《審計學(xué)》課程復(fù)習(xí)指導(dǎo)

1、審計學(xué)課程 復(fù)習(xí)指導(dǎo)（統(tǒng)設(shè)必修 本科） 審計學(xué)課程基于網(wǎng)絡(luò)考核改革試點方案：一、考核改革的目的1通過本課程考核的改革，深入探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育、成人學(xué)習(xí)課程考核的基本模式；2通過本課程考核的改革，探索審計學(xué)課程的形成性考核的目標(biāo)、形式、題型、題量、難易程度等；3通過本課程考核的改革，進(jìn)一步強化教學(xué)過程的落實，指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理解把握課程的內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)；4探索遠(yuǎn)程成人考核的信度、效度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。二、考核對象本課程適合開放教育會計學(xué)（本科）專業(yè)使用。三、考核目標(biāo)通過考核既要檢測學(xué)生對審計學(xué)基本理論的掌握程度，又要檢測學(xué)生對審計理論的運用程度，重點考核學(xué)生的審

2、計實踐能力。四、考核方式本課程全部采用形成性考核的方式，形成性考核包括主觀性題目和客觀性題目兩部分。其中主觀性題目包括案例分析和編制審計報告等內(nèi)容；客觀性題目包括單項選擇、多項選擇和判斷題等內(nèi)容。主觀性題目考核成績占課程合成成績的60，客觀性題目成績占課程合成成績的40。1主觀性題目考核（1）考核任務(wù)：考核學(xué)生對已學(xué)知識點的分析和運用。（2）考核內(nèi)容：第3、4、5、6、7、8、9、10、11章等。（3）考核方法:對中央電大提供的案例進(jìn)行分析并提出審計意見。（4）考核方式：中央電大通過形考平臺發(fā)布4次形考任務(wù)，每次作業(yè)為1-2個案例分析題，每次滿分為100分，詳細(xì)請見主觀性題目考核任務(wù)與要求表。

3、主觀性題目考核任務(wù)與要求表序號章節(jié)內(nèi)容形式發(fā)布時間提交時間權(quán)重1第311章第311章案例分析第3周第7周末202第311章第311章案例分析第6周第10周末153第311章第311章案例分析第9周第13周末204第311章第311章案例分析第12周第16周末205第311章第311章案例分析13周15周10（5）實施細(xì)則：根據(jù)學(xué)生完成情況（分析字?jǐn)?shù)應(yīng)在2000字以上），評閱老師應(yīng)參考課程組提供的解題思路進(jìn)行評分。（6）考核時間：第116周。第一次案例分析目的與要求要求：學(xué)習(xí)完教材第一至三章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的：考核學(xué)生對“審計重要性和審計風(fēng)險的內(nèi)涵、對審計重要性的判斷與運用、研究審計風(fēng)險的評

4、估與應(yīng)對、審計獨立性”的理解、掌握程度。解題思路：核對相關(guān)的會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則，從是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險、說明其理由，并指出重大錯報風(fēng)險屬于哪一層次；分析注冊會計師的審計獨立性是否得到充分發(fā)揮。第二次案例分析目的與要求要求：學(xué)習(xí)完教材第四章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的：考核學(xué)生對“審計方式、審計證據(jù)與審計工作底稿的概念、審計程序與方法的構(gòu)成及其運用。解題思路：掌握相關(guān)的審計程序，核對相關(guān)的會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則，按照現(xiàn)行制度要求，編制庫存現(xiàn)金盤點表見表和庫存現(xiàn)金監(jiān)盤結(jié)果分析表，并對照會計準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容指出存在的問題及改進(jìn)建議。第三次案例分析目的與要求要求：學(xué)習(xí)完教材第六至七章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的

5、：考核學(xué)生對“分析購貨與付款內(nèi)部控制的目標(biāo)、關(guān)鍵控制點，在此基礎(chǔ)上闡述對被審計單位購貨與付款內(nèi)部控制制度了解、測試與評價等程序與方法；最后對原材料、材料成本差異、應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)付賬款、工程物資等項目的審計目標(biāo)和實質(zhì)性測試程序和方法進(jìn)行說明”的理解與分析程度。同時還考核學(xué)生對“生產(chǎn)與費用循環(huán)審計的內(nèi)容與方法，生產(chǎn)與費用循環(huán)的控制測試以及存貨、應(yīng)付職工薪酬、固定資產(chǎn)、營業(yè)成本和相關(guān)賬戶的實質(zhì)性程序”的理解與分析程度。解題思路：核對相關(guān)的會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則，從認(rèn)定業(yè)務(wù)的發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類、截止等方面來選擇相應(yīng)的實質(zhì)性程序，并說明這樣做對獲取恰當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的有利之處；從“審計范圍是否受

6、到重大限制”和審計風(fēng)險的角度去分析注冊會計師簽發(fā)何種類型的審計報告，并說明其原因。第四次案例分析目的與要求要求：學(xué)習(xí)完教材第十至十一章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的：考核學(xué)生對“期初余額審計、或有事項審計、期后事項審計等內(nèi)容、審計報告涉及其基本要素、不同審計意見類型的形式、編制等內(nèi)容”的理解與分析程度；考核學(xué)生對“審計報告、財務(wù)報表審閱”的理解與分析程度。解題思路：核對相關(guān)的會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則，依據(jù)期初余額審計、或有事項審計、期后事項審計和審計報告的基本理論來確認(rèn)審計判斷和審計失敗并對石油龍昌2003年度報告中的其他內(nèi)容何對會計報表和審計報告的使用者是否具有影響；同時還要核對會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)

7、定，確定無保留結(jié)論的審閱報告應(yīng)當(dāng)同時滿足的條件以及應(yīng)當(dāng)出具保留或否定意見的審閱報告，并編制審閱報告。2客觀性題目考核（1）考核任務(wù)：主要考核學(xué)生對審計學(xué)基礎(chǔ)理論內(nèi)容學(xué)習(xí)后的學(xué)習(xí)效果。（2）考核內(nèi)容：第1、2、3、4、10、11章等（詳細(xì)例題請見中央電大下發(fā)的期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)）。（3）考核方式：在第1415周，隨時可通過網(wǎng)絡(luò)在線計算機考試。（4）考核細(xì)則：根據(jù)學(xué)生完成情況，計算機立即給予評分。（5）試題類型：單項選擇題，20題，每題2分，共40分；多項選擇題，10題，每題2分，共20分；判斷題，20題，每題2分，共40分。（6）答題時限：本課程客觀性題目的答題時限為60分鐘。（7）其他說明：本課程客

8、觀性考核可以攜帶計算工具。（8）客觀性試題樣例：一、單項選擇題：從下列每小題的4個選項中選出1個正確的，并將其序號字母填入題后的括號里。（每小題2分，共40分）1獨立審計準(zhǔn)則適用于（）。A國家審計組織的審計B部門內(nèi)部審計組織的審計C民間審計組織的審計D單位內(nèi)部審計組織的審計2（）審計工作底稿歸檔后屬于永久性檔案保存。A關(guān)聯(lián)方資料B企業(yè)營業(yè)執(zhí)照C公司章程D庫存現(xiàn)金盤點表二、多項選擇題：從下列每小題的個選項中選出至個正確的，并將其序號字母填入題后的括號里。多選、少選、不選或錯選均不得分。（每小題2分，共20分）1審計的總目標(biāo)是注冊會計師通過執(zhí)行審計工作，對財務(wù)報表的（）發(fā)表審計意見A真實性B合法性

9、C公允性D一致性E完整性2在評價審計結(jié)果時，如果被審計單位尚未調(diào)整的錯報的匯總數(shù)超過重要性水平，審計人員應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。A擴(kuò)大審計程序的范圍B擴(kuò)大控制測試C提請管理層調(diào)整財務(wù)報表D發(fā)表保留意見E發(fā)表否定意見三、判斷題：請對下面的問題做出判斷，正確打，錯誤打。（每小題2分，共40分）1審計起源與發(fā)展的客觀基礎(chǔ)是要回答審計產(chǎn)生的過程問題。2由于內(nèi)部控制存在固有的局限性，審計人員只能對財務(wù)報告的可靠性提供合理保證。參考答案：一、單項選擇題（每小題:2分，共40分）1C2D二、多項選擇題（每小題2分，共20分）1BC2AC三、判斷題（每小題2分，共40分）123特殊說明主、客觀性考核成績單均需

10、留存作為記錄學(xué)生考核成績的依據(jù)。五、課程考核的相關(guān)內(nèi)容考核難度按重點掌握、掌握、了解三個不同層次的要求出題。其中重點掌握的內(nèi)容約占60，掌握的內(nèi)容約占30，了解的內(nèi)容約占10。第一章總論考核知識點：審計的概念，審計起源與發(fā)展過程及客觀基礎(chǔ)，審計組織體系，審計目標(biāo)的內(nèi)涵與內(nèi)容，審計的職能與地位。考核要求：1了解審計的概念及審計起源與發(fā)展的客觀基礎(chǔ)；2重點掌握審計組織體系、審計職能及審計在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)中地位；3重點掌握審計目標(biāo)及其層次關(guān)系。第二章審計規(guī)范體系考核知識點：審計標(biāo)準(zhǔn)、審計準(zhǔn)則與審計責(zé)任的涵義，審計標(biāo)準(zhǔn)、審計準(zhǔn)則與審計責(zé)任的構(gòu)成內(nèi)容或形式，審計法律責(zé)任的規(guī)范問題?？己艘螅?了解審計標(biāo)準(zhǔn)

11、、審計準(zhǔn)則與審計責(zé)任的意義；2重點掌握并能夠運用審計標(biāo)準(zhǔn)、審計準(zhǔn)則與審計責(zé)任的構(gòu)成內(nèi)容或形式；3掌握審計責(zé)任的規(guī)范措施。第三章審計重要性與審計風(fēng)險考核知識點：審計重要性和審計風(fēng)險的內(nèi)涵，審計重要性的判斷與運用，審計風(fēng)險的評估與應(yīng)對。考核要求：1了解審計重要性和審計風(fēng)險的內(nèi)涵；2掌握審計風(fēng)險的構(gòu)成要素及其相互關(guān)系，并能夠正確運用于實際審計實務(wù)之中。3重點掌握審計重要性的判斷思路與過程。4重點掌握審計風(fēng)險的評估與應(yīng)對的措施。第四章審計程序、審計證據(jù)與審計工作底稿考核知識點：審計程序、審計證據(jù)與審計工作底稿的概念，審計程序與方法的構(gòu)成及其運用，審計證據(jù)的取證方法與審計工作底稿的取得與制作方法?？己艘?/p>

12、求：1了解審計程序、審計計劃和審計業(yè)務(wù)約定書的內(nèi)容；2掌握審計證據(jù)與審計工作底稿的內(nèi)涵、作用；3重點掌握審計方法及其在審計證據(jù)的取得與審計工作底稿制作過程中的運用。第五章銷售與收款審計考核知識點：銷售與收款循環(huán)審計的內(nèi)容與方法，銷售與收款循環(huán)的控制測試營業(yè)收入、應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備和相關(guān)賬戶的實質(zhì)性程序?？己艘螅?了解銷售與收款循環(huán)的特點；2掌握銷售與收款循環(huán)控制測試的程序與方法；3重點掌握營業(yè)收入、應(yīng)收賬款和壞賬準(zhǔn)備的實質(zhì)性程序。第六章購進(jìn)與付款審計考核知識點：購進(jìn)與付款循環(huán)審計的內(nèi)容與方法，購進(jìn)與付款循環(huán)的控制測試以及物資采購、應(yīng)付賬款和相關(guān)賬戶的實質(zhì)性程序?？己艘螅?了解購進(jìn)與付款循環(huán)

13、的特點；2掌握購進(jìn)與付款循環(huán)控制測試的程序與方法；3重點掌握應(yīng)付賬款和物資采購的實質(zhì)性程序。第七章生產(chǎn)與費用審計考核知識點：生產(chǎn)與費用循環(huán)審計的內(nèi)容與方法，生產(chǎn)與費用循環(huán)的控制測試以及存貨、應(yīng)付職工薪酬、固定資產(chǎn)、營業(yè)成本和相關(guān)賬戶的實質(zhì)性程序?？己艘螅?了解生產(chǎn)與費用循環(huán)的特點；2掌握生產(chǎn)與費用循環(huán)控制測試的程序與方法；3重點掌握存貨、應(yīng)付職工薪酬、營業(yè)成本、固定資產(chǎn)的實質(zhì)性程序。第八章籌資與投資審計考核知識點：籌資與投資循環(huán)審計的內(nèi)容與方法，籌資與投資循環(huán)的控制測試以及借款、所有者權(quán)益、投資和相關(guān)賬戶的實質(zhì)性程序?？己艘螅?了解籌資與投資循環(huán)的特點；2掌握籌資與投資循環(huán)控制測試的程序與方法；3重點掌握借款、所有者權(quán)益和投資的實質(zhì)性程序。第九章業(yè)務(wù)循環(huán)其他內(nèi)容審計考核知識點：貨幣資金和利潤及其分配審計等內(nèi)容的審計過程與方法。考核要求：1掌握貨幣資金和利潤及其分配的業(yè)務(wù)特點；2重點掌握貨幣資金、利潤及其分配控制測試的程序與方法；3重點掌握貨幣資金、利潤及其分配的實質(zhì)性程序。第十章相關(guān)事項審計與審計報告考核知識點：期初余額審計、或有事項審計、期后事項審計的具體內(nèi)容；審計報告及其基本要素、不同審計意見類型的形式、編制等內(nèi)容。考核要求：1掌握期初余額審計、或有事項審計、期后事項審計的特