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1、第7章刻板印象的概念刻板印象形成偏見形成的原因如何消除偏見本章要點(diǎn) 1刻板印象的概念2刻板印象的具體表現(xiàn)3刻板印象的形成4刻板印象的作用5刻板印象的改變1案例蘇社會(huì)心理學(xué)家包達(dá)列夫1965年的試驗(yàn)(1)提示:他是殺人犯 學(xué)生們的評(píng)價(jià)是: (2)提示:他是位科學(xué)家 學(xué)生們的評(píng)價(jià)是: 1、認(rèn)知者迅速地、自動(dòng)地把獲得的信息看做某類信息的一部分。物理線索從行為推論出的特質(zhì)類別化2、進(jìn)而對(duì)該個(gè)體給出與刻板印象一致的評(píng)價(jià)。1刻板印象的概念簡化認(rèn)知過程,減輕認(rèn)知負(fù)擔(dān),提高認(rèn)知效率,適應(yīng)復(fù)雜社會(huì)。18世紀(jì)時(shí)荷蘭的一張圖,將亞洲、美洲及非洲的人描述成野蠻人,下方呈現(xiàn)的則分別是英國人、荷蘭人、德國人和法國人。也稱
2、類屬性思維,是指人們通過整合有關(guān)信息及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)形成的一種針對(duì)特定對(duì)象的既定認(rèn)知模式。1刻板印象的概念 誰有能力?1刻板印象的概念對(duì)不同國籍、不同地域的人,所形成的固定看法。美國人民主、天真、樂觀、有雄心、進(jìn)取、實(shí)利主義。英國人紳士風(fēng)度、聰明、因循守舊、愛傳統(tǒng)、保守。1刻板印象的概念對(duì)不同性別、不同年齡的人,形成的固定看法。1刻板印象的概念對(duì)不同角色、不同職業(yè)的人,形成的固定看法。1刻板印象的概念心理動(dòng)力學(xué):自我防御機(jī)制 內(nèi)外群體社會(huì)文化理論:社會(huì)情境和文化傳承的產(chǎn)物認(rèn)知理論:確定不同群體屬性的觀念系統(tǒng)1刻板印象的概念是過去經(jīng)驗(yàn)中關(guān)于個(gè)人、群體、角色或事件等一套有組織的認(rèn)知系統(tǒng)或架構(gòu)。以概況化的
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)為表征存儲(chǔ)于記憶中。2刻板印象的具體表現(xiàn)(gender role stereotype)是人們關(guān)于男女行為差異的相對(duì)穩(wěn)固的、傾向性的信念和看法。討論關(guān)于性別差異2刻板印象的具體表現(xiàn)案例: 女人甲抱著才剛幾個(gè)月的寶寶,遇到了女人乙,下面是她們的一段對(duì)話:女乙:是男孩,還是女孩???女甲:我不說,這是我們的寶貝完全脫離刻 板印象的機(jī)會(huì)!女乙:那我猜他是個(gè)男孩,看他強(qiáng)壯的小拳 頭以及淘氣的眼睛。嗯,肯定是個(gè)男孩! 簡直就是個(gè)足球球員,這么堅(jiān)強(qiáng)壯實(shí)女甲:女孩!她是個(gè)女孩!一個(gè)堅(jiān)強(qiáng) 而壯實(shí)的女孩。女乙:哦,其實(shí)我應(yīng)該猜到她是個(gè)女孩兒的, 你看她那精致的小酒窩。 生理差異 兩性在體力和其他生理能力上
4、的差異。 社會(huì)分工 男女兩性的責(zé)任分化。 社會(huì)文化 分工成為一種社會(huì)規(guī)范傳承。鑄成了人類對(duì)男女性別的刻板印象2刻板印象的具體表現(xiàn)一種涉及知覺者的關(guān)于某個(gè)地區(qū)人群群體的知識(shí)、觀念與預(yù)期的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。北人的優(yōu)點(diǎn)是厚重,南人的優(yōu)點(diǎn)是機(jī)靈,但厚重之弊在愚,機(jī)靈之弊在狡,從相貌上看,北人長南相或南人長北相者為佳。 (魯迅)根據(jù)膚色、發(fā)色、面部骨骼結(jié)構(gòu)等遺傳決定的身體形態(tài)進(jìn)行劃分。2刻板印象的具體表現(xiàn)刻板印象和攻擊閉上眼睛,想象一個(gè)攻擊性很強(qiáng)的建筑工人。這個(gè)人穿著如何?他來自哪里?特別是,他如何表現(xiàn)他的攻擊性?把答案寫下來,并且盡可能詳細(xì)地描述他的動(dòng)作。現(xiàn)在,想象一個(gè)攻擊性很強(qiáng)的律師。這個(gè)人的穿著如何?他來
5、自哪里?特別是,他如何表現(xiàn)他的攻擊性?把答案寫下來,并且盡可能詳細(xì)地描述他的動(dòng)作。2刻板印象的具體表現(xiàn)如果你是這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的被試,那么你對(duì)建筑工人和律師的刻板印象會(huì)影響你對(duì)“攻擊” 這個(gè)詞的定義。大部分被試認(rèn)為,建筑工人會(huì)用肢體攻擊,律師則使用語言攻擊。(Kunda ,Sinclair&Griffin,1997)刻板印象是社會(huì)分類和比較的結(jié)果。所謂“物以類聚、人以群分”。p歸類有標(biāo)準(zhǔn),使信息的提取和運(yùn)用結(jié)構(gòu)化。p歸類自動(dòng)化,對(duì)應(yīng)對(duì)復(fù)雜世界非常具有適應(yīng)作用??贪逵∠笫莾?nèi)-外群體效應(yīng)的結(jié)果。群體成員希望從所屬群體中獲得對(duì)自己更積極的認(rèn)同。p內(nèi)群體偏愛:對(duì)自己所屬群體的贊許性評(píng)價(jià)。p外群體貶抑:
6、對(duì)無關(guān)(非所屬)群體的偏見。3刻板印象的形成有關(guān)弱勢(shì)群體的研究,得出了與社會(huì)認(rèn)同理論觀點(diǎn)不同的結(jié)果。p弱勢(shì)群體內(nèi)的個(gè)體對(duì)某一外群體有更積極的刻板印象(外群體偏向)。p對(duì)內(nèi)群體卻存有消極的刻板印象(內(nèi)群體貶損)。系統(tǒng)公平化理論認(rèn)為,外群體偏向是人們理論化地使用觀念和社會(huì)判斷去支持既存的不平等形式。3刻板印象的形成4刻板印象的作用通過刻板印象簡化認(rèn)知過程,迅速獲得關(guān)于特定對(duì)象的概念、形成印象,便于適應(yīng)環(huán)境。預(yù)言自動(dòng)實(shí)現(xiàn)效應(yīng): 人們對(duì)他人形成的印象會(huì)暗示別人的行為方式 。(積極 & 消極)e.g.e.g.首次交際時(shí)的準(zhǔn)備工作首次交際時(shí)的準(zhǔn)備工作是對(duì)信息的扭曲、過度簡化或過度夸大群體特性,忽略
7、各成員的異質(zhì)性。先入為主、以偏概全、 偏見和歧視。4刻板印象的作用3)具有“僵化性”和“對(duì)抗相反信息的能力”,影響信息的選擇性,以維持刻板印象。接受“相反信息”,就可能意味著自我否定,而自我否定是很“痛苦”的。4刻板印象的作用舉例:甲:她是女博士!乙:不可能,我猜她肯定是穿別人的衣服照著玩的!甲:我說的是真的,她真的是女博士,工商管理學(xué)專業(yè)。乙:哇塞!那么,她在女博士里肯定是個(gè)特例!5刻板印象的改變直接接觸不符合原有刻板印象的群體成員。媒體信息對(duì)受眾的刻板印象的影響能力。呈現(xiàn)反刻板印象的信息,會(huì)削弱人們對(duì)刻板印象的使用。e.g. 香 港212431偏見與歧視的概念人們不以客觀事實(shí)為根據(jù)建立的,
8、對(duì)特定的人或事物帶有明顯情感色彩的傾向性態(tài)度。(偏重于情感)不平等地看待和對(duì)待某個(gè)特定對(duì)象,其核心是將特定對(duì)象看得比自己低劣,并使自己的壓迫、強(qiáng)制、剝奪對(duì)方的行為合理化,造成社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)地位的不平等。(偏重于行為)2偏見與歧視的成因分析成長過程中所有信息的綜合影響。 (e.g. 男尊女卑)類別化:人們總是傾向于以一定的標(biāo)準(zhǔn)將人進(jìn)行歸類。(e.g. 有人建議“每個(gè)被告出庭時(shí)都應(yīng)穿上統(tǒng)一的服裝”)選擇性信息加工:與刻板印象一致的信息更易關(guān)注、加工和保存。2偏見與歧視的成因分析當(dāng)群體間處于競爭時(shí)(緊張情緒),會(huì)強(qiáng)化對(duì)手群體的同質(zhì)效應(yīng)。 (賈德,1988)自然差別:性別、膚色、年齡社會(huì)差別:社會(huì)分工
9、及社會(huì)地位 自然差別可能導(dǎo)致社會(huì)差別 社會(huì)各階層成員間經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)地位、價(jià)值觀各方面都存在著認(rèn)知、情感和行為差異。3性別歧視與種族歧視一類性別成員對(duì)另一類型性別成員,尤其是男性對(duì)女性的歧視。反之男尊女卑、夫?yàn)槠蘧V、嫁雞隨雞嫁狗隨狗 “中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利”憲法第條第款p男女同工同酬 男女有別 p“擇偶梯度效應(yīng)是指男性擇偶往下找,女性擇偶往上找。女性在職場上每上一個(gè)臺(tái)階,她在婚姻上的選擇余地就越小” p“男人這輩子挺難的”(短信卡片)討論關(guān)于男女平等3性別歧視與種族歧視 這個(gè)例子說明,女人的財(cái)富創(chuàng)造力,一點(diǎn)都不必男人差。 隸
10、屬于美國FOX電視網(wǎng)旗下的FX有線臺(tái)即將推出的這部名為Black White的真人秀,將分為6集播出,節(jié)目利用高超的化妝技術(shù),將兩個(gè)截然不同的家庭來自東部喬治亞州亞特蘭大市的黑人Sparks一家三口Brian、Renee與兒子Nick和來自西海岸加州圣莫尼卡的白人Wurgels一家三口Bruno、Carmen與女兒Rose徹底交換“種族”,并安排到洛杉磯的同一個(gè)屋檐下生活,記錄他們之間和他們以新的“種族形象”與外面世界互動(dòng)的一切,然后呈現(xiàn)給觀眾。4性別歧視與種族歧視4減少偏見與歧視的方法偏見與歧視是習(xí)得的,同樣可以習(xí)得消除。地位相近合作行為 (謝里夫,(謝里夫,1961)家庭、學(xué)校、大眾傳媒等
11、社會(huì)化代理人的影響建立社會(huì)規(guī)范:促使人們遵從非歧視行為立法反對(duì)歧視:種族、地域、性別、年齡、宗教等解讀中國人的人格 王登峰 崔紅 著 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社 2005-08版練習(xí)題1、根據(jù)現(xiàn)實(shí)競爭理論、偏見和歧視在以下哪種情況下會(huì)加?。?一個(gè)有著種族歧視傳統(tǒng)的國家;一個(gè)持有刻板印象的人受到挫折;一個(gè)人得知他的好友受到了偏見;在一國之內(nèi)有工作的沖突;偏見是明確的而不是暗暗的。2、麗貝卡作為學(xué)校校報(bào)記者正在報(bào)道她所在大學(xué)的足球比賽。在比賽過程中,她采訪了好幾個(gè)她本校的同學(xué),但是只計(jì)劃采訪一個(gè)或兩個(gè)對(duì)手學(xué)校的同學(xué)來了解一下對(duì)手學(xué)校學(xué)生對(duì)于比賽的總體看法。她的這種做法屬于:團(tuán)隊(duì)內(nèi)偏見;對(duì)外團(tuán)隊(duì)知覺為同質(zhì)性
12、;終極歸因錯(cuò)誤;責(zé)備受害者。3、由于在美國大量的關(guān)于偏見和歧視的公開行為正在銳減,而且由于采取了一些為女性和其他弱勢(shì)群體提供以前不能獲得的機(jī)會(huì)的相關(guān)行動(dòng),所以: 引發(fā)了對(duì)該團(tuán)體為妙但是強(qiáng)大的發(fā)對(duì);男性和一些強(qiáng)勢(shì)群體的自尊緩慢下降;女性和其他弱勢(shì)全體的成員自尊水平上升;大眾群體中的成員自尊水平上升。4、根據(jù)社會(huì)心理學(xué)研究,種族主義在當(dāng)今的美國: 基本上完全被消滅了;導(dǎo)致了種族主義者和被歧視的群體自尊雙下降;在控制處理過程中,比自動(dòng)化處理過程減少了很多;在控制條件下還是一樣。5、梅麗莎是個(gè)高三學(xué)生,沒有被自己喜歡的學(xué)校錄取。她用一些針對(duì)于少數(shù)人的攻擊性行動(dòng)來表達(dá)他的不滿。她的攻擊性最好的解釋是: 團(tuán)體外同質(zhì)性;終極歸因錯(cuò)誤;替罪羊;錯(cuò)覺相關(guān)現(xiàn)象。6、在一次聚會(huì)上,薩姆對(duì)同性戀者發(fā)
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