用品選用規(guī)則（GB11651）和煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（AQ1501）規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品并督促指導從業(yè)人員正確佩戴使用。2.免費為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代按規(guī)定配備的勞動防護用品。具體執(zhí)行按照勞動防護用品發(fā)放規(guī)定。3.凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用

15、品。4.勞動防護用品要按時發(fā)放，并要有記錄。勞動防護用品必須發(fā)放到個人，任何單位和個人不得代領(lǐng)。5.凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、口罩、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。6.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)并按照違章處罰。 7.綜合辦公室人力資源管理和規(guī)劃經(jīng)營采購根據(jù)各自職責范圍建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。泰安立人熱電有限責任公司職工個人勞動防護用品發(fā)放標準見下表：翟鎮(zhèn)煤礦職工個

16、人勞動防護用品發(fā)放標準號品種工作服棉上衣毛巾口罩手套襪子（防砸）膠靴絕緣手套絕緣靴防塵口罩防毒口罩安全帶燈帶肥皂安全帽皮褲工作帽使用期限工種1回采工92432611240.5302掘進工92432611240.5303放炮員92432611×240.5304回采機電維修工122443611241365掘進機電維修工122443611241366采掘單位區(qū)隊長12366611241367通風密閉工122443622240.5308瓦斯檢查、測風工18246622241369防塵工1224436222413610火藥管理工1824636162423611工具管理工182463121636

17、23612鋪軌道工182466102413613井底信號工18246610241366014摘掛鉤工1824636102413615卸籠裝卸工182463610241366016電車司機182463610241306017押電車工182463610241366018運料工1224636102413619采煤樣工1824646162413620煤質(zhì)檢查工182466162413621安全質(zhì)量檢查員182466102413622輔助單位區(qū)隊長183666122413623井下配電工、水泵司機1836636162413624壓扇風司機24636××1225井下絞車司機182463

18、6162413626井下皮帶、溜子司機18246321222413627輔助單位維修工1824636102413628礦燈充電發(fā)放工24631229生產(chǎn)科室管理人員18366122436136說明：注有號者是指必須發(fā)放的護品，但不規(guī)定使用期限，特種勞動防護用品按“管理辦法”執(zhí)行；注有“×”號者，是指備用護品，各單位可根據(jù)職工操作使用的實際情況，確定其使用期限。制度6職業(yè)危害監(jiān)測及評價管理制度為加強我公司粉塵、噪聲、高溫、毒物等職業(yè)危害的治理工作，減少對職工生命健康的危害，規(guī)范職業(yè)危害測定流程，嚴格按照規(guī)定對井上下作業(yè)場所粉塵、噪聲、高溫、毒物等職業(yè)危害因素進行監(jiān)測及評價，特制定工作場

19、所職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度如下：一、各級管理人員要切實加強粉塵、噪聲、高溫、毒物等職業(yè)危害防治工作。（一）安技部配備專人對生產(chǎn)場所各產(chǎn)塵地點的粉塵進行日常監(jiān)測；對各個施工地點的溫度進行日常監(jiān)測；對有毒有害氣體進行日常監(jiān)測。1.測塵員要對公司生產(chǎn)場所粉塵檢測工作負責。2.按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定：井下作業(yè)場所的總粉塵，每月測定2次，工班個體呼吸性粉塵采掘工作面每3個月測定1次，其他作業(yè)場所每6個月測定一次。3.經(jīng)常監(jiān)督、檢查測塵工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4.定期分析粉塵濃度升高或降低的原因。如果超過國家規(guī)定標準應及時采取有效降塵措施。5.要加強粉塵濃度數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理。6.測塵員嚴格執(zhí)行測塵規(guī)程、操作

20、熟練、記錄詳細，粉塵濃度要準確無誤。對弄虛作假者，根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。7.測塵報表格式應統(tǒng)一，填寫正規(guī)，及時上報。8.測塵員在測塵的同時應監(jiān)督井下防塵情況，發(fā)現(xiàn)粉塵濃度超高，測塵員有權(quán)先行停止作業(yè)，后報礦調(diào)度及通防辦公室處理。9.公司各產(chǎn)塵點，必須安排作業(yè)計劃規(guī)定每月逐點測定四次。10.按照集團公司統(tǒng)一安排，我公司將委托新礦集團職防所對粉塵濃度實施監(jiān)測評價。（二）安技部配備專人對生產(chǎn)場所各個產(chǎn)生噪聲的地點的噪聲進行日常監(jiān)測，不具備檢測能力的項目，委托依法取得省級資質(zhì)認證的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)，定期對包括粉塵、噪聲等職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測評價，各單位要積極配合職業(yè)危害因素檢測，評價。（三）委

21、托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測；每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；評價、檢測的結(jié)果存檔并向煤監(jiān)機構(gòu)報告和向勞動者公布。（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)健康標準和衛(wèi)生要求時，相關(guān)單位應當立即采取相應治理措施，經(jīng)治理仍然達不到要求時，必須停止職業(yè)病危害作業(yè)，經(jīng)治理符合要求的，方可重新作業(yè)。存在職業(yè)危害的單位應當定期向上級有關(guān)部門申報職業(yè)危害項目，申報時應當提交職業(yè)危害項目申報表及有關(guān)材料。制度7勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為了規(guī)范礦井職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。 一、職業(yè)健康監(jiān)護1.本制度主要包括

22、職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。 2.公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。 3.公司不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)。4.公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。5.安技部處要按照規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害因素的職工定期進行職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，綜合辦公室應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。6.職工職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔。7.安技部要及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工。8.安技部要建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔

23、案。9.職工有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。二、職業(yè)健康監(jiān)護檔案1.根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,對全體員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案（集團公司職防所出具的“作業(yè)場所職業(yè)危害因素鑒定報告”等）與職業(yè)健康監(jiān)護檔案（職業(yè)健康查體報告、職業(yè)病人員統(tǒng)計表、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病人員鑒定書、職業(yè)病人醫(yī)療服務協(xié)議書、職業(yè)病醫(yī)療康復服務協(xié)議等）,簡稱“兩檔”，并由安技部建立檔案室專人保管。2“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。3.“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。4.隨時、定期地根據(jù)職工人

24、員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”。5“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。6.職工離廠時，有權(quán)索取個人“兩檔”資料復印件，檔案室應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的復印件上簽章。對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應在離職后三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。7.職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。8.檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。9.檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利

25、用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。10.職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。11.借用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。12.“兩檔”管理人員必須維護職工的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、職工或其近親屬、職工委托代理人有權(quán)查閱、復印職工的“兩檔”資料，其他人員不得私自查閱、復印。制度8職業(yè)危害項目申報制度1.按照國家申報規(guī)定，及時、如實申報

26、職業(yè)危害，并接受煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理 。2.新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起30日內(nèi)必須進行首次職業(yè)危害申報 。3.職業(yè)危害申報必須提供下列資料： （1）公司基本情況；（2）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（3）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（4）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4.作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，應于每年的3月31日前完成上一年度申報工作。5.安技部負責職業(yè)危害申報有關(guān)技術(shù)資料的準備工作 。6安技部負責全礦職業(yè)危害申報資料匯總整理及上報工作。制度9職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度為履行對從事

27、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實際制定本制度。1.根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生體檢。2.組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進行在崗期間的定期健康檢查，新職工上崗前必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。3.綜合辦室人力資源專責應及時向安技部通報即將離崗的職工，及時組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行離崗前

28、的體檢，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。職工可以選擇放棄進行離崗前的體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。4.對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，及時告知職工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復查和醫(yī)學觀察。5.安技部應將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及職工本人。除職業(yè)禁忌癥外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護職工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入健康袋內(nèi)保存。6.綜合辦公室人力資源專責不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的職工從事接觸職業(yè)病危害因

29、素作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。7.安技部應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。8.職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由財務部、規(guī)劃經(jīng)營部按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。制度10職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度1.為切實加強用于職業(yè)危害防治經(jīng)費提取和使用管理，由財務部、規(guī)劃經(jīng)營部和安監(jiān)處制定職業(yè)危害防治經(jīng)費年度使用計劃，并納入全面預算管理。2.職業(yè)危害防治經(jīng)費主要包括職業(yè)危害防護費用、宣傳教育培訓費用、監(jiān)測與評價費用、職業(yè)

30、健康體檢費用等。3.職業(yè)危害防治經(jīng)費應根據(jù)煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法，在安全費用具體適用范圍“其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出”中列支。4.職業(yè)危害防治經(jīng)費列入煤炭生產(chǎn)安全費用，實行?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用職業(yè)危害防治經(jīng)費，確保經(jīng)費的有效投入。5.職業(yè)危害防治經(jīng)費支出時，各經(jīng)辦單位應按年度全面預算計劃每月支出，報吉泰公司規(guī)劃經(jīng)營部列入公司月度全面預算中，報經(jīng)領(lǐng)導批準使用。6.為保障職業(yè)危害防治費用有效合理使用，此經(jīng)費管理納入公司年度全面預算考核，對不按規(guī)定挪用經(jīng)費和納入預算未使用經(jīng)費的單位和個人，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。7.職業(yè)病防治工作經(jīng)費的投入要與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平

31、相適應，并隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步增加。8.經(jīng)費要專款專用，建立專用臺賬統(tǒng)一管理。制度11建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度一、目的為預防、控制和消除職業(yè)危害，防護員工身體健康,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法，結(jié)合礦井實際，制訂本辦法。二、術(shù)語和定義建設(shè)項目是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目。職業(yè)危害是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。三同時建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應當納入建設(shè)項目工程預算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。三、管理職責1.新建、擴建、改建

32、建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。2.安技部環(huán)保專責負責組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。3.安技部是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負責對建設(shè)項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查。4.各部門、車間負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。5.勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。四、一般規(guī)定1.對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目，必

33、須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)項目可行性論證階段應當進行職業(yè)危害預評價的衛(wèi)生審核，設(shè)計階段應當進行防護設(shè)施設(shè)計的衛(wèi)生審查，竣工驗收時進行職業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護設(shè)施的衛(wèi)生驗收。2.建設(shè)項目職業(yè)危害預評價、職業(yè)危害控制效果評價，應當由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔。3.礦屬施工生產(chǎn)單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓。4.公司應按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。5.不得安排有職業(yè)禁忌的

34、員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。6.施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。制度12職業(yè)危害事故應急管理制度一、指導思想為認真貫徹落實勞動法、職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)危害事故發(fā)生時有效控制和處理事故，本著“反應迅速、處置得當”的原則，制定本公司職業(yè)危害事故應急管理制度。二、職業(yè)危害的目標分布根據(jù)公司生產(chǎn)特點，依據(jù)各崗位存在的噪聲、高溫及鍋爐放灰時產(chǎn)生大量粉塵和有毒有害氣體等職業(yè)危害特點，確定以下地點為職業(yè)危害事故應急救援目標：汽機運轉(zhuǎn)平臺、鍋爐零米及輸煤系統(tǒng)、化水

35、酸堿計量間及加氨水處、循環(huán)水加酸處、主蒸汽系統(tǒng)及各生產(chǎn)系統(tǒng)。職業(yè)病危害事故級別：分為一般職業(yè)危害和重大職業(yè)危害。三、職業(yè)危害應急救援指揮機構(gòu)組成人員及其分工（一）指揮機構(gòu)成立職業(yè)病危害應急救援指揮領(lǐng)導小組，總經(jīng)理、黨支部書記任組長、副總經(jīng)理及各部室、車間主任、當值值長等為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)應急救援辦公室（設(shè)在安技部），日常工作由安技部負責。事故發(fā)生時，以指揮領(lǐng)導小組為基礎(chǔ)成立應急救援指揮部，應急救援指揮部設(shè)在主控室?？偨?jīng)理任總指揮，分管安全副總經(jīng)理任副總指揮，負責全公司應急救援工作的組織和指揮。（二）職責1.應急救援指揮領(lǐng)導小組職責：（1）負責本單位職業(yè)危害事故應急預案的制定、修訂。（2）組織

36、應急救援專業(yè)隊伍，并組織實施和演練。（3）檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。2.應急救援指揮部職責：（1）發(fā)生事故時，由指揮部發(fā)布和解除應急救援命令、信號。（2）組織救援隊伍實施救援行動。（3）向上級匯報事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。（4）組織事故調(diào)查，總結(jié)應急救援工作經(jīng)驗教訓。3.指揮部人員分工：總指揮：組織指揮全礦的應急救援工作。副總指揮：協(xié)助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：當值值長：負責處置事故發(fā)生時人員調(diào)度；負責事故現(xiàn)場及有害物質(zhì)擴散及區(qū)域內(nèi)的消洗、監(jiān)測工作。安技部主任：負責事故現(xiàn)場搶救受傷人員、中毒人員；協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報工

37、作。黨支部書記：負責協(xié)調(diào)受傷人員、中毒人員的生活必需品供應；負責善后維穩(wěn)工作；必要時，代表指揮部對外發(fā)布有關(guān)信息。綜合辦主任：負責事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)以及搶險救援物資調(diào)配、供應；協(xié)助總指揮負責工程搶險、搶救的現(xiàn)場任務。四、救援專業(yè)隊伍的組成及分工全公司各職能部門和全體職工都負有職業(yè)危害事故應急救援的責任。各救援專業(yè)隊伍，是職業(yè)危害應急救援的骨干力量，其主要任務是擔負本礦各類職業(yè)危害事故的救援及處置。1.通訊聯(lián)絡(luò)隊：由辦公室主任、技術(shù)員組成。通訊聯(lián)絡(luò)隊負責人：辦公室主任。職責：擔負各部門之間的聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系通訊任務，確保信息暢通。2.治安隊：由治安保障部人員組成。治安隊負責人：治安保障部主任。職責：

38、擔負礦井治安、交通指揮，設(shè)立警戒，指導群眾疏散。3.救援應急分隊：由安監(jiān)處處長和各部室主任組成。應急分隊隊長：安監(jiān)處處長。職責：查明物質(zhì)性質(zhì)，提出應對現(xiàn)場職業(yè)危害事故的補救措施；協(xié)助搶救傷員，指導群眾疏散。4.應急救援隊：由事故發(fā)生區(qū)隊全體人員組成。隊長：事故發(fā)生區(qū)隊長職責：擔負具體搶險、組織應急救援工作。5.醫(yī)療救護隊：由醫(yī)院院長和值班醫(yī)護人員組成。隊長：醫(yī)院院長職責：擔負搶救傷員、中毒人員工作。6.物資供應隊：由規(guī)劃經(jīng)營部主任和值班人員組成。隊長：規(guī)劃經(jīng)營部主任。職責：擔負傷員生活必需品和搶救物資的供應工作。7.運輸隊：井下由運搬工區(qū)組成，井上由辦公室協(xié)調(diào)。職責：擔負物資及人員運送任務。五

39、、職業(yè)危害事故的處置1.一般職業(yè)危害事故的應急處置公司一般職業(yè)危害事故，可因崗位存在的噪聲、高溫及食用物品可能引起職業(yè)病危害事故，這方面的危害，可以由日常巡查或職工自檢等發(fā)現(xiàn)，并得到迅速處置。2.重大職業(yè)危害事故的應急處置公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵、作業(yè)時職工過度吸入有毒有害氣體可能造成職業(yè)病危害事故。當發(fā)生以上事件時，應迅速啟動預案，控制危險源，避免產(chǎn)生更大職業(yè)危害事故發(fā)生。（1）最先發(fā)現(xiàn)人員應立即通過電話向調(diào)度值班人員匯報。報告時，應向值班人員說清具體發(fā)生的時間、地點和受害人數(shù)。（2）調(diào)度值班人員接到報告后，通知公司主要負責人，根據(jù)指揮部的命令啟動應急預案，立即通知所有受威脅區(qū)域，情況危急

40、，指令井下作業(yè)人員迅速有組織有秩序地撤離作業(yè)地點，到達安全區(qū)域等待救援，同時發(fā)出報警，通知指揮部成員到場及各專業(yè)救援隊伍迅速趕到現(xiàn)場。（3）當值值長應及時停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，撤離作業(yè)人員，組織搶險；控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；組織現(xiàn)場職工做好疏散工作，在現(xiàn)場設(shè)置禁區(qū)，防止人員誤入危險區(qū)；查明中毒、受困人員，以最快速度將中毒、受困人員脫離現(xiàn)場。（4）指揮部成員到達現(xiàn)場后，根據(jù)事態(tài)及危害程度，作出相應的應急決定。命令各應急分隊開展救援。（5）醫(yī)療救護隊到達現(xiàn)場后，應根據(jù)具體情況，進行現(xiàn)場中毒人員的處置，并立即將人員送往就近醫(yī)院；對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職

41、工，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察（6）后勤供應及運輸隊到達現(xiàn)場后，根據(jù)指揮部下達的任務，進行物資搶救及生活物資的供應工作，確保搶險、搶救物資的及時供應。（7）處置結(jié)束后，做好現(xiàn)場清理工作。并成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因、研究制定防范措施；進行事故原因分析及救援程序運行總結(jié)等工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，提高應急救援預案的運行質(zhì)量；按照規(guī)定進行事故報告。（8）配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照衛(wèi)生行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（9）落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。六、信號規(guī)定公司救援信號規(guī)定：電話聯(lián)系方式調(diào)度電話：41154 、42104醫(yī)務急

42、救電話：120七、有關(guān)規(guī)定和要求1.為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后迅速準確、有條不紊地處理事故，盡可能減小事故的損失，平時必須做好應急救援的準備工作，做好各責任人員應急預案的培訓，落實責任制和各項制度。2.落實救援組織，救援指揮部成員和救援人員。按照專業(yè)分工、專業(yè)對口，便于領(lǐng)導、便于集結(jié)和開展的原則，建立組織，落實人員。應根據(jù)人員變化及時進行組織調(diào)整和補充充實，確保救援組織的落實。3.定期組織公司職工接受救援培訓和學習。4.對公司職工進行經(jīng)常性的救援、自救等應急處理教育。5.對各關(guān)鍵崗位進行強化培訓和考核，確保相關(guān)崗位人員熟練掌握應急處理措施并貫徹執(zhí)行。6.公司所有職工必須認真學習本應急救援預案

43、，每年組織進行一次應急救援演練以提高指揮和救援能力。7.應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善.制度13職業(yè)危害事故處置與報告制度一、總則1.為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法（以下簡稱職業(yè)病防治法），制定本制度。2.按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（1）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（2）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡人以下的，或者發(fā)生職

44、業(yè)性炭疽5人以下的；（3）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。3.安技部協(xié)助集團公司對公司內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。4.職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是：（1）依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人；（2）按照規(guī)定進行事故報告；（3）組織事故調(diào)查；（4）依法對事故責任人進行查處；（5）結(jié)案存檔。5.職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應當迅速、有效、科學、公正。二、事故報告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，安技部應當立即向吉泰安技部（職業(yè)安全健康管理辦公室）和礦有關(guān)部門報告。2.安技部接到職業(yè)病危害事故報告后，應當實施緊急報告：（1）特大和重大

45、事故，應當立即向上級政府管理部門和集團公司報告；（2）一般事故，應當于小時內(nèi)向集團公司安全監(jiān)察局報告。（3）職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。（4）職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由集團公司統(tǒng)一對外公布。（5）任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。三、事故處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各運行值應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（1）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（2）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（3）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病

46、危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（4）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；（5）按照規(guī)定進行事故報告；（6）配合集團公司進行調(diào)查，按照集團公司的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（7）落實集團公司要求采取的其他措施。2.安技部接到職業(yè)病危害事故報告后，根據(jù)情況可以采取以下措施：（1）責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；（2）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場；（3）封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（4）組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。3.事故發(fā)生后，安技部應當協(xié)助公安、安全監(jiān)管部門、工會等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故

47、調(diào)查組，進行事故調(diào)查。4.事故調(diào)查組成員應當符合下列條件：（1）具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；（2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。（3）職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責：5.進行現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；6.分析事故責任；7.提出對事故責任人的處罰意見；8.提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見；9.形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。四、其他規(guī)定1.事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。2.安技部根據(jù)事

48、故調(diào)查組提出的事故處理意見，決定和實施對發(fā)生事故的車間的做出相關(guān)處理決定，并負責落實有關(guān)改進措施建議。3.職業(yè)病危害事故處理工作應當按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后，應當公布處理結(jié)果。4.違反職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定，各車間不采取職業(yè)病危害預防措施而導致一般職業(yè)病危害事故的，由安技部責令限期治理；構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法追究刑事責任。5.違反職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由安監(jiān)處給予警告，責令限期改正。（1）未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的；（2）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應急救援和控制措施的

49、；（3）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；（4）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，未及時組織救治、進行健康檢查或醫(yī)學觀察的。制度14職業(yè)危害防治計劃和實施方案為認真貫徹落實上級一系列關(guān)于加強安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康工作的規(guī)定要求，加強對職業(yè)危害的防治工作，進一步改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件，保障職工職業(yè)安全健康，鞏固職業(yè)病防治成果，結(jié)合我公司實際，制定2014年度職業(yè)危害防治計劃和實施方案。一、防治計劃（一）職業(yè)安全健康體檢由安技部負責每年一次組織接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素人員進行職業(yè)性健康體檢。2014年，我公司職業(yè)健康查體預計2568人。其中：在崗人員健康查體2541人，離崗人員

50、健康查體0人。具體情況見2014年立人電廠查體人數(shù)預測表：健康查體費用。職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作由具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔，職業(yè)健康檢查項目執(zhí)行職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188-2007）的規(guī)定，預計2014年職業(yè)健康各項費用共需408605元，其中：（1）職業(yè)健康查體費用人均70元，2568×70=179760元；（2）X光片查體人均45元，2541×45=114345元；（3）疑似塵肺、聽力異常復檢費用人均230元，230×150=34500元；（4）疑似職業(yè)病職工診療費、職業(yè)病人員療養(yǎng)費等各項費用需80000元。2014年翟鎮(zhèn)煤礦查體人數(shù)預測表制表單位：安監(jiān)處時間：2014年1月單位2014年查體預測人數(shù)崗位工種鍋爐工汽機操作工輸煤運行工化水操作工電氣焊工脫硫操作工電氣維修工鍋爐維修工汽機維修工電氣運行工化驗崗位工合計49一生產(chǎn)專業(yè)1鍋爐專業(yè)2汽機專業(yè)3燃料專業(yè)4化水專業(yè)5電氣專業(yè)6維修專業(yè)二離崗前查體負責人：石國明完成時間：2014年8月30日驗收人：李明（二）職業(yè)危害防護用品發(fā)放 及時發(fā)放各類防護用品