廣州市勞動合同范本(定版)

1、精品文檔，歡迎下載1 / 8編號:廣 州 市勞 動 合 同用人單位（甲方）：地址（甲方）:職 工（乙方）：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、 公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1 1、有固定期限：從年 月 日起至 年月 日止。2 2、無固定期限：從 / 年 / 月 / 日起至法定 的終止條件出現(xiàn)時精品文檔，歡迎下載2 / 8止。3 3、 以完成一定的工作為期限：從 / 年 / 月 / 日起至/工作任務(wù)完成時止，并以/為標志。（二）試用期限雙方同意按以

2、下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：1 1、無試用期。2 2、 試用期從 / /年/ /月/ /日起至 / /年/ /月 / / 日止。（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一 個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二 個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得 超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限 不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動 者只能約定一次試用期。）二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方的工作內(nèi)容： _（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（是）管理和專業(yè)技術(shù)類/ / （/ /）工人類。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)

3、整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié) 商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書 或依法變更通知書作為本合同的附件。（四）乙方工作地點：三、工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：精品文檔，歡迎下載3 / 81 1、 標準工時制，即每日工作小時（包含中間吃飯、休息），平均每周工作天。2 2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在 崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。3 3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（/ /）、半年（/ /）、季（/ /） 或月（/ /、為周期的綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需

4、要和乙方協(xié)商后可以延長 工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每 日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1 1、 計時工資：元/月（/月）；2 2、 計件工資：/（ %以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立）；3 3、 其他形式：/。（二）乙方試用期工資為/ 元/月（不得低于第（一）款約定工資的 80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標 準）。（三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有 價證

5、券等形式替代貨幣支付。（四）甲方給精品文檔，歡迎下載4 / 8乙方發(fā)放工資的時間為：每月日發(fā)放基本工資，2020 號發(fā)放傭金提成。五、社會保險（一） 甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社 會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待 遇。（二） 乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的 規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) 支付病假工資或疾病救濟費。（三） 乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方 應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提 供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場

6、所，切實保護乙方在 生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè) 病危害， 甲方應(yīng)如實告知乙方， 并應(yīng)切實按 職業(yè)病防治法 的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護 用品。（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成 年工的勞動保護工作。（四） 如甲方違章指揮、 強令冒險作業(yè)危及人身安全的， 乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管 理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向 有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止（一）符合勞動合同精品文檔，歡迎下載5 / 8法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商一致，可以變

7、更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期 限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其 工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂變更勞動合同 協(xié)議書。（三）勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞 動合同。八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按勞動合同法和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所 有通知、 文件、 文書、 資料等， 均可以當面交付或以本合同 所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電 話，應(yīng)當及時書面通知另一方。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的

8、解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的， 可以先向甲方提出， 或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近 的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當 先協(xié)商解決； 協(xié)商不成的， 可自爭議發(fā)生之日起 3030 日內(nèi)向甲 方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解， 或者 6060 日內(nèi)向勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的 法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章 執(zhí)行。十二、雙方需要約定的其他事項本合同（含附件）一式兩精品文檔，歡迎下載6 / 8份（鑒證時需一式三份，其中 鑒證機構(gòu)留存一份） ，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交 給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給 乙方持有的， 視為尚未與乙方簽訂本勞動合同； 發(fā)生糾紛時