會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才需求分析報(bào)告

1、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才需求分析報(bào)告一、行業(yè)現(xiàn)狀與前景分析現(xiàn)狀分析：在2009年由工信部牽頭曾出臺(tái)了“國29條”，2009年9月19日，國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見（國發(fā)200936號(hào)）正式下發(fā)。為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見、八部委還出臺(tái)了關(guān)于強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)中小企業(yè)信息化的意見。除了中央政府及其各個(gè)部門出臺(tái)了支持中小企業(yè)發(fā)展的一系列政策措施外，全國各省市也出臺(tái)了大量的具體措施和配套辦法，累計(jì)達(dá)200多件，22個(gè)省市成立了領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)席會(huì)議，江蘇、浙江、四川、湖南、湖北等12個(gè)省市出臺(tái)了中小企業(yè)促進(jìn)法實(shí)施條例，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。正是在這樣一個(gè)有利于中小企業(yè)

2、發(fā)展的政策法規(guī)環(huán)境逐步形成的過程中，我國中小企業(yè)進(jìn)入了快速成長(zhǎng)的階段。根據(jù)中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明，截止2008年上半年，全國私營(yíng)企業(yè)已達(dá)到221.52萬戶，同比增長(zhǎng)15.18%，增加33.62萬戶。2010年3月6日近日由國家發(fā)展和改革委員會(huì)、國務(wù)院信息化工作辦公室、信息產(chǎn)業(yè)部日前聯(lián)合公布，目前我國中小企業(yè)和非公有制企業(yè)數(shù)量已超過10000萬戶，一般每個(gè)企業(yè)配置1-2名會(huì)計(jì)人員。前景分析：2010年5月國家發(fā)展改革委、中國人民銀行、中國銀監(jiān)會(huì)、中國證監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的投融資政策措施意見的通知，支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)符合國家、省級(jí)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范試點(diǎn)園區(qū)

3、（示范基地）、企業(yè)，和重大循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目要積極給予多元化支持。 湖北省及多省市根據(jù)“十二五”規(guī)劃確定了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的方向、目標(biāo)、任務(wù)與措施及2011年會(huì)計(jì)管理工作要點(diǎn)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)楊敏在會(huì)上表示，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要作為國家“十二五”規(guī)劃和財(cái)政“十二五”規(guī)劃的重要組成部分，是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的系統(tǒng)工程?！笆晃濉睍r(shí)期我國會(huì)計(jì)管理工作在會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與實(shí)施、會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展、會(huì)計(jì)國際趨同等方面取得了積極成效，“十二五”時(shí)期要加強(qiáng)會(huì)計(jì)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。二、人才需求預(yù)測(cè)分析人才需求分析：根據(jù)中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以及2010年3月6日近日

4、由國家發(fā)展和改革委員會(huì)、國務(wù)院信息化工作辦公室、信息產(chǎn)業(yè)部日前聯(lián)合公布，目前我國中小企業(yè)和非公有制企業(yè)數(shù)量，全國中小企業(yè)和非公有制企業(yè)2011年的增加了1600多萬戶，以及一般每個(gè)企業(yè)會(huì)配置1-2名會(huì)計(jì)人員計(jì)算。會(huì)計(jì)行業(yè)需要增加3000多萬會(huì)計(jì)從業(yè)人員。同時(shí)，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的全面實(shí)施，會(huì)計(jì)電算化的全面推廣(財(cái)政部要求在2010年80%以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化)，對(duì)外貿(mào)易的要求?，F(xiàn)金收付結(jié)算制度也將做出重大改革。所有這些因素使企業(yè)對(duì)新型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求更為旺盛與急迫。人才培養(yǎng)能力分析：企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求情況(一)人才需求量分析據(jù)中國財(cái)會(huì)網(wǎng)顯示，財(cái)會(huì)人才的市場(chǎng)需求量?jī)H次于營(yíng)銷人才的

5、需求，屈居第二位。而中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布，以及2010年3月6日近日由國家發(fā)展和改革委員會(huì)、國務(wù)院信息化工作辦公室、信息產(chǎn)業(yè)部日前聯(lián)合公布，目前我國中小企業(yè)和非公有制企業(yè)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，按每個(gè)企業(yè)配置1-2名會(huì)計(jì)人員計(jì)算，會(huì)計(jì)行業(yè)需要增加3000多萬會(huì)計(jì)從業(yè)人員。由此可見，財(cái)務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂觀。(二)學(xué)歷需求情況針對(duì)企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示。用人單位在人才的使用上逐步趨于理智。用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對(duì)高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體。從回收的有效調(diào)查表來看。達(dá)到了28家，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。學(xué)歷需求的比例構(gòu)成為，大專及以上58%，本科

6、以上32%，中專、中職4%，無所謂6%。(三)崗位需求情況企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗位主要是會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理三大類崗位，它們所占比例分別為，38%、20%、42%。(四)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才素質(zhì)、能力要求情況素質(zhì)要求:1、良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德2、要有較高的政治素質(zhì)(1)調(diào)查中企業(yè)認(rèn)為財(cái)會(huì)人員必須堅(jiān)定正確的政治方向、認(rèn)真。(2)要有實(shí)事求是的工作作風(fēng)，不弄虛作假，營(yíng)私舞弊，要做到表里如一，言行一致。(3)要具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。3、業(yè)務(wù)素質(zhì):財(cái)會(huì)人才是做好會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵。要成為高

7、素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷深化尤顯重要。(1)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)企業(yè)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)踐中摸索，從實(shí)踐中不斷提高。要熟悉企業(yè)的具體實(shí)際，了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，并從嚴(yán)要求自己，做到記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，賬目清楚。這是最基本的財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)，也是最重要的，是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。 (2)廣泛的知識(shí)面企業(yè)認(rèn)為光有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來，成為企業(yè)所需要的人才。所以，一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí)，技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營(yíng)銷、管理、法律等也

8、應(yīng)熟悉。(3)掌握會(huì)計(jì)電算化。不斷提高英語水平計(jì)算機(jī)現(xiàn)已廣泛地運(yùn)用到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面。它將使廣大會(huì)計(jì)人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報(bào)賬等工作中解脫出來，提高了經(jīng)濟(jì)效率，同時(shí)也避免了許多差錯(cuò)，其優(yōu)越性不言而喻。因此，財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用這一能力。其次，企業(yè)認(rèn)為財(cái)會(huì)人才掌握外語知識(shí)是我國財(cái)會(huì)工作與國際財(cái)會(huì)制度接軌的基礎(chǔ)性條件。它可以幫助我國不斷吸收國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，探討一些可行性方法，盡早參與國際經(jīng)濟(jì)事務(wù)。能力要求:1、較強(qiáng)的實(shí)踐能力2、更新知識(shí)的能力3、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力三、職業(yè)崗位分析1、專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)職業(yè)崗位群及工作任務(wù)主要崗位：出納、資金管理、會(huì)計(jì)核算等各位。出納崗位主要

9、任務(wù)：（1）出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，要做到收有記錄，支有簽字。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。 （2）現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和企業(yè)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核。（3）現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。 （4）對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。 （5）杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 （6）按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。 （7）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。資金管理崗位主要任務(wù)：（1）負(fù)責(zé)

10、單位費(fèi)用、現(xiàn)金、報(bào)銷規(guī)定； （2）負(fù)責(zé)編制單位內(nèi)部資金報(bào)表； （3）負(fù)責(zé)單位統(tǒng)一賬戶開立，并實(shí)施賬戶間資金劃轉(zhuǎn)和結(jié)算； （4）負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)法規(guī)，做好對(duì)單位內(nèi)部貸款發(fā)放、貸款本金、利息的催收和回收以及貸款項(xiàng)目跟蹤及統(tǒng)計(jì)匯總分析工作；（5）負(fù)責(zé)通知、答復(fù)內(nèi)部資金收發(fā)情況，及銀行賬務(wù)查詢; （6）負(fù)責(zé)執(zhí)行國家及單位財(cái)會(huì)相關(guān)制度，管理單位資金日常工作和收付款業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行； （7）負(fù)責(zé)資金管理檔案的歸檔及文書處理。會(huì)計(jì)核算崗位主要任務(wù)：（1）按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 （2）即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。 （3）劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。 （4）認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅

11、金。正確核算利潤(rùn)分配。 （5）做好債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清。 （6）對(duì)會(huì)計(jì)賬目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度，妥善保管。 （7）記賬要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)賬要按日登記，總賬定期登記。不許先出報(bào)表和后賬。 （8）嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及單位制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管。2、專業(yè)職業(yè)能力要求會(huì)計(jì)員工作要求（國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)一.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)（1）憑證處理1能正確識(shí)別、填制、審核原始憑證；2能正確識(shí)別、填制、審核通用記賬憑證和專用記賬憑證。3 正確編制會(huì)計(jì)分錄1、原始憑證的填制與審核 2、記賬憑證的填制與審核3、會(huì)計(jì)分錄的種類與編制方法(2)業(yè)務(wù)核算1

12、能正確進(jìn)行資金進(jìn)入企業(yè)的核算2能正確進(jìn)行供應(yīng)過程的核算3能正確進(jìn)行生產(chǎn)過程的核算4能正確進(jìn)行銷售過程的核算5能正確進(jìn)行財(cái)務(wù)成果的核算1、會(huì)計(jì)基本前提、核算一般原則、核算方法；2、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目與賬戶；3、運(yùn)用借貸記賬法對(duì)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算。K8-2：科目匯總表賬務(wù)處理程序的應(yīng)用。(3)登記賬簿1能正確進(jìn)行現(xiàn)金和銀行存款日記賬登記2能正確進(jìn)行明細(xì)賬登記3能正確進(jìn)行總分類登記1、現(xiàn)金和銀行存款日記賬登記2、明細(xì)賬種類與登記方法3、登記總分類賬方法（4）財(cái)產(chǎn)清查1運(yùn)用正確的方法進(jìn)行貨幣資金清查并對(duì)處理2運(yùn)用正確的方法進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)清查并對(duì)處理3運(yùn)用正確的方法教學(xué)往來業(yè)務(wù)清查并對(duì)處理1、貨幣資金清查與

13、處理的方法2、實(shí)物資產(chǎn)清查與處理的方法3、往來業(yè)務(wù)清查與處理的方法(5)報(bào)送報(bào)表1 運(yùn)用正確方法進(jìn)行會(huì)計(jì)對(duì)賬2 正確運(yùn)用預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)計(jì)收入費(fèi)用的調(diào)整方法。3 結(jié)賬。能正確進(jìn)行總賬、明細(xì)賬各賬戶月結(jié)和年結(jié)并結(jié)轉(zhuǎn)至下期。4 能正確編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。1、會(huì)計(jì)對(duì)賬方法與程序2、對(duì)預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)計(jì)收入費(fèi)用的調(diào)整方法。3、期末對(duì)各賬戶結(jié)賬方法4、財(cái)務(wù)報(bào)表的種類與編制 二會(huì)計(jì)電算化1、初始設(shè)置 1正確建立賬套；2正確進(jìn)行幣別設(shè)置；3正確進(jìn)行會(huì)計(jì)科目設(shè)置；4正確進(jìn)行核算項(xiàng)目設(shè)置；5正確進(jìn)行初始余額錄入；6正確啟用賬套。正確建立賬套、設(shè)置相關(guān)項(xiàng)目、啟用賬套的程序和方法。2、憑證處理1正確進(jìn)行憑證錄入；2正確進(jìn)行憑證審核；3正確進(jìn)行憑證檢查；4正確進(jìn)行憑證記賬；5正確進(jìn)行憑證查詢；6正確進(jìn)行憑證修改、刪除。正確使用軟件進(jìn)行憑證處理的程序與方法。3、會(huì)計(jì)賬簿管理 1正確進(jìn)行賬表查詢；2正確進(jìn)行賬表輸出打印。賬表查詢、打印的程序與方法。4、期末處理 1正確進(jìn)行月末自動(dòng)轉(zhuǎn)賬；2正確進(jìn)行匯兌損益、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)；3正確進(jìn)行期末結(jié)賬。1、如何檢查自動(dòng)轉(zhuǎn)賬2、匯兌損益、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)3、期末結(jié)賬的程序與方法三會(huì)計(jì)法規(guī)會(huì)計(jì)工作過程正確運(yùn)用會(huì)計(jì)法