給領(lǐng)導(dǎo)頂撞道歉信

1、抱歉信領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。在這里，為我昨天沒有及時(shí)接聽 而惹您不快的事情，向您誠(chéng)摯抱歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?，沒有聽見 ，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒！另外，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改良的地方，您給予我的很多批評(píng)，都是十分中肯的，對(duì)我?guī)椭埠艽螅視?huì)銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引！年月日篇二：頂撞領(lǐng)導(dǎo)后檢討書檢討對(duì)于7月10日早會(huì)中因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)，并且離開會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。事后我認(rèn)真反思，為自己的行為感到懊悔。在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，并將我的反思結(jié)果匯報(bào)如下：首先，與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)

2、并且離開會(huì)議是置部門領(lǐng)導(dǎo)的威信于不顧；是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場(chǎng)合，是缺乏根本的職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)，是我疏于管好自己的工作作風(fēng)，沒有做到嚴(yán)于律己而造成了不良影響，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對(duì)不起。其次，雖然在這次交接工作初始沒有提到任何關(guān)于福清對(duì)賬的事情，在此之前也從未有人跟我提起關(guān)于福清款項(xiàng)往來的，我也從未參與到關(guān)于這方面的任何談話中，但是這不代表我就可以不考慮到這個(gè)方面，這是我缺乏工作主動(dòng)性和積極性的表現(xiàn)，是工作作風(fēng)不深入不扎實(shí)散漫松懈的表現(xiàn)，為此我深感遺憾。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到遺憾，由于我個(gè)人的行為，有可能在同事中間造成不良的影響，有可能造成別的同事的效仿，進(jìn)而影響部門紀(jì)律性，對(duì)

3、部門造成很大影響，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的錯(cuò)誤感到懊惱。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心，我的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)我的教誨和期望。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的缺乏，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的時(shí)機(jī)，同樣是保護(hù)自己?jiǎn)T工的表現(xiàn)！我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，讓我能夠糾正自我，改正自己的思想作風(fēng)，同時(shí)也希望各位同事能時(shí)刻對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指正。領(lǐng)導(dǎo)是我成長(zhǎng)過程中的良師益友，再嚴(yán)厲的批評(píng)也是對(duì)我的教導(dǎo)。所以在此，我在做出檢討的同時(shí)，也向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。最后我希望在以后的工作

4、中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多，能得到同事更多的監(jiān)督和幫助，并且保證以后不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，假設(shè)有再犯，我會(huì)絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的任何決定。篇三：不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書1、頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。因：我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)

5、，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。xxx2、不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)于本人沒去參加公司組織的活動(dòng)，我感到很抱歉，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，為此，我真誠(chéng)得向給為領(lǐng)導(dǎo)抱歉，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我保證再也不犯，以后我會(huì)更加積極參加公司組織的活動(dòng)。xxx年月日3、不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我由于跟您吵架，對(duì)單位的日常工作造成了影響，也給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響，自己認(rèn)識(shí)到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。在周一會(huì)議上已做過了關(guān)于這次會(huì)議的通知，但自己居然在第二天將此重要會(huì)議忘了，對(duì)此自己也悔恨不已。今天所犯的錯(cuò)誤，是對(duì)單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然

6、不符合單位對(duì)我的要求，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這次錯(cuò)誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并作了深刻的自我反省，真誠(chéng)的接受批評(píng)，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理，今后一定要認(rèn)真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯(cuò)誤。檢討人：xxx4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不好的檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。我非常羞愧，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我們應(yīng)該用心聽，我們有錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)才批評(píng)，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在

7、感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改正自新的時(shí)機(jī)。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)

8、能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!您的屬下xxx年月日篇四：職員頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書職員頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，

9、不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比擬傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)?，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能到達(dá)一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:1、 讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心保護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很

10、可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。3、 影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):1、 思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重缺乏。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。2、 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重缺乏。試想，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受

11、拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。3、 平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情4、 平時(shí)和有分歧的同事交流缺乏，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，假設(shè)我和該同事交流充足，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻 假設(shè)我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四 假設(shè)我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎總之，不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此

12、我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。篇五：頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文篇一：?jiǎn)T工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。因：我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯

13、下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。篇二：頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻

14、認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比擬傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)?，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能到達(dá)一個(gè)分管人員該具有管理水平?！卷斪差I(lǐng)導(dǎo)檢討書范文】頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)

15、。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心保護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):1、思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重缺乏。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重缺乏。試想，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的

16、尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子?！卷斪差I(lǐng)導(dǎo)檢討書范文】領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情4、平時(shí)和有分歧的同事交流缺乏，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，假設(shè)我和該同事交流充足，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻假設(shè)我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四假設(shè)我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎總之，不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象

17、，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。篇三：頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我在工作中因?yàn)閤xxxxxx事頂撞了領(lǐng)班，當(dāng)時(shí)的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯(cuò)感到10分內(nèi)疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。我深深的感到自己錯(cuò)了，我為我所做的錯(cuò)事檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工

18、作的時(shí)機(jī);我以后1定努力工作，加強(qiáng)自我控制，并刻苦鍛煉效勞技能，做1名合格的員工，請(qǐng)同事們監(jiān)督。此至篇四：?jiǎn)T工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書尊敬的張主任:您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔。回憶我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱?！卷斪差I(lǐng)導(dǎo)檢討書范文】檢討書jiantaoshu.htm。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘假設(shè)說值班期間有疏忽，勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯(cuò)上加錯(cuò)。此致:非常抱歉!篇五：頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，因；我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)