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文檔簡介

1、Word文檔營運經(jīng)理的崗位職責包含什么內(nèi)容 營運經(jīng)理需要收集行業(yè)信息及客戶信息等,不定期對本部門人員素養(yǎng)、工作進行指導和培訓工作。那么營運經(jīng)理的崗位職責包含什么內(nèi)容?篇一職責:1、依據(jù)公司的營銷政策,開發(fā)和維護區(qū)域重點客戶,推行和跟進分部區(qū)域內(nèi)營銷策略的落實;2、依據(jù)大區(qū)經(jīng)營目標的分解,推動分部區(qū)域的經(jīng)營目標、質(zhì)量目標、平安管理目標等的達成;3、負責所轄分部區(qū)域加盟商的管理與站點穩(wěn)定,對加盟商問題和需求賜予培訓和指導;4、有效協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外各種關系和資源,準時反饋和處理突發(fā)大事,維護公司形象;任職要求:1、高中以上學歷,3年以上物流行業(yè)工作閱歷(有三通、百世、德邦、天地華宇、壹米滴答、宅急

2、送等大型快遞物流公司閱歷優(yōu)先)2、熟識快遞、物流行業(yè)營運流程及工作規(guī)范,對快遞市場及客戶有深刻熟悉;3、有進行一個區(qū)域的快遞或快運等業(yè)務開發(fā)閱歷;4、有肯定的社會閱歷并能有效處理各種人際關系;篇二一、目標規(guī)劃1、負責分管區(qū)域或店面的年度經(jīng)營目標、經(jīng)營方向、經(jīng)營內(nèi)容的制定;二、管理實施1、組織并執(zhí)行分管區(qū)域或店面的高管經(jīng)營同頻會;2、組織并執(zhí)行分管區(qū)域或店面的各階段的經(jīng)營策略實施;三、監(jiān)督執(zhí)行1、依據(jù)分時營銷階段導入培訓訓練課程;2、主導或幫助分管區(qū)域及店面完成易美鏈四類營銷并達成營銷目標;(四類營銷包括:堆客營銷,項目營銷,活動營銷,常態(tài)營銷)四、總結優(yōu)化1、負責分管區(qū)域或店面營銷活動的階段性

3、總結和下一步營運方案;2、負責分管區(qū)域或店面月度、季度、年度經(jīng)營總結和下年度經(jīng)營方案的制定;篇三職責:1.能夠很好地協(xié)作招商達成及企劃部各類活動工作,有很好的團隊協(xié)調(diào)力量,擅長處理各種緊急問題;2.與商戶定期溝通,了解商戶動態(tài),準時記錄、反饋、解決、總結商戶經(jīng)營問題,建立商戶經(jīng)營信息檔案;3.完成廣場租金、物管費、多經(jīng)、水電等費用的指標達成;4.對樓層進行日常商業(yè)經(jīng)營管理工作,并對下級主管指導經(jīng)營;5.負責客服管理,幫助處理突發(fā)大事及各類客訴;6.完成上級領導交付的其他事項,幫助營運總監(jiān)制定商業(yè)管理方案。崗位需求:1.本科及以上學歷;2.3年以上商業(yè)營運管理閱歷;3.熟識購物中心日常營運管理工

4、作流程,接受過商業(yè)培訓;4.具備營運管理學問與閱歷,有數(shù)據(jù)分析力量,較好的溝通力量,能抗壓,時間觀念強;5.嫻熟使用計算機辦公軟件篇四職責:1.能夠很好地協(xié)作招商達成及企劃部各類活動工作,有很好的團隊協(xié)調(diào)力量,擅長處理各種緊急問題;2.與商戶定期溝通,了解商戶動態(tài),準時記錄、反饋、解決、總結商戶經(jīng)營問題,建立商戶經(jīng)營信息檔案;3.完成廣場租金、物管費、多經(jīng)、水電等費用的指標達成;4.對樓層進行日常商業(yè)經(jīng)營管理工作,并對下級主管指導經(jīng)營;5.負責客服管理,幫助處理突發(fā)大事及各類客訴;6.完成上級領導交付的其他事項,幫助營運總監(jiān)制定商業(yè)管理方案。崗位需求:1.本科及以上學歷;2.3年以上商業(yè)營運管

5、理閱歷;3.熟識購物中心日常營運管理工作流程,接受過商業(yè)培訓;4.具備營運管理學問與閱歷,有數(shù)據(jù)分析力量,較好的溝通力量,能抗壓,時間觀念強;5.嫻熟使用計算機辦公軟件篇五職責:1 、依據(jù)公司要求及所屬區(qū)域的實際狀況制定銷售策略,帶領團隊達成每月的銷售指標;2、進行有效的市場調(diào)研,并結合公司營運狀況,不斷提出提升業(yè)績、提升品牌價值的營銷戰(zhàn)略;3、 負責營運部的整體管理,團隊培訓及進展員工、建立高效團隊;4 、維護并提升品牌形象與店鋪形象;5 、協(xié)作公司的各項營銷策略的實施,執(zhí)行公司下達的各項任務,保證全部公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行;6 、準時的巡場,處理與解決各店鋪存在的問題;任職要求:1、大?;蛞陨蠈W歷,管理學或市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)(直接管理門店至少在200家以上)。2、4年以上女裝品牌終端店鋪管理及客戶維護工作

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