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文檔簡介

1 / 32酒店人力行政部工作流程目錄一、簽訂勞動合同流程二、職員報到工作分配流程三、辦理職員錄用手續(xù)流程四、補充職職員作流程五、職員離店工作流程六、辦理職員離店手續(xù)流程七、工資分配工作流程八、養(yǎng)老保險工作流程九、職員體檢工作流程十、職員打算生育工作流程十一、編 制教育培訓(xùn)打算流程十二、職員崗位資格培訓(xùn)工作流程十三、崗位提高工作培訓(xùn)流程十四、職 員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作流程十五、職員外出培訓(xùn)工作流程十六、職員離崗培訓(xùn)流程十七、職員食堂廚房操作流程十八、質(zhì)檢工作流程十九、獎 金核定分配流程2 / 32二十、食品衛(wèi)生檢查流程一、簽訂勞動合同流程3 / 32新進職員人力;行政合同到期到期前一個月人力行政、職員報到工作分配流程4 / 32人力行政部留存社會養(yǎng)老填寫職員關(guān)手續(xù)收取憑證職員辦理有?|崗前培訓(xùn)職員分配單黨、工、團分配將職員資核定應(yīng)發(fā)5 / 32三、辦理職員錄用手續(xù)流程6 / 32四、補充職職員作流程業(yè)務(wù)進展正常申請補充 用人部門填寫;否報常歸檔確定職員來源1 1 1各人職推招其人類才業(yè)舉聘他才學(xué)交介洽庫獵取材料篩選招聘發(fā)面試通知： 填寫“應(yīng)聘人1否初試7 / 32五、職員離店工作流程8 / 321、終止、解除合同、協(xié)議到期解除合同合同期內(nèi)一方提出解除合同，所在部門、酒店領(lǐng)導(dǎo)酒店要求解除職員要合同，應(yīng)求勞務(wù)工由部門有勞酒店辦

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