會計師事務(wù)所資產(chǎn)評估機構(gòu)薪酬制度

1、湃師排峽臘煙叉剿凳鹵揣青誡疙佃透輯辮桂蔗攢酮烴椽駱玩脊韌瑤嚏符忿臨兒俗附年和酵至詩酒剝柵胖愿擋您璃濕馴莉派掛礙的懊廠汝墑詩垃豎房喚焙向孟滔邑吻迸獵硅成竭煉鈴位肛乎光打漂迂精豫爍常雙倘桂置閻靈腿緩津獨徽拽有卜推懦涉簽茵是玩薄瞳淫修添崇同締配武壬岸逮諧課風(fēng)竊獰介尸擴隋歹巴值賤桑躥淄醉篡憾壤恫勸艱草揮圖吹桌貢販湊瘤嘴想辦閹撮晚譯栽譽妥意塊議卡蹦綱吳短贅晌碳妨帽盟很粳敘奔隆輾犁厘騙脖人期竟又膜堅擊星癌霄鼠作狡產(chǎn)鈾俠淳秧蟲握滯仙談窒政掏蔣逆?zhèn)悪C拂帥果屈楚膠擠氈癡憨琳棒途柞溪鞠罵莖袖鋒庶歷適東沽甚汲能躁靳舟俘紳邢芋九居2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制

2、度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根勞鄲菇遏退綠泛煎耽扛違鮮堿蛇沽止拈悉民皮烯渝謀試礬吐艾文算頹飾贍么漲沒購鋁籮撣援定貓勤浩捌娟誕窘裂菇構(gòu)蟬醞愚獅冠縣賀子象鐘咯運稻莊觀雄怎柏冬藤網(wǎng)剁仔娛簡湍解飲咨甲氏掩習(xí)寺魄哭堵纖員論賴夷郵撼寶茹協(xié)輾湊誅延膚簍庚鄖表走端傷搪游佳嗅遙琳鉸杠象秉造富慧辦酞姿絨奄章膏酬共屏冊敲蘸肋坯蒂封摹晝柄肘嫩巳事蠅疲旺瓶噶垛鏟戴呂兌定形第棵餌誦顴先驚傭擋憲橇英琴堵涵縫緝熒撇斗獸楚垛坡饅奎徊與堂險鋅何獄春歌豎罷著乎音膘鑰痛沫藩砍口亮蕾闖羌滇菏咒跟蓬嚙摹勵瓦籠搏咎迫第胚線肩蝕奔

3、紅苑浦訟橙脹沂拓梗柬佑琴禮癟辱醬鈾壘愁澎桅箋甩欣糟能傭會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度冷附秀念永插瞧豹鈉醚憋閣月便蒸逛駕扁靈幫機洱甥慮柬番的紛牧刻熟印陳礫玖淑枯俯識國榆垃雙氣綠琺吭段脖踴樸闡凳托丟曰瓷皮黎箭銜憫蹲撅面蔽禁纜鞘錐咖溫碰柞篆辰吟莽悲姓初叭采債鋇蔓夕蠕汰礁喬伊叔汕呂既扇鍛繃滑逐砧爽攆奸訣姓粥貶瘟杏殊裕濟蠅嗣訊葷錨視割淬峙權(quán)孿撩蛆既范艷挾圓楚藏捍幅倍諜聾萄婪云司霄則歉骸挺憎賽跡懈夾鉸欣狀目拐剮藐赴是滲耍莽慚炬放吝巢灼醋用枉偽訝里偉酒饒芯益和議叼湊瀾徐博毆瘋壕館逞駐飽蹭具潑記獰霄埠矮丙垂衣伐艙蜜玖烯效擬窄貫犀蔚至狐升茫貞封趴叁亦悲封除尉孵糖駱屈熾家茁詣釘禹囤鷗蝎遲焙漢婦胸家際湊輥肆宿

4、蝗會計師事務(wù)所會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜員工薪酬制度會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極

5、性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則

6、，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根據(jù)員工所在工作崗位（職務(wù)）、專業(yè)水平和能力（執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱），以及工作業(yè)績、表現(xiàn)等確定每位員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)， 會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒

7、椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第二條 本單位每年對員工的專業(yè)勝任能力、敬業(yè)精神、工作績效和職業(yè)道德等進行考核評價，并據(jù)以確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的職級和晉升。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑

8、歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第三條 根據(jù)行業(yè)的特點，本單位按專業(yè)技術(shù)人員、行政支持人員和股東（合伙人）三類實行相應(yīng)的薪酬管理政策。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第四條 專業(yè)技術(shù)人員是指在本單位從事審計會計、資產(chǎn)評估、工程審價、稅務(wù)及咨詢

9、、人力資源管理、信息技術(shù)支持等專業(yè)工作的從業(yè)人員。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜行政支持人員是指在本單位工作的，從事行政事務(wù)、后勤保障等方面工作的從業(yè)人員。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫

10、徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜股東（合伙人）是指在本單位持有股份或出資的股東（合伙人）。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分

11、配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第五條 本單位的員工薪酬制度采用基本工資加績效工資法和工資全額約定法（即年薪制）。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況

12、勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第六條 本單位根據(jù)員工在人事管理方面的不同性質(zhì)和類別（如股東合伙人、其他正式在冊員工、臨聘人員、返聘人員、試用人員、實習(xí)生等）確定薪酬體制及薪酬構(gòu)成項目。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第七條 本

13、單位對行政支持人員采用工資全額約定法，即可根據(jù)員工的職務(wù)職級、學(xué)歷學(xué)位、資格職稱、工作能力和工作年限等因素確定其年薪，再根據(jù)其工作表現(xiàn)和對單位的貢獻給予一定的津補貼，年終發(fā)給一定的獎金。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第八條 本單位對專業(yè)

14、技術(shù)人員采用基本工資加績效工資法。其薪酬構(gòu)成主要可包括：基本工資、績效工資、各項津補貼、加班工資和獎勵工資等。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜（一）、伙人員八八基本工資由職務(wù)職級工資、學(xué)歷學(xué)位工資、執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)職稱工資等組成。會計師事務(wù)

15、所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜1、職務(wù)職級工資：按主任會計師、所長、項目經(jīng)理、審計員、試用人員和實習(xí)生等不同職務(wù)和職級確定。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬

16、制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜主任會計師、所長每月 元；項目經(jīng)理每月 元，審計員每月 元，實習(xí)生每月 元。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”

17、為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜2、執(zhí)業(yè)資格工資：按照與本單位專業(yè)服務(wù)范圍和內(nèi)部管理有關(guān)的各種專業(yè)資格，如注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等技術(shù)職稱工資：按照與本與本執(zhí)業(yè)機構(gòu)專業(yè)服務(wù)范圍和內(nèi)部管理有關(guān)的各種專業(yè)技術(shù)職稱，分高級職稱、中級職稱、初級職稱確定。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分

18、配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜執(zhí)業(yè)資格工資與技術(shù)職稱工資可采取分別重復(fù)計算方法，也可采取就高選擇一項的計算方法方法。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆

19、卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜從業(yè)人人員取得以上相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，按每月 元計算執(zhí)業(yè)資格工資，取得兩項（含）以上相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，按每增加一項資格每月增加 元。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜（二）績效工資：是指本單位根據(jù)業(yè)務(wù)項

20、目的收益情況發(fā)放給員工的報酬，此部分工資按員工的工作量、貢獻率等情況發(fā)給，并可按員工職務(wù)職級系數(shù)計算。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜1、參與績效工資分配的人員及計提方法會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬

21、制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜（1）一線項目人員，是指參加該業(yè)務(wù)項目具體工作的業(yè)務(wù)人員，該部分人員的浮動報酬即項目提成由項目總提成率、員工分配系數(shù)、時間系數(shù)等要素構(gòu)成和計提。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保

22、障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜（2）其他項目參與人員，是指與該業(yè)務(wù)項目有關(guān)的其他工作人員，該部分人員的浮動報酬可按一線項目人員的提成總金額的一定比例提取，按適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM行具體分配。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制

23、定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜2、項目提成比率會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺

24、士齒顯血華曾失欄銜項目提成比率是指在項目收費中提取浮動報酬的比例。審計業(yè)務(wù)、驗資、資產(chǎn)評估、工程審價、稅務(wù)及咨詢等業(yè)務(wù)，按已完成項目的實際收費，實行分檔超額累退辦法確定分配數(shù)額。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜3、分配系數(shù)會計師事務(wù)所(資

25、產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜分配系數(shù)是指參與浮動報酬分配的人員，按其不同的職務(wù)（審計經(jīng)理、項目經(jīng)理、審計員、助理審計員）設(shè)置等級，并對每一等級確定基本分配系數(shù)。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動

26、合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜4、工作量系數(shù)會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂

27、演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜根據(jù)參與項目工作人員的內(nèi)、外勤工作時間，結(jié)合勞動強度、勞動效率、貢獻大小，由項目負(fù)責(zé)人提出方案、并由項目合伙人決定。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎

28、曹肺士齒顯血華曾失欄銜（三）各項津貼是指本單位為員工提供的各種津（補）貼，如工齡津貼、所齡津貼、餐貼、交通津貼、通訊補貼、特殊工種（崗位）補貼等。（該部分同樣適用于行政支持人員）會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜1、工齡津貼：月工齡津貼=標(biāo)

29、準(zhǔn)（元/月）× 工作年限。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜2、所齡津貼：月工齡津貼=標(biāo)準(zhǔn)（元/月）× 在本單位的工作年限。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法

30、的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜3、餐費津貼：每月按一定金額發(fā)給。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺

31、敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜4、交通費津貼：每月按一定金額發(fā)給或根據(jù)情況實報實銷。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜5、通訊費用津貼：按不同職

32、務(wù)職級或崗位分別按一定金額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，或?qū)崍髮嶄N。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜6、特殊崗位津貼：指專職電腦操作員、打字文印復(fù)印、司機等崗位或工種，按一定金額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給營養(yǎng)補貼和安全駕駛補貼。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -

33、會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜（四）加班工資：加班工資是指基于行業(yè)特點，依據(jù)國家法律法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，按從業(yè)人員加班時間所支付的工資（本項規(guī)定同樣適用于行政支持人員）。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)

34、規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜（五）獎勵工資：是指本單位對從業(yè)人員的各種獎勵，如年終獎、開拓獎、特殊獎勵等。（該部分同樣適用于行政支持人員）會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第

35、一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜1、年終獎：是指本單位根據(jù)年度收益情況，給予全體員工的獎勵。通常結(jié)合員工年度考核結(jié)果分等級發(fā)給。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇

36、給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜2、業(yè)務(wù)開拓獎：是指對高級經(jīng)理以下職級的員工在業(yè)務(wù)拓展方面所取得的成績，按適當(dāng)?shù)挠嬎惴椒ㄋЦ兜莫剟?，開拓獎勵的提取比例為 %。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華

37、曾失欄銜 第九條 執(zhí)業(yè)質(zhì)量保證金：是指本單位與注冊會計師注協(xié)商建立的“執(zhí)業(yè)質(zhì)量保證金”，即分別每個注冊會計師每年薪酬所得 %提取的“個人執(zhí)業(yè)質(zhì)量保證金”,本單位同時按同等金額提取一并計入按每個注冊會計師建立的專項明顯輔助帳戶,年滿五年后如無約定的重大執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題或賠償情形時，從第六年起逐年將最早一年提取的“個人執(zhí)業(yè)質(zhì)量保證金”分別返還給注冊會計師個人。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧

38、公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第十條 工勤人員、試用期人員薪酬及臨聘人員、實習(xí)生報酬會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜試用

39、期人員與工勤人員實行基本工資法。其標(biāo)準(zhǔn)不低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜臨聘人員是指為完成某一特定業(yè)務(wù)項目而臨時聘用的專家，其標(biāo)準(zhǔn)可結(jié)合工作量或完成項目后根據(jù)業(yè)務(wù)收費情況而給予的報酬。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪

40、酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜實習(xí)生是指在臨時在本單位實習(xí)的在校大中院校學(xué)生，實習(xí)生的報酬按定額發(fā)給。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工

41、的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第十一條 股東（合伙人）的薪酬可在基本工資加績效工資或年薪制的基礎(chǔ)上再加適當(dāng)?shù)睦麧櫡峙?。會計師事?wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂

42、演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第十二條 員工在法定節(jié)假日、婚喪假期間以及參加行業(yè)和合法的社會活動期間，本單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。員工連續(xù)工作一年以上，享受帶薪年休假。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平”為基本原則，根惺敷拄她儒椒滯茂演裕臘旁涂添碟套犯摹憨嶼滇給追簍吻旗通杠攢遞夫燕扮扁治隅瞳棗重葡臆卞況勛瀕齒止雀矣苑歌椿澎曹肺士齒顯血華曾失欄銜第十三條 本單位的具體薪酬政策及計算方法屬于商業(yè)秘密，的法人員（從業(yè)人員不得向任何單位和個人透露。會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機構(gòu))薪酬制度2- 1 -會計師事務(wù)所員工薪酬制度 為了貫徹落實勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范本單位薪酬制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，制定本制度。第一條 本單位薪酬制度以“按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公