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文檔簡(jiǎn)介
1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析方法論 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析步驟1、選擇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要素分析一、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選擇:1、選擇目前重要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;2、預(yù)測(cè)潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:不在本產(chǎn)業(yè)但是可以不費(fèi)力氣便可克服進(jìn)入壁壘的公司;進(jìn)入本行業(yè)便可獲得協(xié)同效應(yīng)的公司;其戰(zhàn)略的延伸必將導(dǎo)致可加入本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的公司;可能前向整合或后向整合的客戶或經(jīng)銷商。3、被收購(gòu)的弱小企業(yè)。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容:能力影響競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)能力和處理產(chǎn)業(yè)事件的能力。其他的三個(gè)因素影響競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反擊的可能性、時(shí)間、性質(zhì)和強(qiáng)烈程度。什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假
2、設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目標(biāo)和戰(zhàn)略定位)什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。業(yè)務(wù)單位的目標(biāo):競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公開和未公開的目標(biāo)是什么?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如何權(quán)衡目
3、標(biāo)的?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度如何?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的真實(shí)的使命與愿競(jìng)和價(jià)值觀是什么?公司傾向什么?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的組織運(yùn)行規(guī)則(結(jié)構(gòu))是什么?關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域是什么?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的激勵(lì)機(jī)制是什么?他們?nèi)绾螐幕貓?bào)的角度考慮對(duì)事件的反應(yīng)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)是什么?庫(kù)存如何?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的領(lǐng)導(dǎo)階層是什么??jī)A向及背景如何?權(quán)力斗爭(zhēng)情況如何?公司商務(wù)行為約束是什么?公司市場(chǎng)行為的選擇余地多大?二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)
4、手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。業(yè)務(wù)單位的母公司的目標(biāo)(當(dāng)該業(yè)務(wù)在母子公司體制中時(shí))母公司競(jìng)爭(zhēng)情況如何?對(duì)該業(yè)務(wù)短期的經(jīng)營(yíng)要求是什么?母公司公司的總目標(biāo)是什么?母公司要求該業(yè)務(wù)單位做什么?將業(yè)務(wù)單位的定位是什么(基礎(chǔ)業(yè)務(wù)還是邊緣業(yè)務(wù));母公司為什么要經(jīng)營(yíng)這項(xiàng)業(yè)務(wù)(剩余生產(chǎn)能力、縱向整合需要、開發(fā)分銷渠道還是加強(qiáng)銷售力量);該業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)組合中的地位如何(縱向整合、互相補(bǔ)償、分擔(dān)分享研究開發(fā)等;母公司高層領(lǐng)導(dǎo)持有何種價(jià)值觀?母公司對(duì)該業(yè)務(wù)的基本戰(zhàn)略是什么?母公司對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的限制是什么?(制度、操作程序)母公司的組織結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了該業(yè)務(wù)在公司何
5、種地位和目標(biāo)?母公司對(duì)于該業(yè)務(wù)的管理政策是什么?(考核激勵(lì)、人員任免、法律規(guī)范)母公司是否有高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該業(yè)務(wù)有特殊聯(lián)系。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。業(yè)務(wù)組合分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目標(biāo):(當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是多角化的公司時(shí))該公司是如何劃分業(yè)務(wù)體系的?劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么?哪些業(yè)務(wù)被看做搖錢樹?哪些業(yè)務(wù)有可能進(jìn)一步獲取利
6、潤(rùn)或被收縮?哪些業(yè)務(wù)以一貫穩(wěn)定的政策對(duì)公司發(fā)展起到支撐作用?哪些是最有前途的領(lǐng)域?業(yè)務(wù)組合中有很多的杠桿作用?這些業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的好壞對(duì)整個(gè)公司的穩(wěn)定性、收益、現(xiàn)金流量、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和成本都起到什么作用?二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。對(duì)自己和產(chǎn)業(yè)的假設(shè)將決定行為方式和對(duì)事物反應(yīng)的方式,即盲點(diǎn)和偏見,為他人提供了
7、戰(zhàn)略契機(jī):在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公開言論、領(lǐng)導(dǎo)層和銷售隊(duì)伍的宣稱及其暗示中,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表現(xiàn)出產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)尖端性及產(chǎn)品的主要方面對(duì)相對(duì)地位有何種認(rèn)識(shí)?把什么看成優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在特定的產(chǎn)品特性和特定職能性方針政策上是否具有很強(qiáng)的歷史感情上的淵源?他們強(qiáng)調(diào)哪些方面:產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法、產(chǎn)品質(zhì)量要求、制造場(chǎng)所、分銷渠道。是否存在影響競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)事物認(rèn)識(shí)程度和重視程度的文化性、地區(qū)性、國(guó)家性的差別?是否存在根深蒂固的或影響觀察事物方法的組織價(jià)值觀和準(zhǔn)則?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)產(chǎn)品需求和產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)顯著性的看法怎樣?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者們的態(tài)度如何?是高估還是低估?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)于產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)思路和經(jīng)驗(yàn)判斷(信條)是什么?如“各個(gè)公司產(chǎn)
8、品必須是齊備的、顧客是內(nèi)行、公司必須控制產(chǎn)品的原料來(lái)源、工廠分散是最有效的生產(chǎn)系統(tǒng)”?公司需要有許多代理商”?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的假設(shè)反映在現(xiàn)行戰(zhàn)略里并受對(duì)戰(zhàn)略的影響?準(zhǔn)確性如何。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手慣性:與相對(duì)近期情況相比,當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)狀況?并推測(cè)未來(lái)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手歷史情況分析?
9、失敗和成功的記錄?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為特點(diǎn):理性的、感性的、緩慢的、迅速的。公司領(lǐng)導(dǎo)人的職能背景是判斷經(jīng)營(yíng)方向、執(zhí)行相應(yīng)目標(biāo)的關(guān)鍵?公司領(lǐng)導(dǎo)班子的假設(shè)、行為是個(gè)人經(jīng)歷的延續(xù)或大型變化?高層領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)去為之服務(wù)的產(chǎn)業(yè)的競(jìng)賽規(guī)則和戰(zhàn)略方法往往是現(xiàn)在行為的參考。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。
10、現(xiàn)行戰(zhàn)略:戰(zhàn)略識(shí)別方法:各個(gè)業(yè)務(wù)及職能領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)方針以及聯(lián)系方式。通過(guò)行為方式來(lái)判斷。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)之所在:產(chǎn)品:每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)中,用戶眼中的產(chǎn)品地位;產(chǎn)品系列的寬度和深度。代理/分銷渠道:渠道的覆蓋面和質(zhì)量;渠道關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的實(shí)力;為銷售渠道服務(wù)的能力。營(yíng)銷與銷售:營(yíng)銷組
11、合諸方面要素的技能水平;市場(chǎng)調(diào)查與新產(chǎn)品開發(fā)的技能;銷售隊(duì)伍的培訓(xùn)及其技能。運(yùn)行:生產(chǎn)成本情況-規(guī)模經(jīng)濟(jì)、經(jīng)驗(yàn)曲線、設(shè)備新舊情況設(shè)施及設(shè)備的靈活性、先進(jìn)性;專用技術(shù)及成本優(yōu)勢(shì);生產(chǎn)能力擴(kuò)充、質(zhì)量控制、設(shè)備安裝的技能;工廠所在地的勞動(dòng)力情況;原材料情況;縱向整合情況。研究與工程能力專利和版權(quán);企業(yè)內(nèi)的研究與開發(fā)能力(產(chǎn)品研究、工藝研究、基礎(chǔ)研究、開發(fā)、仿造)研究與開發(fā)人員的創(chuàng)造性、簡(jiǎn)化能力、素質(zhì)、可靠性等方面的技能;與外部研究工程的接觸(供方、客戶、承包商)二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如
12、何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)之所在:總成本總相對(duì)成本;與其他業(yè)務(wù)分擔(dān)的成本與活動(dòng);競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在何處形成規(guī)?;蚱渌杀緺顩r的至關(guān)重要的因素;財(cái)務(wù)實(shí)力:現(xiàn)金流動(dòng)短期和長(zhǎng)期的借貸能力(相對(duì)債務(wù)/權(quán)益比例)在可預(yù)見的將來(lái)獲取新增權(quán)益資本的能力管理財(cái)務(wù)的能力:談判、融資、信貸、庫(kù)存、應(yīng)收帳款組織組織中價(jià)值觀的統(tǒng)一性和目標(biāo)的明確性;對(duì)組織近期要求帶來(lái)的負(fù)擔(dān)組織安排與戰(zhàn)略的一致性。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和
13、能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)之所在:綜合管理能力CEO的綜合素質(zhì)和激勵(lì)能力協(xié)調(diào)具體部門的能力管理層面所受到的培訓(xùn)、年齡和職能方向管理深度管理的靈活性和適應(yīng)性公司業(yè)務(wù)組合:公司在財(cái)務(wù)和其他資源方面對(duì)所有業(yè)務(wù)單位的有計(jì)劃變動(dòng)提供支持的能力;公司補(bǔ)充和加強(qiáng)業(yè)務(wù)單位的能力其他人員流動(dòng)獲取其他資源的途徑。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)
14、手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。核心能力:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各個(gè)職能領(lǐng)域中能力如何?最強(qiáng)之處是什么?最弱之處是什么?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在戰(zhàn)略一致性檢測(cè)方面表現(xiàn)怎么樣?隨著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成熟,這些方面的能力是否可能發(fā)生變化?隨著時(shí)間的延長(zhǎng)是增長(zhǎng)是減弱?成長(zhǎng)能力:若競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有所長(zhǎng),其能力是增加還是減少?在哪些領(lǐng)域?在人員、技能和工廠能力方面競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展壯大的能力如何?從財(cái)
15、務(wù)角度,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在哪些方面能持續(xù)增長(zhǎng)?如果使用DUPONT方法分析,他隨著產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)嗎?快速反應(yīng)能力:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手迅速對(duì)其他公司的行動(dòng)作出反應(yīng)的能力如何?或立即發(fā)生進(jìn)攻的能力如何?這將由下述因素決定:自由現(xiàn)金儲(chǔ)備;留存現(xiàn)金借貸能力;廠房設(shè)備的余力:定型的尚未推出的新產(chǎn)品。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)
16、。適應(yīng)變化的能力:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的固定成本對(duì)可變成本的情況如何?尚未使用能力的成本?這些將影響其對(duì)變化的可能反應(yīng)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手適應(yīng)各個(gè)職能領(lǐng)域條件變化和對(duì)之作出反應(yīng)的能力如何?例如,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否能適應(yīng):成本競(jìng)爭(zhēng);管理更復(fù)雜的產(chǎn)品系列;增加新產(chǎn)品;服務(wù)方面的競(jìng)爭(zhēng);營(yíng)銷活動(dòng)方面的升級(jí)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能否對(duì)外部事件作出反應(yīng),諸如:持續(xù)的通貨膨脹;技術(shù)革命引起對(duì)現(xiàn)有廠房設(shè)備的淘汰;經(jīng)濟(jì)衰退;工資率上升;最有可能出現(xiàn)的會(huì)影響該業(yè)務(wù)的政府條例。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否面臨退出壁壘?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否與母公司其他業(yè)務(wù)單位共用生產(chǎn)設(shè)施、銷售隊(duì)伍、或其他設(shè)備人員。持久力:現(xiàn)金儲(chǔ)備;管理人員協(xié)調(diào)統(tǒng)一;財(cái)務(wù)目標(biāo)的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光;較少受股票市場(chǎng)的壓力。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容什么驅(qū)使著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么和能做什么未來(lái)目標(biāo)未來(lái)目標(biāo)存在于各級(jí)管理者和多個(gè)戰(zhàn)略方面:現(xiàn)行戰(zhàn)略現(xiàn)行戰(zhàn)略該企業(yè)現(xiàn)在如何競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)假設(shè)關(guān)于自身和產(chǎn)業(yè)能力能力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反映概貌:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)目前地位滿意嗎?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將做什么行動(dòng)或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里容易受到攻擊?什么將激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最強(qiáng)烈和最有效的報(bào)復(fù)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反擊概要:攻擊行動(dòng):競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的可能發(fā)起的戰(zhàn)略變革
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