定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度

1、定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度第一章總則第一條目的為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做到有針對 性的開展安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實安全生產(chǎn)的各項工作， 特制 定本制度。第二條原則強調(diào)會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。項目部 門必須定期召開安全學習會，總結(jié)安全工作，通報安全情況，學習相 關(guān)規(guī)定，進行安全教育，提出安全要求，不斷提高員工安全生產(chǎn)觀念。第三條適用范圍本制度適用于公司各種例會及專題會議。第二章職責第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關(guān)工作，負責部 門例會及各種專題會議的監(jiān)督。第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設(shè)備準備，負責 管理保存所有會議紀要原件。第

2、六條 公司各部門負責本部門例會及專題會的組織及相關(guān)工 作。第三章管理規(guī)定第七條會議分類7.1 調(diào)研會議：上級領(lǐng)導來公司調(diào)研，召開部署性重要會議。7.2 安全例會：原則上定期召開，要求公司項目部經(jīng)理及安全主 管及車隊長，員工參加；7.3 部門例會：原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開，要求部門全員參加；7.4 分析會：指針對專項問題進行分析的會議，會議時間、地點、 參加人員由召集部門確定。第八條會議通知8.1 會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給 各參會部門（人員），并同時抄送綜合管理部。8.2 例會時間固定，不需另行通知。如出現(xiàn)會議時間調(diào)整，公司 級例會由總經(jīng)辦通知各參會人員， 部門例會則由

3、部門報總經(jīng)辦，并說 明原因。未通知的，責任部門負責人要受到相應(yīng)的處罰。8.3 會議通知單需明確會議時間、地點、內(nèi)容和參會人員等。第九條會議準備公司級會議由綜合管理部負責會場安排、 設(shè)備準備。如落實會場， 布置會場，備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種設(shè)施、 用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經(jīng)理安排專 人負責。如果召開會議部門有供大家參看的會議資料（如會議議程議題、 提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應(yīng)提交資料等） 應(yīng)提前準備放置在會議桌上，方便相關(guān)人員閱讀。第十條一般會議紀律10.1 會議組織部門負責會議紀律的維護，準備簽到表，組織參會人員簽到。未準備簽到

4、表，會議組織人會根據(jù)公司的獎懲管理制 度執(zhí)行。10.2 參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到。會議開始時，組 織人收回簽到表。會后，組織人在簽到表上標注遲到（注明到會時間、 未到人員）。10.3 參會人員如不能按日t出席，需提前 1個小時向會議組織部 門請假，未請假視同缺席或遲到處理。10.4 公司例會需部門經(jīng)理及副職參加，如部門經(jīng)理因故不能出 席，需指派本部門主管級人員代替，并提前通知行政部。10.5 無故缺席會議者，依據(jù)獎懲管理制度執(zhí)行。第十一條項目部安全例會及其他會議紀律11.1 凡公司員工必須自覺努力學習安全知識，按時參加每月一 次的安全學習會。安全學習例會要求員工親自參加，不得由他人

5、代替。11.2 項目部召開例會時員工必須簽名報到。不得遲到、早退， 如遇急事不能參加會議必須提前向公司請假，并得到同意。11.3 凡參會者，在會議中必須端正會風，遵守會場紀律。不得 交頭接耳，并認真聽講，做好安全學習內(nèi)容的記錄。如有疑問，待會 議完畢后，方可向安全人員提問。11.4 對無故不參加安全學習的員工，公司將進行查處。一次未 參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者，將列入不良記錄名單， 公司下年度將不予該員工續(xù)簽合同。11.5 公司每月在員工安全學習會上對公司的安全工作情況進行 通報和綜合評定，對好的分隊和個人進行表揚，對差的分隊和個人進 行通報批評或處罰。11.6 公司必須對參會員工

6、進行嚴格的考勤登記并存檔，年終時 在安全總結(jié)大會上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。11.7 公司每月定期組織安全會議一次，專題研究安全工作情況， 總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，增添安全措施。11.8 公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動， 以辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形 式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和內(nèi)容，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。各主 要安全生產(chǎn)責任人要在活動中擔負起員工和員工的組識、指導和講解 的責任。第十二條會議記錄12.1 會議組織部門安排專人進行會議記錄，會后整理會議紀要， 并于會后一個工作日內(nèi)，發(fā)各參會部門（復印件），同時抄送綜合管 理部。原件（附簽到表）交綜合管理部存檔。12.2 會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經(jīng) 理簽字，直接下發(fā)；部門例會紀要由部門負責人簽字；專題會議紀要 需參會主要人員（或部門）簽字。第十三條處罰