資本經(jīng)營部經(jīng)理職位說明書

1、36. 資本經(jīng)營部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略爭辯員文件編號(hào)GZSM-C07編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門資本經(jīng)營部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級(jí)職位本部門職員二、 職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位本部門職員可相互輪換的職位三、工作說明1工作概要具體負(fù)責(zé)控股公司內(nèi)部、下屬集團(tuán)公司的資產(chǎn)管理和投資管理。2 工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1) 依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定本部門工作目標(biāo)并且全面負(fù)責(zé)本部門的工作；(2) 負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的驗(yàn)資和企業(yè)國有資產(chǎn)的評(píng)估立項(xiàng)，評(píng)估機(jī)構(gòu)托付及評(píng)估結(jié)果確認(rèn)，考核所屬企業(yè)國有資產(chǎn)凈值，辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年審；(3) 考核控股

2、公司國有資產(chǎn)增量的投資收益，辦理新增資產(chǎn)的資產(chǎn)登記手續(xù)；(4) 負(fù)責(zé)控股公司國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、股權(quán)變化等項(xiàng)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌控股公司國有資產(chǎn)股權(quán)、股證的運(yùn)作和交易；(5) 制定公司中長期投資規(guī)劃和年度投資方案；(6) 負(fù)責(zé)控股公司本部投資項(xiàng)目及下屬集團(tuán)公司限額以上投資項(xiàng)目的論證審查和監(jiān)管；(7) 制定、管理控股公司的年度投資預(yù)算；(8) 負(fù)責(zé)編制本部門的年度預(yù)算；(9) 負(fù)責(zé)控股公司的投資項(xiàng)目融資；(10)負(fù)責(zé)所屬企業(yè)年度投資方案及限額內(nèi)投資項(xiàng)目的審查和監(jiān)控；(11)受理下屬集團(tuán)產(chǎn)權(quán)代表的報(bào)告，參與對(duì)下屬集團(tuán)的考核和產(chǎn)權(quán)代表的選拔和考核。（1） 工作績效評(píng)估。（2） 部門內(nèi)部工作質(zhì)量和效率（3） 本部門與公司其他部門工作協(xié)調(diào)程度。2承辦承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作績效評(píng)估。3報(bào)審后承辦4協(xié)作協(xié)作其他部門有關(guān)的工作。與其他部門合作的記錄是否良好。5其他二、 任職資格1學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求碩士投資類專業(yè)2業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限管理課程培訓(xùn)3工作閱歷要求有5年以上資產(chǎn)管理、投資管理工作閱歷。4共性特征要求(1) 具有良好的人際關(guān)系，擅長協(xié)調(diào)各種關(guān)系；(2)