（幼兒教師）事業(yè)單位工作人員年度考核表范文.docx

1、附件1事業(yè)單位工作人員年度考核表（2021年度）單 位幼兒園姓 名主管部門填表時間：2022年2月21日姓名L二 HIN 性另生月 出年政治 面貌聘用崗位 名稱及等級現(xiàn)崗位 聘用時間R個人總結美好的時光猶如白駒過隙，在不知不覺中便稍縱即逝。回望這一學期的工作，在 收獲與成長的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，以下是我對這學期的工作總結：一、政治思想方面我積極參加政治學習，熱愛集體，服從安排。我在思想上高度嚴格要求自己，嚴 格遵守園內的規(guī)章制度，不遲到不早退，積極參加園內組織的各項活動，主動學習指 南精神。在工作中以愛心耐心細心對待每一位孩子，注重師德修養(yǎng)。二、教育教學方面我始終以指南為精神，以36

2、歲兒童學習與發(fā)展為主統(tǒng)，以游戲教學為 理念，以園本教學為特色，開展一系列教育教學活動以此來豐富幼兒游戲活動。我從 幼兒實際情況出發(fā)，結合園內的工作計劃，認真?zhèn)湔n，精心組織每項活動，以幼兒為 中心，讓幼兒在全面和諧發(fā)展的同時又得到個性的發(fā)展。為了快速提升自身能力，積 極聽取優(yōu)質課程來彌補自身的不足。三、常規(guī)工作方面從一日生活著手，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，鍛煉幼兒的身體素質，我嚴格 遵守幼兒園的衛(wèi)生制度，教育幼兒勤洗手，勤剪指甲等習慣，提醒幼兒多喝水，培養(yǎng) 幼兒良好的進餐習慣，通過日常生活進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結友愛、 熱愛勞動、樂于助人等良好品質。四、家長工作方面積極主動與家長

3、溝通，使家長了解幼兒在園情況，與家長共同討論教育孩子的方 式方法，認真聽取家長提出的意見或建議。小班幼兒剛入學時，不愿入園，每晚我會 通過微信與幼兒進行語音溝通，安撫幼兒情緒，既得到了家長的肯定又深受幼兒的喜 愛。金無足赤，人無完人，我也意識到自己存在不足之處。如：思維不夠天馬行空， 幼兒創(chuàng)造能力有待提升，幼兒安全事故處理方式方面的知識相對薄弱。辭舊迎新，在 今后的工作中，還要不斷完善自身修養(yǎng)，認真學習探究，用新思維理念，新工作方式， 做新時代教師。著作、論文及重要研究報告登記日期名稱及內容提要出版、登載、獲獎或在 學術會議上交流情況合（獨）著、譯備注完成的主要專業(yè)技術工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果登記（僅專業(yè)技術崗位聘用人員填寫）起止時間項目、課題、成 果、教學等專業(yè) 技術工作名稱工作內容、本人起何作 用（主持、參與、獨立）完成情況（獲 何獎勵、效益或害利）備注本人簽名：優(yōu)秀合格基本合格不合格領導 評語及 考核 檔次 意見未定等次簽名：2022年2月21日考核 組織 審核 意見考核組織（簽章）:2022年2月21日單位 負責人意見簽名：2022年2月22日事業(yè)單 位人事